最快乐又赚钱的9种职业

积极寻找属于自己的“第361行”吧！它可以是加入国际义工组织到世界各地体验不一样的人生，它可以在网上书城做个全职书虫，只要做自己爱做的事，工作着才是快乐的。     

盼的就是这分快乐

因为冷湖行委人民医院项目建设已经接近尾声,从浙江匆匆赶回青海省海西州冷湖的我,虽然还在经受着高原反应和长途跋涉后的乏力,但还是不由自主地奔向项目建设工地。     

恶搞，让政治家很无奈

所谓恶搞,是指用滑稽、搞笑等方式表达出自己心里对某些人物和事物的看法。如今在西方,它己成为一种“政治文化”,对政要的恶搞花样百出。     

怎样让员工快乐起来

对企业而言,忠诚的员工无疑是最珍贵的财富。可以说,让员工忠心耿耿地为企业效力是每位管理者必须解决的问题,而“让员工快乐地工作”则是成功管理一个企业的关键所在。员工不快乐的企业,多数企业都会止步不前甚至倒退,而环境宽松的企业常常蓬勃发展。员工快乐指数是与企业发展成正比的。换而言之,员工快乐指数越高,企业就越有活力。     

中国快乐小康指数为78.1分

曾经有人唱道:最近比较烦,比较烦。也有人唱道:你快乐吗?我很快乐。还有人则唱道:你快乐,所以我快乐。是缺乏快乐,还是知足常乐呢?转型期的中国人,是更烦了,还是更快乐了呢?     

让政治课堂充满快乐

湖南卫视的《快乐大本营》几乎已是家喻户晓,至少在我家是每星期必相约的节目了。它让人在不知不觉中度过了许多快乐的时光,联想到政治课堂教学,我想不妨试一试,让课堂也充满快乐！ 一是教师形象要充满快乐。教师本人有一个积极向上的精神风貌和一张充满笑容的脸,这样的情绪必然会传染给学生,让学生自然感到快乐。     

让农业坚挺 让农村富裕 让农民快乐

<正>当前,转型升级已经成为苏南地区经济发展的主旋律。就乡镇经济而言,推进农业产业转型升级,优化农业产业结构,提高土地产出率,实     

自我实现的快乐

我有一句座右铭：人生的最大价值在于自我实现。我很喜欢律师这一富有挑战性、竞争性的职业，我的职业能发挥我的价值，是我最快乐的事。     

纽约市长的“九大怪”——全球政治家首富布伦伯格

2月26日,美国《福布斯》杂志公布了全球10亿美元巨富的最新排行榜。其中排在第85位的,是媒体大亨出身的纽约市长迈克尔·布 伦伯格(Michael Bloomberg)。这位政治家首富身家达49亿美元,不仅令中国大陆唯一榜上提名的荣智健(514名,11亿美元)望尘莫 及,而且也超过了中国台湾省首富蔡万霖家族(第94位,46亿美元)。 经商和从政都是很费脑筋的职业,因此从历史上看,靠正当行事既能当上大官、又富甲天下的人十分少见,越国谋臣范蠡算是个罕 有的例外。他在助勾践灭吴复仇后辞官隐居,不仅保住了性命,而且还"闷声发大财",以陶朱公之名被后世尊为"商圣"。布伦伯格能 够商政兼优,必有其过人之处,我们就来见识一下这位巨富市长的成功绝招。     

让快乐留住你的员工

30岁的林经理非常高兴地走进自己的部门所在的办公区域，然后邀请大家下班后到公司附近的KTV放声高歌，因为在部门所有同事的努力下。这个月又取得了不俗的成绩。林经理刚刚坐到自己的电脑前，突然发现自己的办公桌上已经摆满了同事送给自己的生日礼物。这时候。下属已经围在自己的身边祝贺林经理生日快乐了。林经理鼻子一酸，中午特意给人力资源部高级经理李文茵写了一封电子邮件，在邮件中感谢了李文茵发起的“人本管理”项目给自己和部门同事带来的变化。     

铁路企业如何让新员工快乐工作

让员工快乐工作是成功管理一个企业的关键所在,让新员工快乐工作更是企业充满朝气永不衰竭的动力和源泉。调查显示：员工不快乐的企业,多数止步不前甚至倒退,而环境宽松的企业常常蓬勃发展。所以铁路企业的管理者应该进一步设法增加员工的快乐指数,为员工创造更加宽松的环境,更加和谐的氛围。尤其在新员工人路之初,要给予他们更多的关注,为他们提供更多的机会和方便,     

让职业辅导走进思想政治课堂

当下,大学生的就业问题受到全社会的关注,大家都在分析就业难的原因,求解应对之策。依笔者之见,今天大学毕业生的就业困境,部分原因在中学时代就已埋下。我们不难看到,每一年6月高考结束以后,学生填报志愿时经常是盲目地做出选择,很多学生不知道自己想从事什么职业,自己适     

肢协工作让我快乐和自信

我是福建省周宁县肢体残疾人协会的常务副主席,作为一名残疾人能成为基层肢协工作者,我感到非常荣幸。几年来,肢协给了我工作的快乐,让我找到了生活的自信,使我坎坷的人生充满了希望。     

让留守儿童健康快乐成长

目前，许多农村青壮年外出打工经商，将孩子留给老人或亲朋好友照看，在家乡接受教育。这些在家乡的孩子远离父母，成为留守儿童。他们的生活照应、行为管教、学习辅导、心理沟通等问题变得越来越突出，已经到了不容忽视的地步。让留守儿童和其他孩子一样健康快乐地成长，是全社会的责任。笔者认为，应从以下几方面解决留守儿童的教育问题。     

6+6工作法让民警寓快乐于工作之中

公安工作任务重且无规律性,造成基层民警身累、心累。＂快乐工作法＂要求民警在工作中要有使命感和责任感,以主人翁意识去找寻快乐,以勤奋工作去体味快乐,以换位思考去品尝快乐,以警营文化去创造快乐,以成就事业去享受快乐,以温馨警营去共建快乐。     

一个科级官员的快乐哲学

在中国,镇长是科级,最小一级行政长官,3月8日,江苏扬州,风和 日丽中,记者倾听-- 即便得到匿名报道的承诺,也很少有官员 像张守业这样直白袒露自己的生活状态,他直 接把记者领到了家里。 这座单门独院的二层小洋楼在镇上是数得 上号的,两年前刚刚装修,张守业说刚开始不敢 修得太豪华,怕影响不好。张守业是长江边一个 小镇的副镇长,今天53岁。他说自己快退休了, 不在乎那么多的闲话。而且,儿子在大城市上大 学,将来总要带对象回家。"我好歹也是副镇长, 怎么说也得让儿子脸上有光彩。"     

践行快乐工作法

政工干部作为职工思想的教育者和领路人，担负着塑造职工群众高尚灵魂的重任，其自身的情绪表现，对于思想政治工作的效果有着决定性的影响。     

你快乐，所以我快乐

目前在上海，几乎每个小区都活跃着这样一些老同志，他们不担任什么要职，也不领取什么报酬，但是他们的身影却时常出现在小区的各个角落，为居民事务忙前跑后。他们有一个共同的名字——志愿者。