提高高职院校学生党员发展质量的对策思考

大学生党员是中国特色社会主义建设事业的重要后备力量,目前高职院校在校生总数已占全国大学生在校生总数的一半以上,因此高职院校学生党员发展工作必须高度重视,必须认真总结高职院校学生党员发展工作的经验和不足,采取有效措施,切实提高发展质量。     

“政行校企”办学模式下学生党员的培养发展

政行校企合作办学模式下学生党员的培养发展,是校企合作办学过程中出现的新情况、新问题,也是学生党员培养发展工作的新内容、新思路。从政行校企合作能够促进学生党员的后续培养发展、政行校企各方在培养发展学生党员中的地位作用和具体措施三个方面,分析阐述了政行校企合作办学模式中学生党员的培养发展问题,有助于推动高职院校学生党员的培养发展工作。     

大学生党员质量提升的践行路径探析

伴随着我国经济的高速发展,个人和社会财富的快速膨胀,人们的思想出现了躁动不安,特别是信息网络环境下的部分大学生,其思想不但焦躁,甚而有出现价值迷失的现象;大学生党员作为大学生先进代表的群体,受其周边环境的影响,其质量也有衰退趋势。关于"如何进一步提高大学生党员质量?"问题已成为各高校党委和主管部门重视的课题。通过网络的时代特点和技术优势与"行为学分制"的管理优势结合,阐明了提高大学生党员质量的新路径——构建大学生信念机制,创建党员网络信息化平台,推行网络化的"行为学分制"。     

以税制改革推进政治发展:中国政治发展的新路径

税收因国家存在而产生,本应成为国家政治生活中的重大问题。然而,新中国成立以来,税收经历了由新中国成立初期作为政治斗争的工具、计划经济时代的长期"缺席"到改革开放以来政治属性逐渐回归的变迁过程。党的十八大以来,为适应经济社会发展的新要求,中国才真正开启了以税制改革推进政治发展的新时代。以税制改革推进政治发展,这不仅意味着执政党对于税收政治属性的认识不断深化,而且标志着中国正在逐步走向税收国家,进而实现政治发展路径的创造性转换,逐步走上了以税制改革推动民主法治进程、实现政府有效治理、维护社会公平正义而促进政治发展的新征程。认识和揭示中国政治发展的这个新路径,对于深度把握中国政治发展的规律和未来走向有着极为重要的意义。     

高校党风廉政建设的新动向和新路径

新形势下,全面从严治党已经成为推进党风廉政建设和反腐败斗争的新常态。但高校腐败滋生,"象牙塔"也日益成为腐败渗透的新领域,腐败主要集中在招生、科研经费、学术研究、后勤基建等方面。因此,只有通过统一思想认识,增强政治意识;落实"一岗双责",构建长效机制;紧扣三个"关键点",狠抓作风建设等措施,才能推进高校全面从严治党,建设廉洁校园。     

高校大学生“三个自信”培养的路径探究

中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信构成"三个自信"理论的核心。高职学生坚定"三个自信",可以深刻把握我国国情、理性思考民族命运、主动担当历史重任。高职院校作为人才培养的重要基地,应充分发挥思想政治教育功能,分析"三个自信"的理论来源、"三个自信"对大学生的重要作用,探索培育"三个自信"的有效路径。     

党校加强党员干部理想信念教育质量提升路径探赜

坚定理想信念是党员干部的终身课题,党校是锤炼党员干部党性的“大熔炉”,加强理想信念教育自是题中应有之义。当前党校开展理想信念教育存在问题意识不强、方法创新不够、内容拓展不足、考核评价科学性欠缺等问题。为了提高党校理想信念教育质量,应该以问题导向增强理想信念教育精准性;以系统思维完善理想信念教育内容体系;以创新理念丰富理想信念教育方法途径;以责任意识加强理想信念教育师资队伍建设;以科学态度优化理想信念评价机制。     

“两新”组织党建工作的困境及破解路径

在"两新"组织当中开展党建工作是增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政基础的当务之急。目前"两新"组织党建工作面临不容忽视的现实困境。为了扩大党的基层组织建设的覆盖面,破解"两新"组织党组织难建、党员难管、活动难开展、党建工作难抓等问题,必须正视现状与困境,努力找到推进"两新"组织党建工作的路径和方法,开创"两新"组织党建工作新局面。     

以“四个创新”开辟商业银行发展新路径

一是发展战略理念创新。本着服务“三农”与中小企业的办行宗旨．滨海银行在成立初就确定了面向天津、辐射全国县域经济的“两翼发展战略”．在满足滨海新区传统“三农”资金需求的基础上．加大对天津市设施农业、现代农业、都市型农业及涉农龙头企业的支持力度，同时探索“以东部资金支持西部发展．以城市资金反哺农村发展”的路径，以实现支持“三农”与可持续发展的和谐统一。     

韧性治理：新时代基层社区治理发展的新路径

后疫情时代如何完善社区治理体系,是新时代基层社区治理能力现代化所面临的重要命题。"韧性治理"是近年来世界各国可持续发展领域研究的热点。韧性社区治理的发展大体经历以生态学、环境学为视角的恢复功能研究,从单一生态视角扩散到生态、经济、社会发展等多维视角的研究,"风险"与"韧性"并置的风险应对能力创新研究等三个阶段。韧性社区治理创新面临着"社会重大变革中传统社区未得到根本转型,韧性品质短板明显""共建共治的协调机制仍需完善,协同发展的合作韧性尚未形成""公共服务供给机制尚未健全,基础配置韧性不足""大部分居民参与意识不足,社区主体韧性难以提升""组织化、规范化、标准化的韧性社区治理体系尚未形成""数字化转型中韧性治理工具尚未达成共识"等问题。探索新发展理念下韧性社区治理的新路径,主要在于:加强党统领社区治理的"制度韧性";坚持共建共治共享的"韧性智慧";强化平安社区的"韧性之基";打造数字化转型的"韧性工具"。     

建设总部经济区:县级城市经济与社会发展的新路径

总部经济作为经济发展的一种新模式,是经济社会发展的必然结果.目前国内外大城市广泛存在的总部经济区是在工业化、城市化与现代化的过程中,为了适应可持续发展的需要而设立的,具有一定的自发性.县级城市由于工业规模和其他服务设施的限制,在短期内很难依靠市场的力量自发形成总部经济区,需要依靠政府的力量予以推动,因此有必要探索县级城市设立总部经济区的理论依据与现实意义.     

