试论北京市危险物品安全监管模式的突破与创新——从剧毒库安防地方标准验收机制变化的角度

传统的剧毒化学品库房安全防范地方标准验收模式是以公安行政机关为主导,剧毒化学品从业单位参加的现场联合检查综合验收模式.随着社会的发展,这种模式渐渐显示出本身的局限性.随着社会分工的进一步细化,剧毒化学品库房安全防范地方标准验收引进了专业的社会资源,公安机关只起监督作用,新的验收模式更加符合危险物品安全监管工作发展的规律.     

关于公安机关剧毒化学品管理工作的几点思考

剧毒化学品管理工作作为治安管理工作的一个重要方面,目前还存在民警业务知识缺乏,防护措施不到位、剧毒化学品鉴定程序缺失、接收程序不规范、剧毒化学品运输暂存措施缺乏等问题。解决这些问题,既要提高公安机关自身的管理水平,又要发挥政府的职能作用,同时加强与质检、安监、卫生等部门的协作。     

武汉市剧毒化学品监管工作的现状、存在的问题和对策

剧毒化学品监管工作是公安机关危险物品安全管理工作的一项重要内容。虽然武汉市剧毒化学品监管工作取得了一定的成绩，但在民警思想认识、方法技能、涉剧毒化学品单位安全防范及综合执法等方面仍然存在一定的问题。只有坚持和贯彻剧毒化学品监管工作方针，不断加强治安管理，健全各种管理制度，落实各项监管措施，武汉市的剧毒化学品监管工作才能上一个新台阶。     

让维护社会治安的第二力量更强大——谫论当前保安员培训工作面临的问题及对策

公安部2007年曾表示,保安已经成为协助维护社会治安的重要力量。当前保安从业人员普遍存在素质偏低的问题,难以满足社会各界日益增长的安全服务需求。保安员培训是保安服务业的一个重要组成部分,如今面临着岗前资格培训不落实、培训机构设置不合理、培训内容不合规定等诸多问题,影响了保安服务业的可持续发展。因此,加强和改进保安员培训工作,提高整体素质任重而道远。     

浅析当前外国人非法就业查处工作的难点及建议

当前外国人"三非"(非法入境、非法居留、非法就业)查处工作逐步得到了国家和地方的重视,作为对外开放的窗口,上海的外国人非法就业查处工作在取得了一定成绩的同时,也暴露出相关的问题。职能部门加强与完善查处工作措施的对策主要有:探索新的发现机制,完善相关法律规定,充分利用大数据平台,调整内部工作机制等。     

交通运输行业发展对远程教育的需求分析

文章对交通运输行业从业人员工作特点、基本情况以及交通行业发展对从业人员的素质要求等方面进行分析,研究了从业人员在岗位培训、执法培训、职业技能培训、专业技术人员继续教育、在职人员学历教育等方面的需求。通过分析可知,应用现代信息技术手段在交通运输行业大力发展现代远程教育,可整合交通运输行业教育培训资源,是大规模培训从业人员、建设高素质从业人员队伍的最有效途径。     

易制毒化学品管制初探

易制毒化学品,又称制毒物品,是指用于非法生产或者合成麻醉药品和精神药品的化学物品。针对我国易制毒化学品犯罪的特点,近几年我国不断建立、健全了易制毒化学品有关法律、法规,形成了一整套严格的管理体系。在对易制毒化学品管制的过程中,应当树立信息主导理念,加强对易制毒化学品的动态监管;还应当强化企业自律,提高管理实效;健全管理机制,完善基础工作;充分利用社会对企业的监管作用,依靠社会引导易制毒化学品的合法运营;严格执法,加大对违法犯罪案件的查处力度;通过各项措施的有效实施,压缩易制毒化学品流入非法渠道的空间。     

烟花爆竹管理探析

当前烟花爆竹管理现状令人堪忧,行业发展过快过乱;从业人员素质偏低,安全意识差;生产工艺落后,产品质量无保障,公安机关监管不力等等。为此,应严格审批发证,搞好从业人员培训;改进生产工艺,优化行业管理基础;进行安全检查,及时查处爆炸事故和违法行为。     

中国保安业的现状考察与立法思考

保安业发展很快，职业标准出台推动了保安的职业化发展，但是与此同时仍存在很多问题：管理体制没有理顺、经营模式落后、保安人员执法权限少、保安行业的不成熟性、职业化不明显、教育培训不足等。保安业迅速发展需要在立法上解决一些问题：理顺管理体制，改革经营模式；促进保安服务业的科技化和专业化水平；加强保安从业人员的资格考核和培训；注意对保安业及其从业人员的立法保护。     

关于湖南红色旅游地区旅游人才的调查和思考

湖南的红色旅游在政府主导下,凭借独特的资源优势迅速发展起来,并形成了相当的产业规模,但在开发的过程中,还存在许多不尽人意的地方.红色旅游的可持续发展关键在于人才,要解决红色旅游地区人才缺乏、旅游从业人员素质低下的状况,需要不断地引进人才和加强各类旅游从业人员的培训.     

