公安队伍职业化建设的实现路径探讨

公安队伍职业化,是对人民警察这一特殊职业的价值追求、组织体系、业务技能、纪律作风、精神面貌等诸多内在要素的高度概括。推进公安队伍职业化建设要更新传统职业观念,完善相关职业制度设计,激活奋进的职业内在动力,强化严格的职业教育训练,培养共同的职业思维方式,优化良好的职业建设环境。     

加强公安队伍职业化建设的几点思考

公安队伍职业化建设是公安工作走向现代化、社会化的一个必然变迁过程和形态,具有相对严格的构成要素。推进公安队伍职业化建设,必须大力加强政治建警,理顺组织管理体制,健全教育培训机制,优化监督惩戒机制,推进公共关系建设。     

论公安队伍职业化建设的具体内容和基本思路

公安队伍的职业化建设是适应警察职业化发展趋势的必然要求,是警察职业化的基本属性和普遍规律的根本要求。公安队伍职业化建设包含的具体内容十分广泛,公安队伍职业化建设的具体内容在不同层面上表现出不同的要求。公安队伍正规化建设是一项复杂的系统过程,必须从多方面入手。     

公安队伍职业化:研究视域与进展

职业是随着人类社会的进步和劳动分工的大规模出现而发展起来的,职业化则是由社会分工形成的具有标准化、制度化的职业工作状态及达到这一要求的演变过程。对警察职业内涵的讨论可以从社会角色和职责功能等多视角来进行,其产生多与经济、政治和社会等因素相关联。警察是一种专门的职业,警察职业化建设应该有特殊的要求。公安队伍职业化建设必须具备相应的发展条件、理论支撑和构成要素,公安队伍职业化建设还存在着不容忽视的问题,公安队伍职业化建设的路径选择可从坚持政治建警、培育职业价值等五个方面来考虑。     

论公安队伍职业化建设与正规化建设的关系——兼论公安教育在公安队伍职业化建设中的工作重点

2003年11月，公安部召开的第二十次全国公安工作会议，进一步推动了公安队伍正规化建设的开展，至今已结出了丰硕成果。2008年5月，公安部部长孟建柱指出：“要把大学习、大讨论与大教育、大培训结合起来，努力提高广大民警的业务素质和职业化水平，切实提高职业素养。”     

用硬功夫提升软实力 扎实推进公安队伍职业化建设

近年来,保定市公安局按照上级部署要求,把加强队伍职业化建设摆在突出位置,坚持从有形入手、向无形延伸,全员参与全面推进,一年一个主题,持续推进,不断深化,积极构建职业认同、职业素养、职业保障和职业形象四大体系,探索出一条具有保定特色的职业化建设路径,取得了明显成效。     

努力建设具有人民公安特性的职业化警队

加强公安队伍职业化建设，是新时期新阶段公安机关担负中国特色社会主义事业建设者、捍卫者神圣使命的必然要求。建设一支具有中国特色、时代特征、人民公安特性的职业化警队，既要加强探索研究，深入认识和全面把握职业化警队建设的目标、原则和总体思路，又要根据浙江实际，选择好建设路径并设计好总体框架。其基本路径和总体框架是：始终坚持把政治建警放在首位，增强职业意识，坚定职业追求；进一步理顺组织和人事管理体制。规范职业资格，完善职业体系；积极构建完善“大教育”、“大培训”工作格局和工作体系，苦练职业技能，提高职业素养；坚持从严治警和从优待警相结合，严格职业纪律，强化职业保障：以构建“大宣传”工作格局为载体，弘扬职业精神，塑造职业形象。     

充分发挥公安院校在公安队伍职业化建设中的作用

加强政法队伍的革命化、职业化、正规化建设,是中央对新时期政法工作的新要求。只有坚定不移地推进队伍的革命化、职业化、正规化建设,铸就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质公安队伍,公安机关才能切实担负起巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的重大政治和社会责任。然而,公安队伍的职业化建设问题在当前公安学界还尚未受到广泛关注与研究,与法官和检察官队伍职业化建设的研究和实践相比,警官队伍的职业化建设明显滞后。如何加强公安队伍的职业化建设,是当前各级公安机关面临的一个崭新课题。作为…     

公安队伍管理与警察职业化探讨

我国公安机关是行使我国警察权的主要机关。有学者认为,警察权(指公安机关)有广义、狭义之分,广义的警察权是指国家赋予公安机关的一切权力,包括履行警察刑事职能和行政管理职能中所运用的一切权力;狭义的警察权,仅指国家赋予公安机关在进行公安行政管理过程中所运用的权力,即警察行政权。目前比较一致的观点是,警察权是警察行政权与警察刑事职权的统一。我国公安机关行使警察权的目的,是确保国家政治稳定,维护社会治安秩序,保护社会主义经济建设,保障百姓安居乐业。而警察权的行使,又依靠着公安机关这支强大的队伍,是以警察为主体。所以,公…     

