对当前部队训练中政治工作的调查与思考

前不久．我们对部队训练中政治工作作了些调查．对训练中政治工作作出了以下分析和思考。     

保安职业风险及其防范

在人们的印象里，保安员多站在单位或小区的门口做些站岗或者登记之类的简单工作．危险似乎离他们很遥远然而．生活中．保安员勇斗歹徒、甚至流血牺牲的事迹却常见诸报端，职业风险可见一斑、即便在日常执勤的过程中．保安员也会有风险，如被打等各种事件时有发生，不得不引起保安从业人员的重视。     

扩大投资 保稳促调——浙江扩大投资有力有效有序

速度，快些，再快些；工作，细些，再细些；项目，好些，再好些……去年下半年以来，我省通过扩大政府主导性的重点项目投资，提振企业信心，带动社会投资，成为我省经济平稳增长最重要的拉动力。今年1-5月全省已经完成限额以上投资3071亿元，同比增长13．3％；新开工项目投资大幅回升，新开工项目计划总投资3478亿元，同比增长46．5％。     

在“最后一公里”上经受锤炼——江苏省苏州市吴江区推进群众路线教育实践活动纪实

当前．第二批群众路线教育实践活动正开展得如火如荼。这批活动涉及基层单位多、基层党组织和党员多。其大多处在改革发展稳定各项工作第一线、联系服务群众最前沿。对基层党员干部而言．他们在这项活动中究竞学习到什么、感悟到什么、做了些什么，又获得了哪些成长呢？     

康淑静：孩子见不到我们，可他为我们骄傲

想让康淑静找一张她跟丈夫、孩子近期合影的照片．她为难了半天．这位嘴角总是弯弯带笑的北京出入境边防检查总站边检二队三分队的分队长．脸上头一次显出些不好意思的神情来。“本来休息时间就不多．我们的工作时间还错开了,所以这照片真是不好找。”     

用好社会人才资源促进部队全面建设

兰州军区联勤某分部驻守青海高原．所辖单位类型多，保障面积大．自然条件差，社会人才引进难、培养难、保留难，分部党委紧紧围绕“四个三”．就加强社会人才队伍建设做了些有益的探索．取得了些成效。     

既继承传统 又改革创新──安徽省军休安置工作调查与思考

安徽省军体工作．在各级党委、政府的事视和军地双方共同努力下，几年来取得f～定的成绩。在肯定成绩的基础上，认真分析当前存在的～些问题及其成因．寻求解决的对策，是深化军休工作改革的关键。成约与经验安徽省军休工作取得的主要成绩是，军队离退休干部政治和生活两方面待遇基本落实．老同志到了地方后得到了切实的安置和照顾。全省多数干休所老同志定期看文件、听报告、过党组织生活。各地对老同志生活待遇的落实十分关心和重视．政策一列．）即组织人员加班加点．编报计划；经费到．）即兑现。随着物价的调整．退休干部应由地方财政…     

湖南审计报告公开迈向常态

与2005年湖南省级预算执行审计工作报告公开引发公众热烈好评相比,今年的审计报告公开似乎多了些冷静．在制度框架内,常态的公开或许比暂时的热闹更有价值．当审计报告走过人大常委会的法律程序后,人大还要做些什么?答案就在公民的殷殷期望之中——运用审计信息,依法厉行监督。     

要心中有法

做好新形势下的民政工作．我认为，有一点应特别引起注意．就是要依法办事．依法维护民政对象的合法权益。依法办事，宣传工作很重要。宣传工作持续、深入，让民政干部知法、懂法．依法办事就有了良好基础。但光宣传还不够．要在依法办事上动真功、使实招，用事实教育人．用行动征服人。在这方面．我何些体会。我们县的婚姻管理了作，康在违法现象＿为此．去年我们组织专司力量．对婚姻登记机关进行全面清理整顿．对5个有违法行为的单位进行了严肃处理．制上了乱收费和私购结婚证的歪风。讨一起殴打残疾人事件．我们取得有关部门支持．计违…     

企业裁员劳动者如何保护自己

如今．裁员成了让职场人心惊胆战的字眼。但逃避不是办法，多了解些相关法律法规．在裁员“不幸”降临的时候．利用法律最大限度地保护自己．才是正确的应对态度。     

私营企业职工消极怠工问题试析

私营企业职工消极怠工产生的原因有以下几方面：１．自身素质不高。私营企业职工文化水平偏低，综合素质较差。综合素质高的人工作自觉性高，责任心强；综合素质差的人，自觉性相对较低些，稍不如意，消极性就会表现出来。２．家庭因素干扰。职工收入、恋爱生育、居住条件...     

