谈职业企业家队伍建设

建立适应市场经济要求的现代企业制度,是深化企业改革的方向,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求。然而,一个好的经济体制和完善的运行机制最终还要靠人去操纵,市场经济的发展还要靠企业家来推动。改革16年来的经验已经证明,一个优秀的企业家对于一个企业来说至关重要。     

责任在肩勇往前——记开封市中小企业投资有限公司总经理孙建中

“真正的企业家应该是有社会责任感的人。做企业的最高境界，就是取之于社会，回馈于社会，为社会多作贡献，这跟企业的发展并不矛盾。因为承担社会责任就是做对国家有利、对社会有利的事情，是一个企业家应该做的”。这就是孙建中的肺腑之言。他不仅把开封市中小企业投资有限公司经营得有声有色，更是社会责任的勇于担当者。真诚做人德为先多年的商海纵横，造就了孙建中开阔的视野、过人的胆识和从容自信的气度，也让他领悟到了做事先做人，做人先修德的真谛。     

民营科技企业缺乏“企业家”

近日，一项调查表明：民营科技企业缺乏“企业家”。目前民营科技企业很多，但真正叫得响的还很少。产生这一现象的主要原因是民营科技企业缺乏真正意义上的企业家和企业内部的经营和管理“团队”；要使民营科技企业发展壮大，推动高新技术产业化进程，必须尽快“孵化”企业家，形成适应时代需要的企业家“团队”。面对数目庞大的民营科技企业，一些人戏称这里是有“企业”而无“企业家”，有小草而无大树。其中民营科技企业不少都是由科技人员自己开发产品，自己出来创办企业，科技人员既是开发者，也是创业者和经营者。这些人的特长在于研…     

谈市场经济条件下党的思想政治工作

社会主义市场经济是以经济效益为驱动力的,各企业为获得最大限度的利润而展开了激烈的竞争。企业的兴衰成败,取决于企业自身管理水平的高低和经营的好坏,这除了要有一个好的带头人外,更重要的是靠企业职工整体素质的提高。因此,如何提高职工的效益意识、竞争意识、集体意识,树立正确的人     

锻塑企业家的完美人格

现代管理科学认为，一个企业家治理企业的效绩大小，不仅取决于其对市场变化的准确把握和对各种生产要素的优化组合，而且越来越取决于他的人格影响力。完美的人格是企业家经营企业的重要法宝。蓄内扬外的人格作用力所谓人格，从一般意义上来说，包括三个方面的内容：其一是人的性格、气质及能力；其二是人的道德品质；其三是人的作为权利、义务的主体资格。一个企业家如果具有完美的人格，就可以产生巨大的向心力、凝聚力和导向力，可以鼓舞、激励企业员工团结协作，积极进取，为共同的目标而努力奋斗。企业家的人格力量可以起到以下作用：…     

企业家队伍建设与企业家市场化的思考

企业发展的兴衰成败,是与企业家密不可分的。在现实经济生活中,我们会看到这种情况:一个优秀的企业家,即使企业处于困境,他也能够带领职工想方设法战胜困难,力挽企业于狂澜;而一个不合格的企业经营者,即使交给他一个蓬勃发展的好企业,也会由于经营不善,或经营失误,而使企业走向衰败。可以说,在一定意义上讲,企业家的素质和能力往往决定了一个企业的兴衰存亡。因此,造就一支高素质企业家队伍,建立一个中国特色的企业家市场,是完善我国现代企业制度,使企业适应经济全球化趋势的一个亟待解决的问题,也是当前搞好国有企业改革的一个关键环节。     

从实际出发实现科学管理

管理科学,是现代企业制度的重要内容之一。攀枝花钢铁(集团)公司在改革过程中,注重把科学管理作为企业一切工作的基础,从实际出发,探索现代企业管理的新路子,取得了一定的成效。 人是最重要的因素 管理是企业生产经营活动的重要组成部分。企业的生产经营,“三分靠技术,七分靠管理”。一个企业的兴衰成败,以至生死存亡,在很大程度上取决于管理水平的高低。企业管理是一门科学。科学的管理必须从企业的实际出发,根据自身的具体情况和不同特点,结合当时当地生产发展的实际需要,实事求是,创造出适合自身生产经营发展要求的模式。这就如艺术家要有自己的风     

