关于建立多层面职工利益诉求表达机制的思考

职工利益诉求表达机制,是工会表达和维护职工合法权益的各项制度、载体和渠道的总称。劳动关系作为基础的社会经济关系,其和谐与否深刻影响着企业的发展以及社会的稳定。作为职工利益的代表者和维护者,作为执政党领导下政治性社会群团组织,工会在发展基层民主、表达和维护职工合法权益上,有其不     

关于完善利益诉求表达机制的思考

在我国现阶段,伴随着利益关系的调整,民众的利益诉求表达意识日益觉醒,开始用各种方式反映自己的意见和建议,表达自己的利益诉求,表现出较强的政治参与需求。然而,不同社会群体利益诉求的表达能力和渠道大不相同,如果没有高效公平的机制,就有可能忽视弱势群体的诉求,引起不同利益群体之间的矛盾和冲突。     

健全群众利益诉求表达机制的思考——基于安徽省数据的调查与分析

健全群众利益诉求表达机制是社会矛盾凸显期和转型期的必然要求,现实中存在着利益诉求表达不够顺畅,不少群众表达利益诉求方式不当,整个社会对群众利益的诉求表达还没有引起足够的重视,群众利益诉求表达后的效果不令人满意等问题,对此,提出相应的对策:健全和完善法律法规;畅通表达渠道;发挥信访部门的作用;调动社会力量;借助大众传媒;切实解决群众利益诉求表达中的实际问题;健全和完善监督制度。     

建立弱势群体利益表达机制

在利益主体多元化的今天,有效解决弱势群体的利益表达问题,对于维护社会稳定,建设社会主义和谐社会具有重大意义。     

着力建立健全农民工利益表达机制

农民工已经成为我国人口组成中的一个重要部分,如何将这一部分社会成员的利益诉求通过利益表达机制充分表达出来．已成为我国建设民主社会、缓解社会矛盾、构建社会主义和谐社会的重要课题。     

西双版纳地区的利益分化与利益表达

利益分化是我国近年以来许多学者关注的一个重大社会问题。随着我国改革开放的深入和经济体制的转型,社会利益分化的程度已经日益加深。这样的问题,在边疆多民族地区同样也是不可回避的。而处于我国西南国境交汇之处的云南省西双版纳地区的利益分化更是由历史、民族、地缘和现实等多种因素共同推动的。综合这些利益群体的利益诉求和利益表达的特点,不同利益群体在利益分化格局中呈现出不同的特点,同时也带来了多元化的影响。     

当代中国利益表达机制构建研究

利益表达是公民的一种政治参与行为。建立和健全利益表达机制,保障公民有序政治参与,必须塑造合格的利益表达主体,必须构建人民利益表达的实现机制,必须构建利益表达的引导机制,必须构建利益表达的规范机制,依法保障和规范人民群众的利益表达行为。     

和谐社会条件下我国弱势群体利益表达机制研究

构建和谐社会的目标之一就是实现社会公正,保护弱势群体的利益.构建完善的弱势群体利益表达机制,有重要的理论意义和现实意义.当前,我国弱势群体利益表达机制存在利益表达主体缺乏利益表达意识、利益表达渠道不健全、利益表达方式不合理等诸多缺陷.构建和完善弱势群体利益表达机制,增强弱势群体的利益表达意识,形成合理化的弱势利益表达渠道和理性化的利益表达方式,有利于实现社会公正、社会稳定和社会主义和谐社会的构建.     

国际金融治理机制的经济效应、利益诉求与路径建构

近年来,全球金融危机的爆发频率和传导力度远甚从前,究其原因,在于当下国际金融治理机制。有效的国际金融治理机制对全球金融和经济的发展具有重要的经济效应:能引导世界资源投向金融危机发生区,促进危机发生区经济的自我强化;通过生成规模经济,实现世界金融的危机救助与利益分享;抑制金融参与者的恐慌情绪,恢复并提升市场信心,促进世界金融秩序的良性发展。政府、跨国公司、国际组织是构建国际金融治理机制的三维主体,完善国际金融治理机制必须考量其权责诉求。建构并培育区域性、跨国性的汇率联动机制及金融机构;健全区域金融信息公开披露制度;在推进IMF改革与转型过程中强化协调机制,在求同存异基础上,发出中国自己的声音,此为国际金融治理机制建构之有效路径。     

Adaptability of Kuwaiti Public Administration Employees to Total Quality Management Requirements