公安队伍正规化建设研究综述

公安队伍正规化建设,是公安部为深入贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和第二十次全国公安会议精神,不断提高公安队伍正规化建设水平而作出的战略性决策。近些年国内对公安队伍正规化研究的论文颇多,作者收集了十几年来国内发表的相关文献,对公安队伍正规化建设研究进行总结,希望能够更全面地理解和把握公安队伍正规化建设的基本内容和要求,明确在正规化建设过程中遇到的问题与困惑,以便更好地促进公安队伍正规化建设。     

找准公安队伍建设的着力点

当前公安队伍建设的着力点是 :强化思想教育 ,推进“创满”活动 ;完善工作机制 ,实行　　警务公开 ;依法从严治警 ,强化监督机制     

邓小平理论与新时期公安队伍建设

邓小平理论是建设一支强大的公安队伍和强有力的公安工作的科学武器。在公安队伍建设方面,邓小平关于加强党对公安工作领导的论述、关于坚持人民民主专政的思想、关于“改革是全面改革”的理论、关于加强社会主义法制建设的思想、关于科教兴国和科教强警的战略思想,以及邓小平坚持和发展了的群众路线等,都是新时期加强公安队伍建设的思想武器和行动指南。     

新时期公安队伍制度建设浅论

制度建设是队伍建设的重要内容,是做好各项公安工作的有力保障。加强制度建设是强化队伍管理、规范民警执法行为、提高民警服务质量、强化监督反腐倡廉、规范工作标准的需要。制度建设必须遵循服从服务的原则、系统配套原刚、民主公开原则、稳定完善的原则。制度不落实形同一纸空文,必须下决心在制度的贯彻执行上下功夫。     

“三个代表”与公安队伍建设

<正>今年2月,江泽民总书记在广东视察时发表重要谈话指出:“要把中国的事情办好,关键取决于我们党,取决于党的思想、作风、组织、纪律状况和战斗力、领导水平.只要我们党始终成为中国先进社会生产力的发展要求,中国先进文化的前进方向,中国最广大人民的根本利益的忠实代表,我们党就能永远立于不败之地,永远得到全国各族人民的衷心拥护并带领人民不断前进”.这是江泽民总书记在世纪之交的重要历史时刻对如何搞好党的建设,保持     

我国警察职业化建设研究述评

国内以“警察职业化”为题开展研究始于21世纪初。警察职业化建设的现有研究文献初步探讨了警察职业化的概念、目标、特征、内涵及构建思路，提出了构建警察职业化的崭新命题，为后续研究打下了良好的基础。但现有研究未能全面准确地回答“什么是警察职业化、怎样构建警察职业化”这两个最基本最重要的问题。因此，警察职业化建设研究的当务之急，是进一步深入探讨和研究上述两个最基本最重要的问题，从而构建一个比较系统科学的警察职业化基本理论框架。     

公安队伍建设的文化思考

公安队伍建设是一种文化范畴。从社会文化的角度,加强和改进公安队伍建设,既有内在合理性,又有现实的必要性。公安队伍建设的文化思考主要包括:建设先进的公安文化;树立公安工作的现代观念;提高民警的文化素质;加强队伍整体形象的规划设计等四个方面内容。     

关于公安队伍素质建设若干问题的思考

文章论述了素质建设与政治立警、改革强警、科教兴警、依法治警、勤俭建警等问题。     

公安队伍管理长效机制建设探析

建立公安队伍管理长效机制的基本内容主要表现在八个方面 ,即教育训练机制、工作运行机制、绩效考核机制、表彰奖励机制、竞争激励机制、配套管理机制、监督制约机制、警务保障机制。在建设过程中应遵循六大原则 ,把握建设的方法和途径。     

论警察职业化建设

2008年以来，国务委员、公安部党委书记、部长孟建柱强调要切实加强公安队伍的职业化建设，切实提高职业素养。由此，笔者认为，新世纪新阶段我国公安机关如何把贯彻落实“二十公”会议关于推进队伍正规化建设的战略部署与孟建柱部长关于加强队伍职业化建设的要求紧密结合起来，进一步探索和完善中国特色的职业警察制度，是一个亟待研究的重大课题。     

谈转型期公安队伍管理机制建设

在社会转型时期，要实现公安机关人民警察系统的良性运行和协调发展，必须从以下几个方面加强队伍管理机制的建设：一、改革民警任用机制，实行领导干部竞争上岗、一般民警双向选择、热点岗位定期轮换制度，加强后备干部的管理和培养；二、完善内外监督机制，建立健全规章制度，实行督察队的全方位督察、领导的经常化督察与外部监督相结合的制度，严肃查处违法违纪问题；三、建立竞争激励机制，实行全员目标管理、定期讲评、末位淘汰、后进民警帮包、极限分管理和违纪下岗制度，抓好从优待警；四、强化教育培训机制，搞好思想政治教育、法律培训、业务学习以及公安文化建设。