认清形势把握大局切实做好我省公务员培训工作

省人事厅和省行政学院共同召开这次全省行政学院院长会议，传达贯彻全国行政学院院长会议精神，对前一段工作进行总结，研究部署今年的任务，十分必要。几年来，省行政学院在公务员培训方面做了大量工作，学院建设上也取得了较大进展。对此，省委是满意的。下面，我讲三点意见。一、充分认识新形势下公务员培训工作的重大意义（一）进行公务员培训，是新形势、新任务的迫切要求。进入新世纪，国际、国内形势发生了深刻变化，新情况、新问题不断出现，我们的发展面临复杂的国际国内环境。从国际上看，以美国为首的西方敌对势力奉行霸权主义和…     

“提高公务员培训质量、加强公务员能力建设”学术研讨会综述

2005年8月17日,由吉林省行政学院主办,全省行政学院系统在吉林省白城市行政学院召开了“提高公务员培训质量、加强公务员能力建设”学术研讨会。与会学者围绕以公务员的能力建设、研讨式教学模式、合理设计培训课程等问题进行了热烈而富有成果的讨论。吉林省行政学院教授马丽华认为,研究式教学是对传统教学方式的一种变革,是行政学院公务员培训教育的发展趋势。而这种“以问题为对象,以研究为主线,以教师为主导,以学员为主体”的教学模式的重点是增强培训的现实性针对性和实效性。研究式教学的原则应该是:贴近社会发展实际、贴近省情事情实…     

切实发挥公务员培训的主阵地作用为振兴吉林老工业基地提供智力支持和人才保证——在全省行政学院院长会议上的讲话（接要）

这次全省行政学院院长会议，主要是贯彻落实全国行政学院院长会议和省委八届四次会议、全省经济工作会议精神，按照全省组织工作、人事编制工作会议的部署，认真分析公务员培训面临的新形势、新任务，研究和部署行政学院如何发挥公务员培训的主阵地作用，为振兴吉林老工业基地提供智力支持和人才保证。     

蒋冠庄副部长在第六届行政学院培训研讨会上的讲话

各位专家、各位同行:宋德福部长知道我要来参加这个会,他请我代表他、也代表人事部衷心祝贺第六届行政学院培训研讨会在山东行政学院召开,并希望在大家共同努力下,取得预期的成果!同时,我也热忱祝贺以培训处长为对象的推行国家公务员制度骨干培训示范班顺利举办.行政学院的领导和各地人事厅局的培训处长共济一堂,研究探讨实施国家公务员制度问题,研究探讨建立国家公务员培训制度问题,这是一件十分有意义的工作,借此机会,我对有关问题讲讲意见.     

解放思想 与时俱进 努力开创公务员培训工作新局面

这次全省行政学院院长会议的主要内容是:进一步贯彻落实党的十六大和“两会”精神。按照全国行政学院院长会议和全省组织工作、人事编制工作会议的部署,以“三个代表”重要思想为指导,分析公务员培训工作和行政学院办学面临的新形势、新任务,紧紧围绕省委提出的“人才兴业”战略,研究和部署如何进一步解放思想、与时俱进,加快行政学院的建设和发展,不断开创公务员培训工作新局面的问题。一、认清形势,进一步理清培训工作的思路今年,是我们党和国家认真学习和贯彻落实党的十六大精神,全面实现小康社会的第一年,也是开展大规模培训干部的起步…     

要切实做好新时期我省公务员培训工作

这次全省行政学院院长会议是在一手抓非典防治,一手抓经济建设的特殊时期召开的一次非常重要的会议,目的是深入学习贯彻十六大精神,围绕全面建设小康社会的奋斗目标,分析研究公务员培训工作面临的新形势和新任务,加快行政学院的建设,推进全省公务员培训事业快速发展。行政学院是公务员培训的重要基地,肩负着提高公务员素质的重大历史使命。几年来,行政学院在各级党委、政府的领导下,坚持正确的办学方向,在公务员培训方面做了大量的工作,为我省的经济社会发展作出了贡献,学院建设上也取得了较大进展。对此,省委、省政府是满意的。下面,我围绕…     

