对科室党支部书记“一肩挑”的思考

科室党支部是医疗单位基层党支部建设的主体，是医疗单位稳定和发展的重要保证。由于编制原因，科室党支部书记绝大多数由科室主任“一肩挑”。“一肩挑”能不能挑起来、能不能挑得好，关系到科室党支部建设的质量，关系到科室建设全面发展。     

内强素质 外树形象 为人民群众健康事业而奋发努力——莱两市人民医院工作巡礼

莱西市人民医院地处莱西市风景秀丽的月湖公园北侧，是集医疗、教学、科研、急救、康复、保健于一体的综合性二级甲等医院，青岛市模范爱婴医院和涉外定点医院，滨州医学院教学医院。医院设56个科室，其中，临床科室23个，医技科室16个，行政后勤科室17个。多年以来获得市（县）级以上科研成果奖98项，获得国家专利8项，在青岛市级以上发表论文1588篇。     

科室党支部工作特点及书记的角色定位

党在军队教学、科研、技术、医疗和军事代表机构中的教研室、科研室、技术室、医疗科（室）和军代表室（处）设立的党支部，简称科室党支部。如何发挥好科室党支部的战斗堡垒作用，对于促进科室全面建设科学发展，加快转变战斗力生成模式，提升我军有效履行历史使命能力具有重要意义。 特点科室党支部工作需要注意的自身     

医院为何争抢癌症病人

日前，有专家披露，由于癌症治疗费用昂贵，癌症病人竞成了很多医院、很多科室争相夺取的“香饽饽”。一位不愿透露姓名的医生说：“一个肺癌病人，中医科、内科、胸外科、化疗科和生物治疗科5个科室都来抢；还听说有家医院，12个科室抢着收治一个肝癌病人。有家医院的几个科室甚至大打出手。”     

如何让党课更有“味”

前不久，我们通过对所属科室党支部党课教育情况进行调研，感到大多数科室党支部能坚持和落实党课制度，但党课教育形式“老化”、内容“虚化”和功效“退化”的现象还比较突出。我们感到，让军队院校科室党支部的党课更有“味”，必须要做到“三个紧贴”。     

科室党支部强化政治领导功能的四个着力点

强化科室党支部的组织功能,首要的一条,就是强化科室党支部政治领导功能。近期,我们在调研中发现,部分科室党支部在发挥政治领导功能上存有＂认识不够到位、作用不够明显、制度不够落实＂问题，需要引起高度重视，采取有力措施加以解决。     

对医院疗养院科室党支部发挥政治领导和团结核心作用情况的调查与思考

近期，我们对济南军区联勤部所属医院、疗养院科室党组织建设情况进行了专题调研，感到当前科室党支部建设总体形势是好的，但在组织功能作用发挥方面还存在一些薄弱环节，主要表现在“四个弱化”：一是政治领导功能弱化。     

优化劳动组合 强化信贷管理

我们浏阳市信用联社全面实施优化劳动组合，强化信贷管理，有力地促进了各项业务的发展。到1998年3月底止，各项存、贷款余额分别为118500万元和69372万元，其中各项存款余额比年初净增10015万元，存款增量和增幅均居创阳市各金融机构之首，市场份额占同业总量的50％。一、引进竞争机制，优化劳动组合，激发全员积极性（1）搞好优化劳动组合试点。我们在机关进行职工选科室负责人，科室负责人再谈职工的双向选择。联计不提候选人名单，直接由42名机关干部根据德才兼备的条件，公开投票，按票数多少产生9名科室负责人。新任科室负责人根据核…     

党小组与团小组、工会小组不是领导与被领导关系

问：我所在的科室是一个大科室，党小组、团小组、工会小组俱全．．在开展一些活动时，团小组长和工会小组长往往说听党小组长的、好像党小组与团小组、工会小组是领导与被领导的关系，是这样吗？     

幸福

我是贾立群主任的学生。从小，我就有一个梦想，当一名白衣天使，手术刀轻轻一挥，就能治病救人。可从医科大学毕业后，我没有被分配到临床科室，而是到了超声科。那段日子，我常梦见自己被转到临床科室，可是梦醒之后，还得走进让我看不上的B超科。     

