知识经济与会计创新

知识经济时代的到来 ,必将引起管理科学的革命和创新。为了迎接知识经济的挑战 ,就必须对建立在工业经济基础上的传统会计模式进行创新 ,从而体现知识经济对会计模式的影响 ,有效发挥会计的职能作用     

浅论人力资源会计的确认与计量

进入知识经济时代,人作为一种资源越来越受到重视,人力资源会计也就应运而生。国内外学者普遍认为人力资源会计至今尚未得到广泛应用,主要在于人力资源确认与计量的困难。本文简要了解了人力资源会计的演进、内涵及重要性,重点分析了人力资源会计的确认标准,阐述了人力资源会计的计量方法。     

浅论人力资源会计

所谓人力资源会计是对组织的人力资源成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和方法。它是人力资源管理学会计学相互渗透形成的新理论。自1964年，美国的郝曼森首次提出人力资源会计概念至今，人力资源会计已逐步建立起一套较完善的理论体系。特别是知识经济时代的到来．更为人力资源会计的推广创造了历史性的契枧。     

论知识经济对会计的影响与对策

作为建立在知识创新基础上的一种新的经济形态．知识经济正在影响着人类经济生活的方方面面．也必将对传统的会计产生深远的影响。分析知识经济对传统会计的影响．进而采取相应的对策具有重要意义。     

知识经济时代会计发展方向的思考

知识经济的到来 ,使会计工作面临新的环境。本文通过对知识经济特征的分析 ,提出了会计作为经济管理的重要工具 ,为迎接知识经济的到来 ,在会计观念上、会计职能作用上、会计核算内容上、会计提供的会计信息中及会计教育上和会计手段上应采取的基本对策和发展方向     

浅论环境会计

环境会计是新兴的会计分支,反映了人们对自身活动的反思,环境会计将传统会计主体的外部因素引入会计核算当中,既考核外部环境对经济主体的作用,也反映经济主体对外部环境的影响。本文从环境会计产生的环境入手,指出了传统会计模式的局限性,介绍了环境会计的主要要素内容,探讨了在环境会计实施中需要注意的问题。     

知识经济时代会计工作面临的新问题

知识经济时代 ,会计受到了重大而深远的影响 ,本文就知识经济对会计的影响及产生的新问题 ,从六个方面谈了会计应如何应对知识经济的挑战     

随感录

知识经济是以知识为基础的经济，是现代高科技发展对社会经济变革产生影响后出现的一种新的经济态式。会计是对经济活动的一种计量，知识经济的到来，对企业财务管理体系产生了影响和冲击。现代企业的领导对此应予以关注。     

谈知识经济时代会计人员素质的培养

知识经济的形成，使社会赖以存在的经济环境发生了深刻变化，必然会对原有的经济形态产生冲击并提出挑战。职能的会计只有跟上知识经济时代的步伐，以变应变，才能全面、公正、客观地反映经济主体的状况。对行使会计职能的会计人员而言，也只有适应时代要求，全面提高自身素质，才能迎接知识经济时代的挑战     

浅谈知识经济下的中国会计变革

当今世界已从工业经济时代悄然无声地向知识经济时代转变 ,知识经济将成为 2 1世纪经济发展的主流 ,2 1世纪是知识经济发展的新时代。知识经济的深入发展对会计领域产生了冲击。从中国会计界来看 ,这既是挑战更是机遇 ,是会计获得进一步发展的大好机会。     

会计发展新领域——电子商务会计

在计算机和通讯技术的合并基础上发展而来的电子商务,对传统会计的基本理论、会计职能、会计核算等方面提出了挑战。作为电子商务与传统会计的结合物—电子商务会计成为会计发展史上的一个新阶段。电子商务会计不仅对传统会计领域产生了冲击,还对传统会计提出了新的要求。     

