非公有制经济理论的演进轨迹与创造性发展——兼论党的十六大对非公有制经济理论的新发展

随着非公有制经济的发展 ,新兴的社会阶层或利益集团 ,特别是私营企业主、个体工商户和经营管理者 ,要求党和政府对自己收入的来源、性质和经济地位给予合理的解释和科学定性。党的中央领导集体从整个社会主义现代化建设的历史进程来把握公有制经济与非公有制经济的相互关系 ,用基本经济制度概括社会主义初级阶段所有制结构的多样性、差异性及其内部的相互关系 ,用混合所有制经济理论概括市场经济中传统所有权构成要素在企业层面上不断分解和重新组合的新现象 ,从资产实际支配、使用和受益的角度定性私营企业主劳动和收入的社会性质 ,从社会主义本质、最终目的和首要任务的历史高度观察和思考私营经济演化发展的方向 ,用人民内部矛盾的理论和方法定性私营企业中劳资关系的性质和协调途径。这些新的理论概括 ,为在实践中继续丰富和创造性发展非公有制经济理论提供了科学指针。     

加强非公有制企业党建工作势在必行

随着非公有制企业的迅速发展,非公有制经济已成为我国社会主义市场经济的重要组成部分。为使非公有制经济按照党的路线、方针、政策有序发展,加强非公有制企业的党建工作,成为新势形下党建工作的新课题。绝大多数非公有制企业经济上去了,但企业党的建设工作削弱了,下滑了,这跟私营企业主对在企业建立党组织持消极乃至抵触情绪有直接的关系,他们担心在私营企业中建党组织会形成国有企业内部那种“核心”、“中心”之争,不利于企业的发展。另一方面     

关于私营企业主阶层中先进分子入党问题的思考

是否允许私营企业主阶层中的先进分子入党是新时期党建工作的一件大事.本文从宁波市私营企业主阶层的来源、收入来源、资本流向、思想状况等方面进行分析,肯定了吸收私营企业主阶层中的先进分子入党的重要性和迫切性.     

加强对私营企业主的教育引导

党的十六大以后,私营企业进入加速发展的阶段,私营企业主正日益成为经济实力、经营范围与社会影响不断扩大的一个新的社会阶层。如何适应发展社会主义市场经济和社会主义民主政治的要求,以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,切实做好对私营企业主的团结、帮助、引导工作,使其成为合格的社会主义建设者,确保私营企业的健康快速发展,是当前非公有制经济领域党建工作的一项重要任务。加强对私营企业主教育引导的重要性和紧迫性改革开放以来,特别是党的十五大以来,我国私营企业得到了快速发展,经济效益和社会效益日益显现。截止2001年…     

在新阶层中发展党员不等同于让剥削者入党

把在新社会阶层中发展党员等同于发展剥削者入党的观点是错误的，有必要作一分析。并非所有新的社会阶层都是剥削者。新的社会阶层至少应包括六部分人，即民营科技企业的创业人员和技术人员，受聘于外资企业的管理技术人员，个体户，私营企业主，中介组织的从业人员，自由职业者。新社会阶层的绝大多数收入来源是靠诚实劳动，靠勤劳致富和守法经营得来的，不是靠剥削得来的。只有私营企业主中一些人有不同程度的剥削行为，但不是所有的新的社会阶层都有剥削行为。现阶段私营企业主与旧中国作为资本家的剥削者不同。私营企业中虽然存在剥削现…     

近期关于私营企业主入党问题的观点综述

关于私营企业主入党问题,近期报刊有关文章的观点大致可归纳为以下几点:一、是否可以吸收私营企业主入党多数人认为不能吸收私营企业主入党。从我国现阶段私营企业的性质来看,它与一般资本主义企业本质属性一样,生产资料归私营业主所有,凭借生产资料与     