This exploratory study examines the infrastructure of total quality management （TQM） in Kuwaiti public administration. The research was based on a questionnaire administered to a random sample consisted of 600 government officials from various Kuwaiti ministries. The basic elements of TQM which were investigated relate to work relations, administrative procedures, and professionalism. The objective of the study is to improve quality of public services through diagnosing and strengthening positive points, shedding light on the negative aspects, and giving recommendations on how to enhance services＇ quality. The study results showed that public administration employees are highly adaptable to TQM requirements. Statistically significant variations were found in adaptability to TQM requirements due to gender, age, educational level, job level, and work relations with regard to many aspects. It is recommended that decision makers in Kuwaiti public administrators take some measures to enhance TQM orientation such as simplifying administrative procedures, making greater compatibility between employees and type of work, investing more resources on continuing education of public administration employees and conducting field studies concerning adaptability of other government bodies （public institutions, public companies, etc.） to TQM requirements to see similarities and differences between them and the ministries in this regard and draw appropriate lessons.     

规范派遣操作保护员工利益

劳务派遣作为一种新的就业形式和用工制度,为解决弱势群体的就业问题,满足高端人才对职业生涯规划的需求,起到了积极作用.但是,一些侵犯职工合法权益等问题也逐渐暴露出来,滥用劳务派遣现象显现出愈演愈烈的趋向.被派遣员工与派遣公司有劳动合同关系,而派遣公司又与用人单位签订了劳务输入输出合同,三角关系造成了三方责权利的模糊不...     

社会转型期农民利益表达的困境及原因分析

在我国由传统农村社会向现代社会转变的过程中,原有的价值规范不断地受到冲击,整个农村社会结构面临着新的分化、整合,社会资源利益面临着重新分配,农民利益表达在现实的政治场域中面临着诸多的困境。为此,应该从农民利益表达主体层面、农民利益表达制度层面及资本层面寻找解决办法。     

把握有利社会环境依法争取职工权益

一、对改革开放的压思、调整我国改革开放已三十多年了,有必要回顾改革开放的成效和经验教训.从改革的实际情况看,自邓小平发动的改革到江泽民主政期间(1978-2002年),改革的主要方面是经济改革,政治改革和社会改革虽然也有若干措施进行,但主要是经济制度的改革,及至目前已经确立了市场经济的各项基本经济制度.     

被派遣劳动者面临的问题及其权益维护

劳务派遣作为一种适应灵活用工需求的用工形式,由于其机制灵活、用工效率高、有利于人才流动而受到企业的欢迎,并迅速发展成为一种普遍的用工形式.但这种新的用工形式在实践中也暴露出一些亟待解决的问题,尤其是被派遣劳动者群体日益扩大,其合法权益被侵害的问题日益凸显.相对于典型劳动关系中的劳动者而言,被派遣劳动者的弱势地位更为明显...     

健全工会工作机制 推进劳动关系和谐

上海烟草（集团）公司是一个以卷烟工业为主体的现代化国有企业,目前拥有工业企业12家（包括北京、天津烟厂）,商业企业19家,酒店餐饮企业2家,隶属员工12000多名。自1993年上海烟草（集团）公司组建以来,烟草工会遵照全总、市总和全委的指示精神,     

关于失地农民权益保护的对策探讨

我国的社会主义现代化建设正在进入工业化、城市化的历史时期,对土地需求量的急剧上升引发了新一轮“圈地运动”。圈地狂潮直接导致许多农民失去土地,失去生存权、发展权及劳动的权利,丧失了诸多的经济利益。为此,必须从管理体制以及法律的角度探寻失地农民权益保护的有效途径。     

不断优化劳动争议处理机制 促进产业劳动关系和谐发展

上海市机电工会坚持与时俱进，多年来根据形势发展的要求，不断在劳动争议调解、预防的工作机制上创新，不断优化在新形势下协调劳动争议的处理机制，努力创建劳动关系和谐企业。在实践中，我们围绕集团发展战略，     

建设社会主义新农村与健全农民利益表达机制

农民利益有效表达是新农村建设的基本动力、构建和谐农村的必要条件和提升基层党组织执政能力的重要源泉。农民利益表达权的缺失源于过于强大的官方话语和精英逻辑、地方政府恣意扩张的逐利行为、压力型体制下基层政党权威对农民话语的压制、农民组织化程度低且自身拥有政治资源和文化资本不足等因素。健全农民利益表达机制,应大力发展农村生产力、转变基层政府职能、重塑乡村治理格局、引入协商民主载体以及提升农村社会资本存量,培育造就新型农民。