大封镇：挂起“干部去向牌”

机关干部在干啥？去向牌来告诉您。河南省武陟县大封镇在机关各科室门口的醒目位置挂起了“干部去向牌”，“晒”出干部行踪。挂牌内容标注着每位干部在岗、开会、学习、出差、请假等情况，每天由科室负责人将本科室人员的去向在“干部去向牌”上公示。同时，该镇还成立了监督小组，对“干部去向牌”和请销假制度的落实进行定期和不定期检查。自实行“亮相上岗”以来，全镇干部实现了行踪“透明化”，既提高了机关干部的自律意识和工作效能，又方便了群众办事。     

“3＋1”帮扶的三个故事

2005年10月，九龙坡区含谷镇党委筹集10万元党内帮扶金，启动了由9位镇领导干部、10位科室负责人、23位企业主组成的“一位镇级领导干部、一名科室负责人、一位企业老总帮扶一户贫困党员”的“3＋1”帮扶活动。     

“摄影师”

研究所里，某科室想买个冰箱存放试验样品，科长给上级打报告，结果没批。     

开拓创新 促进水利农机事业快速发展

强化目标管理，增强责任感。制定和完善2005年工作目标考核管理办法，对科室全年工作实行量化目标考核，明确职责，落实人员。严格按目标管理责任书的要求，对各科室工作进行检查、考核，做到奖惩逗硬，提高职工的积极性和主动性，增强责任感。制定工作方案，加大工作力度，细化工作目标，强化推进措施，有条不紊地开展各项工作，确保全年目标任务完成。     

愿做甘霖润钧川——禹州市人民医院发展剪影

始建于1951年的禹州市人民医院，是一所集医疗，教学，科研于一体，禹州市规模最大，技术力量最强，设备最齐全的现代化综合性医院。该院现有职工600余人，其中获中，高级职称近200人，设有内科，外科，妇产科，儿科，五官科等13个临床科室，44个专业科室，下设骨伤科，老年病，脑血管病3个研究所和心血管，脑血管，肿瘤血液，肝病，临床检验，CT诊断与介入治疗6个中心，     

巾帼不让须眉团队激情燃烧——石家庄第四医院创建"三八"红旗集体事迹

石家庄市第四医院（石家庄市妇产医院）始建于1956年，在各级领导的关心支持下，经过几代人的努力，医院的特色逐渐被打造成了品牌。医院现有职工589人，其中女职工519人，占职工总数的8812％。科室设有妇科、产科、乳腺外科、生殖医学中心、妇女健康体检中心、眼病防治中心等19个临床科室，是河北省唯一的妇产专科医院。     

公立医院党支部要全面参与科室重大问题决策

<正>公立医院党支部是党在医疗卫生领域最基层的战斗堡垒，是坚持和加强党对公立医院全面领导的基础和保障。随着医疗卫生体制改革的日益深化，对公立医院完善决策治理机制提出新的更高要求。当前，公立医院党支部在参与科室重大问题决策过程中，还存在认识不到位、能力不适应、缺乏规范性等问题。要坚持问题导向、目标导向，不断完善科室的决策机制、强化党支部参与科室重大问题决策，更好地发挥党支部政治功能和组织功能，为坚持党对公立医院的领导、推进公立医院高质量发展奠定坚实基础。     

强化组织功能发挥组织优势为科室建设科学发展提供强大力量

近年来，第三军医大学人体解剖学教研室党支部深入贯彻落实科学发展观，充分发挥战斗堡垒作用，扎实推进科室全面建设，取得了新的成绩和进步。     

如何提高科室党支部书记抓团结的能力

科室党支部是各单位科室政治领导和团结的核心。科室党支部书记大多由科室主任担任,他们既是支部书记,又是行政负责人、学科带头人",一肩三挑"对各科室党支部书记的能力素质提出了更高的要求。近几年,我们通过培训与帮带,在帮助科室党支部书记做"政治坚定的举旗人、学科发展的领军人、党务工作的明白人"上下功夫,并围绕如何提高科室党支部书记抓班子团结的能力问题进行了研究探索,形成了     

世纪的脚步（组诗）

年终将尽。某科室开年度考核评议会，要评出一位优秀。