发挥组织优势做好高校大学生思想政治工作

新的形势下，如何按照现代企业制度，发挥党的政治核心作用，拓宽企业党组织工作空间是企业党组织需要探求的一个问题。党组织要重视企业文化在企业发展中的作用。市场经济的建立要求企业通过经营活动在满足消费者需要的同时，获得企业利润。因此，企业党组织在参与决策过程中，要重视企业文化这个重要因素，挖掘企业的文化积淀，制定符合自身特点的发展战略。企业由于发展环境、文化背景的差异，客观地存在着自身的个性。     

组工问答

问：非公有制企业党组织和党员的权益有何保障？ 答：非公有制企业党组织活动时间应根据企业生产经营实际予以保证，党务工作者和党员参加上级党组织安排的活动、本企业党组织开展的活动，不影响其工资报酬。企业解聘党组织领导班子成员必须征求企业的上级党组织意见，党组织负责人在企业中享受同类行政人员待遇。     

落实科学发展观 推动非公企业党建工作

江苏省连云港市在加强非公企业党组织建设的过程中，始终把科学发展观的要求和精神贯彻落实到企业党组织班子和党员队伍建设的全过程，以党组织和党员“两个作用”的充分发挥，通过“四个强化、四个优化”，保证和促进了非公企业的又好又快发展。     

建立全方位、多层次的责任制

国有企业党组织参与企业重大问题决策，是党章赋予企业党组织的重要职责，是企业党组织对企业实行政治领导的重要内容，也是企业党组织发挥政治核心作用的重要途径。据调查，目前，一些国有企业党组织在参与企业重大问题决策中，存在着三个突出问题。     

当前农村法治现状调查

拓展组织覆盖面，做到“有组织管事”。甘肃省张掖市甘州区针对非公企业结构多元化的特点，对国有或集体企业改组的非公企业，在改制过程中同步调整党组织设置；对新建的非公经济组织，凡具备建立党组织条件的同步建立党组织；对暂不具备建立党组织条件的，通过在优秀员工中发展党员等办法，同步椎动非公经济组织党建工作。     

关于在企业破产关闭过程中加强党的工作的问答

●如何加强企业破产关闭过程中党的工作的领导? 企业主管部门在制订企业破产方案时,要统筹考虑党的工作。党的关系在地方的中省直企业实施破产关闭前,其企业主管部门要及时与企业上级党组织沟通。企业的上级党组织对企业破产工作要提前介入,对破产实施过程中的党的工作,要加强领导,跟踪指导,发现问题,及时解决。 ●企业宣布破产至破产终结,其党组织隶属关系是如何规定的? 企业宣布破产至破产终结,一般情况下原企业党组织应继续保留,党组织隶属关系不变。原企业党组织领导班子不健全的,上级党组织应及时选派合适人选充实到党组织领导班     

非公企业党建工作的困境及解决途径

非公有制企业党建工作面临思想认识模糊、党组织覆盖面小、管理模式不统一等困境。其原因在于理论研究滞后、党组织在企业中没有合法合理的定位和管理主体虚弱。为此，应提高对这一工作重要性的认识，确立围绕经济建设开展党建工作的新思路，科学界定非公有制企业中党组织的地位和作用，改革党组织设置模式，大力加强非公企业党建工作。     

公司制企业党组织参与决策的具体形式和途径主要有哪些？

不久前．我被组织调到一公司制企业担任党委书记，我知道企业党组织要参与企业重大问题的决策，可我对企业党组织参与企业重大问题决策的具体形式和途径不太清楚，请予帮助!     

怎样增强非公企业党组织吸引力

教学对象：非公企业中的党务工作者；教学目标：通过教学，使学员从理论上了解非公企业党组织吸引力不足的原因及破解之道，并掌握一些增强非公企业党组织吸引力的思路和方法，更好地做好非公企业党建工作；教学提示：教学过程中可结合本地非公企业党建一些创新案例进行分析。     

2．在非公有制企业中建立党组织的基本思路是什么？

股份制是我国企业深化改革过程中的一种新生事物，也是我国建立和完善现代企业制度的一个重要而有效的途径。党的十六届三中全会要求把股份制作为公有制的主要实现形式。在组建股份制企业的过程中，必须同步设置或调整党的组织。要根据企业的规模、党员的人数和工作需要，经上级党组织批准，及时组建或改建党的企业党组织。与股份制企业党组织的组建或改建相适应，要努力探索股份制企业党员管理的新方法、新途径。     

