还有多少企业在非法使用童工

在我国,非法使用童工现象可谓由来已久,一直以痼疾姿态存在于人间。《中华人民共和国劳动法》和《禁止使用童工规定》明确规定,禁止用人单位(含个体经济组织)招用未满1 6周岁的未成年人。一旦发现使用童工,司法或行政管理机关一律给予严肃查处。现实却呈现出另一情形：劳动法的高压线并不是尚方宝剑,其绝对的“强硬”态度总会被一些人撕碎,因为频繁发生的童工事故,足以令人触目惊心!     

使用童工每月最高罚款万元

国务院第364号令,即《禁止使用童工规定》开始实施。《禁止使用童工规定》明确规定,凡用人单位使用童工的,将由劳动保障部门按每使用一名童工每月处5000元罚款标准给予处罚,     

国务院颁布《禁止使用童工规定》 不满十六周岁不得被招用

为保护未成年人的身心健康,国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》,禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。     

国际劳工组织第182号公约

使用童工,是最恶劣的劳动形式。1999年6月17日,国际劳工组织发布第182号公约——《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》。在我国,个别地区存在使用童工的现象,国家三令五申严厉禁止,但仍然难以绝迹。本刊现将第182号公约,以资料的形式予以介绍,供读者浏览和借鉴。     

被“流失”的未来

1988年2月16日,广东省委书记林若同志在办公室阅读一份内部情况摘报:新华社记者在东莞市的采访中发现:不少“三来一补”企业雇用童工问题严重。“夜晚的凤岗镇街头,我们遇上了4个正在闲逛的小姑娘。最大的一个才16岁,其余3个都是14岁,来自紫金县农村,小学4年级还未念完,就已经在这里的一家毛织厂打工1年多。……据悉,惠阳地区联合调查组去年对13家企业的调查,也发现类似问题。”尽管国家《义务教育法》明令禁用童工,然而,在一些地方童工现象却屡禁不止。省委书记动容了。     

争取福利不宜越俎代庖

“社会责任8000(SA8000)”是一种国际上新兴的企业认证体系,它就企业对雇员提供的福利待遇,作了一系列规定,范围涉及雇佣童工、健康安全、差     

艾滋病阴影下的彝人自救

12月1日是世界艾滋病日。在中国,凉山已成为毒品和艾滋病问题最为严重的地区之一,而彝族人民是最大的受害者。为了解决毒品的泛滥、无助的疾病、普遍的贫困和严重的孤儿问题,一场基于民族传统的救助行动,正经由彝族精英们的推动在凉山大地艰难展开。     

《未成年人保护法》实施中存在的问题

近年来,随着社会的变革,侵犯未成年人合法权益的行为出现新的形式、新的动态。一是虐待未成年家族成员的事件增多,致使许多儿童离家出走,四处流浪;二是非法雇佣童工事件增多,严重地损害了未成年人的身心健康;三是向未成年人非法拷贝黄色、淫秽的     

石油工人杰出代表铁人——王进喜

王进喜(1923—1970),甘肃省玉门关赤金村人,15岁到玉门油矿当童工。解放后,他当了一名石油工人,1956年入党。1960     

凉山彝族妇女儿童发展中心:民族自救的践行者

凉山妇儿中心依靠传统文化母体,杜绝民族虚无主义,凝聚民族自觉意识,积极整合资源开展工作的方式,提供了一种由民族内部崛起的公益组织运作模式。