灵新煤矿 党建铸魂 科学发展

正灵新煤矿党委把组织创先进、党员争优秀、群众得实惠作为党建创先争优的出发点和落脚点,引导基层党支部履职尽责创先进,激发全矿党员立足岗位争优秀,有效促进了企业的和谐、稳定发展。矿党委先后被中组部、自治区党委、神华集团党组、自治区国资委党组授予先进基层党组织。     

“三亮”“两带”创一流——神华宁煤集团羊场湾煤矿党委创先争优活动纪实

<正>神华宁煤集团羊场湾煤矿党委在开展创先争优活动中,勇于实践,积极探索,摸索出了三亮两带创一流的新路子,全力打造创先争优32 1亮牌示范工程,为企业跨越式发展提供了强有力的政治保证。三亮两带创一流,就是通过党员亮身份、干部亮作风、组织亮业绩,先进带后进、党内带党外,打造神华一流千万吨级安全高效现代化矿井。党员亮身份,就是把党员的身份亮出来,喊出我是党员,向我看、跟我干的响亮口号,树立党员形象,保     

融入中心抓党建 创先争优促发展——神华宁煤集团煤化工分公司安装检修公司创建“四强”党组织

<正>神华宁煤集团煤化工分公司安装检修公司党总支以打造世界煤化工硅谷为使命,以深入开展创先争优活动为抓手,不断探索、创新党建工作模式和方法,坚持党建带工建、带团建的工作方针,进一步调动党员干部和职工群众的积极性、创造性,充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有效促进了安装检修公司的全面、协调发展,形成了领导班子坚强、职工队伍稳定、思想政治工作扎     

神华宁煤集团创先争优激发党建创新活力

深入开展创先争优活动以来,神华宁夏煤业集团公司党委按照中央“推动科学发展,促进社会和谐,服务人民群众,加强基础组织”的总体要求,以“融入中心,对标一流,提升党建工作科学化水平”为主题,以争创“四强”党组织、“四好”领导班子、“四优”共产党员、党员责任示范区、无职务党员先锋岗和公开承诺及评议以及党建项目化管理、党员命名工程和亮牌示范工程等为载体,     

党建项目化管理 助推“三型”党组织建设

为把建设学习型、服务型、创新型党组织的要求落到实处,石景山区委按照素质建设、服务关怀和创新示范等类别全面推行"基层党建项目化管理"。全区基层党组织通过基层申报、区委支持、检查验收、组织推广的形式,让建设三型政党的重点任务以具体项目的形式落地生根。从此,党建工作由"服务中心工作"向"全面融入中心工作"发生转变,工作目标由"做好日常性工作"向"创造党建特色、打造党建品牌"转变,通过项目化管理,重点工作在辖区中充分发挥了示范效应,取得了良好效果。     

党建项目化管理助推“三型”党组织建设

为把建设学习型、服务型、创新型党组织的要求落到实处,石景山区委按照素质建设、服务关怀和创新示范等类别全面推行“基层党建项目化管理”。全区基层党组织通过基层申报、区委支持、检查验收、组织推广的形式,让建设三型政党的重点任务以具体项目的形式落地生根。从此,党建工作由“服务中心工作”向“全面融入中心工作”发生转变,工作目标由“做好日常性工作”向“创造党建特色、打造党建品牌”转变,通过项目化管理,重点工作在辖区中充分发挥了示范效应,取得了良好效果。     

规范管理 创先争优 科学发展 创新增效——中电投青铝股份公司党委开展“创先争优”活动综述

自创先争优活动开展以来,中电投青铝股份有限公司党委按照自治区党委和中电投集团公司党组决策部署,明确了以规范企业管理创先争优、推动科学发展创新增效为活动主题,结合青铝股份公司党建工作实际,提出了以党员工程和党员项目为载体,推动公司创先争优活动深入开展的工作思路。——积极探索创先争优活动开展的有效途径,努力创新创先争优活动的形式和内容。按照公司党委开展创先争优活动要求,各基层党组织积极开展以党总支和党支部为引领,     

以“创先争优”活动为契机 推动农村基层党建工作新发展

“创先争优”活动,是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式,是推进党的基层组织建设和党员队伍建设的需要。具体到农村,“创先争优”活动是夯实农村基层党组织建设基础的重要载体。农村工作好不好,关键在于农村基层党组织的带动作用大不大。针对一些农村基层组织存在的思想观念落后、能力素质不够、执行力差、不能体现党的先进性等问题,我们要以“创先争优”活动为契机,进一步调动和激发农村广大党员的积极性和创造性,推动农村基层党建工作更好地发展。     

扶余市“六联共建”助推“大党建”向纵深发展

近年来,扶余市以六联共建活动为载体,不断深化城市基层党建联盟建设,推动形成共建共治共享社会治理格局。区域党建联动,共建凝心坚强堡垒。构建以街道党工委为核心、社区党组织为基础、驻街区单位党组织和在职党员共同参与的1+N区域化党建工作体系。成立党建联盟理事会5个,与176家驻街区单位签订共驻共建协议书。     

