更好实施人才强省战略努力为创业富民创新强省作出积极贡献——省委组织部副部长、省人事厅厅长、省编委办主任陈仲方在全省人事工作会议上的讲话（摘要）

一、过去五年人才人事工作的回顾 （一）人才工作取得长足发展。省委、省政府召开了人才工作会议，做出大力实施人才强省战略的决定，转发了《实行浙江省特级专家制度暂行规定》等10个政策性配套文件，制发了《浙江省“十一五”人才发展规划》，有力推动了全省人才工作的全面开展。     

省委常委、常务副省长陈敏尔在视察省人事厅时强调 重点围绕“三大建设两大改革”推进人才人事工作

6月6日，省委常委、常务副省长陈敏尔在省政府副秘书长陈国平的陪同下专程到省人事厅视察指导工作。陈敏尔听取了陈仲方厅长的工作汇报，对近年来全省人才人事工作所取得的成绩给予了高度评价，对做好当前及今后一段时期的人才人事工作提出了明确要求。     

在新的历史起点上继续解放思想 努力开创人才人事工作新局面——省委组织部副部长、省人事厅厅长、省编委办主任乐益民在全省人事系统领导干部理论学习研讨会上的讲话

这次全省人事系统领导干部学习研讨会的主题是，回顾总结改革开放30年来我省人才人事工作取得的显著成效和宝贵经验，研讨分析人才人事工作面临的新形势、新情况和新问题，深入学习实践科学发展观，在新的历史起点上继续解放思想，谋划新举措，促进人才人事工作新发展。     

坚持以科学发展观为统领 扎实做好人才人事工作——省委组织部副部长、省人事厅厅长陈仲方在全省人事工作会议上的讲话（摘要）

（一）精心编制“十一五”人才发展规划。省“十一五”人才发展规划已上报省委人才工作领导小组，争取尽快以省委，省政府办公厅名义印发实施。省“十一五”公务员培训，专业技术人员继续教育等两项子规划业已初步形成。截至2004年底，全省党政人才，企事业管理人才和专业技术人才队伍总量为367.8万人，     

省人大代表高继泰建议——要加大对“三农”发展的金融支持力度

全省经济工作会议和农村工作会议对强化金融支持经济发展力度提出了新的要求,在农村经济发展中的金融支持同样也面临新课题。1月18日,记者就此采访了参加省十一届人大三次会议的省人大代     

振奋精神 扎实工作 努力为构建和谐社会作出积极贡献——省委组织部副部长、省人事厅厅长陈仲方在全省人事工作会议上的讲话（摘要）

这次全省人事工作会议的主要任务是，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十六届六中全会、全省经济工作会议和全国人事厅局长会议精神，总结交流2006年人才人事工作情况，研究部署2007年工作任务。省委、省政府领导对这次会议十分重视。省委常委、常务副省长章猛进同志亲临会泌作了重要讲话，对做好全省人才人事工作提出了明确要求，寄予了殷切期望。我们要深刻学习领会，认真贯彻落实。     

实行民族区域自治制度是实现民族复兴的必由之路

在我国第一个少数民族自治地方——内蒙古自治区成立60周年的喜庆日子里，省人大常委会圆满结束了对《中华人民共和国民族区域自治法》等的执法检查工作，我们又欣喜地看到，全省民族自治地方社会经济文化等各项事业百花齐放，欣欣向荣。     

为民营企业创业创新提供坚强的人才智力保障—省委组织部副部长、省人事厅厅长陈仲方在浙江省民营企业人才工作现场会上的讲话（摘要）

浙江省民营企业人才工作现场会，是经省政府同意召开的一次重要会议。会议的主题是：深入贯彻党的十七大精神，扎实推进“创业富民、创新强省”总战略，认真总结“浙江省非公经济组织人才工作推进工程”实施三年多来的情况，进一步理清思路，不断创新人才工作举措，大力开发民营企业人才资源，增强民营企业自主创新能力，