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1.
苏智术 《中国劳动关系学院学报》1993,(3)
我认为,在市场经济条件下,工会必须坚持把正确履行维护职能作为自己工作的出发点,并以此带动其它工作的顺利开展。为此,需要着重抓好以下三个重要环节:一、从代表和维护职工具体利益出发,积极参与改革的宏观决策,做到超前维护。随着改革的进一步深入,经济关系、劳动关 相似文献
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党的十七大为工会工作创新发展带来了新的机遇。做好新时期工会工作,充分发挥工会在构建和谐企业中组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的作用,关键在于坚持以职工为本,全心全意依靠工人阶级,建立一支高素质的职工队伍。如何做到坚持以职工为本,笔者认为应从以下几个方面来做好工作。(一)以维护权益保障职工。 相似文献
4.
《中国工运》2012,(8):20-21
今年以来,甘肃省各级工会深入开展以“进企业、访职工、办实事、促发展”为主题的服务职工活动,取得了阶段性成效。一、坚持“五必进”、“五必访”省总工会十一届四次全委会议认真落实全国总工会开展服务职工活动的部署,准确把握基本要求。一是主线。把服务职工活动作为统领全年工作的一条主线,作为推动工会工作创新发展的重要手段。二是全覆盖。把各类工会都纳入其中,并从全年布局部署,做到活动范围、对象和时间安排全覆盖。三是突出重点。做到“五必进”、“五必访”,即生产困难企业、劳动密集型企业、困难职工多的企业、劳动关系矛盾突出的企业、工会工作薄弱的企业必进;生产一线职工、生活困难职工、农民工、劳务派遣工、青年职工必访。二、采取三项措施 相似文献
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曲霞 《中国劳动关系学院学报》2018,32(2):75-83
工会作为代表和维护职工合法权益的群团组织,存在最大的问题是脱离群众,其群团作用难以发挥。随着中国经济体制改革的深入,劳资冲突事件的增多,工会改革势在必行。珠海创建的首家"工友驿站"—新加坡花园站,是珠海工会去行政化所采取的重要改革举措,即以社会组织作为工会改革和社会治理创新工作的思路,通过向社会组织购买服务,建立"工会+社工+义工"的"三工"联动模式,为职工提供维权、帮扶救助、就业介绍、幼托等一系列服务,打通服务职工的"最后一公里"。 相似文献
6.
朱兆全 《中国劳动关系学院学报》2004,18(2):47-48
目前,工会职工技协工作正面临新的机遇和挑战,为了抓住机遇应对挑战,职工技协工作必须实现体制上的创新,重新定位,不断提高职工的整体素质,更好地为社会主义市场经济服务。 相似文献
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祝明发 《中国劳动关系学院学报》1999,(4)
厂务公开是企业就资产经营、生产经营、改革发展、职工切身利益和关注的热点等重大问题向职工公开, 让职工知情、参与和监督, 它是职工代表大会制度的延伸和发展。做好厂务公开工作一是要发扬民主, 抓好制度建设; 二是在组织实施上, 注重突出重点; 三是在监督落实上, 做到有章可循 相似文献
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武汉邮电科学研究院是我国唯一对光纤通信三大技术进行综合研发和产品制造的国有高新技术企业。近年来,院下属的6个公司根据产业规模和生产辅助岗位的需要,相继招收了350余名农民工,他们主要分布在光缆、电缆制造、电镀、产品包装、环卫保洁、餐饮服务等工作岗位,占职工总数的5%。院工会十分重视农民工维权工作,通过调查、走访、慰问、救助等形式,帮助农民工解难,较好地发挥了工会维护农民工合法权益的“助推”作用。在维护农民工合法权益方面,院工会做到“三个必须”:一是必须把农民工吸收到工会中来;二是必须与农民工签订《劳动合同》;三… 相似文献
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就充分发挥工会在企业改制中的作用谈了认识。文中特别强调,深化国有企业改革改制是建立、完善社会主义市场经济体制的客观需要和重要举措。工会干部应当用改革的精神积极参与国企改制,学好政策,大胆借鉴,创新机制,全过程地维护职工合法权益,在改制中发挥工会组织不可替代的重要作用。要落实“四个到位”,抓住“四个环节”。所谓“四个到位”,一是全面参与到位。工会必须参加各单位改革改制工作领导小组和工作机构,充分表明工会主张,反映职工意愿,落实职工权益。二是运作程序规范到位。重点开发好职代会或职工大会,把好民主程序关,实现改革改制过程公开透明、“阳光操作”。三是督促改制成本筹集到位。在工会参与运作下,按照13个配套文件规定,优先、及时、足额向职工支付安置费或经济补偿金。四是劳动关系调整到位。指导职工变更、续签劳动合同,指导改制企业健全完善集雄合同和工会、职代会等协调劳动关系制度。所谓“四个环节”,一是政策制定环节。工会必须坚持源头参与,把好改制政策和改制方案制定关。二是方案会审环节。 相似文献
