“官油子”文化的特征

唯上和媚上。领导的指示和讲话常挂嘴边，上级文件照抄照念，政治一贯正确。信奉的原则是上级领导永远是对的，紧跟领导即使错了也是上级的责任。唯领导马首是瞻，不顾群众意见和反映；唯上级指示是从，生吞活剥领导指示，不考虑当地实际情况；只要领导一句话，不怕群众万人骂；只管领导高兴不高兴，不管群众满意不满意。     

重用“老实官”淘汰“官油子”

用什么样的人，不用什么样的人，是一根标杆，是一种导向，对干部队伍建设具有重要意义。 重用“老实官”，是有效抵制用人方面不正之风的重要手段。它倡导的是求真务实、踏实肯干、默默奉献、不事张扬的好品质、好作风、好风气。     

“种官”得官？

“种瓜得瓜，种豆得豆”，这句俗语常常被人们提起，且说起来朗朗上口。细品一下，这里有很深的内涵。几千年来。我们的祖先就在这块广袤的土地上辛勤耕耘，日出而作，日落而息，他们用汗水浇灌了大地，春种秋收，靠“种瓜”和“种豆”，收获了丰硕的果实，得以生息．繁衍了一代又一代，同时也创造了中华民族的文明史．形成了独具特色的民族精神。     

“秀官图”与“护官符”

正近日,我看到某学生家长与老师的微信聊天上画出的"秀官图",除了觉得好笑滑稽,并未感到新奇诧异。这幅"秀官图"里的角色,都是该学生家长的至亲,计有旅游发展委员会办公室副主任科员,中级人民法院执行局综合处处长(正科级),市纪委副处     

说说“官”

官，是一个引人注目的字眼。因为每个社会都有一些公共事务需要处理，所以就养了一批批所谓的“官”。设“官”的初衷无疑是维护基本的社会秩序，但因为官职可以为当“官”者提供许多便利，所以当“官”、保“官”就成为一些人努力追求的目标。从古到今，尽管中国社会经历过无数次的朝代更替，中国百姓为了命运进行过前赴后继的抗争，但中国人对“官”的依赖、关注和期望却没有多大的改变。对于“官”内涵的理解，许多人还停留在旧的观念上；至于“官”的称呼，更是沿袭以往的习惯。过去，“官”是指在政府机构中担任一定公职的人。今天，严…     

从卖“官”与留“官”说起

报载，２０００年１１月２２日，山西壶关县百尺镇镇党委副书记到五集村召开村党支部会议，会议决定：一周内谁能拿出３万元钱，谁就当村支部书记。决定公布上墙后，２６日，原挪用救灾款而被党纪政纪处理的王某交款买下此官。另据《半月谈》报道：河南某村村主任因严重经济问题被查处，上级部门决定通过法律程序重新选举村主任。不料，部分村民反为原主任说情：“原主任虽贪，但已被喂肥，若再换一个饿的，俺们又得受二茬罪，不如不换。”两则消息，一个是卖官，一个是留官，相同的只是买的和留的都是贪官。说来，闹上这么个官简直让人可笑…     

“官”赏点

抓“典型”、树“样板”、搞“示范”,以点带面,用先进促落后,这是我们历来倡导的行之有效的工作方法。然而,这个方法近几年在有些地方、有些单位变质了,变味了,走向反面了。     

芝麻“官”

其实,王淑华连个芝麻“官”都不算。在中国的行政官员体系里,哪有小区业主委员会主任的名头?但在现实生活中,有没有这个名头还是不一样。王淑华是沈阳市和平区某小区居民。由于小区物业管理不很完善,大伙儿便于2005年成立了业主委员会。王淑华是党员,处事能力又强,被推举为主任。王淑华所在小区的暖气是物业管理部门烧的。入冬后,很多人向她反映暖气时有时无不说,给气时间还短。很多时候,睡到半夜会被冻醒。“钱一分不少交,他们怎么能这样?”和业主委员会委员们一起,王淑华和物业管理人员进行了多次交涉。让他们感到不解的是,每次对方都答应…     

“官心病”

近年来,心理问题对官员们的影响愈发明显,被称为“官心病”现象。在权力表面光鲜的背后,一些扭曲的官场怪现象扭曲着官员的心灵,给他们带来巨大压力,越来越多的官员遭受焦虑、抑郁、失眠、     

