媒体融合背景下海归人才的培养管理研究——以湖南为例

新时代,人才培养管理工作是创新创业发展的驱动力和关键。在互联网及移动通信等新媒体的迅猛发展时期成长起来的新的社会阶层代表人士,尤其是海归人才在创新发展方面具有天然的优势,他们的平均年龄不大,普遍接受过较高的教育,思维开阔、创新意识强、有独立思考能力。但与此同时,这一新兴群体也有着纪律松散、团队意识薄弱、缺乏组织性等缺点。因此,要在大统战格局中找准海归人才培养工作与统战工作的连接点,完善海归人才培养管理的统战工作引导机制,搭建综合平台、形成工作抓手,创新人才机制、培养海归人才中的优秀骨干,进一步做好媒体融合背景下的海归人才培养管理。     

医疗保险市级统筹管理实践与思考——以广西百色市为例

医疗保险市级统筹是新医改的一项具体措施。但是,实施市级统筹也面临诸多问题,特别是贫困地区,政府财力有限,区域经济发展不平衡,管理人才缺乏等问题尤为突出。本文以百色市为例,分析医疗保险市级统筹实施之初存在的困难和问题,并结合几年来的管理实践,探讨医疗保险市级统筹管理相关问题。一、百色市医疗保险市级统筹之初面临的困难和问题(一)县域经济发展不平衡,统一政策有难度由于贫困地区的县(区)之间经     

基层传统媒体与新兴媒体融合发展的实践与思考——以宁夏回族自治区吴忠市为例

媒体融合发展方兴未艾。推动传统媒体与新兴媒体融合发展,要扬长避短,在纷繁复杂的传播新格局中找准定位。本文以宁夏吴忠市为例,探索基层传统媒体与新兴媒体融合发展的实践路径,建立健全媒体融合发展机制,以巩固宣传文化阵地,壮大主流思想舆论。     

对媒体舆论监督积极作用的再思考——以电视问政类节目为例

媒体舆论监督作为社会监督的一个重要组成部分,发挥着积极的作用。其既有利于充分发挥公民民主政治权利和切实保障公众利益,又有利于促进行政信息和行政行为的公开度和透明性,从而取得良好的监督效果。但媒体舆论监督在发挥积极作用的同时,也存在着流于形式,缺少长效监督机制,缺乏问责功能等问题。只有正视这些问题,并提出切实可行的解决办法,才能不断完善媒体舆论监督,发挥其应有功能。     

综合警务形势下民警职业发展空间拓展思考——以福建省三明市为例

拓展民警职业发展空间是新形势下公安机关激发基层活力的重点工作,其难点在于解决民警的政治待遇。福建省三明市公安机关紧紧抓住全省综合警务改革契机,积极争取民警科级职数配备,取得机关民警下沉基层、民警政治待遇得到解决、民警能力素质和工作积极性得到提升和激发的良好局面,必须持续争取职数、科学使用职数、精心运作职数,不断拓展民警职业发展空间。     

民主党派市级领导班子能力建设研究——以南宁市为例

加强民主党派领导班子能力建设既是加强民主党派自身建设的首要问题,又是多党合作制度的重要组织保证。民主党派市级领导班子能力建设细化指标体系由"领导班子素质及结构"、政治把握能力"、"组织领导能力"、"参政议政能力"、"合作共事能力"五个构成要素。通过对南宁市民主党派领导班子能力建设现状的分析,总结当前民主党派市级领导班子能力建设中的经验、存在问题及影响因素,探索进一步加强民主党派市级领导班子领导能力的途径和对策。     

市级公安机关警力资源配置研究——以兰州市公安局为例

在犯罪急剧增加、治安形势日益严峻的背景下,警力资源不足、配置不合理已成为各地公安机关面临的共同难题。市级公安机关不能只靠增加警员数量和经费投入来提高社会综合治理水平,像兰州这样的西部经济不太发达的地区,警员的数量和经费的投入更是无法保障。因此,需要从现有警力资源的质量和管理等方面入手,从公安队伍内部挖掘警力,通过严把出入口、教育训练、建立科学的绩效考核制度、健全职位晋升机制等途径切实提高警员的综合素质。依靠创新警务工作模式,完善公安管理体制,明确公安机关的职能定位,完善公安经费保障机制,加强解决民警实际困难的制度建设等方式科学配置和合理使用警力,避免警力的不必要浪费,最终实现市级公安机关警力资源的优化配置。     

企业转型升级的调查与思考——以山东丛林集团为例

新常态下,中国经济转型升级是必然的选择。而中国经济转型升级的基础是企业的转型升级。山东丛林集团就是一个企业转型升级的成功案例。其转型升级轨迹是:通过思维模式、发展模式和运作模式三个创新,打牢转型升级之根基;通过打造企业家精神、包容精神、务实和拼搏精神、开拓精神和民族精神等五个精神,汇集转型升级之动力;通过人才支撑、投入支撑、文化支撑、机制支撑和信息化支撑等五个支撑,集成转型升级之保障。     

市级党校开展地方史教学初探——以河南信阳为例

地方史是全面、系统反应各地各个历史时期经济、政治、文化、历史面貌的地方百科全书,其在党员干部的培训中有着特殊的意义。如何在市级党校的培训工作中更好地开展地方史的教学工作,把握地方史讲授的内容、方法、侧重点等,都是值得商榷的问题。     

