党委书记应强化“四种意识”

党委书记作为党委日常工作主持者，在党委班子中肩负着极其重要的责任，江泽民同志曾经指出：作为“班长”，如果带不好一班人，那就不称职。这对党委书记履行职责提出了很高的标准和要求。实践使我感到：要当好“班长”，履行好职责，就必须强化“四种意识”，在抓好班子建设上下功夫。     

“保洁员罚款”的法律思考

＂乌鲁木齐市容保洁员有了行政处罚权,可处小额罚款＂。这一新闻已成为日前各大媒体报导的焦点。保洁员不是协管员而是执法人员,其权力来源于行政委托。保洁员的执法能力较为薄弱,应完善行政执法程序,规范行政执法环节及步骤,健全保洁员的执法监督机制和考核机制,以有效提高保洁员在城市管理中所起到的积极作用。     

抓好基层党支部“公推直选”试点

“公推直选”对于国有企业基层党组织建设是一项全新的工作，昆明供电局党委按照南方电网公司党组、云南电网公司党组的工作安排，2010年以来推行基层党支部“公推直选”试点。局党委下属20个到届的党支部采用“公推直选”方式进行了换届选举，占换届总数的28％，超过了上级党组织要求的比例。     

“赶”与“留”的背后

安徽小岗村党委第一书记沈浩的事迹感动了无数人。 我是沈浩的同乡，都是安徽萧县人，彼此隔一座小山，他住山之北。我住山之南。去年夏天，我们还见过一次面。他同我讲起，当初刚上任没几天．个别人抱着“岗人治岗”的心理．想把他赶走。可后来，在他任职届满该离开时，小岗人又一而再、再而三地按下“红手印”，恳求省里把沈浩留下，沈浩去世后，还要把他安葬在小岗。     

党委书记要提高“三个素质”

党委书记作为党委日常工作的主持者,在党委班子的建设中肩负着极其重要的责任.江泽民同志强调,作为“班长”,如果带不好“一班人”,那就不称职.这就对党委书记履行职责提出了很高的标准和要求.党委书记要当好“班长”,履行好职责,应注重提高三个素质.     

“五个融入”焕发国有文化企业活力

近年来,湖北省新华书店(集团)有限公司党委(以下简称“集团党委”)强化党建引领,大力推行党建工作“五个融人”,焕发了国有文化企业党建工作的活力。党建工作融入公司治理结构,为经营管理保驾护航。集团党委积极完善公司治理结构,将党组织的机构设置、职责权限等内容写入公司章程。坚持和完善“双向进人、交叉任职”领导体制,党委书记、董事长由一人担任,党员总经理担任副书记。     

把“我”变成“我们”

做优一条线,下好一盘棋。实践证明,农村联合党委在不改变镇村党组织设置和隶属关系的同时,较好发挥了议事决策平台的作用,在优化人才、土地、资金、技术等资源配置方面效率更高。2021年7月,通城县塘湖镇党委班子完成换届。镇里的新任书记王琛迅速调整好T.作节奏,为获田等几个村的发展“排兵布阵”。     

“唐蔡模式”创新社区党建组织体制

2008年4月3日．武汉市江汉区唐家墩街唐蔡社区突破以往社区党委单纯由社区居民组成的传统模式。将辖区内的企事业单位负责人和党员、管段民警吸纳进来，率先在我省建立了第一个新型的社区“大党委”．这是江汉区唐家墩街党工委贯彻新党章中关于街道、社区党组织“领导本地区的工作”的新探索．是社区党建区域化的一种新模式．     

党委、支部书记要善于当好“班长”

毛泽东同志在《党委会的工作方法》中打了一个很形象的比喻,他把党委、支部“一班人”比作军队的一个班,把党委、支部书记比作“班长”,并要求书记要善于当好“班长”。当前,全党正在按照中央的战略部署,深入开展保持共产党员先进性教育活动。教育活动对党委、支部书记当好“班长”提出了更高的要求。为此,需要做的工作很多,主要包括以下三个方面:一、书记要有很强的“班长”意识,切实负起“班长”责任。第一,要有筹划班子建设的能力。作为一个“班长”,一定要对自己这个班子的建设有一个总体设计,并且不断提高这方面的能力。要提高“班长”…     

“轮训轮值”创建五周年庆典活动剪影

2005年12月6日上午，“轮训轮值”创建五周年庆典在我校莘庄基地隆重举行。上海市公安局党委副书记、副局长程九龙同志出席庆典大会并讲话，他在讲话中全面阐述了创建“轮训轮值”的重要意义，对五年来“轮训轮值”工作取得的成效给予了充分肯定。同时，程副局长就今后坚持和完善“轮训轮值”工作提出三点要求：一是要进一步加强“轮训轮值“基础建设；二是要进一步完善“轮训轮值”运行模式；三是要进一步推广“轮训轮值”成功经验。庆典大会由市局助理巡视员、政治部副主任叶海坚同志主持，市局政治部副主任、我校党委书记、常务副校长郑…     