在转型跨越发展中谱写创先争优交响曲——同煤集团轩岗煤电公司党委深入开展创先争优活动纪实

近两年来,同煤集团轩岗煤电公司党委在创新中不断引深创先争优活动,带动和促进了企业安全生产、经营管理、精神文明、企业文化、和谐稳定各项工作。通过深入开展创先争优活动,轩岗煤电公司广大共产党员立足岗位,建功立业,密切党群关系,夯实基层组织,为公司成功跨入1000万吨级煤炭企业行列提供了强大动力和精神保证。今年七一,轩岗煤电公司党委被中组部授予全国创先争优先进基层党组织称号。围绕建立长效机制开展创先争优     

陕西商南：对党建工作实施“项目化”管理

陕西省商南县采取“以点带面、点面结合、重点突破、全面推进”的办法，积极推行基层党建工作项目化管理，着力提升基层党建工作整体水平。该县要求基层党组织结合自身实际，确立各自党建创新工作项目，重点对项目内容、项目负责人、包抓领导和建设时限等具体内容进行谋划论证，     

“项目化管理”，让农村党建焕发蓬勃生机

“自从推行‘项目化管理’后,我觉得农村党建工作也是非常实在和具体的,抓起来有板有眼……”前不久,通江县杨柏乡党委副书记王志强如是说。     

通州市项目化管理促基层党建创新创优

江苏省通州市在基层组织建设工作中广开思路，实行项目化管理，有效推动了党建工作创新创优。一是组织申报，科学论证立项。按照围绕热点、突出重点、突破难点、创优亮点的要求，组织各基层党组织自主中报2—3个创新项目课题，市委组织部在进行可行性分析后，确定创新项目，交由各基层党委组织实施。二是细化管理，抓好跟踪督查。     

“四个进一步”助推党建工作

一是进一步健全党的基层组织体系。大力推进农村、企业、社区和机关、学校、医院等领域基层党组织建设。设立党员活动室,切实抓好党员日常教育管理工作。     

党旗在矿区高扬——记全国优秀基层党组织灵新煤矿党委

从年产不足60万吨原煤的小井,到产煤超过358万吨的宁夏首家高产高效现代化特级矿井,是什么让灵新矿在短短8年间原煤产量增了5倍,在此基础上,灵新矿按同期产量相比,又保持着井工矿安全生产原煤最高纪录,是什么又让灵新矿安全生产一跃走在宁夏前列?     

“党建立项”为高校党建添活力——天津大学党委以党建立项活动推动基层党建创新

高校基层党组织建设怎样才能适应新形势新任务新要求？天津大学党委借鉴自然科学研究的立项方式,将现代项目管理方法运用于党建工作之中,创造性地开展了基层党组织建设立项活动,为高校党建工作注入了新的活力。     

飘扬的党旗——神华宁煤集团羊场湾煤矿党建创新之路

神华宁煤集团羊场湾煤矿党委积极探索新时期、新形势下党建工作的有效途径,大胆实践,勇于创新,实现了党的建设与企业生产经营中心工作有机融合,把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的创新优势、竞争优势和发展优势,使企业党建工作成为了企业科学发展、跨越发展的核心竞争力。     

突出特色铸品牌 对标提升创一流——神华宁煤煤化分公司党建工作纪实

神华宁夏煤业集团煤炭化学工业分公司党委按照融入中心抓党建、创先争优促发展的基本思路和抓主线、抓重点、抓典型、抓亮点、抓实效的基本方法,紧紧围绕安全生产、经营管理、建设发展、和谐稳定的中心任务,注重在提升政治引领能力、推动发展能力、改革创新能力和凝聚保障能力上下     

贵州习水:“三式”推进党建工作项目化管理

正习水县采取以点带面、点面结合、重点突破、统筹推进的办法,在全县推行党建工作项目化管理。注重特色,立项式申报。各基层党组织结合自身实际,重点在基层党建、基层服务型党组织创建等方面,设置基层党建项目。项目初步确定后,围绕项目的可行性分析、主要内容、进度安排等形成立项书,经各乡镇党委审核后,报县委党建办审批,确定党建项目。县委党建办以责任目标书形式下发各基层党委。     

都江堰:项目化推动基层党建工作出特色出实效

2012年,都江堰市以基层组织建设年为契机,在全面提升基层组织建设科学化水平的同时,用项目化管理的办法找到了基层党建工作中重点和难点问题的着力之处、破解之道。"自上而下、自下而上",把基层党建重点难点项目化项目化"选题",结合基层组织建设年抓党建。针对一些基层党组织结构不优、凝聚力涣散、党员能力素质提高难等问题,结合当前基层农村(社区)发展中面临的党员管理、基层民主自治和社会管理创新等实际需求,都江堰市以基层组织建设年为契机,把基层党建工作和关系基层群众生产生活的重