党的十八大以来河南省农村基层党建的实践探索与经验启示

党的十八大以来,河南省积极构建农村基层党建工作大格局,持续推进农村基层党组织的制度建设和组织建设,选优配强村级党组织书记,加强党员队伍建设,创新党组织工作方法,以高质量基层党建引领农村经济社会快速发展.针对河南省农村基层党建工作存在的问题,要高度重视农村党员发展工作,持续强化村党支部书记队伍,有效扩大党的组织覆盖和工作...     

锻造适应新农村建设要求的村干部队伍

村干部处住农村工作的第一线，是党在农村路线方针政策的宣传者和执行者，承担着领导和推动农村经济社会发展的重要职责。建设一支善于治村理政的村干部队伍，是搞好新农村建设的关键。     

关于当前高校基层党建工作的思考

当前高校基层党建工作存在思想教育不到位、队伍专业化程度不高、工作载体单一等问题,加强和改进高校基层党建工作对推动高校的科学发展有着重要的战略性意义。为提高高校基层党建工作的实效性,应从提升高校基层党建工作思想教育水平、加强高校基层党建工作队伍建设以及丰富高校基层党建工作载体三个方面着手。     

乡村振兴视域下加强农村基层党建的路径遵循——以河南农村基层党建实践为例

实施乡村振兴战略能够有效夯实党在农村的执政基础，全面提升农村治理现代化水平，为全面实施乡村振兴战略提供组织保障。近年来河南省积极探索加强农村基层党组织建设的方法与路径，探索建立全方位的农村基层党建工作格局，在强化农村基层党组织建设，选配优秀的农村基层党组织书记，加强农村党员队伍建设等方面取得了诸多成效，并积累了一定经验。为进一步加强农村基层党建提供了路径遵循：党中央的集中统一领导是前提，完善的体制机制是保障，选优配强农村党支部书记是关键，锤炼高素质党员队伍是基础。     

网络时代背景下加强企业党建的思考

企业党建是党对经济建设领导的重要保障,网络时代的发展给企业党建工作带来挑战也带来了机遇。网络时代给企业党建带来的新挑战表现在：网络使企业党员思想受到冲击,给企业党建工作方式、企业党建工作理念带来考验和新要求;同时,网络时代也给企业党建创造了新机遇：网络丰富了企业党建工作的资源和内容,创建了企业党建工作交流的新平台,开辟了企业党建工作教育的新阵地。在网络时代背景下加强企业党建工作,就要积极推进企业基层党建工作队伍建设,拓展企业党建工作的新渠道,完善企业党建工作的运行机制。     

近十年来农村党组织建设研究综述

农村基层党组织建设是党建工作的重要内容。十年来,人们从农村基层党组织建设的必要性、存在的问题、农村党建存在问题的原因及如何进行党建研究等方面来进行分析,对农村党的基层组织的建设的各个方面进行考虑,并提出了一系列解决农村基层党组织建设的有效措施。     

村干部队伍发挥作用情况的调查与分析——基于鄱阳湖生态经济区部分县市的调研

村级组织是我国最基层的政权组织和自治组织,村干部作用的发挥直接影响村级组织的凝聚力、号召力,关系到农村改革发展和稳定。近些年来,各级党组织着力于农村基层组织建设,取得了较好成效,但村干部队伍作用发挥仍存在一些问题,必须进一步拓宽选人视野、改善队伍结构,加强教育培训、提高队伍素质,加强制度建设、规范队伍管理,完善考核机制、激发队伍活力,使村干部队伍为农村经济社会发展履职尽责,为鄱阳湖生态经济区建设和与全国同步建成小康社会做出更大贡献。     

服务理念下的农村社区党建工作创新——山东省临沂市农村社区党建『大服务格局』探索及启示

党的十八大报告指出,创新基层党建工作应"以服务群众、做群众工作为主要任务",这为新形势下进一步创新农村社区党建工作指明了方向.近年来,临沂市一些极具代表性的农村社区从大处着眼、从点滴做起,以开展"大服务"格局为目标,探索出一条农村社区党建的新路子,对创新农村社区党建工作具有重要的启示.     

关于在新农村建设中实行村干部绩效考评机制的实践与思考——南宁市江南区的经验借鉴

南宁市江南区为全面推进社会主义新农村建设,建立客观、公正的考核、评价和使用村级干部的工作机制,激发村"两委"班子和村干部队伍的活力,充分调动村干部工作积极性、主动性,2007年9月在南宁市率先试行了村干部绩效考评机制,出台了《关于村"两委"班子及村干部绩效考评的实施意见(试行)》(以下简称"《实施意见》"),并在江西镇同宁村、吴圩镇平垌村、苏圩镇那海村和延安镇延安社区开展试点工作。2008年下半年,在总结试点工作经验的基础上,在城区全面推行了村干部绩效考评机制,结     