近代宁波籍企业家的人才观初探

近代宁波籍企业家的人才观，是“宁波帮”经营管理思想重要组成部分，内容丰富。认真研究、总结宁波籍企业家人才思想，对于我们人才资源的开发，搞好企业经营管理具有一定的现实意义。（一）在中国近代经济史中，宁波籍企业家在工业、航运。金融、商贸等业具有举足轻重的地位。上海社科院出版的《近代中国实业巨子》一书，介绍了近代中国杰出的３５位企业家，其中宁波籍企业家就有１２位，占３４％。这些宁波籍企业家之所以取得好的成绩，一个不能忽视的因素是因为这些企业家认识到人才资源的开发在企业经营中的作用和地位。正因为如此，他…     

浅谈思想政治工作对企业的保证作用

浅谈思想政治工作对企业的保证作用吴桂旺在社会主义市场经济体制下，如何坚持思想政治工作对企业的保证作用，这是一个重大问题。一个好的企业要在社会中存在和得到社会承认，一是靠产销对路的产品，二是靠企业的精神。而这种精神要坚强的思想政治工作来保证。思想政治工...     

老板,你的经营力度要『到位』

一般的企业经营者，与企业家之间的差别有许多方面，如知识、能力、毅力、胆识、眼光、智慧、韬略等。其中有一个差别十分重要，就是企业家对企业的经营，十分“到位”。一是勤于经营，“夙兴夜寐，靡有朝矣”。二是善于经营，管理有方，生财有道（懂得市场规律）。而一般的企业经营者对于这两点，虽然也是刻意去做，但往往由于认识上存在的误区，或者主观客观条件的局限，实际上做不到，或者做不好。用俗话说是“不称其职”，其实质就是经营企业的力度不够，没有真正“到位”。有人可能会举出一些前人发迹的例子，证明靠运气、背景等偶然因…     

知识经济时代培养探讨我国企业家

企业的生存和发展来源于企业的竞争优势,企业竞争优势依赖于优势资源的有效整合,依赖于正确的经营战略和决策,依赖于企业的独特的经营管理水平。这一切都是企业家的直接责任。因此,企业的竞争归根到底是企业家之间的竞争,“企业家是企业生存与发展的关键”。特别是在信息技术革命、知识经济时代和我国进入WTO后所引起的经营环境剧烈震荡的今天,市场的竞争变得更加严峻。如何加速培养和造就一批适应知识经济和全球经济发展需要的企业家,使我国国有企业在新环境下能够生存和健康快速发展,增强国际竞争力,已成为一项刻不容缓的任务。正如朱镕基总理所说:“国有企业要搞好,首先要有一个好的领导层人才。”     

舆论不要“妖魔化”中国企业家群体

中国企业家面临的舆论环境企业家把企业从无到有、从小到大做起来的过程中,最大的感受是什么?是做企业非常不容易、非常累。这个累,并不是由于企业内部管理的问题耗费了企业家很多的时间,而是企业家所面临的社会环境是一个变化无常、有时候甚至是非常不友好的一个环境。我将所有涉及到企业生存与发展的环境归为三大类:第一类是商业环境;第二类是政治环境;第三类是舆论环境。下面我主要讲两个问题:一个是政治环境;一个是舆论环境。政治环境这二十年以来可以肯定地说变得越来越好了,“三个代表”提出之后,我想企业家变得理直气壮了。还有一个…     

按照市场取向培养锻造女企业家队伍

在企业家队伍中,女企业家是一支新生的不可忽视的重要力量。改革开放以来,市场经济给女性提供了平等竞争的机会和发挥才能的广阔天地,一批市场经济意识强,懂经营、善管理,具有开拓进取精神的女性一展风采,成为市场经济舞台上的重要角色。作为县一级党组织、地方人民政肘,竭尽全力为这些女企业家成长,和潜能的发挥创造条件,是一项责无旁贷的任务。近几年,在推进企业经营机制转换、加速建立现代企业制度的同时,我们把为企业家成长创造良好的外部环境作为市委、市政府的一项重要工作,其中也特别注重给那些有胆识气魄、富有经营管理经验的女性铺平通向企业家的道路。 (一)给优秀的女企业管理人才创造机会,为她们提供施展才能的舞台,把她们推向通往企业家的跑道 机会在一个人成长过程中的作用是非常重要的,而对一个女性来说,它不仅重要,而且格外珍贵。在企业经营者和管理人员中,也不乏具备企业家素质的女性,如何把她们的潜能发掘出来,首先得给她们一个机会,给她们一个舞台,让她们能够充分展示自己的才能和智慧。在具体工作中,我们安达市针对不同层次的女企业经营者和管理人员,采取“分类培养,分灶吃饭”的办法,加速其成长成熟。对于计划经济体制下培养起来的,并在当时体制条件下为企业和地方经济发展做     

