提倡多通气

据了解 ,现在有些单位的班子成员相互不爱通气 ,正职有事不与副职说 ,副职有事不与正职说 ,久而久之造成隔膜 ,互不理解 ,互不信任 ,感情难融洽 ,关系难协调 ,工作受影响 ,这种状况应该改变。班子成员相互间多通气 ,包括大事同商量 ,小事作说明 ,信息勤通达 ,这有利于共同掌握有关情况 ,尽量统一思想认识 ,增强相互间的信任感 ,以便协同配合抓好整个单位的工作。否则 ,班子难于形成整体 ,你做你的 ,我做我的 ,即使面对面也行同路人般生疏 ,这从何谈团结 ,从何谈共谋大业 !多通气 ,并不难。遇到大事 ,开个会 ,集体研究决定。一般的小事 ,三五…     

基层领导应从“善抓小事”做起

小事是相对大事而言的，所谓大事，即重大的、有意义的事情或者是突发性事件；所谓小事，也称小事情，即人们常说的琐事、微不足道的事。干大事与抓小事是相辅相成、辩证统一的，没有小事的积累就无所谓成就大事，小事是大事的根，大事是小事的果，在一定条件下大事与小事可以相互转化。作为一名基层领导干部，既要管好大事又要善抓小事。可眼下我们的一些基层领导干部却并不愿或不屑抓小事，认为抓小事不易出政绩，他们过分注重“宏观”、不愿意涉及“具体”；愿意建“阁楼”，不愿意重基础：愿意推“亮点”，不愿意顾“整体”。     

天下大事必作于细

近几年来,各级党政干部把为群众办实事、办好事作为改进作风,密切干群关系的着力点,受到广大群众的欢迎。然而也有少数干部一提为群众办实事,就是抓项目、上工程,而不屑于解决身边百姓就业难、看病难、上学难、出门难等所谓“小事”,甚至出现“小事”不愿做,“大事”做不好的现象。“大事”与“小事”,总是相比较而存在,两者相互依存、相辅相成。大事都是从一点一滴的小事做起来的,没有小事也就无所谓大事。“九层之台,起于累土;合抱之木,生于毫末;千里之行,始于足下”;“不积细流,无以成江海;不积跬步,无以致千里。”对于人民群众来说,许多…     

保安班长的一天

保安班是保安队伍里最小的单位．班长则是这个小班组的领头人，虽然带个“长”字，但谁都知道，这不是多高的职位。他们每天不但要值好自己的一班岗，还要发挥沟通、协调、上传下达的作用，带领班组队员全面开展工作、     

“班组意识”在管理中的作用

“班组意识”是保安队员执勤上岗中，队员对自己所在班组集体的一种责任感，能够时刻将自己的言行与班组集体联系在一起的一种自觉意识。班组作为保安公司最基层的组织，自它诞生之日起，就将全体员工划入了它的“势力范围”，上至经理，下至一般队员，无一不在某一个特定...     

一位队员的感悟——付出真诚才能赢得信任

<正>刚来到九龙这个工业重镇时,我们还真是有点"怯场":群众信任不信任?解决问题能不能有效?会不会给基层忙中添乱?这些疑问萦绕在我们心头。我们的第一件事,就是挨家挨户跑村、跑企业、跑单位,到处发印着手机号码和QQ号码的联系卡。这样一天天跑下来,大事小事一件件办下来,效果也自然就来了:镇里有任务也主动交给我们了,村里和企业有事就打我们电话,也有不少群众上门求助。由此,我们认识到:要赢得基层和群众的信任,关     

心如朗月

老子说：“天下难事，必做于易，天下大事，必做于细”。困难的事儿从容易开始做，大事从小事开始做，把简单的事和小事做得有板有眼，如诗如画，如歌如舞，风生水起，大事难事也就自然崩溃瓦解。     

别把自己当“门外汉”

现实生活中．有些人总爱盯着光环的大事．愿干出人头地的大事，却往往不愿做本职工作中具体的小事．认为不值得一做。其实．小事最能反映一个人的事业心、责任感，工作中的一些细节．惟有那些心中装着大责任的人能够发现，能够做好。这些人，就是毛泽东主席曾经说过的“世界上最怕‘认真’二宇．我们共产党人就最讲认真。”     

把小事做好

“我们干不了大事，就把小事做好。”这是25岁的广州姑娘邓敏倍的话。在广州电信局114查号台工作的她，创下了月受理6万次电话无差错的全国最高记录。邓敏怕不愿轻言“对不起”，她给了千千万万变号人看不见的微笑，也给千千万万查号人带来了舒。C的微笑。锯（羊城晚报）报道，邓敏怕成功的秘诀就是5个字：“把小事做好”。“把小事做好”是一种高标准的职业道德追求。邓散怕为了把小事做好，参加工作5年来，先是通过各种途径挂集到的没有登记或不规范的单位名称被记满了十几个本子，背下了巨万多条可以用来避免那句“对不起”的信息。邓敏…     

