先进性教育活动系列之三十一 加大监管力度 促进围企改制——海南省国资委在先进性教育活动中积极推进国有企业的改革与发展

自开展先进性教育活动以来,省国资委党委始终把先进性教育落实到加快国有重点企业的改革和发展的具体行动中,加大监管力度,有力地推动了国有企业改制工作的顺利进行。截止目前,全省已批准改制立项企业39家,涉及账面资产总额55.7亿元,其中完成4宗重大国有产权转让项目资金13.93亿元,比账面净资产增值6.73亿元,增值率达93.5%;已基本完成改制工作的46家,省汽运总公司国有产权制度改革搁置8年悬而未决,通过学习教育,该公司加大改制力度,完成了改制方案的制定工作。2005年,该委重点监管的28家国有及国有控股企业销售收入50.1亿元,比上年增长20.2%…     

对沙市市股份制改革现状及其对货币流通影响的调查报告

作为一种新型的产权制度,股份制在我国自产生之日起就对社会经济多方面形成了广泛的影响.适应建立现代企业制度、转换国有企业经营机制的需要,从1992年下半年起,沙市有计划分步骤地对部分工商企业进行了向股份制改制的试点工作,经过近两年的努力,改制工作进展如何,产生了哪些积极效果、又存在什么问题,改制对货币流通有何影响?带着这些问题,我们对全市股份制企业进行了重点调查.一、现状沙市规范的股份制改革始于1992年8月,即沙市农药总厂、沙市第三棉纺织厂等2家企业改制为定向募集股份有限公司.进入1993年,企业改制工作有了长足的发展:一是改制企业数量大增,全年共有9家企业改为股份制企     

以产权为突破口深化中小企业改革

南通是江苏13个省辖市之一,东临黄海,南依长江,全市现辖四个县级市、两个县和两个区,总面积8001平方公里,人口785万。1996年,实现国内生产总值540亿元,人均6881元,财政收入30.78亿元。经济结构以轻纺工业为主。企业规模普遍较小,中小企业占90%以上。自1995年11月份以来,改制工作由点到面逐步推进,截止到去年3月底,共有7647家企业进行了改制,约占全市国有、城镇集体、乡镇集体企业总数的90%。     

做好结合文章 助推企业发展

湖北水总水利水电建设股份有限公司是由隶属于湖北省水利厅的3家单位改制重组的民营股份企业,具有国内工程承包和国外经济技术合作业务的水利水电工程施工总承包一级资质。2003年12月公司成立,2004年2月建立党委,下设14个党支部,党员191人,占公司员工人数19%。8年来,公司年产值从改制初不到3亿元发展到近15亿元。回顾企业发展历程,党组织的积极作为是公司实现快速发展的重要的原因。一、党建工作与公司发展理念相结合,不断增强党建工作的内     

改制企业党建工作的新探索

2004年4月15日,深圳市燃气集团有限公司成功完成改制工作,由原来的国有独资企业变成了合资企业。公司改制后,企业党建工作怎么做?这是公司党委急切需要考虑的新课题。公司党委以“三个代表”重要思想为指导,按照“以改革的精神加强和改进企业党组织自身建设”的要求,认真探索改制企业党建工作的新路子,取得了可喜的成效。2004年,公司实现销售收入52.65亿元,利润总额1.6亿元,再次跻身于深圳市100强企业之列,并荣获广东省企业文化建设明星企业等称号。一、探索改制企业党建工作新思路公司改制后,引进了外资和民营资本,构成了多种经济成分并存…     

加大监管力度 促进国企改制——海南省国资委在先进性教育活动中积极推进国有企业的改革与发展

自开展先进性教育活动以来．省国资委党委始终把先进性教育落实到加快国有重点企业的改革和发展的具体行动中,加大监管力度,有力地推动了国有企业改制工作的顺利进行。截止目前,全省已批准改制立项企业39家,涉及账面资产总额55．7亿元,     

改制企业党建工作探讨

金坛市到目前为止,已有349家企业进行了产权制度的改革,占全市企业的35.3%。由于全市各级党组织能够站在全局的高度充分认识加强企业党建工作的重要性和紧迫性,在企业改制中,进一步深化了“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的共识,把加强改制企业的党建工作作为新的工作内容和工作目标;进一步增强了机遇意识,将推进企业改制作为新形势下加强企业党建工作的一次机遇来看待。     

