波斯特超级全景监狱与福柯全景监狱比较研究

福柯在阐明规训技术或权利技术时常用全景监狱这一带有比喻意味的词语。超级全景监狱是波斯特从福柯的话语概念出发,在信息方式下结合电脑数据库的特点提出的一种新型权力技术或统治模式。波斯特的超级全景监狱从监视和规训范围,运作方式从"主体化"到"客体化"等方面阐述其与福柯全景监狱的不同之处。并且超级全景监狱瓦解了私人活动与公共活动的界限,重构个体身份,强化了政府或权力机构对人民的统治。     

政治文明与法治监狱

政治文明的提出为法治监狱这一主题提供了新的理论支撑点。政治文明是法治监狱的根据,法治监狱是政治文明的内在要求。政治文明包括:政治文明的理念、原则与政治制度文明诸内容。政治文明的理念是保护自由,原则是法的统治,制度设计是分权制衡。与之相联系,法治监狱的理念是保护罪犯的合法权利,原则是法律之上,制度构架是对罪犯个别处遇的决策权、执行权与对罪犯的考核、奖惩权的分立与制衡。     

论新型监狱警察队伍建设

监狱警察是监狱工作的主体,建设一支新型的监狱警察队伍事关重大。针对当前监狱警察队伍建设中存在的人员结构不够合理、业务水平不够突出等问题,提出一些可资参考的意见和建议。新型监狱警察队伍建设的内容主要有:优化人员结构,建设高水平监狱警察队伍;推进继续教育,建设学习型监狱警察队伍;健全激励机制,建设创新型监狱警察队伍。     

监狱中犯人权利保障之我见

众所周知,随着社会的进步与发展,我们的文明程度不断提高,要加强对监狱罪犯权利的关注问题已提上日程。文章旨在思考与探讨监狱中犯人的权利保障问题。人权是罪犯权利的最低限度的保护边界。中国这个泱泱大国也不例外。而目前我国在保障罪犯权利方面仍然存在很多的漏洞与缺陷,亟须进行改革与完善。     

新时期对监狱思想政治工作的思考

通过对当下监狱思想政治工作中存在问题分析,提出以下几点监狱思想政治工作中的防范措施:创新思想政治工作中媒介方式;创新思想政治工作中教育方式;提升思想政治工作者的综合素质;建设思想政治工作组织队伍。     

风险社会中监狱管理创新的途径

风险社会已成为当前我国不可避免的历史境遇。我国监狱的传统管理理念与模式已经难以适应高风险社会的管理要求。更新观念,大胆创新是大势所趋。通过风险意识重塑,风险管理、评估科学化,以人为本、化解风险,关注风险交往等途径全面提升风险社会中监狱管理的创新能力。     

关于监狱企业公司制规范运行的研究

我国监狱企业发展一直面临着监企不分的瓶颈问题,造成了我国监企在规范运行方面存在诸多不合理、不科学的因素。随着我国监企分开改革的不断推进,许多监狱企业与监狱逐步被分离开来。那么,在监企分开改革后,我国的监狱企业如何依照《公司法》进行公司制改革,监狱与监狱企业又如何规范运行呢?通过对监狱企业的公司制运行展开论述,以期对监狱及监狱企业的规范运行能有一定的推动作用。     

云南省昆明监狱企业经营管理模式的实践与思考

监狱企业承担为罪犯劳动改造提供劳动岗位的职能,监狱企业也要追求经济效益。监狱企业发展生产经济,为提高罪犯教育改造质量,补充监狱经费不足等问题起到了积极作用。监狱企业的经营管理方式、经营状况有着重要意义。从云南省昆明监狱企业经历计划经济体制下监狱企业经营模式(1950—1983年)、改革开放过程中监狱企业经营模式(1984—2003年)、监狱体制改革过程中监狱企业经营模式(2003年至今)三个阶段进行分析,最后思考监狱企业经营管理模式趋势。     

监狱警察执法风险制度分析

随着社会文明程度的提高和法治化的推进,国家、监狱和社会公众对监狱人民警察的执法水平和效能的要求越来越高,监狱警察的职业压力越来越大,给监狱工作造成了不小的负面影响。对导致监狱警察执法风险的制度进行分析,并通过制度重构来减少执法风险势在必行。     

监狱警察职业化建设新生动力不足的原因探析

随着我国监狱警察职业化建设进程的加快,监狱警察的责任和使命更加艰巨,压力和挑战陡然而生。因此,要明确职业化建设的主要内容,从客观环境、主观感受角度剖析职业化建设新生动力不足产生的原因,有效防止职业倦怠。     

