闪光的追求——记全省纪检监察系统先进个人、西山煤电集团公司纪委常务副书记罗勇同志

罗勇同志１９６８年从北京师范大学毕业后分配到西山矿务局杜儿坪矿工作。１９８６年调局纪委任宣教室主任，１９９４年任局纪委副书记兼宣教室主任，１９９７年任西山煤电集团公司纪委常务副书记，主持纪委日常工作。讲学习重宣传西山煤电集团公司的人都知道，罗勇是个坚...     

坚持文化先行助 推科学发展——山西焦煤西山煤电集团公司杜儿坪矿迎接建党九十周年工作纪实

山西焦煤西山煤电集团公司杜儿坪矿是一座有着55年发展历史的大型现代化矿井。多年来。杜儿坪矿在山西焦煤、西山煤电集团公司的正确领导下，大力弘扬“团结、奉献、求实、进取”的企业精神，坚持文化先行战略，助推企业科学发展，使企业保持了安全、平稳、健康发展的良好态势，老矿焕发出了新的生机和活力。     

坚持文化先行 助推科学发展——山西焦煤西山煤电集团公司杜儿坪矿迎接建党九十周年工作纪实

山西焦煤西山煤电集团公司杜儿坪矿是一座有着55年发展历史的大型现代化矿井。多年来,杜儿坪矿在山西焦煤、西山煤电集团公司的正确领导下,大力弘扬"团结、奉献、求实、进取"的企业精神,坚持文化先行战略,助推企业科学发展,使企业保持了安全、平稳、健康发展的良好态势,老矿焕发出了新的生机和活力。正当十二五开局之年,全省进入转型跨越发展的新时期,省委书记袁纯清在2011年2月1日深入到杜儿坪矿井下一线慰问煤矿职工,提出了"安全生产、幸福生活"的殷切期盼,全矿上下倍受鼓舞,正按照山西焦煤第一次党代会确定的狠抓"五建设"、确保"五翻番"、实现"五转型"总目标和西山煤电集团公司"116611"奋斗目标,抢抓机遇,加速发展,在全面打造安全、富足、宜居、幸福新西山的征程中谱写新篇章。     

强化“三大意识” 筑牢“三道防线” 为企业转型跨越发展保驾护航——山西焦煤西山煤电（集团）公司党风廉政建设掠影

近年来,西山煤电(集团)公司坚持强化"大安全"、"大预防"、"大责任"理念,努力构筑"不愿腐败、不能腐败、不敢腐败"的防线,积极构建教育、制度、监督、惩处四位一体的惩治和预防腐败体系,反腐倡廉建设保持了良好发展势头,有力地促进了企业廉洁发展、和谐发展。     

奉献新疆写大爱——记援疆干部、山西焦煤西山煤电建筑公司工程部副部长侯振东

工作仅仅一年的时间,他就在受援单位——新疆建设兵团农六师鸿基焦化公司87名干部考评中名列第一,由他负责的工程管理部更从原来的倒数第一蹿升至第一。山西焦煤西山煤电援疆干部侯振东用出色的业绩,把三晋儿女及援疆干部的风采留在了新疆大地。2010年12月,接受党组织安排,西山煤电建筑集团工程部副部长侯振东奔赴新疆参加援疆工作。进疆后,根据受援单位新疆建设兵团农六师鸿基焦化公司党政领导的安排,他担任工程部副部     

西山煤电:狠抓党风廉政建设 助推转型跨越发展

今年以来,为深入贯彻落实党的十八大精神,山西焦煤西山煤电狠抓党风廉政建设工作,为企业转型跨越发展提供了坚强的纪律保障。推进制度建设不断规范廉洁从业行为持续强化"三大理念"。树立"大安全、大预防、大责任"三大理念,是企业生产安全、发展安全、干部政治安全的重要保证,是企业思想创新、技术创新、制度创新的重要前提,也是提高党员干部自身素质、统一广大员工思想     

