吸纳先进理念 学习精湛技术——“黔医人才计划”为贵州医疗卫生事业发展夯实人才基础

正"黔医人才计划"为贵州培养了一批学科骨干和医院管理人才,学员熟练掌握先进技术,带动相关学科发展,同时搭建了贵州医疗机构与省外优秀医疗机构及专家交流合作的桥梁。70名医疗卫生骨干人才通过1年的学习培训带回273项医疗新技术和国内一流医院的管理经验,这是"黔医人才计划"第一期取得的成效。2016年,国家卫生健康委和贵州省人民政府共同启动"黔医人才计     

引“才”入黔——贵州构筑高层次人才引进绿色通道

贵州渴望人才、重用人才,更利于人才发展;贵州是正在开发的热土更利于人才发挥价值;贵州经济社会后发赶超更利于人才创业兴业。人才资源是第一资源。在当今科技进步日新月异、经济全球化日趋深入的背景下,站在世界科技前沿和产业高端的高层次人才越来越成为贵州参与地区竞争、实现"后发赶超"的特需资源。为着"特需资源",贵州正不断加快脚步,畅通"绿色通道",五湖四海招贤纳才。     

“十二五”将补齐六大民生“短板”

2010年10月15日至18日，为期4天的中共十七届五中全会吸引了国内外无数焦灼的目光。会议的主要议程是制定中国第十二个五年规划建议，世界各国和中国公众一样迫切地想要知道，此次全会将为中国勾画出怎样的未来。     

“黔医人才”在北京

正"黔医人才计划"作为贵州近年来组织规模最大、规格最高、周期最长、成效最大的医疗卫生人才培训计划,在带动全省医疗卫生服务能力提升等方面取得了显著成效。初春的北京,乍暖还寒。一大早,黄琼从宿舍出发前往北京协和医院参加培训学习,这是她来北京的第三个月。黄琼是贵阳市妇幼保健院的一名妇产科医生,去     

聚天下英才——引“才”入黔——贵州构筑高层次人才引进绿色通道

处在“科学发展、后发赶超、同步小康”伟大征程中的贵州,比任何时候都需要人才,也比任何时候都更能成就人才。     

医疗卫生援黔 助推“健康贵州”建设

正没有全民健康,就没有全面小康,因病致贫、因病返贫是贫困发生的重要原因之一。2016年以来,国家卫健委(原国家卫计委)与贵州省政府共同实施了医疗卫生援黔帮扶计划,通过"援黔医疗卫生对口帮扶""医疗卫生援黔专家团""黔医人才计划"等方式,大力提升贵州医疗卫生服务能力,为推动全民健康,打造健康贵州,实现与全国同步进入小康社会奠定了坚实基础。对口帮扶全覆盖基层医疗卫生服务能力不强、质     

院士专家组团助力打造“健康贵州”——37名院士350名专家医疗卫生援黔行动启动

正8月27日,院士专家医疗卫生援黔行动启动大会在贵阳举行,这是贵州坚决贯彻落实全国卫生与健康大会精神的具体举措。今后5年,由37名院士、350名专家组成的援黔专家团将通过多种形式在贵州开展医疗卫生帮扶工作,助力贵州卫生与健康事业发展。国家卫生计生委副主任王培安、贵州省副省长何力出席会议并讲话,何力为相关医院颁发院士工作室牌匾。     

少数民族高层次人才开发政策的问题与对策——以国家“少数民族高层次骨干人才计划”为例

“民族骨干人才计划”取得了巨大的社会效益,这是我国少数民族高层次人才开发的一个历史性创举,需要一个长期的调整和完善过程.当前政策实施过程中还存在着人才培养指标分配失衡,报考专业失调,招考和培养针对性不强,人才管理缺乏激励机制和规划设计等问题.当前需要结合民族文化特色和地区发展特征科学设计报考、招考和培养体系,采取灵活多样的管理措施,强调人才使用的规划干预,完善监督、评估和问责保障机制建设.     