念好办理工作“八字经”——上犹县公安局认真办理人大代表建议工作小记

上犹县公安局历年来都是一个办理人大代表建议的大户，涉及的问题有要求维护社会稳定的，也有保证公共安全的；有大事，也有小事。多年来，该局本着群众利益无小事的原则。认真办理代表建议。念好办理工作“认真、破难、务实、高效”八字经，受到人大代表和群众的好评。     

超越自我

人的一生都是由一连串的大事小事组成的，就仿佛一串一串大大小小或晶莹剔透或黯淡无光的珠子堆在一起一样，纵横交错、纷繁复杂地纠缠于一起。大事和小事就仿佛哲学上讲的主要矛盾和次要矛盾一样．是一个不断变化、因人因时而异的东西。     

保安班长要练好的基本功

当保安班长要具有“三大信任,六种勤快”的本领,才能带好队伍,完成任务。三大信任:1.队员的信任。要做到这点,首先应相信自己,干工作要比别人做得好,给自己加压,有压力才能有动力。自己做好了,队员就会信任你,队友之间也就团结了。     

道听途说求民意 常委会上提建议

“我认为当代表就要敢讲真话……”；“人大代表要心里时刻装着群众……”；“群众的事再小也是大事，自己的事再大也是小事……”     

合作医疗破解农民看病难

自己的事再大也是小事,群众的事再小也是大事。你把百姓放在心上,百姓就会把你挂在嘴上。心系百姓才能把百姓的事情办成办好。件件小事如同一砖一瓦,千万块砖瓦才能建起一座丰碑。     

基层领导干部要办好小事

加强党的执政能力建设,把科学发展观的各项要求落到实处,要求基层领导干部必须坚持以人为本、执政为民,不仅要办大事,也要善于办小事。但当前一些基层领导干部在执政能力建设的认识上还存在一些误区,主要是:一是“思路越大,执政能力越强”。一些基层领导干部热衷于出大思路、做大文章,工作中往往忽视基层的客观条件,只喜欢选择“大事”去做,一心想着“办大事”,贪“大”求“洋”,而对身边一些群众十分需要解决的“小事”不屑一顾,不躬身办理,自认为思路超前,“大事”办了不少,执政能力很好,结果是大事办不了,小事办不好,到头来群众不满意。…     

李敬益的“三板斧”——文山州丘北县锦屏镇彩云社区主任的故事

正文山壮族苗族自治州丘北县锦屏镇彩云社区不算是大社区,2002年10月改建社区至今,总人口不过1.1万人,共有壮、汉、苗、瑶等7个民族。可人少事却不少啊,这一天下来,彩云社区居委会主任李敬益处理的大事小事加一块,总得有十来件。这不,刚"开张"门外就来了个怒气冲冲的壮族汉子。"唉,他两口子吵架,他来找我们帮忙解决。"李敬益说家庭内的小矛盾,解决起来还真有点难。可没办法,     

民族乡乡长问答

↘当了半年多的乡长，你感觉怎么样？累。乡亲们大事小事都来找你，连夫妻吵架都来找，事情多。再一个就是喝酒多。↘任乡长以前你是做什么工作的？我家兄妹6个，我是老二，兄妹6人中在外工作的有3人。父母非常支持我们读书，但认为读大学出来找工作难，就让我读了中专。我1989     

被人轻视犹如自掘坟墓

这原本是个好消息。美国记者丹&#183;卡德莱茨的妻子加薪了——收入一下子大大超过了在家写作而且挣钱也不少的丈夫。然而，妻子走财运却令这对夫妻的生活不再平静。“她总唠叨还有哪些家务活儿要干，这在我听来就像是发号施令”，卡德莱茨抱怨道，“她出差时向孩子问家里的情况——我感觉这简直是对我的不信任。”不久，两人就为鸡毛蒜皮的小事吵得不可开交，过了很久才和解。     

自立路好走,婚姻梦难圆

人都会有难事难时,不同的人事之大小难之大小各异。他人之大事难事对你可能是小事易事,而你的大事难事在他人未必有多难。人都应该有善解他人苦难之心。人落难陷入困难,不仅需要理解,还需要帮助。“谈心亭”收到很多求助信,在此刊出杨刚等4位朋友的信。以后我们还将以多种方式尽可能给求助者创造与其他朋友沟通交流的机会。我们也希望全国的谈心亭朋友能为求助者出谋划策给他们以宽慰疏导和力所能及的帮助。     

百姓看保安

时间：２０００年３月３日地点：深圳三星电管有限公司 记者采访了该公司总务科科长唐尖兵，请他就本公司的保安队员谈一谈。 记者：你认为和保安服务公司的合作应持一种怎样的态度？如何对待从保安服务 公司聘请的保安队员？ 唐尖兵：我们公司是一家外资企业，厂区占地２２万平方米，保安工作由深圳 市保安服务公司派出的４７名保安队员担任。我认为，不管什么合作，必须做到８ 个字：真诚、友好、信任和尊重，我们两家的合作始终本着这个原则，不像有的单位，认为你保安公司就是为我服务的，我是客户，你就应该怎么样，其实双方的互 相信…