增强"两新"组织党建工作的有效性

近年来,"两新"组织党建工作总体上取得了很大的进展,奠定了比较扎实的工作基础,也形成了比较好的条件和氛围.但与机关党建、国有企业党建、农村党建相比,"两新"组织党建工作开展的时间毕竟还比较短,积累的经验还有限,"两新"组织党组织的功能定位、党建工作有效性的内涵与实现途径等重大理论和实践问题还需要深入研究;由于产权结构、管理体制的不同,"两新"组织党建工作运转的体制机制还需要进一步探索和创新.     

以"两新"组织党建工作助推企业全面从严治党向纵深发展

正习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出:"国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,坚持党的领导、加强党的建设是我国国有企业的‘根’和‘魂’,是我国国有企业的独特优势。"新形势下,非公有制经济组织和社会组织(以下简称"两新"组织)成为推动社会经济发展的重要动力,在"两新"组织密集的地方开展党建工作是国有企业落实"坚持党的领导、加强党的建设"工作要求的重要举措,有利于推动全面从严治党在国有企业落地生根。鲁能集团有限公司北京商旅分公司     

运用网格化实现全覆盖--董家渡街道探索"两新"组织党建工作

一、依托社区网格,覆盖"两新"组织党建 董家渡街道在探索社区网格化管理过程中,按照陈良宇同志提出的"在社区网格化管理中,我们党是总揽全局、协调各方的领导核心"的要求,坚持"社区党的组织核心化"原则,切实加强"两新"组织党的建设.     

新媒体平台与“两新”组织党建

正随着社会发展,大城市产生了很多新经济、新社会组织(简称"两新"组织),它们是高新技术企业和高知人才主要集聚地。这些"两新"组织成员对通过新媒体获取信息具有天生敏感性;同时,"两新"组织在开展基层党建的实践中,具有人员难集中、时间难安排、内容碎片化、建制多样化的特点。在这样的背景下,如何根据"两新"组织的特点和工作实际,积极利用信息技术手     

支部网站:“两新组织”党建工作的创新研究——以上海市松江区为例

网络是信息时代的特征,支部网站是"两新组织"党建工作实践领域和网络技术创新的一项重要内容。在新的历史条件下。"两新组织"应注意把握机遇、应对挑战,积极探索利用支部网站推进"两新组织"党建工作的有效途径,建设网络背景下"两新组织"网络党建的思想文化阵地。本文通过对上海市松江区"两新组织"进行调查,重点分析运用网络技术开展"两新组织"党建工作的条件,最后提出以支部网站为形式积极开展"两新组织"党建工作的实践和应用。     

谈谈"堵"与"疏"

"堵"与"疏"都是思想政治工作的具体方法,对于这一点,人们已经有所认识.但是,如何正确认识和处理好"堵"与"疏"的辩证关系,在努力发挥思想政治工作的宣传功能、组织功能和教育功能的同时,充分发挥其批判功能和疏导功能,在实践过程中往往不是那么顺利,因此,必须从思想上提高认识、加以重视. 一我们所说的思想政治工作中的"堵"和"疏",是从广义来讲的."堵"是指"堵塞"、"抵制"、"批判"、"斗争"而言;"疏"是指"疏通"、"引导"、"调解"、"化解"之意.     

“两新”组织反腐倡廉建设的实践与启示

正新经济组织和新社会组织等"两新"组织是我国经济社会建设的重要组成部分和重要力量。改革开放特别是21世纪以来,上海"两新"组织得到蓬勃发展,"两新"组织党的建设在不断创新中得到有效加强,"两新"组织的反腐倡廉建设也日益受到重视并有序加以推进。上海闵行区在有效开展以"有组织、有场所、有经费"和"标牌到位、设施到位、人员到位、制度到     

非公企业和社会组织党建工作“两个覆盖”研究——以深圳为例

近年来全国"两新"组织"两个覆盖"工作取得了一定成效也积累了丰富经验,但也存在着不少突出的问题及困难。在新时代抓好"两新"组织"两个覆盖"工作,必须以提升"两新"组织党建工作质量为方向,突出"两新"组织党建与基层治理创新相结合,党组织管理与服务企业、服务社会、服务党员相结合,以党建工作推动和引领"两新"创新发展。     

用"革命"包装的冷战手法

同发生在格鲁吉亚的"玫瑰革命"、乌克兰的"橙色革命"相类似,由反对派发动的吉尔吉斯斯坦"革命"因其支持佩带黄色标记,而被贴上了"黄色革命"的标签。接连发生的政治戏剧的导演、脚本、格式都没有变化,不同的只是变换了舞台和演员。实际上,这些"革命"并非新东西,仍然是冷战时期的手段。冷战结束以来,前苏联范围内的新独立国家处于旧已破而新未立的阶段,各种原有的社会组织解体,不再发挥作用。于是,来自西方国家的许多慈善组织、基金会等所谓的非政府组织迅速跟进十几年间,他     

