必须实现劳动价值论与时俱进的理论创新——应把革命的劳动价值论与建设的劳动价值论区别看待

江泽民在“七一”讲话中说:“马克思主义经典作家关于资本主义社会的劳动和劳动价值的理论,揭示了当时资本主义生产方式的运行特点和基本矛盾。现在,我们发展社会主义市场经济,与马克思主义创始人当时所面对和研究的情况有很大不同。我们应当结合新的实际,深化对社会主义社会劳动和劳动价值论的研究和认识。” 劳动价值论,这是一个将近两个世纪以来人们     

经济特区的创新实践及其意义

经济特区建立以来 2 0年的建设实践 ,是在邓小平理论指导下 ,沿着建设有中国特色社会主义道路不断探索不断创新的历史过程。特区建设的骄人成绩 ,是在不断探索和创新中取得的。 1992年邓小平同志在视察南方谈话中说 :“深圳的重要经验就是敢闯。”“看准了的 ,就大胆地试 ,大胆地闯。”没有这一点 ,“就走不出一条好路 ,走不出一条新路 ,就干不出新的事业。”敢闯、敢试 ,就意味着探索 ,意味着创新。经过特区 2 0年建设实践之后 ,我们再来学习和体会这些话 ,深感它是多么准确而深刻地指明了经济特区在探索建设有中国特色社会主义这一“新路…     

马克思劳动价值论的界定及其时代启示

马克思的劳动价值论不同于古典政治经济学中的劳动价值论,更是与后来西方经济学中出现的几种价值论有着明确的界限。本文界定了马克思劳动价值论与古典劳动价值论、生产要素价值论、效用价值论、供求价值论和价格论的理论界限。深入理解马克思劳动价值论与西方经济学各种价值论的界限及其内在的历史逻辑,我们可以得到关于如何推进马克思主义政治经济学时代化的不少启发。     

毛泽东创新思想及其当代意义

毛泽东是中国共产党创新精神的倡导者和实践家,他留下的创新思想是党和人民一笔极其珍贵的精神财富.在迫切呼唤创新精神的现时代,深入探讨毛泽东创新思想的生成、整理创新思想的成果.对于深刻把握毛泽东思想的科学内涵和历史价值,继续推进马克思主义中国化,对于培养创新精神和楚设创新型国家,具有十分重要的价值和意义.     

以创新的劳动价值论为基础新要素分配理论

长期以来的理论和实践的探索表明,马克思的价值理论及其分配理论面临挑战,亟待创新,而且不是简单的修补,必须有大的突破.创新马克思价值理论的关键在于突破对马克思劳动范畴的认识,突破了对劳动范畴的认识,劳动价值论的创新就成为必然.创新的劳动价值论重新揭示了劳动、资本、土地等要素在价值创造中的地位和作用,从而为建立新要素分配理论提供了理论依据.     

论党的理论创新及其历史意义

在改革开放30多年的实践中,我们党坚持和发展马克思主义,创造性地探索出了一系列最新理论成果,这就是先后提出的实践标准、生产力标准、“三个有利于”标准、“三个代表”标准以及科学发展观标准。每一个标准都蕴涵着真理、价值和实践的深刻的内在统一,它们逻辑地展现了党的十一届三中全会以来建设中国特色社会主义的伟大历史进程,指引着中国社会主义现代化建设事业不断前进。     

刘少奇对思想政治工作的创新及其意义

作为党和国家的杰出领导人之一,刘少奇在中国革命和建设的实践中,对党的思想政治工作进行了诸多创新。刘少奇在思想政治工作内容、方针、原则及方法等方面的创新,整体上丰富了党的思想政治工作。他的观点特征显著,对新时期党的思想政治工作具有重要意义。     

创新与发展——知识经济时代视阈下的马克思主义劳动价值论

"马克思主义经典作家关于资本主义社会的劳动和劳动价值的理论,揭示了当时资本主义生产方式的运行特点和基本矛盾。现在,我们发展社会主义市场经济,与马克思主义创始人当时所面对和研究的情况有很大不同。我们应该结合新的实际,深化对社会主义社会劳动和劳动价值理论的研究和认识["1],这是坚持马克思主义理论的需要,是发展马克思主义理论的需要,更是推进中国特色社会主义建设的需要。     

关于劳动价值论的理论思考

一、劳动价值理论和剩余价值理论的主旨和启示１．劳动价值理论和剩余价值理论的主旨揭示了资本主义社会的中心问题——资本和劳动的对立恩格斯在评价《资本论》第一卷的一篇论文里指出：“资本和劳动的关系，是我们现代全部社会体系所依以旋转的轴心，这种关系在这里第一次作了说明。”①恩格斯在另一篇评价《资本论》第一卷的论文里再次指出：“大家多少知道的社会主义理论的基本原理归结为一点：在现代社会中工人并没有得到他的劳动产品的全部价值。这个原理象红线一样也贯穿着所评论的这部书的全部。”②这就是说，资本和劳动的关系是资…     