可贵的实践——恩施市基层供销社整体实现民营化

到目前为止,恩施市供销系统20家基层供销企业已全部民营化,共盘活存量资产1.4亿元,1443名职工买断工龄,673名离退休职工和171名抚恤对象全部纳入社保部门社会管理,其作法和效果受到省政府主要领导和省供销联社的充分肯定。 一、强化改制措施,使职工成为改制的主体 全市供销系统坚持开好有职工代表参加的改制动员会;改制企业坚持开好党员会、职工大会、职代会。武装骨干,宣传政策,在职工中逐步形成一种从关心改制到支持改制、积极参与改制的良好氛围。改     

深化产权制度改革 努力搞活中小企业

钟祥市是全省小企业改革规范试点县市之一。近年来,我们紧紧围绕“县域经济以民营经济为主体”的指导思想,加大企业产权制度改革力度,加快推进国有集体企业退公转民步伐。截至目前,全市108家国有工商企业,已改制51家。其中,整体出售产权17家,分体出售产权6家,出售经营权19家,联合挂靠7家,委托经营1家,破产1家。261家乡镇办企业已整体出售产权95家,出售经营权97家。通过改革,全市共盘活存量资产2.1亿元,103家国有集体企业摆脱亏损局面。     

股份合作制改组阻力分析与对策——大连市甘井子区红旗镇股份合作制试点案例分析

红旗镇是大连市财政镇一级核算单位,乡镇企业起步较早,实力雄厚.1995年集体企业总产值76.7亿元,被评选为全国经济实力百强镇.但是在近几年的发展中,乡镇企业的制度优势已不十分明显,企业管理素质不高,效益增幅减慢等问题逐渐显现.为此,该镇政府制定股份合作制试点方案,争取了大连市试点,设想通过这种形式的产权制度改革搞活乡镇企业.但试点一年的结果出人意料,试点方案指标任务是,至年底全镇1/3以上的实体企业完成改制,而实际只改组了两家企业.试点工作遇到了强大的阻力.大连市也出现了类似情况,股份合作制推进速度放慢,从各县市区完成市指标情况看,1993年完成100%.1994年完成90%,1995年上半年完成不足全年计划的30%.笔者想通过红旗镇股份合作制试点情况试从制度角度分析试点受阻的原因,并提出对策.     

初中二年级(下册)第六课 垄断资本主义对内对外剥削和掠夺

当代垄断资本生产集中的新特点战后,资本主义国家垄断资本的生产集中,形成了一系列新特点,主要表现为: 1.速度快,规模大,程度高。如美国工矿业兼并的企业数量和资本额愈来愈多。兼并的企业数量,50年代为4789家,60年代为12579家,而80年代仅1986年一年就有3356家。兼并的资产额也日益增加,70年代平均每年200亿美元左右,80年代平均每年达到1500多亿美元。大企业不仅在数量上增加,规模更日益扩大。美国资产在10亿美元以上的大公司,1901年仅有1家,到1980年达522家,1986年资产超过100亿美元的公司达31家。垄断企业在国     

湖南国有大中型企业公司化改制过程中存在的问题及对策

建立现代企业制度是党的十五大所确定的国有大中型企业改革的主攻方向。建立现代企业制度，简单地说，就是对原计划经济体制下建立的工厂进行公司化改制。湖南省从１９９５年开始选择５５户国有大中型企业进行公司化改制的试点，到１９９８年底，全省国有大中型企业已改制成有限责任公司近１０００家，改制成股份有限责任公司１２０多家，上市股份有限责任公司２３家。湖南省公司化改制取得效果是很显著的，但是，也还存在不少的问题。这些问题不解决，公司化改制难以到位和深入，本文将揭示湖南省公司化改制过程中存在的问题，探讨解决的对…     

不求500强 但求500年——丝绸之路构建和谐企业文化纪实

<正>有这样一位浙江儒商,2000多名员工视他为“好大哥”,而他对员工总是以“兄弟姐妹们”相称;创业之初,企业曾先后因外商失信、遭遇海难而债台高筑,他带头每月只拿150元钱的生活费,经过长达五六年的煎熬,还清所有欠款;他本人就是一位改制下岗的“4050”人员,却带领着21个同样的弱势群体艰难创业,发展成今天有着7亿多优良资产的集团公司,使5000余名“4050”职工重新上岗或得到妥善处理;他先后收购兼并7家亏损国有企业,当几次改制没有成功、劳资关系紧张的湖州昌荣丝绸厂,因为需要一个亿的改制成本,还要解决2989个职工分流就业而无人问津时,他毅然决定收购,面对情绪     