医院党建的“三抓五结合”

普洱市人民医院是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、保健、康复为一体的“三级乙等”综合中心医院，医院党委下设7个党支部，有党员222名。近几年来，医院党委在社会关注度较高、业务技术性很强的服务窗口单位采取了三抓五结合的方法抓好党建工作，引领了医院科学发展。     

做到“五个过硬” 处理好“三个关系”正确行使手中的权力

组织部门是党委主管组织工作和干部工作的主要职能部门,组工干部是“管干部的干部”,在选人用人方面担负着重要的职责。组工干部要做到“五个过硬”,处理好“三个关系”,正确行使手中的权力,为党和人民把好选人、用人关,加强组织部门自身建设。     

“云岭先锋”在南屏

农民致富增收问题，一直是云南省思茅市翠云区南屏镇党委、镇政府做好“三农”问题的出发点和落脚点。在思茅市委、翠云区委和区政府的领导下，南屏镇党委始终坚持抓党建工作和经济发展相结合，镇、村党组织建设始终围绕农民增收、农业增效、农村稳定和农村全面建设小康社会这一重点开始工作，使全镇党员带头宣传政策、遵纪守法，带头发展经济，     

新时期组工干部要在“两多”“三勤”“四心”上下功关

组织部门是党委的重要职能部门。在新时期，要把组工干部培养和造就成“党性强、作风正、工作实、业务精”的干部队伍。必须在“两多”、“三勤”、“四心”上下功夫，提高两个基本功，六个能力，树立四个新形象。     

把握“四真”方向 推动科学发展

党委学习中心组是新时期领导干部理论学习的有效形式,是领导班子思想政治建设的重要制度,也是提高领导干部执政能力的重要途径。近几年,高密市委站在全局和战略的高度,切实加强和改进党委中心组理论学习工作,市委中心组充分发挥龙头作用,牢牢把握真学、真懂、真信、真用的“四真”方向,提高认识、健全制度、改进方法、学以致用,浓化理论学习氛围,强化学习教育效果,推动了全市经济社会的科学发展。一、在思想认识上突出“四看”,解决“真学”的问题。思想认识问题是决定中心组成员能否重视理论学习、能否认真开展理论学习、能否确保学习取得…     

推行“四个参与” 依靠职工办企业的实践与思考

胜利油田长安实业集团公司是在管理局机构改革中从局机关分离出来的局属经济实体。在管理局党委、实体管理部党委领导下,集团公司党委一班人,紧紧围绕提高效益,扭亏解困和加强管理为中心任务开展工作,特别是在发挥工会作用,推行“四个参与”,依靠职工办企业方面取得了较好效果。现就推行“四个参与”,依靠职工办企业谈谈我们的实践和思考。     

“两推一选”：选出满意当家人——全省乡镇领导班子“两推一选”工作纪实

2006年12月，谷城县10个乡镇中，经过“两推一选”产生的新一届党委，开始上任。这批不再是由组织提名、等额推选产生的“乡官”，在经历了党员和群众对其政绩和能力的检验和选择后，“官念”进一步更新，纷纷投身到为民办实事的工作中。     

为“东风”的发展鼓与呼

2003年8月19日．国内汽车企业中最大的合资公司——东风汽车有限公司党委宣告成立，党组织公开挂牌、公开活动，党群工作人员纳入编制、活动资金纳入预算的“两公开两纳入”模式，开创了国内合资企业党委工作的先例。始终关注“东风”发展的《党员生活》，以其独特的新闻敏感性对这一创举进行了独家报道。     

发挥“中国优势”铸就神龙脊梁——中法合资神龙汽车有限公司创建“四好班子”纪实

2006年初，在神龙汽车有限公司党委经营工作会上，发挥“中国优势”、创建“四好班子”、确保“2318”成为会议的关键词。“2318”即2006年实现产销突破20万辆，3个全新车型成功投放，全年降成本10亿元以上，全面优化与提升8大质量目标？神龙公司党委书记康理在接受记者采访时说，“2318”是公司的年度发展目标，也是建设政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好“四好班子”的支撑指标。我们以创建“四好班子”为抓手，发挥党组织的“中国优势”，创造性地将党建工作纳入公司的KPI考核系统，促进了企业的快速发展。     

靠“三力”聚起“移山志”

领导班子是否有凝聚力,党员是否有感召力,职工是否有战斗力,是对厂党委工作成效的检验。为此,我们莱钢中型型钢厂党委从抓制度、抓机制、抓管理、树形象入手,努力营造“三力”氛围,靠“三力”聚起“移山志”,全厂上下形成了领导班子团结有凝聚力,党员带头有感召力,职工心齐有战斗力的整体,实现了高起点起步,快速稳步发展的目标。 中型型钢厂是去年八月份莱钢资产重组后的新建厂,成立之时,正逢中型工程进入冷调热试的关链时刻,如何尽快凝聚职工克难制胜的力量,让莱钢利用外资最