白城市行政学院成立

首家独立设置的市（州）级行政学院在我省西部诞生。根据省委八次党代会精神，为了适应新形势下培训国家公务员和各级各类管理人员以及公共管理等领域理论研究的需要，白城市市委、市政府结合本市实际，决定在原白城财经学校的基础上组建白城市行政学院。今年九月九日，举行了隆重的揭牌仪式，宣告了白城市行政学院的正式成立。今年六月初，根据市委常委会议精神，市政府决定撤销白城财经学校建制，并在此基础上组建白城市行政学院。她的成立，标志着白城市国家行政机关建立并推行国家公务员制度培训机制的正式确立，标志着其培训工作已经步…     

在全省行政学院系统“提高公务员培训质量，加强公务员能力建设”理论研讨会上的讲话

这次理论研讨会是全省行政学院系统召开的第一次理论研讨会。在以往一年一度的全省行政学院院长会上,大家多次提出要加强院际间的合作与交流,形成有利于资源共享和共同发展的整体合力。这次会议应当说是一个很好的尝试。为开好这次会议,东道主白城行政学院进行了精心的组织和准备。各市州行政学院高度重视,踊跃参加,提交的论文质量都比较高。研讨会就“提高公务员培训质量,加强公务员能力建设,”这个主题,进行了广泛而深入的研讨交流,会议还进行了模拟教学。应当说,收获很大,达到了预期的效果。下面,结合省行政学院的教学科研工作和会议发言…     

抓住机遇 乘势而上 努力开创培训教育工作新局面——左静春在2003年学院工作会议上的讲话（摘要）

２００２年，学院认真学习贯彻党的十六大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕省委、省政府的中心任务，卓有成效地开展了各项工作，较好地完成了年初确立的各项任务。公务员培训有了新的突破，学历教育迈出了可喜的步伐，科研咨询工作取得了明显成效，行政后勤改革取得了实质性进展，领导班子和职工队伍建设得到了进一步加强。２００３年是我们党和国家认真学习和贯彻党的十六大精神，全面建设小康社会的第一年，实现全面建设小康的奋斗目标，提高公务员队伍的素质和能力至关重要。行政学院作为国家公务员培训的主阵…     

我国公务员培训有限市场化的可行性分析

我国绝大部分公务员培训项目一直由各级行政学院等公立公务员培训机构承担。培训机构过于单一导致效率低下、费用过高、培训整体质量不佳等问题。基于西方发达国家公务员培训市场化改革的先进经验,本文对我国实行公务员培训有限市场化改革的可行性进行分析,并认为推行公务员培训有限市场化改革是突破我国公务员培训机制发展瓶颈的重要途径之一。     

搞好公务员培训 打造高素质的公务员队伍

搞好公务员培训,打造高素质的公务员队伍,是新形势、新任务的迫切需要。如何搞好培训工作是值得认真研究和探讨的问题。本文针对培训工作,对公务员培训工作的重要意义和搞好培训工作需要着重解决的几个问题进行了探讨。     

关于如何形成行政学院办学特色若干问题的思考(在第六届全国行政学院培训研讨会上的讲话)

随着国家公务员制度的建立和全面实施,公务员培训作为实施国家公务员制度的一项重要内容,提上了重要议程.由于我国国家公务员制度与西方的文官制度有着本质区别,公务员培训与普通高校和其他培训机构的教学也不一样,这就决定了国家公务员培训既不能照搬国外的模式,也不能完全走其他院校的办学路子,只能立足国情,根据行政学院的性质和任务,借鉴其他院校和国外的经验,形成自己的办学特色.因此,创办有中国特色的、适应建立社会主义市场经济体制和实施国家公务员制度需要的新型、现代化的行政学院,就成为摆在我们面前一项崭新而紧迫的任务.下面,我就这个问题,结合国家行政学院建院和教学准备工作的实践,谈一点粗浅体会,与同志们交流探讨,希望大家指正.     

公务员培训制度存在的问题及对策探析

公务员培训旨在不断提高广大公务员的政治思想水平和业务能力，改善其素质结构，使其具备一定的知识、技能，与社会发展和岗位规范的要求协调一致，以大大提高国家行政机关的工作效率。中国政府于1993年8月14日正式签署颁发了《国家公务员暂行条例》，这是中国政府公务员管理的第一个基本行政法规。该条例的实施有力地推动了中国公务员制度的发展，但从中国公务员培训现状来看，与国外一些先进的做法尚有较大差距，亟待加强和完善。文章在对英、美、法、苏等国公务员培训情况简要介绍的基础上，就中国政府公务员培训存在的问题及完善对策作一初步探讨。     