新时期高校学生党建工作的再审视

学生党建工作是高校党建工作的重要组成部分。学生党建工作的核心是用先进的理论教育引导青年、把大批优秀的大学生凝聚到党的组织和事业中来,基础是培养和造就规模宏大的入党积极分子队伍,关键是建立对入党积极分子、学生党员长效的教育和管理模式与机制。     

村企结对共创党建新袼局

近年来，通城县广泛开展“村企党组织结对共建”活动。目前，全县已有71家大小非公企业党组织与82个村党支部结成共建对子，初步构建了企业帮带农村、农村支持企业发展“共促共建”大党建格局．有效推进了非公企业、农村党建工作的全面协调发展。     

重“点”驱动城郊农村社区党建

党的十八大报告，对如何进一步抓好新时期基层党建工作提出了明确要求，也为城市化进程加快背景下加强城郊农村社区的党建工作指明了方向。伍家岗区作为“宜昌新区建设的核心区、主战场和增长极”，城市化进程突飞猛进，原有党建工作模式已经不能适应发展形势的新需要。结合实际，笔者认为要紧扣以下四点，整体带动推进城郊农村社区党建。     

西部农村基层党组织建设面临的挑战及对策

西部农村基层党组织是我国西部地区农村各种基层组织及其各项工作的领导核心。改革开放以来,随着市场经济的推进,西部农村基层党组织建设面临执政、领导与管理等多方面的挑战。加强完善西部农村基层党组织建设要从落实党建工作责任制、加强村"两委"班子建设、推进村级组织决策议事民主化、加强基层党建基础设施、提高村干部待遇、完善村干部奖惩机制和畅通村干部队伍出路渠道等方面着手。     

创新党建工作思路抓好企业发展要务

近几年来,福建省烟草专卖局(公司)党组十分重视党建工作的创新,注意探索新形势下加强企业党建工作的新思路,高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的各项方针政策,紧密结合本地区和烟草行业的实际,把谋求增效发展作为第一要务,加强和改进党的建设和思想政治工作,加强领导班子及管理人员队伍和员工队伍建设,充分发挥党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,保证了员工队伍的稳定和整体素质的提高,在省直机关连续三届被评为创建“党建工作先进单位”。同时,企业的党建工作创先活动,还全面推动…     

村干部执政水平提升的途径

村干部承担着具体落实农村各项政策的任务,长期工作在农村第一线,是党在农村的晴雨表、温度计.因此,建设一支素质高、作风正、能力强、勇挑重担的村干部队伍非常重要.村干部务必与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,瞄准改革方向,努力提高工作能力,真正把党的工作落到实处,更好地开展群众工作.     

关于企业政工干部队伍建设的思考

党的十八大关于"全面提高党的建设科学化水平"的论述,为企业党建思想政治工作指明了方向,也提出了新的要求。政工干部队伍建设事关企业党建思想政治工作的成效。针对当前企业政工干部队伍现状及存在的问题,重点要从严把政工干部入口关、强化政工干部思想、品德修养、作风和能力建设、完善考核奖惩机制等方面进行探索和研究,进一步提高企业政工干部整体素质,将企业党建思想政治工作落到实处,发挥其服务中心和政治保障作用。     

近年来农村基层党建的实践和创新——对山东省淄博市农村党建的调研

近年来，农村基层党组织建设取得了巨大创新。新媒体的出现为党组织的活动提供了新的渠道，推动了农村党建工作的升级；农村党员教育培训渠道更加多样化，推动了农村党组织班子素质的提高；制度建设在党的建设中的地位更加突出，推动了农村党建的长效化。     

对提高非公有制企业党建工作水平的思考

加强非公有制企业党建工作是新的历史条件下我们党面临的新课题。各级地方党委应该加大宣传教育工作,提高党委和业主的思想认识水平;创新党员培养管理模式,发挥党员先锋模范作用;加大党建队伍建设,提高党建活动水平;理顺管理体制,建立健全党建工作机制。在探索实践中健全非公有制企业党建工作机制,促进非公有制企业党建工作的顺利开展,开创非公有制企业党建工作的新局面。     

科学谋划推进基层党建工作

优化配置党建工作资源。实施基层党建“联带工程”。通过目标联创、组织联设、活动联抓、队伍联动、阵地联建，强村带弱村、先进带后进、机关带村组、干部带党员、党员带群众等“五联五带”．大力实施基层党建“联带工程”，让基层党建工作各个要素优化组合、提档升级，各个领域优势资源共同开发、共同发展。     

浅析农村社区党建的问题与对策

新型农村社区建设是社会主义新农村建设的主要内容,是推进农村城镇化发展的重要途径,也为农村基层党组织提供了新的机遇和挑战。如何通过自我发展适应农村社区化建设的新变化,是农村基层党组织需要长期面对的重要课题。本文从村改社区后基层党组织所处环境的变化入手,分析农村社区党建面临的问题,通过完善社区党组织设置方式、建设一支高素质的社区党组织干部队伍、提高社区党组织的社会管理能力构建适合农村社区特点的党建新模式。