广泛开展谈心活动 做好经常性思想工作

谈心集了解思想情况和做好思想工作为一体，是坚持以人为本的重要体现，密切官兵关系的重要手段。努力形成“人人谈心交心，个个思想互助”的氛围，应着重从四个方面努力。     

关于做好经常性思想工作的哲学思考

马克思主义哲学是人们认识世界、改造世界的思想武器.在经常性思想工作实践中,教育者须善于运用马克思主义哲学方法论,注重增强工作的前瞻性预见性,客观辩证地认识官兵思想行为特点,因人而异、因时而宜做好个性化思想工作,不断创新工作方式方法,以持久扎实的思想工作实现从量到质的跨越.     

做好经常性思想工作应克服10种偏向

做好经常性思想政治工作．要以科学发展观为指导．把握特点，遵循规律。当前，各级对经常性思想工作都比较重视，效果也比较好。但也存在一些值得注意的问题，需要防止和克服10种偏向。     

掌握做好经常性思想工作的基本功

经常性思想工作贯穿于基层各项工作和日常生活之中．工作对象千人千面．具有很强的针对性：涉及内容复杂广泛．具有很强的多样性;实际效果易变不稳．具有很强的反复性。这些特点决定了要做好经常性思想工作绝非易事．需要具备以下五种能力。     

在抓好落实中提升经常性思想工作质量

近年来．佛山支队在抓建设中始终把做好经常性思想工作当日子过、当基本功练，尤其是总部下发《武警部队经常性思想工作实施意见》后，我们在反复学习领会的同时，结合支队实际，认真抓好贯彻落实，提升了经常性思想工作的质量。     

做好经常性思想工作的一个重要抓手

关于做好经常性思想工作，《纲要》提出“开展互学、互帮、互教活动”的要求。旅团如何把开展“三互”活动作为做好经常性思想工作的一个重要抓手抓紧抓好？我们认为，突出活动的群众性、科学性和渗透性尤为关键。     

紧扣官兵思想脉搏 做好经常性思想工作

部队建设环境条件的深刻变化．官兵思想呈现出许多新特点．做好经常性思想工作．必须紧扣官兵思想脉搏。     

“两项经常性工作”中几个亟待解决的问题

部队经常性管理工作和经常性思想工作，贵在经常，难在经常，成绩出在经常，问题出在不经常。 必须把提高干部队伍综合素质作为抓好“两个经常”的根本举措。首先，要提高干部的知兵能力。基层干部普遍反映，现在的战士思想比较隐蔽，了解一般情况容易，掌握真实思想难；了解普遍性问题容易，掌握特殊性问题难；了解静态情况容易，掌握动态情况难。这就要求基层干部必须从知兵入手，爱护士兵，与战士心贴心；潜心研究，准确把握战士的思想脉搏；     

以强军目标建连育人必须扎实做好两个经常性工作

经常性思想工作和经常性管理工作与广大官兵联系最为广泛,是部队最实际、最普遍、最生动的基础性工作。新形势下,做好两个经常性工作意义重大,各级应紧紧围绕强军目标建连育人,进一步把握特点规律,不断提高两个经常性工作质量,切实打牢部队建设基础。     

做好新形势下经常性思想工作的思考

一、新形势下经常性思想工作遇到的新情况新问题 ——官兵在改革开放、建设社会主义市场经济过程中，既确立许多先进的思想观念，又耳濡目染社会上一些消极思想文化，给思想教育增大了难度；     

提升素质推动工作

学习成就人生,知识改变命运。学习是一个国家、一个民族、一个政党进步的根基与动力,是可以改变一切的伟大力量。作为地方国家权力机关工作人员,如何更好地发挥作用?包括各专委会在内的重庆市人大机关干部职工一致认为,只有不断加强学习并完善机制、创造条件,才能进一步提升自身素质,提高工作能力和水平。     

做好经常性思想工作应注重打好“三战”

经常性思想工作，是渗透基层日常工作和生活中最普遍、最现实、最具体的思想工作，是加强部队全面建设的一项重要内容，是解决官兵现实思想问题，确保部队安全稳定，提高战斗力的关键环节。那么，面对新形势下出现的新情况、新问题、新变化、新特点，如何使经常性思想工作生动活泼，富有成效，达到快、准、实的目的，我认为应着力克服三种做法，主动打好“三战”。     

做好经常性思想工作需要把握的几个问题

经常性思想工作是我军政治工作的重要组成部分，是构建和谐内部关系、增强部队凝聚力的一项重要工作。它与经常性执勤工作和经常性管理工作一起，构成武警部队三项互相渗透、互为作用的经常的、基础性的工作，是加强部队全面建设、实现“两个确保”（确保中心任务圆满完成，确保部队安全稳定和集中统一）目标的重要保证。经常性思想工作的主要任务，是针对官兵在执勤、训练、管理、教育和日常生活中反映出来的问题，做好说服疏导工作，使他们树立起正确的世界观、人生观和价值观，正确对待客观事物。正确处理各种矛盾和问题。如何做好经常性思想工作？     

着力抓好经常性工作的关键环节

经常性工作是按照科学发展观要求，经常不断地进行的抓基层、打基础、谋打赢、保稳定工作，是部队建设一项带有根本性、全局性、长远性的工作。     

高标准地加强基层经常性思想工作

按照“三个代表”要求 ,高标准地加强基层经常性思想工作 ,要着眼目标 ,坚持工作的高格调 ;突出重点 ,克服工作中的薄弱环节 ;抓住关键 ,提高整体水平 ;加强领导 ,保证工作落到实处。     

深化“三互”活动内涵提升经常性思想工作质量

以“互学、互帮、互教”为主要内容的“三互”活动在全军深入推广以来．成为做好两个经常性工作的有效载体．取得了明显成效。新世纪新阶段．随着形势任务的变化．对“三互”活动也提出了新的更高要求。根据调研．笔者认为当前“三互”活动主要还存在四个方面的问题。     

浅谈如何做好独生子女兵的经常性思想工作

基层经常性管理工作头绪多，内容繁杂琐碎，容易陷入“上面不推不动，战士不找不管，问题不出不问”的被动局面，因而埋下隐患。而一旦出现问题。又容易出现“单打一”，头痛医头、脚痛医脚，或搞大呼隆、“一人生病全体吃药”的现象。要防止和克服这些问题，就应该给经常性管理工作经常“算算账”。     

提高经常性思想工作效益探析

现实生活中常常出现这种情况：有的单位开展经常性思想工作下了不少工夫，但效果不尽人意，甚至事与愿违。造成这种结果的一个重要原因，就是对战士所处的家庭、社会和部队环境缺乏全面深刻认识，对官兵思想问题没有进行深入分析，思想教育工作缺乏针对性，解决问题没有新思路、新方法、新举措。要改变这种状况，必须做到发现问题早，分析问题深，增强思想工作的针对性、主动性。     

适应新形势增强经常性思想工作实效

增强思想政治工作主动性、针对性、实效性，不断提高部队经常性思想工作质量．必须以科学发展观为指导,掌握官兵真实思想,提高政治干部的能力素质,做好一人一事的思想工作，坚持跟踪问效抓好落实。     

注重解决问题 增强“两个经常性”工作的实效性

经常性思想工作和经常性管理工作是连队建设中的基础性工作。是为保持连队高度稳定和提高战斗力服务的。在实际工作中．下面四个方面的重难点问题应当引起我们的高度关注。