山东省公开选拔副厅级女领导干部笔试试题

一、单项选择题(下列各题都只有一个最符合题意的答案,请从备选答案中选出,并在机读答题卡上将题号下面相对应的字母涂黑。每小题弓分,本大题共ro分)「、;一」、平在领导改革开放和社会主义现代化一之上程中,不断提出并反复探索的首要理论 一_L必须坚持社会主义的基本制度必须坚持改革开放区分社会主义和资本主义的标准什么是社会主义和怎样建设社会主义、世界贸易组织,须经世界贸易组织成员 数同意,由邻长会议决定B.总理事会决定理事会决定D.委员会决定l在“全党全社会都要树立马克思主义妇勺领导人是毛泽东B.刘少奇邓小平D.江泽民万际工…     

山东省公开选拔副厅级领导干部名单

2005年10月下旬,山东省面向社会公开选拔副厅级领导干部笔试、面试、考察工作圆满结束,确定25名同志为拟任人选。这次公开选拔副厅级领导干部工作,从8月份开始,经过部署动员、报名推荐、资格审查、笔试面试、组织考察等阶段。全省共推荐报考人选837人,其中775人参加了笔试。笔试结束后,按照报考职位1∶6的比例,从高分到低分确定155人参加了面试。随后,按照笔试成绩占40％、面试成绩占30％的比例,综合计算每位应试人员的成绩,按报考职位1∶3的比例,从高分到低分,确定75名同志进入考察范围。考察实行量化打分。最后按照笔试、面试、考察成绩4∶3∶3的比例计算综合成绩,报经省委常委会研究决定,任用综合成绩均为所报考职位第一名的25名同志担任副厅级领导职务,并向社会公示,按有关规定办理任职手续。     

山东省公开选拔部分副厅级领导干部名单

2004年10月上旬,山东省面向社会公开选拔副厅级领导干部工作圆满结束,确定20名同志任职。这次公开选拔副厅级领导干部工作,从7月份开始,经过部署动员、报名推荐、资格审查、笔试面试、组织考察等阶段。全省共推荐报考人选1196人,其中1074人参加了笔试。笔试结束后,按照报考职位1:6的比例,从高     

山东省公开选拔副厅级领导干部名单——女领导干部职位

边祥慧:山东省统计局副局长、党组成员女,1963年5月生,山东郓城人,大学,中共党员。1983年7月山东工学院计算数学专业毕业,山东省统计局基建处办事员、科员;1990年8月山东省统计局投资处副主任科员、主任科员;1996年9月山东省统计局投资处副处长;2001年6月山东省统计局投资处调研员(2000年6月起挂职垦利县委副书记)。     

百舸争流展英姿——山东省公开选拔省直副厅级领导干部侧记

俗话说,一年之际在于春。沐浴着新世纪的春风,展望美好的未来,人们的心里充满着许多的希望和欣喜。2月28日,省城济南。省委组织部召开新闻发布会,向社会公布了公开选拔省直部门18位副厅级领导干部的消息。公开选拔的消息一传出,立即引起广大干部群众的热烈议论和社会的全面关注。     

山东省公开选拔部分副厅级领导干部任前公示名单

郭庆良:拟任中共山东省委政策研究室副主任男,1955年10月生,山东单县人,大学,中共党员。1973年11月任菏泽军分区司令部电台报务员;1978年5月任单县黄寺公社郭庄联中民办教师;1982年7月毕业于曲阜师范学院政治专业;1982年7月任曲阜师范学院宣传部干事;1984年2月任团省委研究室科员、     

内蒙古自治区首次一推双考公开选拔副厅级领导干部

内蒙古自治区首次一推双考公开选拔副厅级领导干部晓孙１９９５年９月２３日，自治区人民政府任命胡强宁、孙炜东为自治区环保局副局长，马永胜、云珍龙为自治区旅游局副局长，郭占英、侯世忠为自治区土地局副局长。这标志着内蒙古自治区首次一推双考公开选拔副厅级领导干...     

公开选拔领导干部面试试题

试题一:(答辩时间为5分钟)抓住中心,带动全盘。这是一种慕本领导方法,也是一门领导艺术。在工作中,作为领导者怎样才能做到抓住中心?请结合实际谈一谈。测试重点:综合分析能力。答辩参考思路:1.寻找和认识工作中心。任何一项中心工作,都不是某个领导人随心所欲想出来的,而是当时当地的主要矛盾所决定的。确定工作中心,必须审时度势,从客观实际出发,科学地分析需要解决的各种     

公开选拔领导干部面试试题

一、(答辩时间为5分钟)江泽民总书记《在庆祝中国共产党成立八十周年大会上的讲话》中指出:“我们是最低纲领与最高纲领的统一论者。”请你谈谈对这一科学论断的理解和对实际工作的指导意义。答辩参考思路:1、一个政党的纲领就是一面旗帜,纲领问题至关重要。2、我们党在革命、建设和改革的各个历史阶段,既有每个阶段的最低纲领,也有长远奋斗目标的最高纲领。实现共产主义     

公开选拔领导干部面试试题

一、(答辩时间为5分钟): 请从维护领导班子团结的角度谈谈领导者如何扮演自己的角色。答辩参考思路: 1.保持领导班子团结,关键是每位成员在民主集中制的原则下扮演好自己的角色,实现领导班子角色平     

