中日青年比较研究

本文以中日青年为对象，通过比较他们高中生成长过程中存在的学习、生活观念和行为的不同，以及两国大学生对现在及将来生活观念的不同，意在揭示生活在不同国度的年轻人成长过程的差异，为今后年轻人更好的成长提供一些有益参考。     

中日大学生就业现状、成因与对策

中国和日本目前都面临着大学生就业难的问题,就业现状有着越来越多的相似性,主要表现为就业率低、热衷于报考公务员、就业观念保守。大学扩招导致学生素质下降,就业竞争力下降是两国大学生就业难的共同原因。区域发展严重失衡及制度性的障碍,限制,导致大学生就业区域和部门选择偏好,是中国大学生就业难的重要成因,而日本大学生就业难的主要原因在于经济形势恶化,削减了企业的用人需求。中日两国为应对大学生就业难都采取了积极的促进措施,相比较而言,日本的就业促进措施执行更为有力,日本的企业在承担促进就业的社会责任方面做得更好,值得我们学习和借鉴。     

中日大学生志愿服务的异同比较和启示

日本的大学生志愿服务事业起步较早,在志愿服务的内容和形式、立法建设和制度保障等方面已积累丰富经验,产生积极的社会效应,对推进中国大学生志愿服务工作具有现实借鉴价值。我们应在比较和反思的基础上,探索建立符合中国国情的大学生志愿服务工作长效机制,以最大限度地发挥志愿活动促进大学生健康成长与社会和谐发展的实际功效。     

中日学前教育师资的比较研究

学前教育阶段是开发人类潜能的黄金时期,因而学前教育师资问题日益受到人们的广泛关注,开始成为世界性的研究课题.本文从阐述学前教育师资个体所应具备的特定行为规范体系出发,选择性别、年龄、学历等较为突出的三个方面,对中日学前教育师资进行了群体分析,从而得出对我国学前教育师资改革有益的一些启示.     

古代中日对象观比较

中日两国在两千多年的交流过程中,形成了剪不断、理不清的关系与认识。回顾中日两国的交往,中国建立华夷秩序,日本被纳入华夷秩序。在华夷秩序下,两国认识上的错位非常明显,究其原因正是华夷秩序对两国彼此认识的影响,使两国看不到彼此的＂真相＂,两国间的冲突也自然不可避免。梳理古代两国认识上的错位,对于近代中日激烈矛盾冲突可以有一个更好的理解。     

日本促进大学生就业的措施及启示

随着我国高等教育的迅速扩展，大学生就业难的问题也日益引起全社会的广泛关注。20世纪90年代以来，随着日本经济陷入低迷，日本大学生的就业也面临很大的困难，这引起了日本社会各界的重视，并积极参与大学生就业的促进工作，取得了显著的效果。日本的经验对我国有一定的借鉴意义。     

中、韩、日三国女性战后教育、家庭地位变化及其异同

本文通过对中、韩、日三国女性现代社会地位的发展变化及其表现进行对比,着重分析随着二战结束和国际妇女运动的发展,三国女性在现代教育、家庭地位方面各自出现的变化以及造成这种变化的原因.     

中日货币政策比较研究

货币政策是一国货币当局(中央银行)为实现其特定的宏观经济目标而采取的各种控制和调节货币供应量或信用总量的方针及措施的总称,一般由政策工具、中介目标和政策目标三部分构成。一国的货币政策对于维持本币汇率稳定,对于推进本国宏观经济的可持续发展,都具有关键性作用。一般来讲,一国货币当局制定和实施货币政策的主要参照标准是本国特定的宏观经济目标,而不同的经济环境又直接决定着本国当时的特定性宏观经济目标。因此,考察一国的货币政策首先要置于不同的经济背景下进行分析。一、基于不同经济环境下的日本货币政策回顾二战后至今,日本经济环境大致经历了经济起飞阶段(二战后到1960年代末)、经济平     

中日创业投资发展比较研究

一、中日创业资本发展历程与现状的比较日本是亚洲最早发展创业投资的国家。1951年日本成立“创业企业开发银行”,负责向创业企业提供低息贷款,由此产生了日本创业投资的萌芽。从60年代开始,日本政府相继出台了一系列推动创业投资发展的政策措施,日本创业投资由此进入加速阶段。之后,由于中东石油危机对日本经济的影响,以及缺乏完善的资本市场和创业投资经验等原因,日     

后金融危机的日本雇佣体系：数据、观点与趋势

始于上个世纪90年代前期的日本雇佣体系的变革由于缺乏系统性、整合性以及劳资双方的共识,从而使部分处于弱势地位的劳动者过多地承担了本应由企业和国家共同分摊的改革成本。2008年的金融危机呈现了非系统改革的脆弱性,引发了日本各界全面思考雇佣体系的危机感和使命感,开始对劳动时间的两极分化、非正式员工的社会排除现象、社会保障安全网、劳动者培训中政府与企业的责任定位等相关问题进行系统研究。     

