论陈云在建国初期的税收思想

陈云是新中国财税事业的奠基人,有着丰富的税收思想.他着重强调税收对国家的重要作用,拓宽增收渠道和加强税务干部队伍建设,充分发挥税收的职能作用.研究建国初期陈云的税收思想,对于做好新形势下的税收工作,推进税收体制改革,形成科学税收思想,推动和谐税收建设有着现实而深远的意义.     

考察干部的“德”要注重科学化多角度多层面

党的十七届四中全会《决定》指出：建设善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍,必须＂坚持德才兼备、以德为先的用人标准＂。这一重要论述,对于我们加强干部队伍建设具有重要的指导意义。我们党的领导干部,身处要位、手握重权,是社会各项事业的组织者、领导者,他们的道德水     

税务干部如何养廉

税务干部如何养廉江苏华元根肖华税务机关是各级政府经济执法部门之一担负着组织税收的重要任务由于这种工作性质税务干部队伍往往成为社会上种种不健康思想侵蚀的目标在工作中也确实有些税务干部经不起考验栽了跟头直接影响了税务干部队伍的形象和各级政府在...     

浅析税务人员素质对政府征税成本的影响

影响政府征税成本的因素有很多,其中,税务人员素质就是一个重要方面。改革开放30年以来,我国税务干部队伍建设得到了很大发展,税务人员整体素质得到了很大提升。但目前我国税务人员状况与税收征管要求还存在一定差距,因此,要降低政府征税成本必须进一步优化税务人员结构,提升税务人员素质。     

铺正选人用人轨道

国家兴盛，人才为本。当前，世情、国情、党情和干部队伍状况都在发生深刻变化，与新形势新任务和中央的新要求相比，干部队伍的培养选拔还存在着不少亟待改进的问题。为此，必须铺正选人用人轨道。     

干部队伍专业化建设:内涵要素及实践路径

加强干部队伍专业化建设,是新时代党的建设的重大课题。干部队伍专业化建设是一个历史范畴,同时又具有鲜明的时代特征。习近平立足新的时代发展,深刻诠释了"专业化"的科学内涵,从系统整合高度概括了"专业化"的基本要素和本质要求,把新时代干部队伍专业化建设的认识和实践提高到新的境界。新时代提高干部队伍专业化水平,必须厘清三种关系,避免专业化建设存在的误区,用创新的理念、科学的思维、有效的举措,探索一条精准化培训、专业化选拔和多元化实践的新路子。     

浅论村级干部队伍的建设

一支群众喜欢的、高素质的、廉洁而又稳定的村级干部队伍是农业经济发展、农村社会进步、农民收入水平提高的重要组织保证。因此,要积极推进民主选举,产生一支村民欢迎的村级干部队伍;要加大培养力度,造就一支高素质的村级干部队伍;要建立和完善各种激励约束机制,建立一支廉洁而稳定的村级干部队伍。     

关于我国税收司法体系的构建

我国现行税收司法体系存在着税收司法审查虚化、税收司法体系不协调和不规范、税收司法组织机构的权限过窄等一系列问题,这与税收司法和谐的要求极不相称。构建我国的税收司法体系,应本着税收效率、司法和谐和司法的最终救济性等原则,立足本国国情,积极借鉴他国经验,设立相应的税务审判机构,完善税务检察机构,并在税务机关内部设立税务警察机构。     

高校学生干部队伍培养的途径研究

当前学生干部队伍中存在的一些问题。应通过加强学生干部队伍的思想政治教育、健全学生干部队伍的选拔机制、开展学生干部队伍的系统化培训、完善学生干部队伍的考核体系来促进高校学生干部队伍培养。     

贯彻《条例》坚持“五重”着力建设高素质干部队伍

《干部任用条例》是规范党政领导干部选拔任用工作的法规性文件。各级党委和组织部门在培养、选拔、使用干部时应坚持“五重” ,着力建设高素质干部队伍 ,以推进经济和社会事业的发展。     