“官”迷

都是40多岁的人了,脾气还是那么火爆爆的。那次为了点业务上的事,竟和总经理脸红脖子粗地干了一架。10天以后,他从矿业公司副经理的位置上跌了下来,一怒之下他请了停薪留职的长假,卷了铺盖回了家。 老婆秀芬和他结婚快20年了,相处的日子加起来没一年。他回来,秀芬满高兴的:“不吃你那官家饭,在家给我当经理,照样是个‘官’。”原来秀芬办了个养鸡     

汉能控股集团:“首席文化官”要抓党建文化

正汉能控股集团是清洁能源跨国公司,在国内多个省份及北美、欧洲、非洲等地区设有分支机构,现有员工1万多名,其中外籍员工2000多名,来自14个国家和地区,有着不同文化习俗,有6名外籍员工担任集团高管。我们感到,汉能作为全球最大的薄膜太阳能企业,党组织真正发挥政治引领和政治核心作用,还要抓住文化建设这个关键点,从党建文化入手,教育人、感染     

老邢做“官”──记北京二轻有限责任公司总经理邢德海

４３年的事业生涯,他从学徒工做起,一级不落地走过了１２个阶梯,到达北京市二轻总公司（原市二轻局）总经理的高台阶。这位环绕着全国青年突击手、全国工业学大庆标兵、全国劳动模范、全国科技先进工作者等数十圈光环的制鞋业权威,又是怎样做好“高官”的呢？在外人眼里邢德海已身居高位：北京二轻有限责任公司总经理,该公司涵盖７８家企业,职工９万余人,他是一个名副其实的国企“大老板”。按政企分开之前的传统称谓还是原北京市二轻局的局长,名副其实的正局级干部。在家人眼里邢德海可是个官不小,钱不多,早出晚归,累得贼死的工…     

我们应该如何做“官”──读孔繁森日记杂感

我们应该如何做“官”──读孔繁森日记杂感党克让，张保家孔繁森的事迹是一部读不完的书。１９９５年４月２８日《人民日报》刊载的＂孔繁森同志日记摘抄＂．从另一个侧面反映了这位＂新新时期的雷锋＂、＂９０年代的焦裕禄＂的高尚思想情操和崇高精神境界．读后令人震撼...     

春涌“彩虹之乡”

今年春节刚过，互助土族自治县组织千名党员干部深入农村、深入群众，深入生产第一线，宣传贯彻中央和省委1号文件精神，帮助农民寻找致富门路，解决他们在生产生活中的实际困难．为广大农民提供优质技术、信息服务和优良品种，用实际行动服务“三农”，把支农惠农政策落到实处。     

和谐羊山“春潮”涌

<正>"羊山人不算富,村村都通水泥路;羊山人不是吹,走路双脚不沾灰;羊山人不称能,新农村建设率先行;和谐羊山真是美,一片青山和绿水。"这首由群众自编的     

邓平寿：不像“官”的官

“虎城的事一天没做好，我就一天不离开虎城!”这是重庆市梁平具虎城镇党委书记邓平寿常说的一句话。31年来，邓平寿为虎城镇的百姓无悔奉献着，即使要将他凋任到县里工作，他都拒绝了，只是为了他曾经的承诺。而2007年2月1日，邓平寿却因急性坏死性胰腺炎，永远地离开了这片他热爱和眷恋的土地。     

“得官而喜”与“得官而忧”

一般人在前进的征途中获得官位,都会认为是事业取得成就的体现,是仕途获得成功的标志,无疑令人兴奋和激励,值得可喜可贺。然而,中国古代有一位高官却恰恰相反,他不是得官而喜,而是得官而忧。     

温情“草帽官”

从通水办电到修街铺路,从解决好群众的针头线脑到建厂创业,深泽县枣营村党支部书记代贺年用真情为民办实事儿,使一个有名的后进村变了样——     

温情“草帽官”

从通水办电到修街铺路,从解决好群众的针头线脑到建厂创业,深泽县枣营村党支部书记代贺年用真情为民办实事儿,使一个有名的后进村变了样-- 几辆收购中药材的三轮车旁,几位卖了药材拿到钱的群众有说有笑;村委会大院里,一群妇女伴着录音机里欢快的旋律,秧歌扭得热火朝天:葡萄园里,许多村民在忙活着……这是笔者在深泽县枣营村看到的场景.