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《中国劳动关系学院学报》1992,(6)
面对深化改革的新形势,工会应发挥什么作用以及如何发挥作用?这是新形势下各级工会组织和广大工会干部亟待解决的新问题。我们认为,工会组织要发挥自己应有的作用,必须做好以下四个方面的工作: 第一,做好宣传教育工作,引导职工理解、支持和投身改革。职工是企业改革的主体,他们对改革的理解、支持和参与是改革得以顺利进行和最终取得成功的最根本的保证。为了使职工能够理解、支持和参与改革,首先需要在职工中做好宣传教育工作。做好对职工群众的宣传教育工作,使职工群众认识到旧体制的危害和深化企业内部改革的必要性,懂得 相似文献
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工会推进社会管理创新,推动发展和谐劳动关系,必须着眼于建立多层次服务职工的长效机制,切实解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题。宁波市总工会在这方面进行了积极的探索,使服务职工的各项工作落到实处。 相似文献
13.
陈士云 《北京市工会干部学院学报》2013,28(3)
创新工作室是职工经济技术工作的新平台,也是工会建设职能充分发挥的一项重要工作.深化创新工作室的建设与推进工作,是工会组织正确处理两个维护关系,切实保障职工利益的有力举措,需要在服务企业发展大局中认真地进行分析思考,做大量深入细致的工作,切实激发职工创新热情、提升创造潜能,确保工作成效更突出. 相似文献
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工会扶贫应走出三个误区吴虎汉企业工会的扶贫工作,是当前落实党的全心全意依靠工人阶级的指导思想,服从改革、发展、稳定的大局,突出维护职能、维护职工利益的需要,是新形势赋予工会的一项重要工作,新的形势要求企业工会的扶贫工作必须走出三个误区。其一,走出工会... 相似文献
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信访工作担负着为党分忧、为民解难的重要职责,是党和政府了解社情民意的窗口,联系群众的桥梁和纽带。工会信访工作,作为党的信访工作的重要组成部分,在保障职工合法权益、维护社会稳定方面有着不可替代的作用。笔者认为,在新形势下,工会信访工作必须做到:提高“三个认识”,坚持“三个原则”,协调“三个关系”,落实“三项措施”,进而达到党和政府满意,企业满意,职工群众满意。 一、提高“三个认识”。一是提高对全党、全国工作大局的认识。深化改革、促进发展、保持稳定,是当前全党全国工作的大局。工会信访工作必须从… 相似文献
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《北京市工会干部学院学报》2020,(2)
习近平总书记对于工会如何做好维权服务工作做出了一系列重要指示和要求,为工会履行维权服务的基本职责提供了根本遵循。北京市总工会坚持以职工为本,服务基层,积极探索推进职工法律援助工作的新思路和新措施。在新时代背景下,工会要从广大职工的法律服务需求出发,积极探索扩大职工法律援助覆盖面、完善制度体系、提高服务水平、增强保障能力、畅通维权渠道的途径与方法,在破解难题中不断深化创新工会法律服务工作,在维护职工合法权益、团结凝聚广大职工、促进社会和谐、维护改革发展稳定大局中发挥更加积极的作用。 相似文献
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黄龙 《中国劳动关系学院学报》2022,36(3):59-67
工会法律援助工作是国家法律援助事业的重要组成部分。创新发展工会法律援助制度既是贯彻
中央关于群团改革决策部署的必然要求,也是落实法律规定、加强工会服务职工和维护职工合法权益工作、维
护职工队伍和社会稳定的重大举措,具有重要的现实意义。多年来,特别是群团改革以来,工会法律援助制度
建设取得了突出成效,但也存在思想认识不到位、队伍建设亟须加强、运行机制有待完善、资金保障仍显不足
等问题。研究认为,应从做好顶层设计、完善协作机制、培育人才队伍、创新工作机制、拓宽经费渠道等方面
入手,创新发展新时代工会法律援助制度。 相似文献