简论现代高校学生干部队伍建设

高校学生干部队伍中现存的一些问题,应从选拔、培养、使用、考核等方面做好高校学生干部队伍建设,为进一步加强高校学生干部队伍建设提出了针对性的意见。     

新中国成立70年来干部队伍建设逻辑解析

新中国成立70年来,我国干部队伍建设立足建设党的干部队伍这一根本目标,秉持党的干部队伍建设优良传统,与时俱进地丰富和发展干部德才兼备标准的内涵。在此基础上,立足制度建设这一干部管理建设的根本,通过干部管理模式与干部管理体制改革,以及干部选拔任用、考核、激励与监督机制改革,逐步建立起体现国情规定性、适应社会主义市场经济社会干部管理需要的干部管理体制机制,持续深化干部队伍政治建设、能力建设、道德建设、纪律与作风建设,推动党的干部队伍建设不断深化。     

把以德为先用人标准落到实处

德是为官之魂，从政之本，用权之道。在经济社会发生深刻变化、一些干部品德缺失现象凸显的情况下，落实“以德为先”的用人标准，对于克服“以才掩德”、防止“带病提拔”、建设高素质干部队伍显得尤为紧迫和重要。     

应加强对税务代征人员的综合管理

应加强对税务代征人员的综合管理编辑同志：随着税务机构分设运行后，基层税收征管任务与税收征管力量不足的矛盾也越来越明显，一些地方不得不将原来临时招到税务部门征收集贸市场税收的税务代征人员推上一线，顶替正式税务干部的工作，这样一来，就难免出现一些问题。一...     

北方国际集团从四个方面入手 建设精干高效的党务干部队伍

北方国际集团党委认真学习贯彻胡锦涛总书记在津考察工作时的重要讲话精神和市委的工作部署,把加强党务干部队伍建设作为各级党组织深化＂创先争优＂活动的一项重要内容,结合集团实际,采取措施,努力建设一支精干高效的党务干部队伍,为实现百亿集团目标,推动集团科学发展提供政治保证。     

谈谈组织工作的“远”与“近”

今年是全国乡、县、市换届之年,做好组织人事工作,更具现实意义。文章立足深圳市宝安区,结合该区近年来干部队伍建设的成果,提出了做好组织工作要正确处理＂远近＂关系,做到＂远近＂结合。这不仅是推动组织工作的基本要求,也是组织干部的基本素质。     

德法兼治进一步加强干部队伍的道德建设

贯彻落实江泽民同志德法兼治,紧密结合的思想,必须进一步加强干部队伍的道德建设,这是我们的党和政府永受人民爱戴的需要,也是提升全社会整体道德水准的需要,还是促进经济和社会协调发展,全面进步的需要。加强干部队伍的道德建设,要加强道德教育、注重道德调控,严格道德管理,即在干部教育、干部选任机制和干部管理监督上下功夫。     

公安干部队伍建设要着眼于可持续发展的长远战略

建设高素质的公安干部队伍,确保领导力量、骨干力量和人才力量的充沛,是公安干部队伍建设的一项基础性、战略性任务,必须从可持续发展的战略高度去认识和解决。     

加快干部队伍年轻化进程中存在的问题和对策

部分领导的主观认识不到位、选用年轻干部的机制不健全、年轻干部自身素质不过硬是干部队伍年轻化进程中存在的主要问题。作者认为 ,应解放思想 ,提高认识 ;营造氛围 ,优化环境 ;建立机制 ,创造条件。     

加强基层党务干部队伍建设的几点思考

俗话说：＂上面千条线,下面一根针＂。党建工作是牵引和带动各项事业发展前行的＂指南针＂和力量源泉,而广大基层党务干部则是这根＂针＂的执行者,是这道＂泉＂的守护者。时下,推动＂两学一做＂学习教育常态化制度化,把一切工作落到支部落到实处,基层党务干部队伍建设是关键。