什么是现代企业制度？

现代企业制度是指以完善的企业法人制度为基础，以有限责任制度为保证，以公司企业为主要形式，以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为要求的新型企业制度，其主要内容包括：企业法人制度、企业自负盈亏制度、出资者有限责任制度、科学的领导体制与组织管理制度。     

村民自治制度建设的理论设计

村民自治，制度建设是根本。加强制度建设，首要的问题是做好村级民主制度的理论设计。村民自治基本制度的内容，主要是以村民直接选举为基础的民主选举制度，以民主决策为核心的民主决策制度，以民主管理为主要内容的民主管理制度和以民主监督为重要形式的民主监督制度。“四个民主”制度设计要做到科学、规范、合理、配套。     

二、现代企业制度的内涵及其发展历史

1、什么是现代企业制度？其核心内容是什么？所谓现代企业制度，一般是指以企业法人制度为主体，以有限责任制度为核心，以专家经营为表征的新型的企业制度。相对于古典或传统的企业制度、现代企业制度是以社会化大生产为基础的商品经济的产物。正确理解现代企业制度，要把握两     

加强制度建设提高案件监督管理工作水平

近年来，稷山县纪委监察局认真贯彻落实中央、省、市关于纪检监察案件监督管理的有关要求，以制度建设为抓手，以规范案件监督管理为出发点和落脚点，制定出台了一系列案件查办工作制度，真正做到了“用制度管人，用制度办事”，使案件监督管理走上了规范化、制度化的轨道。     

资源型地区生态文明制度体系建设的理念与原则

建立健全系统完备的生态文明制度体系，是破解资源型地区转型发展难题的必然需求。资源型地区生态文明制度体系建设，要以生态价值理念为基础、以绿色发展理念为统领、以多元共治理念为保障，坚持以激励与约束并重、结合实际、突出重点、整体效能四大原则为指导，以制度同构促进人与自然在辩证统一中实现双向建构，从而为资源型地区高质量发展奠定坚实基础。     

以好制度好作风选好人

银川市城区党委认真贯彻落实中共中央关于《深化干部人事制度改革纲要》，以改革传统的选人用人方式为突破口，以建立竞争激励机制为核心，以强化考察监督为保障，积极推行各项用人制度。用好制度好作风选好人，使一大批干净、干事、干成事、精明、精干、有精神的干部走上了各级领导岗位，为促进城区经济发展和社会进步提供了可靠的组织保障。     

坚持“四抓”提升“四力”切实加强换届后领导班子思想政治建设

近年来，酒泉市肃州区从理论上、制度上、作风上、管理上着手，以“五好班子”创建活动为抓手，大力加强领导班子思想政治建设。特别是在区乡换届后，坚持以学习为根本、以制度为保障、以作风为关键、以监管为重点，着力提升思想政治建设水平，努力把各级领导班子建设成为善于领导科学发展、推动社会和谐的坚强领导集体。     

我国公务员薪酬制度改革刍议

当前我国公务员薪酬制度在标准的法治性、机制的理性基础、待遇的公平性、结构的国际性等四个方面存在正当性缺失。正当性不足的薪酬制度不利于“城乡统筹”与“区域统筹”、宪政中国、和谐社会等社会发展目标的实现。以寻求正当性为准则，借鉴国外经验，加强薪酬制度的相关立法，建立以人大为主导的增薪机制，推进薪酬待遇的合理化，采取以工资为主、津贴为辅的薪酬制度是解决当前公务员薪酬制度困境的一种进路。     

双峰县以制度促进干部理论学习

为全面贯彻“三个代表”重要思想，推动干部政治理论学习的深入开展，双峰县通过一系列过硬措施，建立干部政治理论学习制度机制，以理论学习考试为总抓手，以理论学习成果的运用为导向，把干部的学习成绩作为提拔使用干部的重要依据，学考结合，以考促学，促进了学风的转变。一是学习制度。2002年，我们在原来的基础上，进一步健全了县委学习中心组和各二级学习中心组的各项学习制度，如理论学习计划、考勤登记制度、学习制度、学习建账制度、学习情况通报制度等。二是督查制度。干部政治理论学习时间集中安排，规定县直每周星期五，乡镇每…     