与证人打交道，我为啥心烦

民警来信： 我是一名刑警队的民警．参加工作已经两年时间了。怎样有效地与证人打交道一直是困扰我的问题。在调查取证的过程中．我经常会遇到群众不配合的情况．他们明明知道嫌疑人的情况可就是不说。为此．每次去取证之前我都绞尽脑汁地预想可能会出现的情境和应对的方法，想做得更充分些，即便如此，对方也常常不合作．沟通很难顺利完成，结果令我不满。有些时候明明已经开始了沟通．但由于多种原因，中断的情况非常多．如何才能使交往进入一个良性循环，请专家给予指导？     

五保供养工作应做到“四个注意”

山东省兖州市民政局张伟认为,我国五保供养和敬老院建设工作应注意四方面的工作。一是在基础设施建设上应注意考虑五保对象身体特征,建设更适合五保对象生活、休息、娱乐的场所。例如,在楼梯建设上,考虑五保对象迈步小,每级楼梯的坡度应缓些,高度略低些,方便五保对象上下楼;     

守正创新砥砺前行履职为民不负重托

2020年是极不寻常的一年.一年来,焦作市人大常委会认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,努力做到"始终跟党走紧些、再紧些,围绕大局近些、再近些,服务群众优些、再优些,履职成效实些、再实些,工作作风硬些、再硬些",疫情防控、脱贫攻坚、生态环境保护、助推高质量发展、立法、监督、决定重大事项、代表工作、全面从严治党...     

进一步发挥好闭会期间代表作用的途径

人大代表在人代会闭会期间的活动，《代表法》有明确规定，中央（2005）9号文件对此也作了专门强调，并就搞好代表活动、发挥代表作用问题，提出了重要的指导意见。我区在认真贯彻中央9号文件和省市人大工作会议精神的同时，对加强和规范区人大代表闭会期间的活动，充分发挥人大代表的作用作了具体的部署。几年来．全区人大组织按照更加注重代表素质的提升、更加注重特色工作的创新、更加注重活动质量的提高、更加注重日常工作的规范的要求，作了积极的探索和实践，本文就我区人大代表在闭会期间开展活动的形式、效果、存在问题作一简要回顾．并就新形势下进一步加强这项工作做些粗浅的思考。     

代表提建议后如何主动与承办单位沟通联系

《人民政坛》编辑部：我在多年履职实践中感到．代表提出建议、意见、批评后，除了等待承办单位的沟通反馈和办理答复之外．更应该主动与承办单位联系．督促建议的办理。能否谈谈在建议办理过程中．人大代表在与承办单位沟通联系中应该做些什么？     

领导机关办实事刍议

江泽民同志多次强调指出,“希望大家都能多挤点时间学习,少搞一点应酬;多做些调查研究,少一些主观主义;多干些实事,少说些空话”,这时转变领导机关作风具有很强的现实针对性。贯彻落实好“三多三少”的要求,尤其要在少说空话、多办实事上见成效。 多办实事,是客观形势对我们提出的要求。作为领导机关只有少说空话,多办实事,才能适应社会主义市场经济对我们工作的要求,也才能做好高技术条件下局部战争的各项准备工作。当前部队工作面临很多新     

吴官正痛陈干部财产申报试点失败

读前中共中央政治局常委、中纪委书记吴官正的一篇题为《吴官正交班时沉痛直言三大憾事》的旧闻，令我喟然长叹。该文说，2007年9月下旬，“吴官正总结本届中纪委工作时说：如果人民能对我的工作给予60分．我会很感动。面对严峻腐败、消极情况、积重难返的问题，我给自己仅能打59分。不及格。这样，我才能减轻些包袱。”     

剪夜二三

沱江泛舟的那个夜晚，是夏天吧。大的星星嵌进透蓝的夜空里．夜色沉静温柔。只是氤氲的水气与夜空．居然真的是可以醺人的．我倚在随波荡漾的船舷上，竞有了些微微的醉意。那些止不住的幻想和愿望．就那么被水气轻轻托着浮了起来．浮了起来。     

凝聚力量 尽心履职

当了一届政协委员，并在政协专门委员会工作了5年，使我对人民政协的地位、作用及政协工作的特点和方式方法等有了切实体会，收获了很多知识和感悟。在此，想就政协专委会的工作说些自己的体会。