公开选拔领导干部面试试题

一、(答辩时间为5分钟):随着知识经济的萌发,逐渐形成人力资本。你是怎样看待这一新生事物的?答辩参考思路:1.相对于物的资源是人的资源。人口中进入和可以进入生产过程的部分即是人力资源。人力资源的管理,在当代早已进入企业的战略制定和执行过程。人力资源的精英部分就是人力资本。主要指两类人物:一是公司的高级管理人员尤其是职业经理;二是技术的拥有者尤其是技术的创新者。在知识经     

公开选拔领导干部面试试题

在你面前放着一份资料,请你用3分钟的时间看一看,并准备回答问题。 [资料] 1、《人民日报》2000年12月6日评论员文章指出,党中央最近决定,从今冬明春开始,用两年左右的时间,在全国县(市、区)部门、乡镇、村领导班子和基层干部中,有计划、有步骤地开展“三个代表”重要思想学习教育活动。切实解决农村存在的突出问题,是这次学习教育活     

公开选拔领导干部面试试题

试翅一:(答辩时间为9分钟) 群众路线是党的根本工作路线。如果你走上领导岗位,将怎样坚持这一工作路线,开创工作新局面? 翻试盆点:分析综合能力 普娜今今思路: L坚持党的群众观点。 么整玲“从娜众中来,到群众中去”的工作方法。·J-.公开选拔领导干部面试试题~~     

公开选拔领导干部面试试题

试题一:(答辩时间为4分钟) 知人善任是领导角色的内在功能,请结合实际从正反两方面加以阐述。 测试工点:领导角色意识;人才观。 答辩今考思路: 1、称职的领导角色尊重人才、任人唯贤,关注人才的吸收和培养,真正了解人才的素质和优缺点,因而用其所长,避其所短。不称职的领导角色谈不上尊重知识和人才,他们对人才一无所知或所知了了,因而丧失“善任”的前提。 2、人无完人,谁能无过。高山必伴深谷,才能卓著者毛病往往也突出,领导者必须善于任用有缺点的能人,而不能以偏概全。 3、陈云说过:在革命队伍里,无一人不可用。对能力一般或能力不强的…     

公开选拔领导干部面试试题

试题一(广播电视系统) 一、(答辩时间为9分钟) 做好新闻宣传是广播电视的重要职责。群众反映新闻节目中一般化的会议报道过多,不愿收看,因而,收视率不高,影响了新闻宣传效果。你作为广播电视局分管副局长,如何解决这方面的问题? 测试重点:分析综合能力和决策能力答辩参考思路: 1.坚持新闻性、导向性,注重宣传效果。 2.对会议要分析,区别对待。重要会议要及时重点报道;     

公开选拔领导干部面试试题

一、(答辩时间为7分钟): 尊重知识,尊重人才与群众路线是什么关系? 答辩参考思路: 1、群众路线是党和政府处理同人民群众关系问题的根本态度(“一切为了群众,一切依靠群众”)和工作方法(“从群众中来,到群众中去”)。从方法论而言,“从群众中来”,即“从实践到认识(包括感性认识和理性认识)”;“到群众中去”,即“从认识到实践”。要发现人才尤其是领导人才,不能再走伯乐相马即少数人在少数人中选拔人才的老路,而必须重视采用公开、公平、公正的严格程序。当前公开选拔领导干部或竞争上岗必经的民主测评和任前公示两个步骤,就是落实邓小平反复强调的选拔领导人才必须注重群众公认的思想。 2、群众中选拔出来的领导者,在     

公开选拔领导干部面试试题

一、(答辩时间为5分钟): 作为一个领导者,应当怎样对待和处理一些突发事件? 答辩今考思路: 1.必须十分重视突发事件。突发事件是超常事件的一种,往往由于某些未曾预料的因素造成。处理突发事件属于领导决策的题中之义。这类事件.突然发生,时间紧迫,震动面大,如不及时妥善处理,势必影响整个决策目标的实现,或者妨碍日常工作的运行。因此,领导者不能掉以轻心,应当慎重对待,及时作出决策。 2.处理突发事件,要特事特办。突发事件是在特定环境下产生的,有其矛盾的特殊性。只有弄清它的前因后果、来龙去脉,把握事件的全过程,找到问题的症结所在,对…     

公开选拔领导干部面试试题

试题一:(答辩时间为7分钟)你如果走上领导岗位,对增强领导班子的凝聚力和战斗力,有什么原则性的考虑?测试重点:分析综合能力答辩参考思路:1.坚持党的基本路线,与中央保持高度一致,是增强领导班子凝聚力和战斗力的政治基础。2.坚持党的基本理论,是增强领导班子凝聚力和战斗力的思想基础     

公开选拔领导干部面试试题

试题一:(答辩时间为4分钟)请联系实际谈谈领导者应怎样保持清醒的自我意识?测试重点:理论素养,责任感,进取心。答辩参考思路:1、知己知彼,百战不殆。人们之所以犯错误,同不知彼或不知己或二者兼而有之密切相关。有些伟人之所以犯重大错误,其中重要原因是缺乏自知之明,过分相信自己观点的正确性。观今宜鉴古,无古不成今。总结历史上的经验特别是教训,就成为一笔宝贵的精神财富。     

公开选拔领导干部面试试题

一、(答辩时间为10分钟):请结合实际谈谈领导干部如何做好中国先进文化前进方向的建设工作。答辩参考思路:1.先进文化的价值。先进文化总是顺应历史和时代发展的潮流,反映着先进生产力发展水平和创新要求,集中体现了人民群众的根本利益和不断增长的精神文化的需要,它浓缩着人类文明进步的结晶,凝聚着时代精神的精华,昭示着未来的方向和人类对理想的执著追求。