论会计计量的新发展——公允价值

会计理论的研究己开展了几十年,尤其在30年代以来取得了长足的进步,会计计量理论和方法在会计理论研究中居于重要的地位。本文将在介绍会计计量理论的基础上,着重讲述会计计量的新发展。     

环境会计论析

随着环境的不断恶化,建立生态企业已成为企业可持续发展的趋势,因此有必要对企业经营活动进行绿色核算,在理论和实践上建立一套环境会计理论体系和核算方法。本文在传统会计理论的基础上,试图建立以环境会计目标为逻辑起点的环境会计概念框架,并对环境会计的目标、假设、原则、要素及其确认与计量、披露等问题分别加以阐述。     

企业人力资源价值的会计计量

人力资源会计就是确认、计量和报告人力资源的成本和价值,反映人力资源的取得和运用的一种会计程序和方法。随着科学技术的发展,企业竞争的核心要素已不再是资本,而是知识。人力资源价值的计量是重要的问题。本文主要针对人力资源会计的确认和人力资源价值的计量进行了探讨。     

浅议人力资源权益会计模式的确认

随着知识经济时代的来临，知识和技能在经济增长中的作用日益突出。在会计中反映人力资源的价值成为人力资源会计研究的重要课题。传统的会计工作中，没有对人力资源和人力资源权益进行相应的反映，因此导致了核算内容不完整，影响了资产公允价值的正确体现。人力资源权益会计除了确认投资人以货币、实物、无形资产等形式投入的资产（物力资产）外，人力资本所有者应该成为企业的混合权益索取者，同时还要被确认为企业的一项特殊资产—人力资产。     

论电子商务环境下会计发展的新趋势

随着互联网在中国的普及,越来越多的企业认识到大力开展电子商务的重要性,通过电子商务企业可以更方便地、不分时间、地点向全球客户介绍自己的产品,提供实时的在线报价,进行低成本的商业贸易和售后服务,及时准确地收集客户反馈信息,在商业的整个运作过程中实现了一种全新的商务运作方式。电子商务的发展给传统会计带来了许多影响,同时也为各种新的更加高效的会计模式提供了广阔的空间和可能。本文从电子商务的概念和特点出发,论述了电子商务对传统会计的影响,及会计发展的新趋势。     

绿色会计在海南生态省建设中的意义

海南要实行生态省建设的发展战略,在会计管理上应采用绿色会计管理。绿色会计是一个新的研究领域,是20世纪中叶提出的新的会计课题,90年代以来取得了较大的发展,并独立为会计的一个新兴分支。绿色会计亦称环境会计,是将会计学和自然环境相结合,采用多元化的计量手段和属性,以有     

知识经济条件下的会计发展

展望二十一世纪，世界正走向知识经济时代，知识经济将成为统领世界经济的主流。所谓知识经济，就是以经济全球化和信息革命为背景、以互联网的应用和电子商务为特征、以知识和人才为依托、以进一步提高整个经济的运行效率为目标、以不断创新为保证的经济形态。与传统农业经济和工业经济截然不同的知识经济时代的到来，对全球经济产生了深刻的影响，也给相关的学科和工作产生了影响，对会计也不例外。本文主要探讨知识经济对会计提出了哪些挑战及对未来会计发展的影响。 一、知识经济条件下会计面临的挑战 （一）对会计目标的挑战 会计目标…     

对环境会计计量的探讨

随着环境问题的日趋严重,环境会计已成为可持续发展的一个重要课题.本文从环境会计确认和计量的基础--环境会计的基本理论谈起,并根据是否可以与现行财务会计核算体系兼容,把环境会计计量分为复式记账系统的计量和单式记账系统的计量.     

人力资源会计理论与核算方法

人力资源会计是会计学科中一个新分支。它主要研究组织中人力资源成本,价值的确认、计量、记录和报告等问题,为企业提供人力资源会计信息。本文阐述了人力资源会计内涵的界定、计量、核算和报告理论,为人力资源会计地深入研究打下基础。