当前警务技能培训工作中存在的问题及对策

警务技能培训是提高人民警察战斗力的一项基础性工程。要提高认识,把公安民警培 训的重心迅速转移到警务技能培训上来,有针对性地选择培训内容,要大力运用多媒体和模拟实战教 学手段,加强民警临战心理素质训练,调动民警参加警务训练的积极性。     

适应现实公安工作形势发展 全力推进全员实战技能培训

近年来，郑州市公安局党委一班人认真学习贯彻公安部、省公安厅关于开展教育培训一系列指示精神，瞄准世界警务的发展方向，结合现实公安斗争的需要，始终站在教育培训的前沿，超前思维，超前决策，牢固树立“向教育培训要素质、向实战技能培训要战斗力”的指导思想，在全局大力开展全员实战技能培训，取得了明显的效果，找到了一条提高战斗力的有效途径。1999年以来，先后举办民警全员实战技能培训为主线的培训班50期，培训民警12815人。通过培训，民警的宗旨意识、服从意识得到强化，应变处置能力和实战本领得到增强，队伍整体作战能力进…     

适应坝实公安工作形势发展全力推进全员实战技能培训

近年来，郑州市公安局党委一班人认真学习贯彻公安部、省公安厅关于开展教育培训一系列指示精神，瞄准世界警务的发展方向，结合现实公安斗争的需要，始终站在教育培训的前沿，超前思维，超前决策，牢固树立“向教育培训要素质、向实战技能培训要战斗力”的指导思想，在全局大力开展全员实战技能培训，取得了明显的效果，找到了一条提高战斗力的有效途径。1999年以来，先后举办民警全员实战技能培训为主线的培训班50期，培训民警12815人。通过培训，民警的宗旨意识、服从意识得到强化，应变处置能力和实战本领得到增强，队伍整体作战能力进一步提高。为完成日益复杂、艰巨的公安保卫任务提供了强有力的保障。     

以提高民警科技素质为主线分层次开展计算机应用技能培训

为适应公安信息化建设的深入发展，特别是实施金盾工程的需要，近年来我市公安机关始终坚持“科技强警”战略，紧紧抓住提高民警科技素质这一关键，扎扎实实地组织实施以计算机应用技能培训为主要内容的科技练兵活动。截止 ２０００年底，先后对 ４６２６名民警进行了计算机应用技能培训，其中３９９７名民警达到了江苏省计算机应用能力初级水平，占全市民警总数的 ５０． ５％。与此同时，广大民警坚持学以致用，主动将掌握的计算机知识和技能运用于工作实践，积极开展网上追逃、网上打拐，有力地促进了公安现实斗争的深入开展。我们的主要…     

惠州警校岗位培训成绩斐然

惠州市人民警察学校在抓好普通教育的同时，按市公安局“向培训要素质，向素质要警力”的指导思想，积极开展岗位培训。自１９９１年以来，先后举办２０期各警种的岗位培训班，培训在职干警１７０５人。其中，股所队长指导员３７１人，军转干部６８人，新民警３２３人，交警２５３人，刑侦技术员１３６人，兼职预审员９２人，治安民警９０人，保卫干部７２人，市局机关干部２１０人，内勤民警９０人。干警经过岗位培训，开阔了视野，更新了观念，明确了岗位职责，基本达到了岗位规范的要求，政治、业务素质有了较大的提高，增强了战斗力，出…     

瞄准强警目标分期封闭“充电”

江苏省东台市公安局从建立一支能够担当跨世纪重任的公安队伍出发，大力开展全员岗位练兵活动，全面提高民警队伍的综合素质和战斗力，取得明显成效。为确保练兵成效，他们决定从现在起用一年时间，对全局５００余名民警分批脱岗培训。培训内容包括政治理论常识、政策法规、公安业务、警种技能、基本体能、队列训练等七个方面。参训人员集中食宿，封闭训练，实行军事化管理。１９９９年１０月，首期培训班的５４名民警通过为期两周的理论培训和体能训练，顺利通过结业考试，成为该局封闭“充电”的首批合格学员。 一、选准突破口，分批集中…     

