探索建立党建“引擎”文化体系

近年来，华北制药集团创造性地用文化模式统筹党建工作，建立形成了独具特色的党建“引擎”文化体系，为提升国有企业党建科学化水平探索了一条有益的实践路径。党建“引擎”文化体系的基本内涵是：围绕党组织的政治核心作用，运用核心理念“引”领发展，打造核心机制“激”发动力，塑造核心人物培“育”队伍，开展核心活动聚“合”人心，形成“引、激、育、合”四个文化元素，构建“理念引领、机制激励、典型培育、活动聚合”四轮驱动工作格局。     

完善国有独资公司法人治理结构的几点思考

国有独资公司经过公司制改造，建立了“二会一人四权”的治理结构，但由于“老三会”的存在，形成了“五会六方”的关系，各方关系尚未理顺，对企业搞好经营管理、提高效率，形成一定的制约。如何协调“二会一人四权”与“老三会”的关系，准确界定“五会六方”的角色地位，是构建国有独资公司法人治理结构、建立现代企业制度必须解决的问题。     

“好人会所”助推企业道德风尚形成

去年以来，山东日照供电公司把培育践行社会主义核心价值体系融人员工队伍建设，探索形成“好人会所”新模式，成为加强队伍建设、推进“善小”活动的新支点，有效助推了企业道德风尚的形成。     

中国特色社会主义区域经济思想探究

十一届三中全会以来，党和国家领导人针对中国区域发展极不平衡的现实问题，着力从经济发展入手，提出“特区经济”、“两个大局”、“西部大开发”、“区域经济协调发展”等理论和战略，形成了独具特色的社会主义区域经济思想。     

族与群：中国社会与国家关系的底色与当代价值——以关系叠加为视角

本文从关系叠加的视角，以“族”和“群”为基点分析中国的社会与国家关系的特点与变迁。在中国悠久的历史中，产生了中国特有的社会，这就是“族”和“群”。由中国的“族”和“群”可以看出：中国的社会与国家相互渗透、国家组织社会并高于社会、国家治理能力具有特殊价值。这一特点构成了中国社会与国家关系的底色，并深刻影响着中国的历史进程。进入世界关系的时代后，一方面，传统的家族共同体解体，个人挣脱家族共同体，形成具有独立意识、利益和权利的个体；另一方面，要通过国家的力量将分散的具有不同利益的人联合为一个整体，并形成强大的国家认同。“族”与“群”这一古老的话语因此获得当代价值。     

"山寨时代"是否真的到来?

要说2008年什么词汇最红最火最流行？莫过于“山寨”!从“山寨手机”到“山寨电脑”，从“山寨明星”到“山寨电视剧”，直到岁末年初的“山寨春晚”，“山寨”红遍网络，形成了当前的“山寨文化”。     

注重对农村党员的“教、帮、带”工作

甘肃省天水市委在实施“双培双带”工程中，注重在广大农村党员中广泛开展“教育、帮助、带动”工作，形成了“干部帮群众，先富帮后富，齐帮困难户，共奔小康路”的良好局面，有力地促进了农村经济和各项事业的发展。     

“人肉搜索”:网络暴力的多重解读

“人肉搜索”：网络暴力动因机制的多重解读 1．传播学解读：网络传播的特殊性 首先，根据传播学中“选择性接触理论”，即人们更倾向于“选择”那些与自己的既有立场、态度一致或接近的人群或内容加以接触，从而形成了群体认同。网络技术使网民不断接触和强化一致或接近性信息，于是，看似多样化的信息最终在网络的互动下形成了一种“回音壁”，暴力被不断强化和放大。     

“三个代表”重要思想是马克思主义在中国发展的最新成果

马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论是“三个代表”重要思想形成的理论基础。马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，虽然形成于不同的历史时期，面对着不同的历史任务，但都贯     

让群众路线和公仆本色得到有效回归

公仆就要仆从于人民，对于领导干部来讲，解决“四风问题”，首要的一点，就是要回归“公仆”本色。怎么做到公仆本色的回归，让群众满意呢？我们不断强化“百姓至上”理念，践行群众路线，制定实施了系列密切联系群众的制度措施，创新开展了公开征集、交办“群众最不满意十件事”等活动，实行工作由“群众提出、群众交办、群众监督、群众评判”制度，初步形成了群众批评监督党委、政府工作的机制。     

城市化历史溯源与社会制度演进——以西方为例的研究及现代启示

一、古代社会的“城邦” 早至公元前1000年前，在地中海的东部、巴尔干半岛的最南端就形成了古希腊文明。这种文明的典型特征之一就是奴隶制的城邦形成。所谓“城邦”，简而言之就是城市国家，即以一个城市为中心，把周边的若干村镇附属于城市国家的统治之下。     