西山“铭”珠——山西焦煤西山煤电公司西铭矿纪实

西出晋阳二十余里,踞龙城之屏障,扼西塞之要冲。千峰腹地,风物殊佳;西山"铭"珠,奇葩竞放。风云际会五十六载,饮风霜而恒久,历沧桑而弥坚。民心淳朴,矿区隆昌;西山"铭"珠,开启新章……每当夜幕降临,远眺龙城西麓,总能看到万家灯火镶嵌于西山天际,点点繁星俨如天上的街灯,熠熠生辉恰似玉盘明珠。这便是近年来声名鹊起的西山"铭"珠——山西焦煤西山煤电集团公司西铭矿。     

加强和改进农民工党员教育管理工作

加强和改进农民工党员教育管理工作,是以农民工党员队伍建设带动农民工队伍建设的基本前提,是新形势下加强党的基层组织建设和党员队伍建设、推进企业党建的创新工作。西山矿建公司成立于1993年,隶属于山西焦煤西山煤电建筑工程(集团)公司。矿建公司主要承揽井下开延工程,综采安装、瓦斯管道安装、沿空留巷工程和立井、钻机工程等施工项目。公司目前下设6个区     

乌金滚滚扬风帆——记西山煤电股份公司西铭矿

西山煤电有限公司西铭矿有着半个世纪的发展历程,是一座生产能力360万吨/年的特大矿井。多年来,西铭矿秉持“团结求实,艰苦创业,勇于拼搏,争创一流”的企业精神,艰苦奋斗,锐意开拓,不断深化内部改革,强化各项基础工作,努力提升企业管理水平,成为“特级质量标准化矿井”、“现代化矿井”、“煤炭工业一级企业”和“省级精神文明单位”。进入21世纪以来,西铭矿按照西山煤电股份有限公司的战略部署,新的领导班子立足实际,着眼未来,牢固树立以人为本的科学发展观,带领全体职工坚持走可持续发展之路,以矿区改革发展为第一要务,以企业增效职工增收…     

在构建和谐矿区中推进党的先进性建设

在保持共产党员先进性教育活动结束后,为了巩固教育活动的成果,西山煤电集团党委组织部紧紧围绕集团党委提出的构建和谐西山的战略任务,始终站在全局的高度,立足本职,强化职能,按照2006年年初确定的“1353”组织人事工作思路和总体要求,突出质量管理年主题,在领导班子和领导干部队伍建设上坚持以完善、规范为重点,在人才队伍建设上坚持以引进、培养为重点,在党组织和党员队伍建设上坚持以总结、提高为重点,不断强化教育、考核、监督、激励、服务等五项职能,大力推进干部工作、人才工作、组织工作创新,始终站在构建和谐矿区的高度,坚持用先进…     

姚春红:永不缺电的矿灯

姚春红是西山煤电官地矿的一名充电女工。在给矿灯充电这个岗位上,她已经干了整整26个年头。看似不大的矿灯,其实每个重量都超过5斤,而姚春红和她的姐妹们每天发灯、收灯达800多次,这意味着,她每天过手的矿灯总重超过了2吨。     

国有企业选人用人机制改革的实践与探索

党的十八届三中全会提出,坚持党管干部原则,构建有效管用、简便易行的选人用人机制,使各方面优秀干部充分涌现。这是对干部人事制度改革的方向、目标和思路的新概括,也是进一步深化国有企业干部人事制度改革的总要求。近年来,山西焦煤西山煤电集团立足煤炭企业实际,在有效管用、简便易行的选人用人机制上进行了有效的探索。一、必须牢牢把握党管干部原则坚持党管干部原则是党的干部人事工作的根本原则,也是我国社会主义政治的基本特征。党管干部原则的实质,就是要保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权。它要求处于执政地位的中国共产党及其各级组织坚持贯彻执行党的干     