认清形势应对挑战努力开创行政学院工作新局面

这次全省行政学院院长会议是经省委、省政府领导批准，由省人事厅和省行政学院联合召开的。会议的主要内容是，进一步贯彻落实全国行政学院院长会议和全省人事编制工作会议精神，按照江泽民同志“三个代表”的要求，紧紧围绕省委、省政府工作大局，认真分析公务员培训工作面临的新形势，明确今后一个时期行政学院工作的任务和完成任务的各项措施，从而进一步统一思想，振奋精神，开拓进取，努力工作，把行政学院的工作提高到一个新的水平。－、深刻认识行政学院肩负的重大使命行政学院是为了适应我国政治体制改革，培养高素质的专业化国家公…     

切实发挥公务员培训的主阵地作用 为振兴吉林老工业基地提供智力支持和人才保证——在全省行政学院院长会议上的讲话(摘要)□左静春

这次全省行政学院院长会议,主要是贯彻落实全国行政学院院长会议和省委八届四次会议、全省经济工作会议精神,按照全省组织工作、人事编制工作会议的部署,认真分析公务员培训面临的新形势、新任务,研究和部署行政学院如何发挥公务员培训的主阵地作用,为振兴吉林老工业基地提供智力支持和人才保证。省政府常务副省长、省行政学院院长王儒林同志出席会议,并做了重要讲话,从全局和战略的高度提出了新任务、新要求,对我们认清形势,扎实工作,全面开创公务员培训工作的新局面,具有重要的指导意义。一、认清形势,增强搞好培训教育工作的责任感和使命…     

西方国家公务员培训制度对我国的借鉴意义

本文作者在对西方主要发达国家公务员培训制度进行分析比较的基础上,总结了其公务员培训制度的特点和先进经验,认为针对我国目前公务员培训工作的现状以及存在的问题,应该借鉴国外先进经验,尽快建立、健全我国公务员培训制度,同时提出了相应措施。     

浅谈公务员培训的效益评估

公务员培训的目的，旨在建立一支高素质、专业化的行政管理干部队伍。因此，必须牢固树立培训的质量意识与效益观念，坚持把提高培训效益放在首位，紧紧围绕形势发展的要求和职位特点来开展培训工作，并逐步建立健全一整套科学合理的培训效益评估体系和运作机制。 一、提高培训质量、讲求培训效益的重要性与必要性是显而易见的。但从目前实际情况看．由于公务员培训初入正轨，在培训效益方面仍存在一些急待解决的问题，主要表现在： （一）计划脱节。《国家公务员培训暂行规定》等相关法规及开展公务员培训的实施意见颁布后，一些地区、部门…     

紧急征订2001年律师资格考试复习用书

2月 23日，中宣部、人事部、司法部在北京召开全国公务员学法用法依法行政培训电视电话会议。司法部部长张福森，人事部部长张学忠出席会议并讲了话。中宣部副部长刘鹏主持会议并讲话。张福森介绍了公务员法用法取得的成果，要求各级司法行政机关扎实工作，开创新世纪公务员学法用法和依法行政培训工作的新局面。张学忠在会上指出，依法行政的关键在政府，责任在公务员。这项活动大致分为三个阶段：今年 2月至 2003年 12月为学习培训阶段，公务员每年学法的时间不少于 40学时。 2004年 1月至 12月为考试考核阶段，国务院部委的培训考试由中…     

在全省行政学院院长会议上的总结讲话

这次会议是经省政府同意召开的,会议的主题是进一步贯彻落实全国行政学院院长会议精神和省委八届六次、全省经济工作会议精神,研究和分析公务员培训面临的新形势、新任务,总结和交流好的经验和作法,安排和部署 2005年公务员培训工作。省政府领导对这次会议非常关心,极为重视,省委常委、常务副省长田学仁同志会前专门听取了会议筹备情况的汇报,今天又亲临会议并作了重要讲话,田学仁同志在讲话中对我们 2004年所做的工作给予了充分肯定。他站在全省经济和社会发展的高度,紧紧围绕振兴老工业基地,加强公务员执政能力建设这个中心,科学地…     

关于国家公务员初任和任职培训课程设置的构想

国家公务员初任和任职培训是各级行政学院今后培训的重点之一.如何科学、合理、从实际出发来设置公务员初任和任职培训的课程,实现最佳培训效果,是行政学院面临的当务之急.笔者就此问题提出初步构想,供同行参考.