工作有迹可循 考核有据可依——党群工作量化考核机制的探索与实践

企业基层党群工作作为企业工作的有机组成部分．必须最大限度地发挥围绕生产服务员工的作用．建立一套与之相配套的科学的量化考核体系，是推进党建工作本身的需要，也是完善企业管理体系的必然要求。目前一些单位党组织的工作资源配置和条件保障不充分，党务干部队伍不稳定．党群工作内容逐渐边缘化，党组织实际地位降低，工作协调能力弱化。因人员素质不同．工作岗位不同造成了工作业绩缺乏具体的、可量化的方法去衡量，但在管理过程中若一味地扣分，     

努力推进企业基层党组织建设创新

目前，企业基层党组织活动难开展、党员缺乏参与活动的热情、党组织活动质量不高、效果不明显的问题比较突出，原因虽然有很多，但最根本的，是一些企业基层党组织不注重自身建设，缺乏凝聚力和感召力。改变这一现状，就要努力推进企业基层党组织建设创新，不断加强企业基层党组织建设。这对于激发企业内在活力，更好地发挥党组织的领导核心和战斗堡垒作用，实现企业又好又快发展具有重要的现实意义。     

选准载体促学习

我们天铁集团在建设学习型党组织过程中，把破解发展难题，推动企业快速发展作为实践载体，实现了建设学习型党组织与推动企业又好又快发展的有机统一。     

努力形成充满活力的用人机制

从各地调研情况分析，经过几年的探索实践，各地非公有制企业党建工作有了新的进展，并积累了一些新鲜经验，党的力量不断壮大，党组织在企业中的地位和作用日益凸现。但是，也必须看到，目前在非公有制企业党建工作中还存在着一些亟待解决的问题：一是党组织覆盖面小。大多数非公有制企业中没有建立党组织。截至2002年底，全国仅有约3％的私营企业和外商投资企业建立了党组织，绝大多数非公育制企业不具备建立党组织的条件。     

发挥非公企业书记作用

近年来，武汉市江汉区对非公企业党组织书记如何发挥作用进行了深入探索和实践。 参与企业决策。为使企业党组织书记能够参与企业决策，把握发展方向，发挥引领作用，该区通过指导企业党组织在决策层中发展党员、向业主建议将管理层党员提升到决策层、与业主协商将机关干部派进决策层等措施，让更多的党组织书记能够直接参与企业决策。     

企业党组织如何加强建设

在国有企业重组改制的进程中，如何确保企业党组织的政治核心地位，发挥党组织的战斗堡垒作用，是事关企业改革成败的关键。适应新形势，加强和改进党的建设，是建立现代企业制度进程中，企业党组织首先面对的一个重大课题，需要我们进行认真地探讨和研究，努力探索发挥党组织政治优势的方法和途径。一、坚持党的政治核心地位与现代企业制度相结合 国有企业不向现代企业制度转化，就不能适应市场经济的要求，企业就没有发展出路。但是，现代企业制度的核心是法人治理结构，企业的重大决策是由企业的董事会做出，企业的各级管理人员是由董事会任命，在这种情况下，怎样来体现党组织在企业中的政治核心作用呢?这就需要建立既符合坚持党的领导，     

“六大员”助推民企健康发展

为进一步巩固和提高党组织在非公企业中的地位，喀喇沁旗结合实际，以促进企业发展为切人点，积极探索企业党组织发挥作用的有效方式，促进党组织更好地服务于企业的健康发展，实现了党组织和企业的和谐发展。     

三项措施推动创先争优

在创先争优活动中，丰镇市针对企业党建特点，通过四项措施推进非公企业创先争优活动。一是抓党组织组建，扩大党组织覆盖面。重点抓规模以上非公企业党组织组建工作，统筹推进其他非公经济党组织建设。以工业园区为重点，采取独立、派入、联合等模式，进行分类指导、分别组建。二是抓制度规范，促进企业工作开展。     

中外合资（合作）企业党组织的活动经费应如何解决？

中外合资（合作）企业党组织的活动经费，应根据企业的不同情况，采取多种途径加以解决。有的可以从企业管理费中列支。有利润分成的中外合资（合作）企业可以从中方分成的利润中提取；对尚无利润的中外合资（合作）企业，经上级党组织批准，党员交纳的党费可大部分或全部返还给企业党组织作为活动经费。对筹集活动经费确有困难的，上级党组织应从分管的党费中适当下拨一部分。     

打造创新品牌激发党建活力

在创建创新型党组织过程中，北京燃气集团党委始终围绕企业发展核心，紧密结合各下属企业工作特点，针对问题解决问题，将每一项创新都落到实处，见到实效，有效促进了企业发展。创新增强党组织活力。2012年初，液化石油气公司党委创新推出“微型党课”活动，