企业年金对养老金差距的双重影响研究

引入工资差距对职工企业年金缴费意愿的影响,定量考察企业年金对企业职工养老金差距,以及企业与机关事业单位职工养老金差距的影响。采用代表性个体模拟方法,选取14类不同工资水平的代表性职工,模拟了23种政策组合,测算了各类养老金及其差距。研究发现,企业年金既能扩大企业职工养老金差距,又能缩小企业与机关事业单位职工养老金差距,前者作用大于后者;税收优惠政策会放大企业年金的影响,提高雇主缴费的企业所得税免税上限作用最显著;工资差距扩大、企业年金投资收益率提高、企业年金管理费率降低、余寿减少、社平工资增长率提高和工作年限增加都会放大企业年金的影响,反之亦然;限制企业年金缴费基数不得超过社平工资的3倍,或缴费比例不得超过个人工资的10%,控制企业职工养老金差距的作用优于对雇主缴费计入个人账户部分征收个人所得税。本文基于工资异质性,揭示了企业年金对养老金差距的复杂影响,有助于企业年金政策优化。     

今年世界经济中的主要矛盾

首先，１９９９年将是深受金融危机之害的各国与国际投资资本展开较量的一年。目前国际上正在形成这样一种观点，即贸易自由化的正确性不一定能推导出金融自由化同样正确。１９９７年爆发的亚洲金融危机证明，金融自由化不应排除管理，不应放任自流。当时各国政府在与国际...     

简评五种民主政治观

前一段时期,由于受极左思潮和资产阶级自由化思潮影响,在探讨中国特色民主政治过程中曾经出现过一些错误的或者是片面的观点。为了澄清理论上的是非,更好地开展民主问题研究,很有必要对这些错误的或片面的观点进行剖析。第一种观点认为中国已经有了高度民主,中华人民共和国建立之时就是高度民主实现之日。这种观点可概括为     

农民工就业歧视对其流动行为影响分析——基于修正后的托达罗模型

对托达罗模型进行修正,利用修正后的托达罗模型来分析歧视行为对农民工流动所产生的影响,从而揭示我国农村剩余劳动力流动的内在机制并得出相应的政策及建议:一是多渠道统一城乡劳动市场;二是健全城乡社会保障制度;三是缩小工资差距。     

缩小收入差距的对策建议

收入差距过大的问题是当前影响社会和谐的重要因素,缩小收入差距是党和政府的一项紧迫任务。目前,缩小收入差距应加快税收制度改革、消除城乡国民待遇差异和打破影响收入差距的体制性因素等三方面入手。     

加大海南对外开放的广度和深度

1994年11月15日，江泽民主席在亚太经合组织领导人非正式会议的讲台上郑重阐明，中国有志于推进这一地区贸易自由化进程。他指出，贸易自由化是一种手段，我们的目的是要实现亚太区域的共同发展与繁荣。出席会议的各成员领导人一致同意，工业化经济的国家和地区在2010年以前，发展中经济的国家和地区在2020年以前实现贸易自由化。会议最后发表的（亚太经济合作组织经济领导人共同决心宣言）称，各成员的合作目标是努力建立开放的多边贸易体制，在亚太地区增加贸易和投资的自由化程度。这是一次开启亚太地区经济合作新里程的会议。它不仅就目…     

从资本论分析中国目前国有垄断行业高工资高福利现象

改革开放以后,我国经济及人民生活水平得到了迅速增长,但是城乡居民的收入差距也不断拉大,而这个差距主要体现在行业间的收入差距。尤为突出的是,垄断行业高工资的现象频频成为社会舆论的焦点。可以说,垄断行业高工资高福利现象已经对构建和谐社会形成负面影响,阻碍了我国目前生产力的发展。本文将从《资本论》的工资理论对这一现象进行分析,为垄断行业工资的改革提供理论论据,并提出个人的一些建议。     

发展中国家地位如何

国务院发展研究中心研究员孙鳗认为：目前发展中国家和发达国家不在同一起跑线上，发展中国家综合国力的相对弱势，在今后三五十年内很难改观。值此20世纪之末，美国的实力和影响持续上升，西方发达国家处于明显的优势地位。它们提出国家主权过时论、人权高于主权论，威胁弱小国家的主权；同时大力推动由WTO主持的贸易投资自由化，通过跨国公司的经济扩张，使贫穷国家的经济“新殖民化”，南北差距呈继续扩大之势。发展中国家内部凝聚力下降，不结盟运动、77国集团等作用减弱。一些国家面临严重的政治、经济、安全方面的困难，不得不向西…     

CEPA周年启示

CEPA正式签署一年来,对两地经济社会产生了深刻影响。随着贸易自由化进程的不断推进,人们期待的CEPA效应将全面加速显现。     

合理调控公务员地区收入差距的途径分析

建立科学合理的公务员地区收入差距调控机制，有利于贯彻落实科学发展观、缩小分配差距、促进社会公平、构建和谐社会，对逐步理顺我国社会收入分配关系，建立科学合理、公正、公平的社会收入分配体系将具有重要作用。选择合理调控公务员地区收入差距路径，就是要采取措施逐步形成合理调控公务员地区收入差距机制，尽快实施地区附加津贴制度，并做好很多基础性工作：继续规范公务员收入分配秩序，这是合理调控公务员地区收入差距前提，同时尽快实施薪酬调查，建立收入分配基础信息系统，并进行各地生活费用指数测算，构建公务员工资动态调整机制；加强工资立法，实现合理调控公务员工资地区收入差距依法管理。     

