创新企业思想政治工作探析

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。加强和改进企业思想政治工作,把党的政治优势和组织优势在企业转化为竞争优势和发展优势,就要特别重视企业思想政治工作的创新。     

浅谈企业思想政治工作创新

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。我们党在长期的思想政治工作中积累了丰富的经验,创造了许多行之有效的方法。随着社会主义市场经济体制的建立和企业改革的深化,要求企业要积极探索做好思想政治工作的新方法,加强针对性、实效性和主动性,开创21世纪企业政治工作的新局面。     

创新企业思想政治工作

企业思想政治工作为企业文化建设沿着正确的方向提供保证,企业文化为思想工作服务于经济工作提供载体,两者相互融合又相辅相成。在企业发展的关键时期,我们面临着各种改革的挑战,     

创新企业思想政治工作的对策

思想政治工作是我党的优良传统,在企业深化改革、持续发展中也发挥了重要作用,在新形势下做好企业思想政治工作必须在实践中创新。一要抓住主线,找准工作切入点;二要发挥两大功能,夯实工作基础;三要实现三个转变,不断探索途径;四是搞好四项建设,完善运行机制。     

创新企业思想政治工作

随着企业改革的不断深化,部分职工仍然依恋自己具有的国企身份,固守着一些残缺的传统观念,对改革的心理承受能力比较脆弱,思想波动比较大。因此,新形势下的思想政治工作必须紧密联系改革发展的实际和职工群众的思想实际,办事情、干工作、想问题,都要以广大职工群众的根本利益为出发点和最终目的;必须适应改革开放和发展社会主义市场经济条件下思想政治工作的新情况、新特点,着眼于创新,不断改进方式、方法,提高针对性和实效性。要把思想政治工作贯穿于改革和生产经营的全过程。企业的思想政治工作必须从实际出发有的放矢,对症下药,做好调节…     

企业思想政治工作创新的途径

企业思想政治工作的有效开展关乎企业各项改革的扎实推进,根据国企思想政治工作存在的问题,实现思想政治工作的创新至为重要。其创新的途径是:强化工作的系统性、针对性和渗透性,把思想政治工作融合到企业文化建设之中。     

新时期如何强化企业思想政治工作创新

不断创新企业思想政治工作,不断增强思想政治工作的实效性迫在眉睫,创新企业思想政治工作对企业发展有诸多益处,可为企业发展发挥导航作用,可促使其沿着正确的方向前进,还能有效保持企业内部的和谐稳定,增强员工的向心力和凝聚力。     

创新企业思想政治工作的思考

创新是思想政治工作的活力所在,新时期,企业思想政治工作只有紧密结合国内外的发展形势和企业的经营管理,打破旧模式,构建新思维,敢于创新、善于创新,才能真正体现其价值,在企业的改革、发展和稳定中充分发挥"生命线"的作用。一、唱响主旋律,增强时代感,实现思想政治工作内容的创新随着世界性经济全球化、文化多元性和信息网络化,我国改革开放的深化和社会主义市场经济的建立,企业行为和职工思想观     

企业思想政治工作的创新

所谓创新，就是淘汰旧的东西，创造新的东西，它是事物向前发展的根本动力，是事物内部新的进步因素通过矛盾斗争战胜旧的落后因素，从而推动事物向前发展的过程。它既包括理论创新，也包括实践创新。     

关于企业思想政治工作创新的思考

改革开放30年来，企业思想政治工作也有了长足的进步，创新是思想政治工作之首要。要从观念、内容、机制、政工干部队伍等方面不断创新。     

企业思想政治工作的创新

创新是企业兴旺发达的不竭动力,也是思想政治工作取得突破和发展并保持生机与活力的关键。围绕中心抓企业思想政治工作。经济工作是企业的主旋律,经济效益是企业的中心,企业思想政治工作必须围绕这个中心去做。一是将思想政治工作融入、渗透、结合于生产经营、决策管理的     

创新企业思想政治工作 构建和谐烟草

当前社会正处于转型时期，加强企业思想政治工作，构建和谐烟草，为企业改革发展保驾护航，意义十分重大。企业思想政治工作者要以人为本，积极创新思想政治工作的观念，使思想政治工作生活化、感情化，具有前瞻性；要创新思想政治工作的内容、方式、方法，建立新的工作机制，努力使企业思想政治工作焕发生机，推动烟草企业健康稳步发展。     

试论新形势下企业思想政治工作的创新

面对新形势新情况，思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上，必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进，特别要在增强时代感，加强针对性、实效性、主动性上下功夫。     

企业思想政治工作要创新

企业思想政治工作是构建和谐企业的重要基础,面对当前的新形势,思想政治工作如何在继承和发扬优良传统的基础上,从内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进,在增强时代感,     

企业思想政治工作创新的一些思考

在新时期,由于社会环境、企业经营方式和人的思想观念发生了重大的变化．导致企业思想政治工作呈现出新的特点。面对这些新的特点,如何才能切实有效地发挥企业思想政治教育的作用,笔者就这一问题进行了一些思考。     

创新企业思想政治工作的思考

随着企业经营、改革、发展不断深入,企业思想政治工作遇到了一些发展中的新情况、新问题,要求我们站在政治的、全局的高度,紧扣经济社会发展和企业发展主线,探索和寻求新思路、新办法,以使企业的经济建设和思想政治建设更好地实现双发展、双效益。     

创新思想政治工作 努力构建和谐企业

随着社会主义市场经济体制改革的不断深入和完善，企业思想政治工作的环境、任务、内容及对象都发生了很大的变化。在新的形势下，创新思想政治工作，构建和谐企业，要从以下几方面努力：一是创新思路，增强主动性；二是转变作风，增强针对性；三是充实内容，增强导向性；四是改进方式，增强实效性；五是更新手段，增强全局性。     

企业思想政治工作要创新方法

在新的形势下，如何紧紧围绕企业改革发展及生产经营这个中心，创新方法，做好职工思想政治工作，是企业党组织必须认真思考解决的一个重要课题。一是换一种观点。过去有这么一句话：思想政治工作是做人的工作，是教育人的。要教育群众，这话不能说不对，但简单地这样讲，片面地去理解、去做的话就会有问题。思想工作者如果始终以教育别人的姿态出现，那么群众是不会老买这个账的。要知道，现在职工的思想已经今非昔比，随着信息技术的发展，宣传媒体的多样化，以及社会生活的影响，职工接受新事物的渠道越来越多，求新求异的心理，使他们的…     

企业思想政治工作重在创新

一个时期以来,特别是企业在改革改制的进程中,企业党建思想政治工作不同程度地存在着弱化、淡化、虚化的倾向,这不等于说企业党建思想政治工作不重要了,而是说明企业党建思想政治工作在内容、方式、机制等方面落后于新形势,说明创新企业党     

新时期企业思想政治工作应注重创新

加强和改进企业思想政治工作 ,增强思政工作的针对性、实效性、主动性 ,为确保企业改革和实现小康社会顺利进行提供有力支持。