关于劳动价值论的读书笔记

在繁忙工作之余,全国人大常委会副委员长李铁映同志撰写了《关于劳动价值论的读书笔记》,并惠赐本刊发表。文章见解独到,论述系统全面深刻,充分体现了作者治学严谨、善于理论结合实际的学风和在理论探索中不断与时俱进的精神。 李铁映:《关于劳动价值论的读书笔记》——文章指出,自马克思《资本论》发表100多年来,世界经济领域发生了很大变化,出现了很多新情况、新问题。主要是三大变化,即科学技术的进步、资本主义的新发展、社会主义制度与社会主义市场经济的出现。这三大变化,又使劳动形态和商品形式、财富构成发生了重大变化,资本、科技等生产要素与财富和价值创造的关系,以及在社会主义市场经济条件下,资本、科技等生产要素参与分配等问题,均被尖锐地提到了马克思主义理论工作者的面前,都要求我们在深入研究劳动和劳动价值论的基础上,做出科学的回答。文章围绕以上问题作了充分证论和理论探究,提出了十分精僻的理论见解。作为马克思主义政治经济学基础的劳动价值论,是随着时代的发展而不断丰富和发展的。建设有中国特色社会主义,是实践和理论的双重探索。不断丰富和发展马克思主义的政治经济学,建立社会主义市场经济理论体系,为社会主义市场经济建设提供理论依据,是我国理论界的神圣使命和长期任务     

正确理解马克思的劳动价值论

马克思主要从价值实体的角度研究价值,把市场在价值形成中的作用视为前提而没有加以强调。而人们对市场作用的忽视则直接导致了对价值和价值实体的混淆,进而造成了对价值及其实体认识上的僵化。价值是市场经济的范畴,只有从市场经济的实际出发,才有可能正确理解和发展马克思的劳动价值论。     

再论劳动价值论

人们在学习江泽民同志“七一”讲话时,往往提出:劳动价值理论是马克思早已解决了的问题,为什么现在又提出这一问题。其实江泽民同志讲得很清楚,“我们应该结合新的实际,深化对社会主义社会劳动和劳动价值理论的研究和认识。”这就说明我们现在研究的劳动价值理论与马克思已解决的劳动价值理论的历史背景不同,即社会制度不同,因而有重新研究的必要。我们现在处在社会主义初级阶段,建设具有中国特色的社会主义,出现了许多新的问题,这些问题当时马克     

只有社会主义才能显示劳动价值论的真实意义——访著名经济学家王珏

随着对马克思劳动价值论再认识的不断深入,本刊记者专访了《资本论》研究专家中共中央党校王珏教授。 一、劳动价值论是马克思经济理论的一个最基础的理论 王珏教授说,现在议论、讨论很多,有一种意见认为马克思的劳动价值论只是分析资本主义制度的问题,对社会主义已经过时了,没什么用了;还有一种提法,把马克思的劳动价值论说成只是革命的理论,搞社会主义建设不适用了,这些看法是不对的。     

新时期西藏加强寺庙管理的创新举措及其意义

西藏寺庙是西藏社会的重要组成部分,是西藏广大僧尼开展合法宗教活动的重要场所,也是宗教与西藏广大信教群众的重要桥梁和纽带。新时期西藏自治区政府站在西藏经济社会发展的新起点,认真贯彻马克思的宗教观,继承西藏自治区政府管理宗教和寺庙的历史经验,依法加强寺庙管理,不断创新寺庙管理方式,稳步提升服务西藏爱国爱教僧尼水平,体现了西藏自治区政府社会管理水平的重大进步;通过开展法制宣传教育活动使广大僧尼提高法律素养和法律意识,夯实了西藏跨越式发展和长治久安的社会基础。     

近年来劳动价值论研究述评

九十年代以来,由于我国确立社会主义市场经济体制,劳动价值论再次成为经济理论界争论的热点。这一阶段讨论的重心与过去有所不同,主要在劳动价值论与市场经济、新技术革命的适应性和矛盾性上展开,也有部分学者继续讨论“转形”问题。一、关于“转形”问题所谓“转形”...     

和谐社会理论的创新意义

和谐社会理论从社会主义与中国发展实现良性互动的视角,在突破目前我国发展的现实困境中诠释了社会主义的本质,在突破社会主义价值诉求"具体化"的困境中体现了社会主义的优越性,在突破当代世界和平与发展的困境中彰显了社会主义的世界意识。     

对马克思劳动价值论的再认识

包括劳动价值论在内的马克思的全部价值理论是前后贯通的,马克思预见到机器大工业和科技进步条件下价值源泉改变的历史趋势;对劳动价值论、特别是价值规律的绝对化、简单化和夸大的理解,源于以往教条主义的学风;我们应该全面把握马克思价值理论的主要观点,因为深化对社会主义社会劳动和劳动价值理论的研究和认识需要科学理论的指导.     

对劳动价值论大讨论的思考

在最近进行的一次劳动价值论的大讨论中,如何认识当代劳动的新特点是一个比较集中讨论的问题,也是一个有意义的问题。要正确认识当代劳动的新特点,必须准确把握社会的历史变化,不能不分过去时、现在时、将来时;必须准确把握劳动的空间差别,不能不分国情和区情的不同;必须准确把握劳动所涉及的范畴,不能不分类型、范围、学科和领域;必须准确把握劳动与社会制度的关系,不能不分社会主义社会和资本主义社会;必须准确把握研究和认识的目的,不同的目的很难形成相同的认识。     

劳动价值论:可持续发展的价值基础

基于对劳动价值论与价值多元论生产函数、价值函数和社会选择函数的比较分析,可以看出,劳动价值论是可持续发展的价值基础,两者本质统一于以人为本,实现形式统一于社会主义市场经济体制。只有坚持劳动价值论,可持续发展才能得到有效的实施。     

《走出千年学术迷宫》出版座谈暨创新劳动价值论研讨会综述

在研讨会上,与会专家学者就南山区委党校何明教授这套丛书的内容与劳动价值论的创新问题进行了热烈讨论,认为丛书具有较高的学术价值,对劳动价值论进行了创新性的探索,这些创新性的观点发展和完善了劳动价值论,使这一理论实现了数学化,并且能够很好地应对现代生产力发展所提出的挑战。