FTA战略已成为世界潮流

双边或区域内自由贸易协定(FTA)与WTO所倡导的全球贸易自由化之间是一种互朴、互动关系,不违背WTO规则的区域贸易安排有利于推动全球的贸易自由化。国际经验也表明,日趋加快的FTA并不是造成WTO“多哈回合”进展缓慢的原因,而是其结果:多边谈判中的矛盾本质上属于发达国家和发展中国家之     

WTO与证券监管法律制度的互动

WTO有关金融服务贸易协议是金融服务贸易的多边法律框架,为金融服务贸易自由化提供了具有约束力的根本原则、规则和制度,其价值取向在于自由、效率、秩序、安全。WTO有关金融服务贸易协议的法律价值取向和相关规定都会对证券监管法律制度产生影响,证券监管法律制度对WTO有关金融服务贸易协议倡导的金融自由化又有反作用,两者存在强烈的互动。     

中国面临的机遇与挑战

在全球贸易自由化的进程中,我国取得的成就举世关注。随着经济开放度的不断提高,我国经济对全球经济发展发挥了更加重要的影响,在世界贸易中扮演的角色越来越重要,同时受外部环境波动的影响也会随之增大。联合国贸发会议在《2004年贸易与发展报告》中称,中国已是世界经济的两大引擎之一。     

我国收入分配差距扩大问题研究——对十八大报告“千方百计增加居民收入”的探讨

现阶段我国收入分配差距较大问题突出,关系到我们能否顺利实现全面建成小康社会和共同富裕。客观分析收入分配差距较大问题产生的原因,有利于为逐步解决这个突出问题找准思路。要以科学发展观为指导,在科学发展中不断壮大物质基础,做好收入分配全过程的各项工作,使收入分配差距缩小到合理水平。     

城乡居民收入差距扩大的原因及解决途径——基于农村劳动力流动的视角

劳动力流动是缩小城乡收入差距的一种重要机制。然而,人们在中国的改革过程中,却观察到劳动力流动和城乡收入差距同时扩大的现象。劳动力流动没有缩小城乡收入差距,主要原因在于工业发展排斥就业的倾向、农业和农村发展不足、城市劳动力市场歧视等。要缩小城乡收入差距,就必须进一步调整发展战略和转变增长方式、深化户籍制度改革、提高农村人力资源水平。     

“入世”后我国保护措施的研究

世界贸易组织是建立在市场经济和贸易自由化的基础之上的。但是,根据一些WTO缔约成员国实行自由化的经验表明,一国的对外开放程度和速度要与本国经济发展水平相适应。由于各国之间产业的竞争力不同,各国经济水平不同,各国从自由贸易体制中的得益程度不同,绝对的贸易自由化是不存在的。无论是发达国家的缔约方,还是发展中国家的缔约方,都是一方面接受和     

我国居民个人收入差距过大的对策研究

构建社会主义和谐社会是我们目前面临的一项重大任务。建设和谐社会要求实现效率和公平的统一,但目前我国在居民总体收入水平不断提高的同时,出现了收入差距过大的问题。居民收入差距过大会对经济发展、社会进步带来方方面面的负面影响,影响社会各方面利益关系的协调,最终不利于社会主义和谐社会的构建。为此,要从多方面着手,缩小居民个人收入差距,构建和谐社会。     

西方六国就稳定货币汇率达成协议

美国、日本、联邦德国、法国、英国和加拿大的财政部长和中央银行行长2月22日在巴黎举行会议,讨论稳定货币汇率、平息金融市场动荡局面、促进协调合作,以谋求解决世界贸易严重不平衡的问题。 会后发表的一项公报说,六国一致认为货币汇价继续大幅度波动将损害经济增长,同意“紧密合作以促使货币汇率稳定在目前的水平上”。公报认为,缩小贸易不平衡将是今后一项优先的任务。贸易顺差国家联邦德国和日本将采取调整产业结构、提前实施减税计划、扩大国内需求等刺激经济措施,以缩小过量的外贸盈余。同时,美国将努力削减庞大的政府预算赤字。西方通讯社认为,美国正式同意同伙伴国一起使美元汇价稳定下来,可能使两年来持续下跌的美元趋向稳定。     

贸易自由化与江苏沿海地区发展——基于一个例证的论析

贸易自由化是沿海地区发展的重要驱动力,这已经得到先发国家的例证.以美国为例,通过阐释美国贸易自由化对沿海地区发展的地位,探究其对江苏沿海地区发展的现实启示,可以更加明晰推动贸易自由化的着力点.     

以服务平衡差距:服务型政府建设中的差距调控对策研究

"以服务平衡差距"是一种基于服务型政府建设的差距调控新思路。其特点在于:把基本公共服务体系建设与差距调控结合起来加以综合考虑;把强化政府的公共服务职能作为破解差距难题的着力点;通过基本公共服务的充分供给、均衡配置不断缩小城乡之间、地区之间、各阶层之间在基本公共服务领域的待遇差距;通过渐次推进基本公共服务的均等化来抑制、调节和平衡各种社会差距。这种"以服务平衡差距"的治理策略是对传统差距调控思路的重要补充,是服务型政府建设的突出社会价值。