论我国私营企业主收入多元化的具体形式

我国现阶段私营企业主是稀缺的人力资本 ,是特殊的混合型人才 ,是特殊的劳动者 ,因而他们能够得到多元化的收入。本文着重探讨私营企业主收入多元化的具体形式。一、管理劳动收入马克思在《资本论》中分析资本主义的剥削关系时认为 ,资本家为了以最少的资本投入剥削到最大的剩余价值 ,必然要加强对企业的管理。马克思指出 :在社会化大生产的条件下 ,生产管理是生产所不可缺少的条件 ,并且“一旦从属于资本的劳动成为协作劳动 ,这种管理、监督和调节的职能就成为资本的职能。”[1] (P36 7- 36 8) 在这里马克思将管理劳动当做一种资本的职能…     

私营企业主本质初探

本文对社会主义市场经济条件下私营企业这一新的社会现象和私营企业主这一新的社会阶层进行了分析 ,并分析了其收入构成 ,指出应正确看待私营企业主及其收入 ,正确看待私营企业存在的剥削现象 ,私营企业主也是社会主义事业的建设者。     

加强党建工作 促进非公有制经济发展

在非公有制企业开展党建工作是一个新领域各级党委特别是主要领导同志的思想认识要跟上客观形势的发展,抓紧在非公有制经济组织开展党的工作,加强党的建设。这是我们党确立和巩固社会主义初级阶段基本经济制度,引导非公有制经济健康发展的需要,也是加强党同在非公有制企业劳动的广大职工群众的联系,巩固党在新形势下执政的群众基础的需要,凡是已具备条件的非公有制经济组织,都应建立党组织,都要在企业职工中发挥政治核心作用。党组织要按照政策积极做好团结、教育、引导私营企业主的工作,把他们团结在党组织的周围,使他们支持在企业中建立党组织,拥护党的各项政策,依法经营企业,关心和保障职工权益,为国家和社会作出贡献。     

关于私营企业主政治参与过程中非健康性的思考

私营企业主政治参与是我国社会主义市场经济和民主政治不断发展的结果.私营企业主政治参与的主流是好的,但在参与过程中也存在着功利性、非法性等非健康性.规范私营企业主的政治参与,纠正非健康性参与,有利于私营企业主更好地参政,推动我国的政治民主化进程.     

当前思想理论界关注的十大问题

党的建设 目前争论的焦点集中在是否准许民营经济的代表人士入党这样的具体问题上。 劳动价值论 争论的焦点在于私营企业主的收入是不是剥削?如果是剥削,在社会主义初级阶段这种剥削现象的存在有没有必然性和合理性?发展非公有制经济到底是一项临时的权宜之计还是一项长期的基本国策? 政治体制改革 下一步的改革集中在人权和事权两个方面。人权方面的改革,建议普遍地推行竞争上岗制度,保证把拔尖的人才选拔到领导岗位上来。事     

中国高收入的是哪些人

据统计，中国城镇居民中10％的最高收入户与10％的最低收入户收入的差距，已由1990年的2.9倍．扩大到1995年的3.8倍。这些高收入阶层主要有：──部分私营企业主。中国大陆的高收入群体中应首推私营企业主。根据全国工商联1993年的抽样调查，中国私营企业主家庭与企业平均拥有的财产为52．7万元，其中企业资产平均为32．3万元、家庭财产平均为切．4万元，私营企业主平均年收入为5万元。部分私营企业主高达数百万，个别的上千万。——流通公司、非银行金融机构、房地产开发公司等行业的职员。——三资企业和外国驻华机构的中方高级雇员，平均…     