“推进湖南工业化”大家谈 推进工业化进程如何发挥企业家的作用

省委书记杨正午在全省经济工作会上强调：“今年，要在推进工业化进程上迈出实质性步伐。”我省工业基础较薄弱，面对全球经济一体化和我国加入WTO的挑战我省要形成一批具有国际竞争力的大企业，使之成为全省工业的“标志性工程”，要把我省工业化推上快车道，最重要的问题就是如何注意发挥企业家的作用。一、从哪些方面发挥企业家的作用。一是充分发挥企业家在决策方面的作用。企业家特别是优秀的企业家在企业生产经营的决策上大都具有较强的决策能力和科学决策水平。在企业生产和经营的具体决策上，要放手让企业家去独立决策和运作，要…     

企业家在企业文化建设中的作用

企业家是指创新事业和冒险事业的经营者、组织者。现代企业经营管理需要企业家。现代企业面对激烈竞争的市场和复杂的社会政治经济环境．需要处理同合作伙伴、顾客、竞争对手、金融机构以及其他社会公众复杂的经济、社会关系．也需要处理同政府机关和职能管理部门．同股东、员工的关系。它的内部分工细密．工作协作复杂．生产经营过程中也需要处理“人与人”．“人与机”之间的关系。如果没有一个能执掌全局、具有远见卓识和高超组织指挥才能的企业家．很难想象能够对企业进行创造性经营和科学的管理、企业正常运营和发展。     

亦议作为企业发展和管理之道的“以人为本”

以人为本也应当是当代中国企业的发展和经营之道。企业的生存和发展要贯彻以人为本的基本理念，就是要求企业家要以员工、投资者、客户的基本利益为企业生存和发展之本。企业的经营和管理中要树立以人为本的思想，就要以“顾客导向”的思维来做经营决策，从企业发展的战略高度恰当地处理好企业员工的权力和需要的问题。     

农民企业家的人生哲学——记全国劳动模范、云南环腾实业集团董事长蒋兴建

老实说，对农民企业家原先我是。带有一定偏见的：他们赚钱往往没什么科技、文化含量，靠的是胆量和机会，赚了大把钞票后，少数人“为富不仁”，奢侈挥霍。     

价值取向决定企业核心竞争力

建设和谐社会，需要依法治国与以德治国相结合。“小胜靠智；犬砸靠德。”如果把企业比作人，小的时候讲求“做事”，但做大了之后应更重视“做人”，企业核心价值观就是一个人的“人格和品行”。企业作为一个经济组织，其基本功能和生存基础是有效利用资源。上世纪70年代，西方就兴起一种互利价值观，要求企业在确定利润水平的时候，把员工、企业、社会的利益统筹起来，不能有失偏颇。     

浅谈《孙子兵法》在企业经营中的运用

美国著名管理学家乔治,在所著的《管理思想史》中告诫人们:你若想成为经营管理人才,就必须读《孙子兵法》。在日本,企业家们对《孙子兵法》更是推崇备至,不少公司专门举办了《孙子兵法》培训班,对中层以上干部进行轮训,要求学员根据《孙子兵法》所阐述的思想和原则,研究如何把它应用到现实的经营活动中去,以制定好本企业的发展策略。日本专家村山孚先生介绍经营经验时说,本企业家为了使企业生存和发展,使用了两根支柱,或叫做两个轮子,在生产经营景气的时候,使用美国现代管理这根支柱(轮子);在企业经营不景气情况下,就要依靠中国的古代思想,     

企业家慈善行为及其促进的经济学分析

企业家是慈善活动的重要参与者。在理性人的假设条件下，慈善可以作为一种消费品。购买普通消费品和慈善品的最后一单位收入所提供的边际效用相等是达到企业家效用最大的基本条件。提高人均收入、降低普通消费品的偏好以及提高慈善品消费偏好三种方法是提高慈善数量的基本方法。由于企业家具有企业代表的身份，企业家的慈善行为会产生与社会的相互作用：一般情况下企业家慈善行为可以提高企业在他人眼中的评价，此时企业的生产效用提高，企业家的效用也提高，这使企业家对慈善产生好感，从而激发了企业家的慈善行为。