监狱企业体制改革探讨

中国跨入21世纪后，随着经济市场化、政治民主化和文化多元化的历史变革，最终使社会发生了很大的变革。当中国的政治、经济、文化等全方面逐步融入到世界这个大潮流中，各种思想理念、制度设计冲突不断。这就为监狱企业的改革和发展带来了机遇和挑战。政府行为的规范化将促进监狱工作的法制化，市场经济的优化提供了监狱经济新的发展平台，履行世贸规则也限制了监狱企业发展空间。应对新的形势变化，新的挑战格局，在监狱企业的管理方式上要进一步重组生产、经营职能，实现监狱生产专门化管理，建立健全监狱企业内部激励约束机制。积极调整监狱企业产业结构，大力改造传统产业，发展适宜产业，建立满足中国社会现实需要的刑罚执行制度和与之相适应的监狱生产管理体制，建立健全监狱企业经理人管理体制．加快经理的职业化建设．努力建立现代企业制度。     

试论提升监狱警察队伍思想政治素质的对策

信息化社会的逐渐发展,使得其对监狱警察队伍的要求越来越高,提升思想政治素质是当前急需解决的问题。为做好监狱警察的思想政治工作,首先必须转变以往的传统观念,将思想政治工作作为监狱工作的主要生命线;其次通过加强培训教育力度,打造高素质监狱警察队伍;最后通过加强"人本文化"建设,促进监狱思想政治素质的进一步提升。对提升监狱警察队伍思想政治素质进行讨论,并提出行之有效的对策。     

监狱人民警察思想政治工作的几点创新

监狱是国家重要的刑法执行机关,是充分实现国家法律和法制目标的职能部门,而监狱人民警察是一支特殊的人民队伍,保证着监狱的正常运行,肩负着国家重担,维护着社会的和谐稳定。因此,监狱人民警察的思想政治工作一定要落到实处,确保监狱人民警察政治思想的先进性。监狱人民警察思想政治工作要做到:加强理论指导实践;加强宣传教育;加强学科融合;加强监狱文化建设;加强监狱制度建设。     

基于数字化监狱的侦防一体化警务模式的构建

数字化监狱建设是新形势下科技强警服务实战的必由之路,实现"数字监狱"是监狱建设的发展方向,是一场新的警务革命,它带来了监狱工作在观念上的转变与机制上的创新,是未来警力和战斗力的主要增长点。狱内侦查工作必然要以监狱数字化为基础,通过情报信息的精确制导,以传统的侦防手段与现代化的侦防技术为抓手,构建"打、防、控、管"一体化的警务运作模式,实现精确打击、重点防控的目标,为监狱打击犯罪、维护监管秩序稳定提供强有力的支持。     

我的监狱生涯

《监狱琐记》是我国游民与流民文化问题研究专家王学泰先生的一本回忆录,真实记述了他在1975年3月～1978年10月作为“现行反革命”狱囚,在北京K字楼看守所和北京第一监狱的所见所闻。本文即选自该书,它展现了那个荒谬年代监狱的日常生活和形形色色的囚犯遭遇,在看似荒诞离奇、黑色幽默般的故事背后,折射出“文革”末期普遍的微妙的社会心理和高压、混乱背景下的人情世故。     

加强青年监狱民警思想引导的若干思考

随着改革开放的深入,国家越来越重视党政建设,青年监狱民警作为党政建设队伍中的一部分,对青年监狱民警思想的引导和提升是非常有必要的。文章主要阐述了青年监狱民警思想现状以及加强青年监狱民警思想引导的相关策略。     

浅谈监狱青年民警思想政治工作的创新

进一步做好监狱青年民警的思想政治工作,应当要在认真总结监狱人民警察思想政治工作新经验的基础上,在新情况、新问题、新挑战等方面做好创新工作,将监狱青年警察的思想政治提高到一个更高的水平,为监狱人民警察的思想政治工作创造一个新局面。就监狱青年民警思想政治工作的创新展开讨论,有助于监狱青年民警的思想政治建设。     

新时期监狱人民警察思想政治工作的思考分析

随着改革开放的深入发展,国家更加重视党政建设。新时期监狱人民警察作为党政建设队伍中的一部分,对监狱人民警察思想的引导和提升是非常有必要的。主要阐述新时期监狱人民警察思想现状以及加强监狱人民警察思想引导的相关策略。     

新时期监狱人民警察思想政治工作的几点思考

新时期监狱人民警察思想政治工作应当坚持马克思主义为指导,将监狱人民警察的思想政治工作向前推进。做好监狱人民警察工作要把握以下五点:将尊重监狱人民警察作为思想政治工作开展的根本点;将理解监狱人民警察作为思想政治工作开展的切入点;将解决监狱人民警察实际问题作为思想政治工作开展的着力点;将监狱人民警察的良好人际关系作为思想政治工作开展的支撑点;将监狱人民警察良好的思想作风为思想政治工作的终止点。     

试论新时期如何做好监狱人民警察的思想政治工作

监狱人民警察是一支特殊的队伍,其主要承担着依法管理监狱、执行刑罚工作、维护社会稳定的职能。在新时期环境下,监狱人民警察的思想政治工作需要与时俱进,急需要对其进行改进与完善,因此,在新时期如何做好监狱人民警察的思想政治工作是迫在眉睫的。本文就新时期监狱人民警察的思想政治工作内容与功能进行阐述,并制定出优化解决措施,以便提高监狱人民警察的思想政治教育工作质量。