中国非公有制经济的发展与人民大众的思想解放

我国非公有制经济的每一步前进都是在与传统的守旧的思维和势力的斗争中取得的 ,它的每一点成就都是与中国民众的思想解放分不开的。引进外资是发展非公有制经济的重要组成部分 ,把利用外资片面地涂上政治化色彩是过去“左”的思维方式的延续。一场关于引进外资与走什么道路 ,与保护民族工业、维护国家经济安全关系的大讨论 ,促进了人民大众的思想解放。非公有制经济的迅猛发展与民众的思想解放从来都是相辅相成、密不可分的 ,关键体现在如何正确看待经办个体、私营经济而“先富起来”的有产者 ,如何正确看待私营企业主占有他人的劳动 ,如何正确看待发展非公有制经济与坚持社会主义道路的关系等。江泽民同志“七一”重要讲话对这些重大理论和现实问题作出明确回答 ,创造性地发展和丰富了马克思主义 ,是促进我国非公有制经济健康发展和人民大众解放思想、开拓创新的重要指南。     

如何发挥非公有制企业工会的作用

一、非公有制企业工会工作存在的问题 1.组建工会难度大。非公有制企业职工是我国工人阶级的一部分,非公有制企业职工参加和组建工会是我国法律赋予的权利。而最近的调查表明,还有相当一部分非公有制企业没有建立工会组织,这些非公有制企业组建工会难度大的主要原因是企业主思想认识不高,他们认为工会组织是替职工说话的组织,建立工会就等于树一个对手,有碍于企业主“一锤定音”的家族制管理。工会上门联系组建工会,企业主往往用各种借口搪塞,迟迟拖着     

私营企业主不能入党之我见

党的十五大以后,非公有制经济得到进一步发展。私营企业主能不能人党又一次成为一个热点问题。一些干部和群众对“不允许私营企业主人党”确有不少困惑,存在不同看法。这是一个必须弄清的问题。笔者认为,党的性质、宗旨和使命决定了私营企业主不能人党。否则,党就会发生质变,就会失去自己的纯洁性、先进性,就不能代表工人阶级和人民群众的根本利益,就会丧失对远大目标的追求。下面针对一些人提出的具     

私营企业主阶层政治状况和政治引导问题初探

私营企业主是我国的一个新社会阶层,是中国特色社会主义的重要建设者。但是,如何对私营企业主阶层的政治状况作一个客观公正的评价,如何正确认识私营企业主阶层自身存在的矛盾和问题,如何有针对性地引导私营企业主阶层为实现党的纲领目标而团结奋斗,是摆在全党面前亟待回答的重大理论和实践问题。     

做好非公有制企业工会思想政治工作思考

非公有制企业工会组织在维护员工的民主权利、劳动权利、劳动报酬和其它合法权益，依法督促企业不断改善劳动条件和安全生产，促进企业健康发展的过程中，起着十分重要的作用。针对目前非公有制企业工会思想政治工作存在的一些问题进行浅析，并就其解决办法提出个人观点。     

做好非公有制企业工会思想政治工作思考

非公有制企业工会组织在维护员工的民主权利、劳动权利、劳动报酬和其它合法权益，依法督促企业不断改善劳动条件和安全生产，促进企业健康发展的过程中，起着十分重要的作用。针对目前非公有制企业工会思想政治工作存在的一些问题进行浅析，并就其解决办法提出个人观点。     

私营企业主阶层的定位问题探析

当代中国的私营经济有其产生的特殊的时代背景,私营经济已经成为我国经济的重要组成部分.对私营企业主的定性应从我国实际情况出发,要把他们同历史上的资本家从本质上区分开来.私营企业主作为新生的社会阶层同劳动者各阶层一样,在政治上都属于劳动人民范畴.在满足人民群众利益方面,作为"新富阶层",私营企业主以各种方式回报社会做出了自己的贡献,他们也是有中国特色社会主义事业的建设者.对私营企业主这样一支与社会主义社会长期并存的社会力量,中国共产党应当积极慎重地把其中的优秀分子吸收进党内.     

现阶段我国私营企业主群体政治心态一般特征剖析

私营企业主群体,是改革开放以来伴随我国私营经济的产生发展而逐渐形成的一个日趋庞大的社会群体(或阶层)。由于党的15大对我国非公有制经济所作的全新定位及最近的修宪之举,使确保私