内外联动视域下少数民族学生党员的培养路径——基于“三面帮辅”模式的探索

创新探索高校少数民族学生党员培养模式,构建全员全过程全方位的少数民族学生党员培育体系,是新时代高校学生党建工作的重要内容之一。本文通过对当前培养少数民族学生党员的现状及问题进行分析,阐释做好少数民族学生党员教育培养的重要现实意义,尝试构建少数民族学生党员培养的合理模式,为高校少数民族学生党员的培养提出对策及建议。力求通过内外联动,提升新时代少数民族学生党员育人质量的最大效能,发挥思想政治教育的作用。     

新发展理念视域下现代服务产业新体系的建设路径分析

新发展理念是习近平新时代中国特色社会主义思想中的经济思想的灵魂,中国服务业的发展应该以新发展理念为指引。我国服务业的发展现实与新发展理念存在契合度不高的状况,现代服务产业新体系的建设应该遵循如下路径:立足创新,促进服务业全要素生产率提升;协调发展,增强服务业发展后劲;绿色转型,促进服务业与生态良性发展;扩大开放,提升服务业市场化水平和国际竞争力;推动共享,提高服务业共享水平。     

新时代非公企业党建质量提升的路径探索——基于苏南地区D工业园的调查

非公企业在我国国民经济布局中的重要地位决定了其党建工作的重要现实价值。当前非公企业党建工作存在的困境包括:发展的滞后性、职工党员的党员主体意识的淡化趋势以及企业主对党建工作重要性的认识不足。新时代非公企业党建要在适应中国特色社会主义事业发展要求的基础上:坚持党的政治领导,提升党组织整合能力;践行党群工作一体化思路,回应多方主体需求;树立"党建融入型"的组织发展定位,创新思想政治教育方式。     

地方本科高校转型发展路径选择探究

加快发展现代职业教育,推动地方本科院校转型是经济社会发展和产业转型升级的需要,亦是地方本科院校实现特色发展、内涵发展的需要。地方本科高校转型发展的路径:转变思想观念、创新人才培养模式、深化校企合作、实现师资队伍转型、改变教学方法与考核评价方式,创新教学管理与质量监控机制。     

论新发展格局的“独特优势”

构建“以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进”的新发展格局,是以习近平同志为核心的党中央立足新发展阶段、贯彻新发展理念所作出的重大战略抉择。以供给侧结构性改革为战略方向、以扩大内需为战略基点、以高水平自立自强为本质特征、以塑造新型对外开放格局为基本内容的新发展格局,具有如下独特优势：下好“先手棋”、把握主动权的战略优势,以人民为中心的发展思想优势,以马克思主义政治经济学为指导的理论优势,关键核心技术攻关的新型举国体制优势、塑造我国国际合作与竞争的新优势。     

高校校内巡察制度的实践探索与发展路径研究

高校校内巡察已经在部分高校进行探索尝试,通过调研,高校校内巡察呈现出计划方案强化保障、党委纪委统筹推进、注重创新方式方法、加强整改提升实效等特点。但同时也存在政治巡察意识有待进一步加强、巡察广度与深度仍显不够、专业性人才相对缺乏、合力机制需要进一步规划等问题。在实际中,可以将强化责任担当、强化压力传导、强化制度规范、强化成果运用、强化责任追究等方式作为高校校内巡察制度的发展路径。     

提升新发展阶段下应急救援能力

从"十四五"到二〇三五年,安全生产随着国家快速发展和经济社会发生深刻复杂变化,面临很多全新的风险挑战。本文提出在新阶段要准确把握我国专业安全生产应急救援能力形势任务,充分发挥专业救援能力在统筹发展和安全的支持作用,为实现国家治理能力现代化和效能新提升提供坚强有力保障。     

“双循环”新发展格局理论的生成逻辑及其方法论

“双循环”新发展格局理论完整表述为“：加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。”该理论的提出经历了中国经济发展战略的三大历史性转变：一是由“内循环”主体到参与“国际经济大循环”的初步跨越阶段;二是以“国际大循环”为主体与实施“扩大内需”相结合阶段;三是从“畅通国民经济循环”向构建“国内大循环主体”、国内国际双循环相互促进的新发展格局转变阶段。该理论充分彰显了马克思主义人民立场,适应了新时代构建新发展格局的现实需要,指明了构建新发展格局要坚持以扩大内需为基点,推动构建国内大循环主体,强调了在新阶段要以深化供给侧结构性改革为主线,以加强科技创新为统领,畅通国民经济循环,进而推动高质量发展。     

新形势下高校“党建带团建”工作路径探索研究

在高校扩招、社会信息发展、思想价值多元性等众多因素的影响下,高校大学生群体思想日趋复杂化和多样化,党建带团建工作面临新的机遇和挑战,也对高校党建工作和团建工作提出新要求。有效路径如下:加强对基层党团干部的培养工作;完善基层党建带团建的工作机制;创新党团工作方式方法;积极拓展"党建带团建"工作平台。