“两新”组织党建工作的困境及破解路径

在"两新"组织当中开展党建工作是增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政基础的当务之急。目前"两新"组织党建工作面临不容忽视的现实困境。为了扩大党的基层组织建设的覆盖面,破解"两新"组织党组织难建、党员难管、活动难开展、党建工作难抓等问题,必须正视现状与困境,努力找到推进"两新"组织党建工作的路径和方法,开创"两新"组织党建工作新局面。     

让阳光洒满社区——上海陆家嘴社区阳光驿站及"两新"党建工作调研报告

2003年9月,全国第一家"阳光驿站"在上海浦东建立,这是陆家嘴社区(街道)党工委(原梅园街道党工委)在市、区党组织和专家关心支持下创建的社区党建工作新载体。驿站的建成和运作,扩大了党组织在新经济组织和新社会组织中的覆盖面,为增强党的基层执政能力和构建社会主义     

加大覆盖坚持规范推进"两新"组织党建

田林社区共有"两新"组织1155家,其中规模以上非公企业17家,从业人员约20265人.田林社区社会综合党委成立于2004年10月,是区在街道层面首批成立社会综合党委的单位之一.     

珠江三角洲"村改居"程中的公共产品供给体制透析

从珠江三角洲看,农村城市化主要有"城市化"和"城镇化"两种表现形式.城市化(可称为外源类型)是指在原有城市的扩张过程中,城郊村落被纳入城市区域,从而实现了由农村向城市的转型.城镇化(可称为内源类型)是指在农村自身的经济社会发展进程中,传统农村成长为现代小城镇.在以上两种农村城市化进程中,农村原有的村民自治转型为城市社区居民自治,村民委员会转变为城市社区居民委员会,村民转变为市民.     

以"两新"组织党建为重点全力推进社区党建全覆盖

根据“社区党建全覆盖”的要求,我们田林街道以推进“两新”组织党建为重点,努力形成社区党建全覆盖的新格局。我们的具体做法是:一、夯实基础,加快组织构建覆盖2004年10月,街道在全区率先成立社会综合党委,着重加强社区“两新”组织党建工作的同时,抽调了1名科级干部担任社会综合党委办公室主任,并安排新招募的3名社区专职党群工作者充实到办公室,努力加强社区“两新”组织党建工作的组织覆盖。目前,街道下属“两新”组织党组织共有17个,党员224名。为实现社区党建的全覆盖,我们坚持以组织构建为重点,切实推进“两新”组织党建“双达标”工…     

破解瓶颈补齐“短板” 深入推进“两新”组织党建工作

正今年是中国共产党成立95周年,是实施"十三五"规划、全面建成小康社会决胜阶段的开局之年。深入学习贯彻中央精神和市委要求,研究探讨新形势下"两新"组织党建工作的特点和规律,破解"两新"组织党建工作瓶颈问题、为深化推动"两新"组织党建工作提供理论支持,这个工作十分重要。通过研讨,对进一步梳理"两新"组织党建工作核心问题的逻辑关系,     

打造“O2O模式”,增强“两新”党组织服务功能

正党的十八大报告提出,要"全面推进各领域基层党建工作""加大非公有制经济组织、社会组织党建工作力度""加强基层服务型党组织建设"。可以说,"两新"组织党建工作有成效,就能成为服务企业发展的"红色动力"。当前,既要总结"两新"组织党建的成效经验,更要正视"两新"组织党建品牌创新中存在的     

转型时期“两新”组织党组织个性职能探析

从个性职能维度探析转型时期"两新"组织党组织即新经济组织和新社会组织党组织的职能,可以看出其个性职能各有侧重,要根据"两新"组织及其党组织在组织形式、管理制度、运作机制以及人员的属性等方面呈现的个性特征来定位其个性职能。     

深化"两新"组织党建工作

方士雄的“深化‘两新’组织党建工作”一文指出,在上海许多区县,非公有制经济已成为地方财政收入的主要来源。新经济组织和新社会组织正日益成为我国经济社会生活中的一支重要力量,同时也是增强党的阶级基础和扩大党的群众基础的重要领域。因此,“两新”组织党建工作也倍受上海市各级党组织的关注,得到进一步的加强。     

党建新领域的开拓与执政能力的提升--略论中国共产党在"两新"组织党建工作的创新

随着中国改革开放向纵深发展,如何有效推进"两新"组织党建工作,进一步巩固党执政的阶级基础和群众基础,是执政的中国共产党在不断提升自身执政能力过程中面临的崭新课题.新世纪新阶段,有效提升党在新领域的执政能力,全面加强和推进"两新"组织党建工作,必须把理论创新和实践创新放在突出的位置,敢于和善于走前人没有走过的路;必须在基层党组织设置原则、党组织的地位作用、党的工作方法与手段等问题上作全新的思考和探索.这也是我们党顺应时代发展要求、全面提升自身执政能力的现实需要.     

上海市社会系统公会

上海市社会系统公会积极探索"两新"组织公会工作的有效途径和办法,服务"两新"组织、凝聚"两新"职工。深化"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动,坚持送温暖,送清凉,送关怀。加大服务困难职工、一线职工和农民工得工作力度。不断深化非公企业劳动竞赛