上海公安高等专科学校全面启动民警信息化应用能力培训

根据上海市公安局《关于加强全局民警信息化应用能力培训的实施方案》的要求，为切实提高全局民警信息化应用能力，强力推进上海公安机关“三项建设”，近日，上海公安高等专科学校全面启动分层、分级的民警信息化应用能力培训。一是连续举办了四期全市各分县公安局派出所信息化应用能力小教员培训班，组织各基层单位300余名小教员围绕“派出所综合信息”“大情报信息”和“实有人口信息”等应用平台的操作使用开展了集训。二是成功举办了各分县公安局、市公安局各单位主要领导信息化建设培训班，     

坚持探索实践 勇于改革创新 使公安教育训练工作充满活力

<正>近年来,保定市公安局(以下简称市局)党委始终把教育训练工作置于全局性、战略性、先导性地位,以"向教育要素质,向培训要战斗力"为目标,以提高民警职业能力为重点,坚持以     

加强民警培训教育 推动交警管理工作──包头交警支队走自己办学之路的做法和体会

改革开放的深入和经济建设的发展带来各种机动车辆骤然增多，对公安交通管理工作和交警队伍建设提出了严峻的挑战，包头市交警支队党委根据陶驷驹部长和公安部党委提出的“向教育要素质，向素质要警力、要战斗力”的思想，把突破口放在了交通民警的素质教育上。投资筹建了包头市交通民警的训练基地——包头市交通警察支队教导大队。几年来通过培训，民警的政治业务素质明显提高，有效地推动了我市学济南交警活动和交通管理的各项工作。一、建立交通民警培训基地，搞好教育培训硬件建设（一）建队三年来的回顾１９９６年教导大队经人事部门正…     

天津市公安局举办2016年度警务实战考核

<正>日前,天津市公安局举办2016年度警务实战考核,来自全局31个单位的761名领导干部和民警参加了考核。这是贯彻落实公安部关于加强民警实战化训练要求,对全局警务实战技能培训成果的一次综合检验,对进一步深化实战训练工作、提升基层一线民警警务实战水平和克敌制胜本领,起到积极的促进作用。2016年以来,天津市公安局把警务实战技能训练作为提升公安队伍战斗力的重要途径,针对实战技能方面存在     

动态

<正>福建省公安厅党委将2009年确定为全省公安民警实战技能训练年为进一步提高全省公安民警的综合素质和实战本领,福建省公安厅党委结合本省实际,决定将2009年确定为全省公安民警实战技能训练年。总体要求:一要加强法律知识培训。二要加强信息化技能培训。三要加强民警做群众工作的技能培训。四要加强民警心理训练和舆情引导培训。五要加强警务实战     

从实战需要出发大力开展民警业务技能培训

近年来，成都市公安局紧紧围绕“以全面实施素质教育为主线，以提高队伍整体素质和战斗力为重点，逐步调整教育、培训的工作重点，积极作好学历教育为主向以在职民警业务技能培训为主的过渡，突出实战技能培训，进一步规范不同警种、不同层次在职民警的培训”的培训思路，坚持按照政治建警、服务于警务工作、分级管理、分级培训的原则，着眼于实战需要，开展实战技能培训、全员培训，提高民警的执法水平和业务技能水平。 一、以一线民警为培训重点，开展实战技能培训．真正做到平时多流汗．战时少流血 １９９９年我局党组就在认真总结了民警…     

大力推进教官队伍建设 保障公安教育训练工作可持续发展

<正>教官队伍是教育训练工作的主体,是着力提高公安队伍战斗力的主导力量,教官执教水平的高低,与教育训练的质量息息相关,直接影响队伍执法素质和执法技能、水平的优劣。因此,在新形势下,要圆满完成大规模、高质量培训民警的任务,必须培养造就一支素质优良、结构合理、充满活力的教官队伍。     

加强民警训练学校培训管理工作的思考

<正>民警训练学校作为公安机关的民警训练基地,集教学、管理、研究、服务于一身,承担提高民警整体素质、提高民警执法能力、提高公安队伍战斗力的重要职责。民警培训管理作为训练工作的重要组成部分,对强化民警纪律作风和素质养成具有重要的促进作用。切实加强民警培训管理,既是加强公安教育训练正规化建设的迫切需要,也是提高民警全面素质的客观要求。     