发展党内民主，推动党内和谐

以坚持和完善党的民主集中制为重点，健全完善党内民主工作制度；以改革完善党的代表大会制度为重点，着力完善党内民主的运行机制；以保障党员民主权利为基础，进一步发展党内民主；以加强制度建设为载体，保证党内民主的发展。     

抓好反腐倡廉制度建设

近年来，射洪县纪委监察局以制约监督权力为核心，以查案肃纪为抓手，以查找制度漏洞为基点，研究制定了一系列有效管用的反腐倡廉制度。     

如何建立健全党员自律机制

所谓党员自律，就是党员自我修养和自我约束。要以加强党性修养为前提，建立健全党员自我教育的自律自制；以自我约束为动力，建立健全党员自我管理制度；以规范党员行为为重点，建立健全党员自我检查制度；以“四慎”为目标，建立健全党员自我完善制度。     

论我国土地征收法律制度创新

我国现行的土地征收法律制度存在很多严重缺陷，这些缺陷包括公共利益标准模糊、国家权威过重、补偿标准非市场化、补偿范围过窄等等，为适应建立社会主义市场经济体制的要求，应当以科学发展观为指导，以人为本，体现“权利本位”的基本理念，设置民事前置程序、知情权制度、买回权制度、强制征收请求权制度等一系列制度，重新建构符合我国社会主义市场经济体制要求的土地征收法律制度。     

以解决民生问题为重点加大社会救助工作力度

完善以城乡低保、灾害救助和农村五保供养制度为基础，以医疗、住房、临时救助等制度为辅助，以社会捐助、慈善救助、结对帮扶等社会帮困手段为补充的新型城乡社会救助体系，是深入贯彻落实科学发展观，坚持以民为本，努力构建社会平衡稳定机制的重要环节。     

让权力在制度约束下运行

近年来，淄博市工商局以规范管理和提高效率为重点，大力推进制度建设，形成用制度管权、管事、管人的工作格局，为事业全面发展提供了有力保障。     

十六大以来党的制度建设的特点、亮点及其启示

十六大以来，以胡锦涛为总书记的党中央，加强了党的制度建设的科学性、系统性、创新性、可操作性和权威性，制定了一系列党内重要的法规制度，为新时期党的制度建设增添了新的内容，为我们更好地贯彻落实党的十七大精神提供了可靠的保证。     

筑特色惩防体系 创一流发展环境——成都市青白江区加强党风廉政建设和反腐工作的探索与实践

近年来，成都市青白江区牢固树立“抓惩防体系建设就是抓发展环境”的理念，坚持以预防为主抓制度、以警戒为重抓惩治、以落实为要抓执行，积极构筑教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，     

以提高素质为目标深化干部人事制度改革

去年以来，乐都县以“三个代表”思想为指导，以公开选拔竞争上岗为突破口，以提高干部素质为目标，按照中央《深化干部人事制度改革纲要》，积极探索，稳步推进，不断深化干部人事制度改革，取得了良好的效果。     

新时代中国特色社会主义制度自信的三重维度

新时代中国特色社会主义制度自信是中国共产党完善执政方式和推动制度革新的内在要求。新时代制度自信以推进国家治理体系和治理能力现代化为时代维度；以实现中国梦为实践维度；以彰显马克思主义人民性为价值维度。统筹新时代制度自信的时代维度、实践维度和价值维度，对社会主义现代化建设具有重要的导向作用，是全面建成现代化强国，实现国家健康持久发展的必由之路。     

构建长效机制永葆先进本色

近年来，针对党员先进性教育活动中领导班子和党员队伍查找出来的问题和不足，我们湖北省宜城市教体局党委坚持以思想政治建设为主线，以落实科学发展观与构建和谐教育体育为导向，以“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”为核心，建立完善了教育培训、激励竞争、监督约束、制度保障“四大”机制，初步形成了用制度管人、用制度管事的长效机制。