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今年《最高人民检察院工作报告》要求把化解矛盾贯穿于执法办案始终。《最高人民检察院关于深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法的实施意见》中进一步明确,化解和调处矛盾纠纷,是执法办案的有机组成部分。 相似文献
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检察业务流程的规范化管理是根据检察机关各个职能部门办案环节、内容、要求的不同,将各办案程序和办案工作细化、量化和规范化,形成完整的业务流程,并在各个流程中,建立完善的工作制度和硬性规定,实现办案工作的高效、规范、安全运转。它表明了检察业务流程、流程管理的具体要求和程序。具体构想为: 相似文献
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检察机关案件管理研究 总被引:1,自引:0,他引:1
2003年6月5日最高人民检察院印发《关于加强案件管理的规定》。加强案件管理是为了进一步规范检察机关执法活动,提高执法水平,保证案件质量。规定出台以来,全国检察机关在理论和实践层面对案件管理工作进行了广泛探索,取得了明显成效。与此同时,有关案件管理的职能定位、运行模式和工作程序等问题和争论也日益凸显。这里,本刊集中刊发一组文章,深入探讨检察机关案件管理的理论与实践问题,以此推进案件管理工作的科学发展。 相似文献
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3月26日,《最高人民检察院关于2009年—2012年大规模推进检察教育培训工作的实施意见》(以下简称《实施意见》)印发实施,这标志着检察机关大规模推进检察教育培训工作正式启动,新一轮 相似文献
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最高人检察院制定的《人民检察院鉴定机构登记管理办法》第11条规定:鉴定机构可以申请登记下列鉴定业务:(一)法医类鉴定:(二)物证类鉴定:(三)声像资料鉴定;(四)司法会计鉴定:(五)心理测试。根据检察业务工作需要,最高人民检察院可以增加其他需要登记管理的鉴定业务。以上规定中未把电子证据列入其中,虽然后面“根据检察业务工作需要,最高人民检察院可以增加其他需要登记管理的鉴定业务”是对前者补充.但笔者认为当前应当将“电子证据鉴定”纳入并与五项鉴定位于同等位置。 相似文献
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研究室是人民检察院内设的主管调查研究工作的职能部门,本身不直接从事检察业务工作,但研究室所承担的检察实践与理论的研究,对检察工作具有重要的指导意义。所以,最高人民检察院在有关文件中曾多次强调,“研究室是检察院的综合性业务机构”。然而,在实践中,研究室职能作用的发挥并不尽如人意,特别是基层检察院的研究室职能普遍弱化。主要表现在以下四个方面: 相似文献
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根据司法部2001年重点课题研究计划和2005年立法工作计划安排,基层工作指导司于今年4月13日至14日在京组织召开了人民调解理论研究课题收题报告会暨《人民调解法》立法专家论证会,人民调解理论研究课题组全体成员、人民调解立法专家咨询组全体成员参加了会议。会上,人民调解理论课 相似文献
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2010年12月20日,我作为最高人民检察院的专家咨询委员列席了在北京召开的“全国检察长会议”,聆听了曹建明检察长的讲话,很有感想,颇受启发。曹检察长在讲话中多次强调要加大查办和预防职务犯罪工作的力度,特别是要加大惩治和预防渎职侵权违法犯罪工作的力度。我以为,这在当下中国确实是至关重要的,而职务犯罪侦查的信息化恰是实现这一目标的有效且可行路径。 相似文献
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石柱县检察院虽然受区位条件制约,底子薄、基础差,也还有队伍整体素质难适应等诸多困难,但我们将以学习贯彻此次会议为契机、为动力,站在新的起点上,自加压力,在反思中实干、在实干中创新、在创新中发展,整体推进各项检察业务工作和队伍建设,努力实现考核结果和社会评价的提档升位,重点突出“五抓”。 相似文献
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基层检察机关"四化"建设是一个系统工程,包括业务、队伍、管理机制和检务保障建设。在基层检察机关建设工作中,考核评价体系以其特有的引导、规范和激励功能发挥着重要作用。本文以基层检察机关建设绩效考评体系为研究视角,就基层检察机关建设考核评价体系课题略陈管见,仅与同仁探讨。一、绩效考评是基层检察机关建设考核评价体系的主干基层检察机关建设考核评价体系是指上级检察机关为审核评定基层检察机关的业务建设、队伍建设、管理机制建设和检务保障建设绩效而建立的考评系统。检察机关建设考核评价体系具有以下基本特征:一是系统性。基层检察机关建设考核评价体系是由彼此独 相似文献
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最高人民检察院《关于深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法的实施意见》(下文简称《实施意见》)中指出:三项重点工作中,社会矛盾化解是基础;公正廉洁执法是根本;社会管理创新是动力。《实施意见》作为一个最高人民检察院颁布的规范性文件,首次采用了虚拟社会的概念, 相似文献
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广东省深圳市福田区自近年开展绩效评估考核试点以来,不断创新工作机制和考评方法,变"被动应考"为"主动迎考",逐步实现绩效考核工作的系统化、标准化、流程化,以绩效考核的刚性措施推进全区各项工作任务的落实。"四项机制"构建绩效考核工作格局。福田区建立绩效考核委双主任领导 相似文献