做好新时期的组工干部

组工干部是各级组织部门中的主体力量。组工干部要坚定信念、忠诚敬业,善于学习、勇于创新,遵规守矩、公道正派,修身正心、淡泊名利,无私奉献、甘为人梯。组工干部的坚定性、纯洁性和先进性,是一个组织部门生生不息的力量源泉,是党的事业蒸蒸日上的重要保障。     

组工干部如何保持先进性浅议

本文就组工干部如何在新时期认真学习领会和全面贯彻落实党的十六届五中全会精神,保持共产党员先进性进行探讨,提出应努力做到“六个注重”,即:注重改革创新、注重识人善用、注重勤勉务实、注重把握全局、注重勤学善思、注重锤炼品德。     

新时期组工干部应提高的素质和能力

新时期党的总任务和组织工作的新特点,为组工干部提出了新的更高的要求。组工干部要快速适应新要求,大跨步地推动组织工作科学发展,提高素质和能力,适应新时期组织工作需要。     

完善组工干部能力培训加强组工干部能力建设

组织部门是党的建设的重要职能部门,承担着党的组织建设、领导班子建设、干部队伍建设等方面的任务。如何加强组工干部的能力建设和能力培训,切实提高广大组工干部的能力水平,以适应新的形势和任务的要求,已经成为组织部门必须研究和解决的重要课题。因此,完善组工干部能力培训和加强能力建设意义十分重大。     

试析新时期组工干部队伍建设

组织部门作为党委的重要职能部门,承担着选人、用人、管人的重要责任。其自身人员素质的高低,直接决定和影响着整体干部队伍素质的优劣,影响着党委意图的实现。因此,需要提高组工干部队伍的素质,从“学”“公”“实”字上下功夫。     

树立国有企业组工干部的新形象

讲党性、重品行、作表率，认真加强自身建设，进一步树立组工干部新形象，使组织部门真正成为党员之家、干部之家、知识分子之家。     

践行科学发展观 重在提高组工干部的执行力

执行力是素质、能力和经验的综合体现。组工干部要践行科学发展观，必须在强化执行力、狠抓工作落实上下功夫。     

“和谐组工干部”随想

建设和谐组工干部队伍,是社会主义和谐社会的应有之义。笔者以为,锻造一支和谐的组工队伍是“大目标”,争当一名和谐的组工干部是“小要求”。做好了这些“小要求”,就为实现“大目标”夯实了基础、提供了保障。因此。作为一名组工干部应该清醒地认知和践行：     

做好新形势下职工群众工作的几点思考

在企业改制发展的重要时期,提升工会干部特别是领导干部的能力和素质,努力把工会建设成为学习型、服务型、创新型的群众组织,使党和行政联系职工群众的“桥梁”更畅通、“纽带”更牢固,是做好新形势下职工群众工作的关键。     

组工干部在换届工作中应做到“四好”

始终保持好思想稳定。换届选举期间,组工干部的思想稳定至关重要。在这一敏感时期,有些组工干部萌生了要“转任”或“提拔”的想法．容易造成思想上的不稳定,导致行动上出现偏差。对此,组工干部要始终保持清醒的头脑。保持思想稳定,心无旁骛干事业,一心一意谋发展。常言道：失之坦然。得之淡然．争之必然,顺其自然。要始终保持平常之心,正确对待他人、     

组工干部要带头创先争优

“善治人者，能自治者也。”作为创先争优活动的牵头部门，组工干部应该以更高的思想境界、更强的执行能力、更实的工作作风、更大的工作业绩来严格要求自己．争做创先争优的表率。     

建立长效机制 强化自身修养——浅议组工干部如何保持公道正派

组工干部如何保持公道正派的作风 ,这是一个值得认真探讨的问题。本文认为 ,第一 ,应建立一套有效的制度和规范 ,第二 ,组工干部应从党性、文化素质、业务知识等方面强化修养。     

组工干部核心竞争力之我见

一提起“核心竞争力”．我们就会想到企业。企业独特的资源和能力，构成了企业的核心竞争力。作为组织部门的组工干部．也应该培养有核心竞争力的品格，也就是我们的立身之本。     

打造“五型”组工干部实现“五新”工作目标

组工干部“讲党性、重品行、作表率”如何内化手心、外化于行？我们黄州区的做法是：打造“五型”组工干部。实现“五新”工作目标，树立组工干部良好形象，让党满意，让群众满意。     

试论新形势下如何做好女职工工作

新形势下要充分认识女工工作的必要性和重要性,发挥女工委的作用,快速提升女工素质,维护和保障好女工的合法权益,活跃女工文化生活,提升女工组织的凝聚力和向心力。     

吃得“五味”的组工干部

“组下干部要经得起‘酸’的考验,挡得住‘甜’的诱惑,耐得住‘苦’的寂寞,保持好‘辣’的作风,坚守住‘成’的本分。”这是大悟县委组织部干部颜波一直以来的信条。20年早出晚归、加班加点辛勤工作,日复一日的寂寞,年复一年的清贫,苦与累早已习以为常。     

浅谈如何做好社院联络员工作

在社院干部教育培训中,联络员是教学计划的实施者,是班级的管理者,也是教学培训各个环节的协调者.做好联络员工作,既是培训工作顺利进行的重要保证,也是对联络员自身工作能力的锻炼和综合素质的提升.     

凝聚组工干部正能量

松滋市采取为民筑“信念”、亲民晒“业绩”、爱民结“亲戚”、护民亮“利剑”四大措施,自觉践行党的群众路线,提升组工干部精气神,凝聚组工干部正能量。     

“五心”深化组工干部内涵

通俗地讲，公信力就是影响力和感召力。提高组工干部公信力必须注重信用建设，注重形象的树立，注重公信力的提升。     

组工干部要常修“三身”

围绕胡锦涛总书记在中纪委七次全会上提出的全面加强领导干部作风建设、大力倡导八个方面良好风气的要求，组工干部须常修“三身”，即“以德立身、以才强身、以俭正身”。