上海市在职职工缴纳医疗保险费的若干规定

根据国务院关于推进城镇职工医疗保障制度改革和本市城镇职工医疗保险制度改革方案的精神,现对本市在职职工个人缴纳医疗保险费作如下规定: 一、本市范围内城镇的机关、企业、事业单位(以下统称单位)在职职工、个体工商户及其帮工和市医疗保险局会同有关部门确定的其他人员(以下统称在职职工),均应当缴纳医疗保险费,并按照规定享受相应的医疗保险待遇。 二、在职职工应当按照本人上一年度月平均工资收入的1％缴纳医疗保险费。本人上一年度月平均工资收入高于上一年度全市在职职工月平均工资收入300％的,300％以上的部分不计入缴费基数;低于上一年度全市在职职工月平均工资收入60％的,以上一年度全市在职职工月平均工资收入的60％计缴。     

数字

125．43元 最高人民法院目前公布了2010年国家赔偿标准，涉及侵犯公民人身自由权的赔偿标准为每日125．43元。国家赔偿法规定：“侵犯公民人身自由的，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。”最高人民法院要求，各级人民法院在审理国家赔偿案件时按照上述标准执行。     

最高人民法院关于2010年作出的国家赔偿决定涉及侵犯公民人身自由权的赔偿金计算标准的通知

1.2010年7月16日最高人民法院公布2.法发〔2010〕28号各省、自治区、直辖市高级人民法院,解放军军事法院,新疆维吾尔族自治区高级人民法院生产建设兵团分院:《中华人民共和国国家赔偿法》规定:侵犯公民人身自由的,每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。根据国家统计局2010年7月16日发布的2009年城镇非私营单位在岗职工年平均工资     

法律

职工日赔偿额有新标准 日前,最高人民法院下发《关于转发2003年全国职工日平均工资的通知》,执行新的日赔偿额。《通知》说,根据国家统计局给最高法院的回函,2003年全国在岗职工年平均工资为14040元。根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和167.4小时,依据此法计算,2003年全国职工日平均工资应为55.93元。     

法律咨询

工资高所获得的经济补偿金就一定高吗编辑同志:两年前,我与某公司签订了一份为期3年的劳动合同,因我是技术骨干,每月工资5100元。现公司准备搬迁到较远的另一城市。因我不能到新址上班,遂要求解约。公司同意解约,但在支付经济补偿金标准方面我们发生分歧。我认为应按5100元的工资标准支付,而公司说只能按上一年度当地职工1600元的月平均工资标准支付。请问,究竟该按什么标准计算?     

法律的系统解释及其司法适用 从同一法官就同一案由作出的三种裁判结果谈起

[案情]2004年初北京市某国有企业进行了改制,根据国家法律法规和改制政策,企业与职工依法解除了劳动合同,并分别给予了一定的经济补偿金。在给付职工经济补偿金时,根据企业实际承受能力并经国资委批准,将经济补偿金基数确定为2408元。但是企业在内部测算表和职工经济补偿金领取单据上将2408元分为两部分:2003年企业职工月平均工资1608元和企业给予每个职工每人每年安置费800元。2005年初,三名职工孙某、谢某、赵某均以其本人解除合同前12个月月平均工资高于企业职工月平均工资1608元为由向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求企业补发本人解除合同前12个月月平均工资高于1608元的部分,并支付其总数50%的额外经济补偿金。后经过劳动仲裁裁决三员工败诉。2005年5月初,三名员工分别向人民法院起诉请求撤消仲裁裁决,支持自己请求。     

最高人民法院关于人民法院赔偿委员会依照《中华人民共和国国家赔偿法》第三十条规定纠正原生效的赔偿委员会决定应如何适用人身自由赔偿标准问题的批复

吉林、山东、河南省高级人民法院：关于人民法院赔偿委员会在赔偿申诉监督程序中如何适用人身自由赔偿标准问题，经研究．批复如下：人民法院赔偿委员会依照《中华人民共和国国家赔偿法》第三十条规定纠正原生效的赔偿委员会决定时．原决定的错误系漏算部分侵犯人身自由天数的．应在维持原决定支付的人身自由赔偿金的同时．就漏算天数按照重新审查或者直接审查后作出决定时的上年度国家职工日平均工资标准计算相应的人身自由赔偿金。     

最高人民法院关于2011年作出的国家赔偿决定涉及侵犯公民人身自由权计算标准的通知

1.2011年5月4日最高人民法院公布2.法〔2011〕167号各省、自治区、直辖市高级人民法院,解放军军事法院,新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院:《中华人民共和国国家赔偿法》规定:侵犯公民人身自由的,每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。     

国企经营者年薪制呼之欲出

据悉，国务院正组织有关部门研究建立企业经营者年薪制，一项规范企业经营者收入的政策即将走上前台。据有关部门调查，我国企业经营者的年工资收人与本企业职工平均工资相比，有5％左右低于职工平均工资，有85％左右是职工平均工资的2至《倍，还有10％超过了4倍，个别企业经营者年工资已超过职工平均工资IO倍以上。这些企业经营者中绝大部分的收入与他们作出的贡献大体是相适应的。但也有少数企业经营者收入过高，透明度太低，引起职工的不满，影响了企业的发展；有的企业还出现了“企业效益下降，经营者收入上升”的不正常现象，以至社会…     

发放消费券政策对消费行为影响的探讨

背景 据<南方都市报>等媒体报道,成都市在今年初决定对城乡低保对象等三类人员发放消费券.全市发放对象共计37.91万人、每人发放消费券标准100元,全市发放金额达3791万元.政策发布,各界对此议论纷纷,主要围绕发放消费券的行为能否起到拉动内需的作用这一关键点上.     