“四心工程”暖民心——长沙市创新基层群众思想政治工作

“金碑银碑不如群众的口碑”。近年来，长沙市按照中央和省委的有关要求，加强和改进基层群众思想政治工作，积极探索、创新实践，在全市开展了系列扎实有效的社会心态建设活动，通过开展“听心声、调心态、解心结、暖心窝”为内容的“四心工程”，面对面听民声，心贴心解民忧，摸清了民情，顺畅了民意，更收获了民心，形成了全市上下齐心合力推进“五化一率先”的生动局面，先后获得了“全国文明城市”“最具幸福感城市”等荣誉称号。     

忠实实践“三个代表”重要思想努力做好劳动保障工作

劳动保障工作与老百姓的切身利益息息相关，事关全市的改革、发展与稳定，是贯彻落实“三个代表”要求的重要内容。通过中心组学习、讨论，结合本局工作实际，我们对贯彻落实“三个代表”，形成了如下认识。     

“苏南模式”形成机制探析

“苏南模式”形成机制探析○刘家强“苏南模式”是中国城郊经济在大中城市的辐射和带动下，通过城乡结合，“以工补农、以工促农”，使农工商协调和平稳发展，并进而带动工业化和人口城市化水平不断提高的典型路子。它反映了中国７０年代开始形成的乡镇集体经济和乡镇工业...     

发挥“引领、助推、凝聚、服务”作用构建“大北汽、大党建”工作格局

去年以来，北京汽车集团有限公司（以下简称北汽集团），提出党委“发挥‘引领、助推、凝聚、服务’作用”这一党委工作职能的实现途径，初步形成了“大北汽、大党建”的工作格局，为提升党建科学化水平奠定了思想理论基础，为北汽集团“二次创业”提供了坚强保障。     

铲除歪风得以盛行的“土壤”

中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定出台后．各地各部门出现了不少可喜的新气象，但也曝出不少“顶风”事件。“顶风”现象何以频发？笔者认为要从一个集体的工作作风的形成和特点上找原因。这种作风，是在一定的社会环境中，特别是在一定的政治体制中，经过长期“熏陶”养成的一种集体性的态度和行为习惯。比如“门难进、脸难看、事难办”的官僚作风，就是管制型政府在家长式、管制型的体制下形成的；     

陈独秀对社会主义认识的变化轨迹——纪念陈独秀诞辰130周年

陈独秀的思想和他的政治命运一样“坎坷”、“曲折”。从一个科举制度下的秀才，成为对封建主义进行猛烈抨击的民主斗士，崇拜西方的“法兰西文明”及其资产阶级民主；不久又因认识到西方民主的虚伪，而予以否定，转而追求社会主义制度及无产阶级民主；到了晚年，从超阶级、超历史的民主观出发，以“斯大林现象”为案例，又觉得资产阶级民主比无产阶级民主更加“具体”、“优越”，他的思想似乎又回到了“五四”时期对“德谟克拉西”的赞颂与肯定。从而也就形成了陈独秀“之”字形的思想轨迹。     

创造新优势 实现高集聚 推动新发展——无锡市发挥科技园区集聚高层次优秀人才载体作用的思考

当前，在贯彻落实科学发展观和正确政绩观的形势下，科技园区作为“第一要务”、“第一生产力”和“第一资源”相结合的重要载体，越来越凸显在区域经济发展中的重要战略地位。上世纪90年代以来，无锡市响应国家“发展高科技、实现产业化”的号召，经过十多年的探索和发展，形成了门类比较齐全的科技园区。通过对高层次优秀人才的集聚，有效地推动了全市的科技创新和科技进步，促进了经济和社会的快速发展。     

“三大文化”促发展

近年来，我们兖矿集团杨村煤矿立足于用文化管企业、用文化聚人心、用文化塑精神、用文化促发展，在企业文化建设的探索和实践中，形成了具有杨村特色的三大载体，即：以“岗位效益工程”为主要内容的管理文化；以创建“安全文明小区”为主要内容的社区文化；以“六进家”为主要内容的家庭文化。“三大文化”互为支撑，相辅相成，走出了一条文化创业、文化持家、文化兴企的成功之路。 管理文化──岗位效益工程 自１９９９年以来，我们结合自身特点，创造性地提出“岗位效益工程”管理模式，形成了独具特色的企业岗位管理文化，始终坚持企业…     

积极探索物业管理的新模式

深圳市城建集团目前管理的住宅小区达20个、高层商往楼和写字楼53幢、工业区5个，总建筑面积2对多万平方米，规模居深圳各大物业管理单位前列。经过一年多来的实践、探索和总结，基本形成了切合城建实际的几种物业管理模式。这就是“老住宅区”改造高“投入”、高“产出”的滨河模式和因地制宜、群策群力的“布心模式”；以及高层楼宇管理的“南天模式”和工业区管理的“龙城模式”。一、四种模式的形成及其共性与特色上述四种模式的形成，均离不开各个小区的实际情况和具体条件，但无论哪种模式都有其共性和个性的一面。其共性特征是：回．…