贵州商学院携手瑞士培养商旅创新人才 “瑞意”黔行

正贵州商学院以开放为关键一招,以创新为引领之策,正在探索一条贵州高校崛起新路。既要"论起来",更要"干起来"!在生态文明贵阳国际论坛2016年年会上,贵州商学院承办"中瑞对话2016"教育子论坛,并与瑞士两所高校签订项目合作协议,为"知行合一"作出生动注解。作为"中瑞对话"启动以来最为重要的成果之一,贵州商学院携手瑞士培养商旅创新人才,努力让瑞士的先进理念和模式在贵州落地生根,转化为培养创新型人才的实际行动。     

“一对一”帮扶 合力补“短板”——国内医卫机构对口帮扶贵州66个县医院

正在援黔医疗卫生对口帮扶全覆盖启动大会上,东部7城市的44家三级医院分别与贵州省7家市级医院以及37个贫困县县医院签订对口帮扶协议,实现国内医疗卫生机构对口帮扶贵州省66个贫困县县医院全覆盖。"能得到中日友好医院的帮扶,我们非常高兴和荣幸。"贵州医科大学附属医院院长刘健说,贵州医科大学附属医院虽然是三级甲等医院,但是在医疗服务能力、管理水平、人才高端化等方面和发达地区的三甲医院     

培养优秀人才 提高诊疗能力——医疗卫生援黔专家团助力打造健康贵州

正"一年来,院士、专家到贵州受援医疗机构指导198人次,帮助培养博士后、博士、骨干医生530人,指导受援医疗卫生机构开展科研25项,开展诊疗工作6571人次,临床教学共计1532次,开展手术1421台次,讲学示教121次,同时帮扶受援机构开展35个学科建设。"国家卫生计生委副主     

建立有贵州特色的“人才共享”模式——对贵州解决急需高层次人才途径的探索

西部开发,人才是关键。谁拥有人才,谁就能更好地利用这一千载难逢的历史机遇。对于西部各省,一场人才特别是高层次人才的争夺战在所难免。西部各省在制定各项优惠政策试图吸引人才时,必然发现:我们面临的不仅是西部省份之间的竞争,发达地区的人才竞争也是硝烟弥漫。 贵州省在这场人才竞争中如何能     

辽宁实施高层次人才特殊支持“双千计划”

为加快实施人才强省战略,辽宁省决定组织实施高层次人才特殊支持"双千计划"。从2013年起,计划用10年时间遴选2000名左右自然科学、工程技术和哲学社会科学领域的杰出人才、领军人才和优秀专家、青年拔尖人才,形成与辽宁海外高层次人才引进"千人计划"暨"十百千"高端人才引进工程相衔接的高层次人才队伍建设体系。省人才工作领导小组将按照3个层次7类人才研究制定辽宁"双千计划""1+7"配套意见。     

补齐短板 精准发力——平塘县拓展“大比武”行动观察

正平塘县正围绕脱贫攻坚、筹备省十二届旅发大会、实体经济发展和基础设施建设、平安平塘建设等工作,展开一场拓展"大比武"的行动,"玉水金盆"焕新颜。5月下旬,黔南州委书记唐德智赴平塘县指导脱贫攻坚和省旅发大会筹备工作,为平塘经济社会发展把脉开方:"平塘要做到下最大力气补齐脱贫攻坚‘精准’上的短板,下最大力气积极筹备全省第十二届旅游产业     

引智入黔助跨越——“海内外百名博士后贵州行”综述

此次活动,共促成全省50多家企事业单位、103个人才智力需求项目与海内外具备相应专业特长博士后的精准对接,项目涉及大数据领域的35个,健康医药旅游等大生态领域的54个,扶贫领域的14个。     

我市“津港高层次人才与项目合作计划”正式启动

为深入贯彻落实市委九届二次、三次全会精神，为我市引进和培养高层次人才．日前．市人事局带领由天津大学、开发区、保税区．产业园区等15个单位组成“天津市博士后工作合作考察团”．赴香港就津港间高层次人才与项目合作和有关部门单位进行了交流与洽谈．取得了良好效果。     

广安：“千人计划”培养优秀“领头雁”

“小陈书记上任不久，就带着我们到南部县考察学习养殖技术，回来后，我就搞起了肉兔养殖。”7月7日，“千人计划”的受益者、广安市武胜县八一乡关坝村村民曾昌祝乐呵呵地告诉我们，他家现在随时都保持着800来只肉兔的养殖规模，估计一年下来利润有5万多元。     

医疗资源“沉下去” 服务水平“提上来”——贵州实施基层医疗卫生服务能力“三年提升计划”

<正>"三年提升计划"致力于全面提升基层医疗卫生机构的疾病诊断、治疗、康复护理和公共卫生服务能力、管理能力。截至目前,全省已有1356名县级公立医院医务人员驻点支援乡镇卫生院,195个乡镇卫生院建起了特色专科,87家县级综合医院完成重症医学科、急诊急救科基础建设。2017年贵州将招收1100名农村订单定向医学生,这是《贵州省基层医疗卫生服务能力三年提升计