在职民警培训工作的标准化建设

<正>在职民警培训工作规范、有序是构建完善"大教育、大培训"工作体系的重要环节。真正实现向教育要素质,向素质要警力的基本要求,必须以培养应用型公安专门人才为总体目标,以提高民警综合素质和业务技能为核心,进一步建立健全科学规范、行之有效、符合各地实情的在职民警     

唐山市公安局自学考试工作十年成绩斐然

<正>唐山市公安系统的学历教育工作在全省一直名列前茅,民警自学考试十年成绩斐然,保持十年自学考试无作弊,最近在省教育考试院组织的自学考试评估中受到通报表扬。 唐山市公安局自学考试辅导站于1989年成立。10年来,在省公安厅、唐山市自考办的大力支持下,先后有3000名民警参加了公安管理专业专科自学考试,253名民警参加了公安管理专业本科自学考试。经过各级组织和广大学员的共同努力,共有600名民警取得大专毕业证书,1260名民警获得大专专业证书,目前仍有800多名学员参加公安管理专业自学考试的学习。为提高公安民警政治、业务素质和公安队伍的整体水平,培养公安机关的合格人才,把“从严治警”方针真正落到实处,市局党委本着“向教育要素质,向素质要警力、战斗力”的宗旨,把民警的学历教育工作做为治标固本的系统工程牢牢抓住不放,按照“认识要上去,领导要重视,渠道要广泛,效果要显著”的工作思路,认真扎实地组织开展民警的学历教育工作,使公安队伍的整体素质跃上了一个新台阶。 为实现两个素质的明显提高和到本世纪末公安部提出的学历目标,全局上下达成共识,把自学考试当成公安队伍建设的大事来抓,并狠抓了五项工作:一是健全机构,形成网络;二是主要领导亲自督导自考工作;     

民警教育训练质量评估指标体系的构建

一、构建民警教育训练质量评估指标体系的时代背景 《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》中指出,“加强教育训练工作,建立适应实战需要的训练体系,积极创新教育训练机制,改进教育训练方法,全面落实民警上岗前必训,职务和警衔晋升必训,一线民警必训制度,提高公安民警的政治、业务、体能素质和实战技能”,从而实现向训练要素质,向素质要警力、要战斗力的训练宗旨,最终靠民警的高素质和实战技能实践“执法为民”的公安工作宗旨。     

大力加强公安教育 为公安工作持续发展提供有力保障

１９５５年以来的历年，是公安教育事业不断发展的时期。浙江省各级公安机关从适应形势和任务的需要出发，确立向教育要素质，向素质要警力、要战斗力的指导思想，把积极改革和大力发展公安教育工作，作为建设高素质公安队伍的根本性措施来抓，公安教育事业取得了可喜成绩。公安教育培训体系逐步完善，形成了多层次、多类型、多渠道的公安教育培训体系；全日制普通学历教育办学水平和教学质量明显提高；在职民警教育培训成绩突出，增强了民警的法制意识，提高了执法水平。回顾浙江省公安教育的发展历程，有许多宝贵的经验值得总结，并要在今…     

公安应用写作技能的在职培训

人民警察在职培训是公安工作面向21世纪的首要任务,是科技强警、人才兴警的需要,是增强公安战斗力的基础和根本,是提高公安队伍整体素质的重要途经。笔者就公安应用写作技能在职培训谈谈自己的一点认识。一、在职人民警察公安应用写作技能培训,必须对培训对象进行科学划分在职民警培训是以为培训对象提供更新知识、提高专业水平和职业能力为目的的。大而言之,服务于当前的政治、经济、文化保卫的需要;小而言之,提高民警个人生存质量,适应岗位需要,增加升迁、发展机会之必需。既然民警在职培训于时代要求、国家利益已势在必行,于个人也已别无…     

练就过硬本领 打造铁骑风采——成都市公安局组织开展警用摩托车警务驾驶专项培训

<正>为深入贯彻落实公安部关于全警实战大练兵的部署要求,充分发挥警用摩托车灵活机动、快速反应的优势,切实提升公安特警应急处突、快速反应、高效处置的能力,按照成都市公安局主要领导指示精神,成都市公安局委托中国人民公安大学警务驾驶训练中心,于2020年11月27日至12月11日,在市公安局战训基地组织举办首期特警警用摩托车特种驾驶培训,分两期对特警支队260名民警开展为期一周的专项培训并进行了严格考核。