不愿牺牲家人利益不是不作奉献的理由

笔者到一家单位调研时,恰逢他们评选优秀党员,平时一位各方面表现突出的党员干部杨某意外落选。问及原因,原来该单位本要派其支援西藏三年,杨某却以家人反对为由拒绝了。杨某提出儿子即将中考,妻子正准备职称考试,都需要人料理家事。为党牺牲个人利益他没意见,但如果牺牲到家人利益,必须以家人意见为重。这个问题在支部会议上引起了很大争议。有人说党员也应该有个人利益和追求,杨某提出妻儿的利益也是正当的;有人说作为党员干部,个人利益应该服     

思想政治工作与利益关系的再思考

在社会主义市场经济条件下 ,思想政治工作必须贯彻好物质利益原则。思想政治工作一方面要耐心细致 ,以人们的切身利益为出发点 ,调动人们的积极性 ;另一方面又要“硬”起来 ,要结合法律手段、管理手段和经济工作去做 ,使人们通过正当途径实现个人利益。     

几种重要的利益关系

个人利益和群众利益 个人利益和群众利益在构成上具有一致性。但是，群众利益不是个人利益的简单相加。现实生活中许多时候。个人利益和群众利益之间往往是有矛盾的。这就有一个如何妥善处理个人利益和群众利益关系的问题。以往的经验教训告诉我们，在处理这一关系时，既不能过分地强调个人利益而损害群众利益，也不能过分地强调群众利益而损害个人利益，而应当在承认并保护个人利益的前提下维护群众利益，在维护群众利益的基础上保护个人利益，做到合理兼顾二者的利益。     

别人的违法行为不是自己可以违法的理由

正出租司机李师傅行驶到某大学门口准备停车待客,发现出租车专用停车位被私家车占了,李师傅就把车停在了路边。几分钟的停车,被路边监控摄像头拍下,后经交管部门认定,李师傅的行为构成违反规定临时停车,处以罚款200元。李先生将交管部门告上法庭,要求撤销交管部门作出的行政处罚。     

别人的违法行为不是自己可以违法的理由

出租司机李师傅行驶到某大学门口准备停车待客,发现出租车专用停车位被私家车占了,李师傅就把车停在了路边。几分钟的停车,被路边监控摄像头拍下,后经交管部门认定,李师傅的行为构成违反规定临时停车,处以罚款200元。李先生将交管部门告上法庭,要求撤销交管部门作出的行政处罚。     

团结不是“哄”出来的

批评和自我批评，是我们党的优良传统。然而。现在一些领导在管理党员干部时，却靠“哄”。例如，见工作积极性不高，便多发奖金或物品；有人闹情绪，便在酒宴上推杯换盏安抚一番。还有，不愿在这儿干了，换个更好的地方；嫌官小了，抓紧提拔。评先进时，怕闹矛盾，就来个轮流坐庄,人人有份。     

香港的官员利益申报制度

为防止官员以公职谋取个人利益，香港特区政府规定负责协助行政长官制定政制的行政会议成员．须每年申报其资产、物业及任何实质利益供公众查阅，这就是香港的官员利益申报制度。它让官员的私产置身于阳光下．接受公众的监督，避免了贪贿的可能。香港多次被评为“全球最廉洁的城市”．这一制度可谓功不可没。     

“没设检察院”不是监管真空的理由

这是几十年来浙江嘉兴最大的一起腐败案件:46名领导干部被立案侦查,其中处级干部4人、副科级20多人。嘉兴市检察院坦承,嘉兴市港区成立后,没设检察     

“没设检察院”不是监管真空的理由

这是几十年来浙江嘉兴最大的一起腐败案件：46名领导干部被立案侦查,其中处级干部4人、副科级20多人。嘉兴市检察院坦承,嘉兴市港区成立后,没设检察院，平湖市检察院又管不了他们，因此形成厂监管的真空地带。（10月20日新华网）     

利益之网视角下政府官员的行为基础研究

政府官员总是处于“利益之网”的包围中,网中的公共利益、政府利益和个人利益都有其存在的合理性,共同构成其行为之基础。公众期望通过政府管理实现公共利益,也就是期望政府官员将公共利益置于第一位,但政府官员的天然利益取向与公众期望的利益取向恰好相反,这就需要对利益取向进行矫正,现代法治主义精神和公共职业伦理精神是在矫正过程中两个必备的要素。     