了本唐乐古谱与中国宫廷燕乐--刘崇德先生日本唐乐研究述评

日本唐乐古谱是中国唐代音乐的异域留存,学界对其研究和解译非常关注,限于种种条件,多年来少有突破。词曲学家刘崇德先生此次将日本唐乐古谱十种整理出版,在对其进行基本文献研究和整理的基础上,对日本唐乐与我国唐代宫廷燕乐的直接关系、性质、乐律、曲型和结构等重要问题都做了深入研究。为我们深刻的揭开了日本唐乐古谱的神秘面纱。并借他山之石,为我们唐代宫廷燕乐、词乐、词体研究了、开辟了宽广道路。     

中日对东盟投资的比较分析

随着中国企业与东盟合作步伐的进一步加快,日本作为东盟传统的贸易与投资大国,已成为中国企业在东盟投资的主要竞争对手。本文试图通过对中国和日本在东盟地区投资的现状及比较优势进行分析,探索中国企业应如何发挥自己的优势,提升对东盟投资的竞争力,抓住目前良好的机遇,更有效地加快对东盟地区的投资。     

Reorganising Gender Relations in the German Civil Service: Administrative Reform,The Decline of the Male Breadwinner Model,and Female Employment

This article addresses the occupational change resulting from the recent public service reform in Germany and its consequences for gender relations in the civil service. It is argued that the reorientation towards micro-economic conditions brought about by the reform movement has put an end to a traditional concept of the civil service. It is shown that this concept originated in the period when the German civil service was seen as a profession, and that it is closely linked with the role of the man as breadwinner. In addition, the compatibility of the reform with an equal rights policy for the civil service is discussed. The conclusion is that the effects of the reform on gender relations are ambivalent, in that the decline of the male breadwinner model is hastened whereas measures to safeguard equal rights are opposed by the individualising tendency of the reform.     

Family Firms,Transnationalism and Generational Change: Chinese Enterprise in Britain and Malaysia

This article reviews theoretical perspectives about the development of ethnic Chinese-owned enterprises in two major sets of literature. The first school is one that adopts culture as the primary explanatory tool for the dynamism of Chinese enterprise. The second school employs the concept of transnationalism, which has served to create a link between identity and capitalism, to analyse Chinese entrepreneurship. Both sets of literature argue that common ethnic identity facilitates the creation of business networks, which explains the rise of ‘Chinese capitalism’. This study questions the foundations of these theoretical arguments by tracing the evolution of family firms and by employing the concept of ‘generational change’.     

20余年来大陆学者关于华侨华人与抗日战争研究述评

20余年来,大陆史学界对华侨与抗日战争关系的研究硕果累累.这些研究主要集中在华侨投身抗日救亡运动的原因和特点,华侨对祖国抗战的主要贡献,抗战期间有关各方的侨务政策,战时华侨领袖和著名人物以及华侨与太平洋战争等方面.     

华人企业集团家族治理模式演进研究——以印尼哥伦比亚集团为例

东南亚华人经济的兴起使华人家族企业的治理模式成为学术界研究的热点问题之一。本文通过实地调研,选取已有110年历史的哥伦比亚集团作为研究对象,结合刘氏家族企业的成长史,全面分析企业发展过程中家族治理模式的历史演变,由此探讨华人企业集团家族治理模式演进的规律。     

美国就业和培训政策研究述评

20世纪30年代大萧条时期,罗斯福政府实施新政,用以工代赈的方式,安置数百万劳动力就业.严格地讲,这种应急性政策并未涉及劳工的技术培训.     

日本研究开发投资现状与存在问题及启示

本文研究发现,在“科技立国”政策背景下,日本研发投资居发达国家首位,但全要素生产率增长率有所下降。其根本的原因是日本研发投资成果没有得到有效利用,最终造成研发投资成果质量水平较低、专利市场的占有率有下降趋势、高科技产业附加价值收益、国际市场份额及贸易收支比下降等问题。应采取强化基础研究、充实对服务业的研究开发、发挥大学和政府的作用、推进企业、大学及政府协作、强化国际合作、确立和保护知识产权和强化知识管理等措施才有可能改变其被动局面。     

南太平洋岛国华侨华人的历史与现状初探

南太平洋群岛在中国统一战略、发展战略中占有重要的位置。自19世纪中叶开始便有华人定居在南太平洋群岛,形成小型华商中心。至今,华人足迹遍布南太平洋岛国,而且不断有新的华人移民涌入。本文从华人移民史、社会经济状况、华社、华文教育、政治参与等几个方面论述南太平洋岛国华侨华人的概况。