对提高企业政工干部素质能力的几点思考

当前企业政工人员存在着认识错位、业务不精、适应性差等问题。政工干部的素质决定着企业思想政治工作的效果，因而企业政工干部必须要切实提高政治素养、道德素养、作风素养、专业技能素养和创新素养。     

企业政工干部必备素质

在新的历史时期,企业政工干部应该具备坚定正确的政治立场,一定的马克思主义理论素养,良好的思想道德素质和较高的科学文化素质。     

提高政工干部知识含量的思考

新形势下实现思想政治工作的创新离不开政工干部知识含量的提高 ,这是提高思想政治工作有效性和加强政工干部建设的客观需要。要从加强培训、完善用人机制和开展多种活动为途径 ,提高政工干部的知识含量     

关于提高青年素质的思考

提高青年一代的素质有极其紧迫的意义.我们要重视提高能力素质,更要重视提高思想道德素质.思想道德素质存在不适应的问题,有的问题还比较严重.加入WTO对思想道德素质提出了更高的要求,最重要的是要解决好世界观、人生观和价值观问题.     

浅谈基层政工干部的素质修养

新时期、新形势下,有的放矢地做好职工的思想政治工作,使职工保持良好的精神风貌,投入到各项工作中去,是基层政工干部面临的首要任务.基层政工干部素质修养的高低是做好职工思想政治工作的重要条件,为此,基层政工干部必须自觉提高政治素质、自觉锤炼道德素质、自觉强化职业素质、自觉更新知识结构和具备调研能力.     

谈新世纪高校政工干部应具备的素质

新的世纪给政工干部带来了新的机遇 ,也带来了新的挑战。要做好新世纪的政工工作 ,最重要的是要有一批高素质的干部队伍 ,只有具备了较好的政治素质、品德素质、知识素质、能力素质 ,才能使思想政治工作适应时代的要求     

提高人大代表素质之管见

素质是根本，素质是形象，素质是保障。人大代表除了年龄、身体、职业等条件外，还包括政治素质、法律素质、思想品德素质、文化素质和参政议政能力在内的综合素质。     

关于国家公务员个人素质的思考

国家公务员具有较高的个人素质,是建立一支清政廉洁、工作高效、群众信赖的干部队伍的必要条件,是国家机关建设的重要内容,是防止党内腐败的重要战略措施。公务员个人素质内容包括：政治素质--必须树立坚定的共产主义信念,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,全心全意为人民服务,具有较高的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的理论修养,要有高度的革命责任感、事业心。思想素质--要正确认识自己,严于律己;要胸怀坦荡,宽于待人;要锐意进取,不断创新;要有决断魄力。业务素质--要有综合分析才能、组织管理才能、专业技术才能。     

政工干部的优良素质与创新能力

思想政治工作要适应新形势不断创新,作为政工干部必须要有优良道德品质,增强感召力;有广博知识,增强吸引力;有说服教育才华,增强说服力。     

政工干部素质“实然”与“应然”差距分析

政工干部素质"实然"与"应然"存在差距,主要是政工干部素质目标因素、环境因素和政工干部队伍本身因素造成的.缩小差距,应从确立科学的政工干部素质目标体系、优化政工干部的成才环境、挖掘政工干部内在动因三个方面着手.     

关于企业政工干部队伍建设的思考

党的十八大关于全面提高党的建设科学化水平的论述,为企业党建思想政治工作指明了方向,也提出了新的要求。政工干部队伍建设事关企业党建思想政治工作的成效。针对当前企业政工干部队伍现状及存在的问题,重点要从严把政工干部入口关、强化政工干部思想、品德修养、作风和能力建设、完善考核奖惩机制等方面进行探索和研究,进一步提高企业政工干部整体素质,将企业党建思想政治工作落到实处,发挥其服务中心和政治保障作用。     

关于提高职工代表素质的思考

职工代表的素质如何 ,能否真正履行代表的职责 ,更好地维护职工的合法权益 ,是推进企业民主管理发展的关键 ,也是广大职工最关心的焦点问题。提高职工代表素质一要严把职工代表的入口关 ;二要加强教育培训 ;三要建立激励约束机制。     

关于加强公安边防部队政工干部队伍建设的思考

政工干部是部队政治工作的具体组织者和实施者。新时期条件下,要实现公安边防部队政工干部队伍建设的跨越式发展,需要严把"入口关",确保政工干部队伍的质量;注重培养教育的实效性,努力提高政工干部队伍的整体素质;注重考核激励机制,不断增强政工干部队伍的活力。     

关于提高领导干部领导素质与领导能力的几点思考

进入新世纪,世情、国情和党情都发生了重大变化,加强领导素质与领导能力建设具有前所未有的重要性和紧迫性。当代领导素质主要包括政治素质、知识素质、精神素质、能力素质、品格素质等。全面提高自身素质必须做好“六增强、六提高”,即增强学习力,提高思维力;增强洞察力,提高决断力;增强应变力,提高统率力;增强向心力,提高战斗力;增强说服力,提高感召力;增强自制力,提高公信力。     

提高思想政治工作水平需增强五种素质

随着改革的不断深入,国有企业的社会环境、经营环境和职工群众的思想观念都发生了很大的变化。思想政治工作是改革发展稳定的有力保证,思想政治工作者必须具有优秀的政治素质,政治上要坚定,政策上要清楚;有丰富的知识素质,具备扎实的专业知识和广博的相关学科知识;有高尚的道德素质,为职工群众办实事,树立良好的形象;有积极的创新素质,在观念上、方式方法上不断创新;有稳定的心理素质,端正心态,能进行积极有效的沟通。     

关于提高基层法官素质的思考

基层法官素质的高低,不仅关系到法院的威信,也关系到法律的尊严,更关系到全国民众对法律的信赖。因此,提高法官的思想政治素质、职业道德素质和职业技能素质至关重要。     

关于新时期提高女职工素质的思考

女职工是一支重要的人力资源。在全面建设小康社会的伟大实践中 ,要明确提高女职工素质的重要性 ,认识女职工素质的现状 ,采取教育培训、建立学习型组织、优化成长环境等措施 ,提升女职工综合素质 ,为全面建设小康社会发挥好半边天作用。     

站在提高党的执政能力的战略高度加强政工干部队伍建设--关于南京市政工干部队伍现状的调查与思考

南京市政工干部队伍存在的问题主要表现为“五少五多”。其原因既有宏观方面,亦有微观方面的。加强南京市政工干部队伍建设,必须提高认识,高度重视;稳定队伍,优化结构;强化培训,全面提高;加强领导,解决问题。     

提高干部和党员队伍素质的思考

党员和党的干部是贯彻落实党的路线、方针、政策的主体，是党的执政能力的重要体现者和建设中国特色社会主义的组织者和推动者，因而，新时期要以重视思想政治建设为关键、以解决“三现”问题为根本、以加强廉政建设为重点，加强干部和党员队伍建设，提高干部和党员队伍素质，从而从根本上提高党的执政能力。