“穷怕了”不是贪的理由

又一个从贫穷农家走出来的市委书记，栽倒在金钱面前。在此，我们不如从周光全的成长历程入手来剖析其内心世界，解剖他的犯罪根源，以警后人。     

英国的“利益声明”制度

当今世界,在工程招投标过程中,常常会有些官员提议甚至决定将某项工程给予其亲朋好友来承建,然后从中秘密接受好处。为防止此类以权谋私行为的发生,英国针对官员制定了一项利益声明制度,即：官员在参与决策之前要先说明拟决策事项是否关联到个人利益,利益内容包括个人在公司或社会上的任职、兼职情况,所加入的政党及社团,个人资产及所持公司股票,配偶及子女的任职情况等。其重点和目的是查找出可能构成冲突的利益关系,防止以权谋私行为的发生。     

“为官不易”不是“不为”的理由

近日,李克强总理说：“我在基层调研时注意到。有些地方确实出现了‘为官不为’的现象,一些政府官员抱着‘只要不出事,宁愿不做事’,甚至‘不求过得硬,只求过得去’的态度,敷衍了事。”说到这儿,总理加重了语气：“说得难听点,这不就是尸位素餐吗？”     

试论人事考试的技术创新

作为人事考试制度建立标志之一的职称考试制度已经运行十五年了.十五年来,人事考试适应逐步建立的社会主义市场经济体制,从无到有、由小到大,目前已成为国家两大重要的考试种类之一.回顾十五年来的人事考试历程,笔者认为,人事考试工作之所以能取得令人瞩目的成绩,是政策、技术等诸多因素综合作用的结果,其中技术因素的作用是不可低估的.     

道德困境的产生因素与消解路径——以个人与社会的利益矛盾为视角

道德是社会发展不可或缺的力量,更是实现个人发展和社会进步的途径和准则。我国改革开放以来,由于经济、政治、文化、社会等诸多因素的存在,导致个人利益和社会利益发生矛盾和冲突,进而产生道德问题,影响着个人与社会的发展。因此,从经济社会的科学发展、社会风气的优化、道德教育的改进和制度建设的加强等途径去消解道德困境,具有重要的现实意义和实践价值。     

党员干部要起表率作用——纪念为解放厦门而牺牲的阮也平烈士

半个多世纪以来,每当我想起为解放厦门身先士卒、英勇牺牲的阮也平同志时,心情就十分沉痛。战前,在丙洲岛上,他对我连干部讲的“党员干部要起表率作用”一句话,对我教育深刻,影响很大,至今不忘。1949年9月上旬,我在二十九军二五四团七连任连长,20岁。为解放厦门岛,我连奉命进驻同安县丙洲岛,连部设在海边一幢两层楼民房内,任务是突击海上训练。我们用银元向渔民买了12条小渔船,     

团结务实 奉献创优的本溪车务段

本溪车务段地处辽东山区，管辖54个车站，营业里程608公里，现有职工3970人。主要承担本溪、丹东、沈阳、辽阳等8个市县共200多家企事业单位的客货运输任务，年货物发送量3305万吨，旅客发送量1911万人次，运输收入87670万元。2005年重组以来，车务段党委被中组部授予“全国先进基层党组织”，被辽宁省委授予“先进党委”，被辽宁省政府授予“文明单位”等荣誉称号。     

做代表职工群众利益的模范

“三个代表”是互相联系、互相促进的有机整体,代表先进生产力的发展要求,代表先进文化的前进方向,最终是为了实现广大人民的根本利益,是我们发展经济、深化改革和做好各项工作的出发点和落脚点。因此,党员干部在代表职工群众利益上要当模范、做表率。     

“蓝色火焰”的守护者

北京市燃气集团高压管网分公司运行四所西郊站年近六旬的站长王明星，从事燃气安全运行技术保障工作20多年，多次荣获公司、集团优秀党员称号；他主管的输配站连年被评为先进单位。了解他的人都说，这些沉甸甸的荣誉，记录着王明星的敬业与奉献。     

底线的失守与家园的沦落

叶希平在10月30日的《经济参考报》上撰文指出：评职称要考试，而且主要考外语，这是我国宴行了20年的老规矩，人们早已习以为常。但是，《行政许可法》颁行以来，人们发现，职称外语考试竟然有违反该法之嫌。将外语考试与职称挂钩的依据是有关部门的规章文件，而绗政许可法》—个重要的内容，或者说重要的突破，就是取消部委局的行政许可设定权。据估算，每年上百万人报考职称外语，各种费用总额达4亿元，仅《考试大纲》和《考试指定用书》的购买费用就将近24乙元。这条考试链和这道丰盛的大餐，可以为多少人和多少部门创造就业饭碗和“小金库”，是可想而知的。利益集团在目前的经济改革中存在着很大的阻碍性。从某种程度上说，利益集团化比利益少数化、利益平均化更难列付，因为它可以以“合理合法”的手段侵犯着民众的利益，可以以冠冕堂皇的理由破坏着社会的公平。