自媒体环境下青年意见非理性表达研究——以微博为例

近年来,以微博为代表的自媒体迅速发展,在很大程度上改变了传统的信息传播和交流方式,但是新兴社交媒体在蓬勃发展的过程中也带来了很多问题。其中,在微博上就出现了意见表达偏激和非理性的倾向。由于青年自身善于接受新事物,已经成为使用微博最主要的群体,非理性意见积少成多,对青年群体自身和社会都带来了不良影响。因此,加强对青年的媒介素养培育、建立自媒体环境下青年意见表达的长效引导和监督机制,营造良好有序的意见表达氛围是当前的重要议题。     

组建非公有制企业党组织路径探索——以江苏省启东市为例

按照"非公有制经济组织发展到哪里,党组织就组建到哪里"的要求,启东市通过党工互助、推荐输送、直接送派、优先发展等举措,着力推进非公有制企业党组织组建工作。并进一步规范管理,巩固组建成果。     

当前形势下基层公安机关与媒体构建良好关系的思考

当前我国社会治安危机事件频发,给公安机关带来了诸多挑战。公安机关必须找到新的与媒体和谐共处的方法,才能在危机发生时或发生后,不会因警方与媒体沟通不到位而造成负面影响。基层公安机关与媒体在社会治安事件中所处的角度不同,直接影响到基层公安机关与媒体的合作关系,进而可能影响社会稳定。要破解这一矛盾,公安机关应该从观念入手,建立新闻发言人制度;与媒体建立新型的沟通方式;运用现代公关技巧加强公安机关良好形象策划;建立公安机关形象危机处理机制;加强培训,提升基层民警的个人素质,树立公安机关良好执法形象,形成公安机关与媒体互利双赢的局面。     

企业文化对煤炭企业的影响——以湖南省煤业集团有限公司为例

企业文化对煤炭企业具有深远的影响,本文以湖南省煤业集团有限公司为例,对这一问题作了细致地探讨,并分析了我国企业文化建设的现状,提出了加强企业文化建设的措施。     

新形势下两岸融合发展新模式的探索与思考——以晋江市金井镇为例

两岸融合发展是中共中央在两岸关系和平发展特定历史背景下提出的重要对台政策思想。新形势下如何进一步加强两岸融合发展,这是一个迫切需要研究与解决的问题。本文在阐述"融合发展"成为中央对台政策重要新思维与新成果基础上,以晋江金井镇为例,探讨新形势下进一步发挥对台优势与作用的思路与举措。金井镇利用对台前沿阵地优势,拓展"党建统领、晋台融合、跨越赶超"的党建内涵,探索出包括经济贸易合作、基层治理融合、宗教信仰交流、青年人才孵化、乡愁文化体验在内的"五位一体"晋台融合发展新模式。     

浅论三基工作在国企媒体融合中的运用——以胜利油田宣传文化中心为例

目前传统媒体变革进入关键时期,国企媒体整合也随之进入深水区,挑战与机遇并存,在自媒体异军突起的大环境下,国企媒体融合,多媒体整合势在必行。而三基工作是石油石化行业的管理基因与看家本领,是具有中国特色的企业管理模式。运用三基工作,夯实国企三基基础,全方位助力国企媒体融合,坚决打赢国企媒体融合攻坚战。     

德育功能视角下的研究生校园媒体建设——以华南师范大学研究生报为例

从研究生校园媒体在研究生思想政治教育方面的主要功能出发,分析了现阶段研究生校园媒体发展存在的问题,阐述了新时期如何加强研究生校园媒体的思想政治教育功能的有效路径,以期进一步提高研究生校园媒体质量,更好发挥研究生校园媒体思想政治教育功能。     

论党校图书馆以优化资源配置为抓手的工作创新——市级党校图书馆为例

市级党校图书馆普遍存在着的文献资源利用不充分、数字化进程缓慢、服务方式陈旧等问题。结合到图书馆发展的趋势,立足于市级党校的客观条件,可以努力从图书采购、服务方式、特色场馆建设等方面进行创新,从而优化市级党校图书馆的资源不断提高服务水平。     

军民融合国家战略下的国防知识产权制度创新——以湖南省为例

国防知识产权制度是军民融合的核心。纵观世界,国防知识产权已成为国家战略资源的重要组成部分。新中国成立以来,在我国国防知识产权制度建设取得成就的大背景下,湖南省知识产权制度体系逐步完善,有力地推动了经济社会又好又快发展。但是,与维护国家安全、拓展国家利益和巩固军工大省地位的需要相比,我省还存在顶层设计、激励机制、财政扶持机制和解密机制不完善不健全的问题,需要进一步通过改革创新予以解决。     

对欠发达地区文化产业发展的思考——以肇庆市为例

欠发达地区发展文化产业具有重要的现实意义。本文以肇庆市为例分析了欠发达地区发展文化产业存在的主要问题,提出了相关对策,认为欠发达地区发展文化产业必须树立科学的发展观,寻求正确的发展路径：解放思想、做好规划、抓住重点、降低成本。