强化企业效能监察的实践与思考

企业效能监察是对企业生产经营管理的效益、效率、质量及安全等方面实施的一种行政监察活动。近年来,开展企业效能监察己逐渐成为国有企业纪检监察部门参与企业内部监督管理的一种重要手段,这也是新时期企业纪检监察为生产经营服务的重要职能。就如何强化企业监督监察机制,更好地发挥效能监察的作用,西山煤电集团公司进行了一些有益思考和积极探索,取得了一些成效。     

上下互动 营造氛围 全面推进廉政文化建设

山西焦煤西山煤电集团公司是中国生产炼焦煤和优质动力煤的特大型煤炭企业,是国家首批确定的煤炭行业五个循环经济试点企业之一,也是山西省两个循环经济试点企业之一。近年来,随着企业经济形势的逐步好转,经济效益的稳步提高,和谐矿区建设和焦煤文化建设的不断推进,我们将廉政文化建设作为加强党风廉政建设、推进企业和谐发展的有效手段,列入重要议事日程,取得了良好成效。     

强化企业效能监察的实践与思考

企业效能监察是对企业生产经营管理的效益、效率、质量及安全等方面实施的一种行政监察活动。近年来,开展企业效能监察己逐渐成为国有企业纪检监察部门参与企业内部监督管理的一种重要手段,这也是新时期企业纪检监察为生产经营服务的重要职能。就如何强化企业监督监察机制,更好地发挥效能监察的作用,西山煤电集团公司进行了一些有益思考和积极探索,取得了一些成效。     

山西焦煤西山煤电矿建一分公司:抓学习 转作风

山西焦煤西山煤电建筑集团矿建一分公司开展学习讨论落实活动以来,通过中心组理论学习,领导干部的政治思想觉悟明显提高,工作作风进一步改变,为促进企业发展提供了强有力的保障。该公司主要领导带头,制定了严格的管理制度,明确了党政"一把手"是中心组的组长,是中心组开展理论学习的"第一责任人"。主要领导必须认真履行组长、"第一责任人"     

陈栓英:井口最美“风景”

西山煤电集团公司屯兰矿井口,总有一个身材瘦小的老人义务为矿工端茶送水、缝补衣物,叮嘱大家注意安全,构成了这里最美的一道"风景线"。1997年,屯兰矿投产伊始,陈栓英作为机关楼内的清洁员,负责打扫卫生,每月可领到70元的工资补贴家用。当时,丈夫在矿上做电工,四个儿女也先后成家立业,     

王君深入山西焦煤慰问党员

6月28日,中共山西省委副书记、省长王君冒雨来到山西焦煤集团西山煤电公司官地煤矿,走访慰问老党员宋启兴、困难党员刘巧转,并向广大基层党员送上节日的问候和祝福。在老党员宋启兴家中,王君饶有兴致地与老宋亲切拉起了家常,得知老宋在古稀之年还担任着社区党支部书记,坚持为社区党员群众服务,王君高兴地说:"老党员是我们党的宝贵财富,各级基     

抓住发展机遇 构建和谐矿区 建设行业一流矿井——记西山煤电股份公司马兰矿

山西西山煤电股份公司马兰矿是一座年设计生产能力为400万吨的特大型现代化矿井。近年来,马兰矿围绕“改革、创新、发展”这一主题,抓住发展机遇,构建和谐矿区,瞄准行业一流矿井阔步向前。2004年,马兰矿原煤产量完成385.881万吨,同比增产17.111万吨,实现利润8679.28万元,继续保     

大学文化建设促进大学内涵发展的探索与实践——以上海工程技术大学为例

大学文化建设对地方高校内涵发展有着重要意义。上海工程技术大学以大学文化建设促进大学内涵发展,通过加强师资队伍建设、校园环境建设、教学文化建设和管理文化建设,确立了先进的办学理念,明确了办学定位,凝炼了办学特色,夯实了办学基础。