公司改制 问题尚多——对宜昌市20家企业的调查

为完善公司法人治理结构，促进宜昌市国有工业企业建立现代企业制度，最近我们对全市建立现代企业制度的 20家重点国有工业企业进行了调查，分析和研究了市国有工业企业改制中在公司法人治理结构方面存在的问题和进一步完善的对策。 　　一、改制企业法人治理结构的现状 　　从调查的情况来看， 20家改制企业，初步建立了公司法人治理结构的框架。 4家股份制公司均设有股东会， 15家集团式的公司有 11家的主业子公司进行了股份制改造，设立了股东会， 20家改制企业都设立了董事会。在 15家集团式的公司中，有 10家的主业子公司为控股公司，…     

坚持“四法”并举 培植骨干企业

宜都是湖北省早期的五小工业区。进入新世纪以来,我们制定和落实“工业强市”战略,采取招商、改制、调整、铸信“四法”并举,从根本上扭转了宜都“五小工业”的旧格局。目前,全市规模企业数量增至60家,是“九五”期末的3倍;新培植年销售收入过亿元、税收过1000万元有6家。年销售收入过10亿元、税收过5000万元的骨干企业1家。     

国企改制若干问题的探讨

国有企业改制是党中央工作的重点,是目前政府工作的难点,更是法律界、企业界和百姓关心的热点.企业改制是一项重要而紧迫的任务,是一项复杂的系统工程,政策性强、法律关系复杂,改制能否顺利进行、改制成功与否直接关系到国有资产的增值、企业自身的发展、职工个人的利益;改制涉及面广、各方利益相互交错,如果处理不好就有可能造成社会动荡,妨碍经济的发展,影响中国的投资环境.为此,本文就国企改制的问题进行一些探讨.     

切实加强改制企业党组织建设

宣恩县共有县属国有集体企业85家,改制面达85％。随着企业改革步伐的加快,改制企业党建工作出现了教育管理难、作用发挥难、活动开展难等新问题,宣恩县积极探索加强改制企业党组织建设的新路子,推进了改制企业的党组织建设。 1.立足实际,因企制宜设置党组织。对于原国有企业和集体企业改制成国有、集体控股企业的,继续推行党政交叉任职、双向进入的办法;对于原     

民营科技企业：浙江经济发展的重要力量

改革开放20多年来,浙江省国内生产总值和人均国内生产总值已经翻了三番多。2001年,国内生产总值和人均国内生产总值均居全国第四。 民营经济是浙江经济的一大亮点。而民营科技企业则是亮点中的亮点。据统计,到2001年末,浙江省拥有民营科技企业10366家,技工贸总收入3908亿元,占全省工业总产值的25％。浙江10000多家民营科技企业中,省级以上高新技术企业有近800家,市县级高新技术企业约700多家,合计占民营科技企业的15％左右。这些企业是浙江经济的中坚力量,在推动产业结构升级、参与国际竞争等方面,具有不可替代的作用。     

国有改制企业职工心态探析

我国改革开放 20年来，经济结构已经发生了深刻而重大的变化，过去居补充地位的非公有制经济现已迅猛崛起，特别是县一级的民营经济发展既快又多，而此前一直居主导地位的国有经济却难见昔日风采。因此，为了走出困境，国有企业，尤其是国有特困企业必须改制。但企业改制的重点、热点、难点问题最终是人的思想包袱问题要解决。因此对改制企业中职工的思想观念、心理情绪要进行深入细致的分析和研究，从而制定切实可行的措施，为改制工作扫清障碍，确保改制工作的顺利进行。本文就改制企业职工的心态、原因及对策作粗浅探讨。 　　一、改制企…     

金华省级高新技术产业园区

金华省级高新技术产业园区管委会紧紧围绕"争一流、创优势"的总体目标,加强管理,优化服务,与时俱进,园区建设和高新技术产业发展取得双丰收。 经济实力不断增强。2004年新增入园企业63家,企业总数达186家,新认定国家级2家、省级9家,累计36家。2004年实现技工贸总收入47亿元、高新技术产品销售收入45亿元、利税总额6.75亿元、出口创汇总额11798万美元,比2001年高新园区建立时分别增长350％、670％、300％、200％。