公安机关办理轻伤害案件问题研究

对公安机关在办理轻伤害案件过程中存在问题的现状,要分析其中原因,采取加强综合治理、依法及时查处案件、进一步加强公检法的配合和公安民警的培训等措施加以预防和解决。     

对派出所辖区治安管理职能定位的思考

当前派出所辖区治安行政管理中存在治安行政管理职责定位不规范、治安行政执法职能不符合派出所工作实际状况、治安案件查处和行政执法工作难度越来越大、基层派出所现场查处治安案件、行政案件的能力亟待提高等许多问题。为此,必须加强辖区治安管理工作责任意识、建立辖区治安管理工作规范和体制保障机制,对派出所治安行政管理工作制订合理、适当的规范标准、完善治安管理责任制,并加大对辖区治安管理警力的投入。     

发挥社会主义学院主阵地作用加强统战教育培训工作 ——兼谈市级社会主义学院正规化建设

统一战线是党的事业取得胜利的重要法宝。新时代统一战线任务愈发艰巨繁重,统一战线人才教育培训工作只能加强不能削弱。当前基层统战教育培训工作还存在一些不适应的地方,如对统战培训工作重要性的认识不足,培训工作的体制机制不顺,培训班次、教学内容不能满足需求,社会主义学院主阵地作用发挥不明显等。当前应以中央颁布《社会主义学院工作条例》为契机,从战略高度深化对社会主义学院教育培训工作重要性的认识,理顺体制机制,加强市级社会主义学院正规化建设,发挥好社会主义学院在统战教育培训工作中的主阵地作用。     

我国剧毒鼠药滥用治理对策

剧毒急性杀鼠剂在我国长期泛滥,违法生产、加工、销售急性剧毒鼠药现象屡禁不止。为遏制剧毒鼠药在我国泛滥,一要加强鼠药市场监督管理,规划鼠药生产、经营、使用行为;二要加大打击力度,在各个环节封堵、消灭“毒鼠强”;三要加强统一灭鼠工作,普及科学灭鼠知识;四要加强协同作战,建立剧毒鼠药打防体系。     

地方高校开展辅导员深度辅导工作的困境与对策

地方高校开展辅导员深度辅导工作是切实增强大学生思想政治教育针对性、实效性的有力抓手。地方高校要努力克服辅导员工作内容宽泛繁琐、岗位编制数量不足、自身素质能力不扎实等困境,加强制度队伍建设,深化培训交流机制,营造学术科研氛围,促进深度辅导工作的有效开展。     

地方高校干部挂职锻炼若干思考

分析了地方高校干部挂职锻炼的重要意义,如扩大了地方高校干部视野、增强了地方高校干部的能力、丰富了干部培训的形式和加强了挂职单位之间的交流等,指出了目前地方高校干部挂职存在的不足,并结合存在的问题提出了应对措施,如加强和重视地方高校干部挂职工作,努力拓展干部挂职岗位,在校内实施干部互挂、跟班学习等新型模式,建立健全地方高校干部挂职工作机制体制,等。一     

易制毒化学品的犯罪

易制毒化学品是指醋酸酐、乙醚、三氯甲烷或其他经常用于制造毒品的原料和配剂.目前,我国易制毒化学品犯罪日趋严重,正在从单纯的走私出境向国内非法买卖发展,并且在全国范围内迅速蔓延.毒品的非法生产引发了大量的易制毒化学品犯罪,除此之外,经济利益的驱动,易制毒化学品犯罪本身的特殊性以及法律、法规不完善等等都是促使易制毒化学品犯罪迅速发展的重要因素.必须完善法律、法规;加强与生产部门合作;加大宣传力度;进行专门培训,提高广大群众特别是缉毒人员对易制毒化学品及其犯罪的认识,以遏制易制毒化学品犯罪.     

易制毒化学品的犯罪

易制毒化学品是指醋酸酐、乙醚、三氯甲烷或其他经常用于制造毒品的原料和配剂。目前，我国易制毒化学品犯罪日超严重，正在从单纯的走私出境向国内非法买卖发展，并且在全国范围内迅速蔓延。毒品的非法生产引发了大量的易制毒化学品犯罪，除此之外，经济利益的驱动，易制毒化学品犯罪本身的特殊性以及法律、法规不完善等等教师促使易毒化学品犯罪迅速发展的重要因素。必须完善法律、法规；加强与生产部门合作；加大宣传力度；进行专门培训，提高广大群众特别是缉毒人员对易制毒化学品及其犯罪的认识，以遏制易制毒化学品犯罪。     

论企业员工培训机制建设

当前企业员工培训仍存在很多问题:培训投资严重不足;培训体系不健全,工作标准质量不高;培训考核不严,培训效果差;缺乏激励措施,员工参加培训的积极性不高。应加强培训机制的建设,即加强文化导向机制、领导支持机制、需求分析机制、考核评价机制、激励推动机制等五个方面的建设。     

检察机关加强对举报人保护的探析

近年来检察机关查处的职务犯罪案件中有60％的线索来源于群众举报,但是现行的举报人保护机制不健全,影响了检察机关查处案件的效率。采取有力措施,加强对证人、举报人的保护是检察机关有效查处职务犯罪案件的保证。笔者分析了近年来检察机关举报工作面临的新情况和保护举报人工作出现的新问题,并结合检察工作实际提出了切实可行的对策和建议。