晋煤集团:召开学习讨论落实活动反思剖析会

1月15日,晋煤集团召开学习讨论落实活动专题反思剖析研讨会。晋煤集团党委书记、董事长贺天才代表领导班子进行了反思剖析。他简要汇报了晋煤集团的活动开展情况,重点就班子建设、"两个责任"落实、企业经营管理、选人用人以及基层工作等方面存在的问题进行了反思剖析,深入查找问题根源,深刻剖析产生原因,并针对存在的问题,提出了具体的整改措施。晋煤集团领     

晋煤集团:以“五查五落实五提升”转变干部作风

晋煤集团在开展党的群众路线教育实践活动中,紧紧围绕为民务实清廉的主题,动员各级党员领导干部深入基层开展多层次、立体式调研,强化群众路线,拉近干群关系,开门纳谏查找"四风"问题,广泛征求各方面意见建议。针对调研成果,全集团创新自选动作,深入开展"五查五落实五提升"活动,揽镜自照查找问题,不断转变干     

深入开展学习讨论落实活动 开创企业逆势发展新局面——同煤集团轩岗煤电公司学习讨论落实活动纪实

在以"学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,净化政治生态、实现弊革风清,重塑山西形象、促进富民强省"为主题的学习讨论落实活动中,同煤集团轩岗煤电公司各级党组织高度重视,周密部署,层层发动,严实推进;广大党员千部积极参与,带头学习,带头研讨,带头反思,带头查找问题,带头整改落实,收到了初步成效。公司党委紧密结合企业实际,提出了"一学习"、"六结     

以学习讨论落实活动汇聚企业转型发展持久动力

在学习讨论落实活动中,同煤集团轩岗煤电公司严密部署,严格要求,严实推进,形成了从班子成员到基层区队班组,层层组织动员,层层学习讨论,层层整改落实的生动局面。高度重视层层推进轩岗煤电公司领导班子从讲政治、讲党性、讲大局的高度,深刻认识学习讨论落实活动的重大现实意义和深远历史意义,力求把握主题,抓住重点,扎扎实实开展     

潞安集团五阳煤矿:学习讨论落实活动做到"五个结合"

潞安集团五阳矿在开展学习讨论落实活动中,按照煤炭企业"六型"转变要求,突出主题,把握关键,注重实效,紧密结合单位实际,体现出"五个结合":一是与贯彻潞安集团安全工作会、构建"369"安全管理新体系相结合。元月份,该矿在各生产单位深入开展了"事故反思月"活动,将事故反思与活动的反思剖析紧密融合,并以"我的369"为主题,发动全员主动查找自身不足以及在安全管理方面存在的制度漏洞和短板,制定了行之有效的     

潞安集团漳村煤矿:“三问”统筹推进学习讨论落实活动

在学习讨论落实活动中,潞安集团漳村煤矿将活动开展与推进大矿、好矿、强矿建设有机结合,通过"带着问题学,围着问题论,针对问题解",保证活动有内容、有实施、有效果。带着问题学。从活动一开始,漳村矿就坚持"不仅要在学习内容的完成上高标准,更要在学习结果的质量上严要求"的原则,要求各单位、各支部在完成"五项专题学习活动"的同时,还要正确引导     

激浊扬清风正劲 革弊立新正当时——潞安集团漳村煤矿学习讨论落实活动纪实

在学习讨论落实活动中,潞安集团漳村煤矿党委认真贯彻党要管党、从严治党的要求,牢牢把握"深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,净化政治生态,实现弊革风清,重塑山西形象,促进富民强省"的活动主题,精心组织,突出重点,安排部署六个方面75项具体任务,确保活动不偏不虚不空,不走形式。细化学习安排,提升思想内涵。该矿从"学"入手,将习近平总书记系列重要讲话,党的十八大及三中、四中全会精神以及省委领