最高人民法院关于2010年作出的国家赔偿决定涉及侵犯公民人身自由权的赔偿金计算标准的通知法发（2010）28号

各省、自治区、直辖市高级人民法院，解放军军事法院．新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院：《中华人民共和国国家赔偿法》规定：“侵犯公民人身自由的．每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。”     

民生

不能忽视工农群体的收入在中国收入分配差距日益被人们关注之际,中国政府启动了一场影响广泛的收入分配制度改革。此间有关专家指出,此次改革将会使中国逾亿人受益。国家发改委经济研究所副所长杨宜勇说,这次改革将覆盖约1.2亿人。其中包括5000万离退休人员,3000多万事业单位人员,2400多万低保和优抚对象,600多万公务员及部分军队有关人员。遗憾的是,几项一相加,却不见有工农群体。国家统计局统计数据表明,2005年全国城镇在岗职工年平均工资为18405元,其中深圳、广州平均工资超过3万元。看起来较为理想的平均数字,实则是极少数暴富群体起的…     

最高检公布刑事赔偿新标准

最高人民检察院刑事赔偿工作办公室日前下发《关于转发2009年度全国职工日平均工资的通知》（以下简称《通知》），要求全国检察机关在办理刑事赔偿案件时。执行新的日赔偿标准。     

对国家赔偿法中“上年度”的理解

国家赔偿法第二十六条规定：“侵犯公民人身自由的,每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。”最高人民法院《关于人民法院执行国家赔偿法几个问题的解释》第６条规定：“赔偿法第二十六条关于‘侵犯公民人身自由的,每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算’中规定的上年度,应为赔偿义务机关、复议机关或者人民法院赔偿委员会作出赔偿决定时的上年度;复议机关或者人民法院赔偿委员会决定维持原赔偿决定的,按作出原赔偿决定时的上年度执行。”该条解释给人民法院审理国家赔偿案件提供了法律适用依据。但笔者认为,这条解…     

用心医改贴心服务——记运城市第二医院

山西省运城市第二医院作为全市唯一以肝病、结核病等传染病为特色的公立二级甲等医院,承担着全市及周边地区的感染性疾病防治和全市突发卫生事件应急工作.医院现有职工320余人,其中高级职称40人,中级职称101人,硕士研究生3人,开设床位300张,设有肝病科(设5个病区)、结核科(设3个病区)、内科、外科、脊柱关节(骨)科、妇科、眼科、口腔科、骨显微外科等33个学科.2012年,该院新班子齐心协力,继往开来,传承发展,紧紧围绕工作重点,积极推进实施,顺利完成年度各项目标任务,很好地履行起相应的社会责任.     

犯罪数额规定方式的问题与完善

犯罪数额规定方式的科学与否是重大的理论和实践问题.数目型的犯罪数额规定方式有其历史合理性,但在当下存在诸多弊端,以致司法适用严重偏离法定标准.司法的偏差应于立法上矫正.以社会危害性的时间、空间、文化相对性为设定根据,借鉴饿罗斯联邦刑法典和我国国家赔偿法的立法经验,将犯罪数额规定为上年度职工年平均工资的百分比,以省级行政区划为基本单位(民族自治地方独立适用),每年的1月1日由国家和各省统计局公布具体的数据.     

坚持不懈促发展始终不渝惠民生——记柞水县财政局

柞水财政局始终以“千方百计保增长,坚持不懈促发展,始终不渝惠民生,坚定不移推改革”为目标,有效推动各项工作圆满完成,全年财政工作呈现八大亮点. 亮点一:财政收入稳步增长.全年完成财政总收入6.52亿元,占年任务的105.19％,增长24.19％,增加12705万元.其中完成地方收入2.64亿元,占年度任务的103.47％,同比增长22.06％,增加4769万元.财政总收入增幅位居全市第一,财政总量位居全市第二.     

发放消费券政策对消费行为影响的探讨

背景 据《南方都市报》等媒体报道，成都市在今年初决定对城乡低保对象等三类人员发放消费券。全市发放对象共计37．91万人、每人发放消费券标准100元，全市发放金额达3791万元。政策发布，各界对此议论纷纷，主要围绕发放消费券的行为能否起到拉动内需的作用这一关键点上。     

数字

正253.28亿元海康威视2015年营业收入【本刊讯】2月18日,海康威视发布业绩快报显示:公司2015年1-12月实现营业收入253.28亿元,同比增长46.97%,计算机设备行业平均营业收入增长率为10.30%,公司本季度营业收入环比上季度增长25.71%;归属于上市公司股东的净利润58.43亿元,同比增长25.23%。2015年度业绩与上年同期相比增长的主要原因为:报告期内,公司所处行业应用持续扩展。同时,公司依托领先的技术创新能力、完善的产品开发体系和日渐增强的国内外营销网络,以及一体化的行业解决方案能力,在国内及海外市场继续保持了良好的发展势头。     

平均工资两位数增长受益者是少数人

近日,从中国劳动学会主办的论坛上传来了一条"好消息",中国职工工资总额和职工平均工资连续4年实现两位数增长,扣除物价因素平均年增长12%,为改革开放以来职工工资水平增长最快时期。来自国家统计局的数据显示,从1999年开始的最近8年以来,中国职工平均工资的涨幅都在两倍数以上,平均涨幅为12.9%。