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作为北京市协调劳动关系三方围绕建立和谐劳动关系开展的又一次行动,“北京市集体合同推进月“活动已经在全市展开。今年的推进集体合同工作是以工资集体协商为重点,进一步提高集体合同质量;以区域性、行业性集体合同为突破口,扩大集体协商集体合同工作的覆盖面;推动专项集体合同工作的开展,提高集体合同的针对性和实效性。推进集体合同制度作为保障劳动者的合法权益、促进企业经济发展和社会和谐的切入点之一,越来越引起社会各界的关注,专家学者以及工会工作者也对推进集体合同制度进行了深入地探索。 相似文献
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北京市昌平区推行平等协商和集体合同制度工作至今已近十年。十年来,区总工会始终将推行平等协商和集体合同制度作为全区工会工作的重点,通过大力推行区域性和行业性集体合同,狠抓新建企业集体合同建制,整顿和规范集体合同的续签、重签,监督集体合同的履约兑现等,积极维护职工群众合法权益。 相似文献
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工资集体协商是集体合同制度的一项重要内容。我国从上世纪90年代初就开始探索建立集体合同制度,1995年实施的《劳动法》对平等协商集体合同进行了明确规定。 相似文献
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平等协商和集体合同制度的推 行,对调整企业内部劳动关系,稳定 职工,稳定企业,促进企业生产经营 发展,起到了一定的积极作用。但由 于平等协商和集体合同制度在我国 尚处于推行阶段,从一些地方、一些 企业推行平等协商和集体合同制度 相似文献
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北京三元集团奶牛中心(以下简称奶牛中心)是市总工会发布《集体合同示范文本》后的第一家试点单位。《中心集体合同》是在市总《集体合同示范文本》的基础上,结合中心实际 相似文献
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随着集体合同制度的普及和深化,加快规范集体合同工作的《集体合同法》立法工作已势在必行。《北京市集体合同条例(草案)》已提交市人大常委会审议,或许不久即将正式出台。这预示着集体合同工作在北京已纳入法制轨道-- 相似文献
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随着企业改革的逐步深化,《劳动法》的全面贯彻和深入实施,集体合同制度作为协调稳定劳动关系的一项法律制度,经过近几年来的大力推行,取得了很大进展,在维护职工合法权益和促进企业发展方面发挥了积极作用。 但是,在签订和执行集体合同的过程中还存在一些不容忽视的问题,需要引起高度的重视,以期加以认真解决。笔者认为应该注意以下三个问题的出现: 一、平等协商签订集体合同操作机制不健全 相似文献
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2005年,北京市各级工会以提高平等协商集体合同工作实效性为重点,积极推动规范工资集体协商和区域性行业性集体协商试点,在推动集体合同立法、提高集体合同文本质量、建立工资指导员队伍等方面实现了新的突破。《北京市集体合同条例》的颁布实施,为新形势下工会依法维护职工各项合法权益提供的保障,创造了新的机遇,也成为了2005年工会工作的主要特色之 相似文献
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集体合同作为一项维护职工合法权益、加强企业民主管理的重要制度,在协调企业劳动关系、推进企业健康发展和增强企业活力和凝聚力方面发挥了重要作用。为配合近期市总工会开展的关于进一步建立健全集体合同制度,推进"双百试点"工作,本期选登四家集体合同工作开展较早的单位的经验,供学习参考。 相似文献
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《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)既是一部专门规定劳动合同制度的法律,也是一部附带规定集体合同制度的法律。与已往的集体合同立法相比,《劳动合同法》在诸多方面对集体合同进行了法律层面的创新性规定,其中之一就是首次在法律层面规定了专项集体合同、区域性、行业性集体合同。各级工会组织应充分运用这一有力抓手,大力推进集体合同工作。 相似文献
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北京市昌平区是在2000年开始在镇村企业推行平等协商和集体合同制度的。两年来,区镇村企业的集体合同建制工作发展迅速。截止到今年5月底,全区已有387家镇村企业签订了集体合同,覆盖职 相似文献
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北京三元集团奶牛中心(以下简称奶牛中心)是市总工会发布《集体合同示范文本》后的第一家试点单位。《中心集体合同》是在市总《集体合同示范文本》的基础上,结合中心实际情况,征求职工意见,经中心行政方和工会方充分协商签订的。《中心集体合同》共16章136条,将集体合同、工资集体协商、劳动安全卫生和子职工的合法权益,促进了中心经济效益增长,保证了中心劳动关系的和谐稳定。 相似文献
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编者按:集体合同作为一项维护职工合法权益、加强企业民主管理的重要制度.在协调企业劳动关系、推进企业健康发展和增强企业活力和凝聚力方面发挥了重要作用。为配合近期市总工会开展的关于进一步建立健全集体合同制度.推进“双百试点”工作。本期选登四家集体合同工作开展较早的单位的经验.供学习参考。 相似文献
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实行平等协商、集体合同制度,是一种由劳动关系双方共同协商共同决定的崭新机制。这项劳动用工制度的改革,在思想观念上是一个显著的进步。因此,提高平等协商和集体合同质量,更 相似文献