“五三二”确保党员干部进社区工作取得实效

磊连金州新区选派了98名机关事业单位党员干部进入社区工作,每个社区1名。为确保干部下得去、工作有成效,全区提出了“五三二”的工作标准和要求。一是坚持“五个一”保证时间。下派干部每周至少进社区工作一次,每周至少参加社区工作会议一次,每周至少走访辖区群众一次,每周至少征求社区工作人员意见一次,每季度至少撰写调研报告一篇。     

更好地服务农村发展——剑河县实施党员奉献积分制观察

党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒,在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中具有重要的作用。剑河县在加强党的基层组织建设中,认真贯彻党的十八大精神,不断创新工作方法,通过实施党员奉献积分制,改进党员管理方式和发挥作用激励方式,取得了明显效果。积分是     

江苏南通通州区：开通“党员干部进社区服务管理系统”

日前,江苏省南通市通州区开通了“党员干部进社区服务管理系统”,建立起机关党员干部进社区服务活动网上管理平台。他们按照“党员干部所在单位、服务社区、党员干部个人”等类型分配专有账号密码,方便即时登录系统操作管理,实现服务任务网上认领、服务记录网上查询、服务效果网上评价、服务成绩网上公布。     

党员干部进社区 服务居民零距离——遵义市创新建立自协委推动在职党员干部担当作为

正遵义市在职党员干部在自协委的组织下,深入群众,访民情、听民声、解民忧,成为群众的贴心人、暖心人,收获了群众的点赞好评。社区吹哨,党员报到。城市社区是党和政府联系、服务群众的最后一公里,是基层社会治理的关键所在。全面加强社区服务和管理能力建设,才能更好为群众提供精准化精细化服务。今年以来,遵义市大力推动在职党员干部参与社区共建共治工作,创新建立社区自治协助管理委员会(以下简称自协委),积极引导全市广大在职党员干部工作在单位、服务在社     

六比六看带头奉献

津南区咸水沽镇在创先争优活动中，开展“六比六看”活动，引导基层党组织和广大农村党员围绕科学发展创先进争优秀，取得了明显效果。     

比学习 比奉献 比廉洁 树形象 切实提升纪检监察干部队伍素质

纪检监察干部手握执纪权、执法权、检查权、处理权,身处反腐败斗争的第一线,难免会遇到各种腐蚀与诱惑。因此,加强纪检监察干部队伍自身建设亦是势在必行,而且随着反腐倡廉建设工作的深入开展,这项工作任重道远。忻州市开展的比学习、比奉献、比廉洁、树形象的三比一树维护党的纯洁性教育活动,正是加强纪检监察干部队伍建设的创新之举,应当不断引深,持之以恒地坚持下去。     

新集精神:创一流 争第一 勤奋节俭多奉献

国投新集能源股份有限公司是由国家开发投资公司、国华能源有限公司、安徽新集煤电(集团)有限公司发起设立并由国家开发投资公司控股的股份制公司，是以煤炭采选为主、煤电并举的国家大型一档煤炭企业。公司总井田面积为1092平方公里，煤炭储量101.6亿吨。矿区于1989年12月开工     

乡镇离退休党员干部存在“二争二不”现象

一是争待遇。一些离退休党员干部自恃“劳苦功高”,存在“我退休了我怕谁”的不良心态。工资待遇、“两费”晚发一天、少发一分都不行。有的不懂工资构成,道听途说某人工资高过自己就心理不平衡,非要找组织讨个说法不可,甚至一些不够级别、不够条件的也向组织提一些超出范围的要求     

“七比七看”争先锋

<正>反映沈浩先进事迹的电影《第一书记》公映后,全国上下再次掀起了学习沈浩的热潮,我们应该以沈浩同志为榜样和目标,结合单位实际和岗位特点,在全体党员中开展"七比七看"争先锋活动,努力争做沈浩式的好党员好干部,为经济社会发展竭智尽力。     

党员干部首先要做到服从、奉献、学习、实践

<正>在全省开展"忠实践行宗旨、勤政廉政为民"教育活动,就是要进一步深化学习实践活动成果,引导广大党员干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,深入贯彻落实科学发展观,提高勤政廉政的能力,团结带领全省各族人民抢抓机遇,向实现历史性跨越目标奋进。     

“两比一争”主题党日

活动时间：2016年11月10日活动单位：农垦绥化管理局和平牧场畜牧科党支部活动主题：比奉献,比作为,争做优秀共产党员活动纪略：“近两个月来,我们围绕‘讲奉献,有作为’这一专题,深入开展了‘两学一做’学习教育。今天,我们用身边的典型、牧场的典型作为标杆,进行比奉献、比作为。请各位对照自己的工作,查找不足,然后谈谈自己的感想。”党支部书记温占江做完会议主题说明,便介绍了八名党员的“双比”材料。     

“三比”活动强化创争意识

该旅党委针对党的群众路线教育实践活动中党员暴露出的理论学习抓得不紧、工作责任意识不强、能力素质偏弱等“短板”弱项,广泛开展了“比学习、比实践、比成效”活动。他们通过比理论素养、比业务能力,坚持把“比学习”作为活动的首要任务;通过比爱岗敬业、比创新发展,把“比实践”作为活动的关键环节;通过比完成任务、比保证安全,把“比成效”作为活动的落脚点。“三比”活动的开展,进一步增强了党员的创争意识。     

“党员奉献积分” 实现党员量化动态管理

为有效破解党员管理中存在的组织难、管理难、评价难问题,长海县大长山岛镇借鉴先进地区经验,制定并实施了《村、社区党员奉献积分管理办法》,加强了党组织对党员的动态管理,进一步发挥了党员的先锋模范作用,增强了基层党组织的凝聚力。     

开展“五比五看五力争”活动

福建省建瓯市林业规划队党支部在深入开展创先争优活动中．以党员作风建设年活动为重要载体．以“加强党员作风建设．提升伐区设计水平．服务建瓯林业发展”为活动主题．开展“五比五看五力争”活动、     

“党员奉献积分激励法”的研讨与实践

为加强党员队伍管理,促进党员先锋模范作用的发挥,有效解决党员管理中的评价难问题,促进党员队伍管理的精细化和科学化,冀中能源股份有限公司邢东矿后勤公司党支部自2011年3月份以来,在全体党员中试行了奉献积分管理制度,也称为党员奉献积分激励法,产生了良好的效果,受到了上级党组织和党员群众的一致好评.     

奉献爱心争先进——蓟县开展“创先争优助学助困”活动

在创先争优活动中．蓟县县委着眼强化基层党组织和党员干部关注民生、服务群众的责任意识,创新活动载体,在全县开展“创先争优助学助困”活动,努力把通过创先争优活动激发出的千劲和热情体现到服务群众的具体实践中。     

察右后旗：树形象坚持“五争五比”

察右后旗委组织部在组工干部中组织开展的"五比五争"活动,在全旗起到了很好的示范作用。一是比党性,争做理性组工。采取"学研结合"方式,通过开展部机关干部理论学习和十七大精神学习,进一步加深干部对十七大精神和新党章的理解,树立科学发展理念,用中国特色社会主义理论武装头脑,使部机关干部始终做到善听、善思、善识,时刻保持清醒头脑,原则性更强、党性更坚。二是比创新,争做勤学组工。通过     

以“四比一争”为载体 推进创先争优

<正>农七师工会党组紧紧围绕七师党委确立的"科学发展、改善民生、构建和谐"这一发展目标,结合工会自身实际,确定了创先争优活动的主题为"服务党政大局,服务基层群众,提高工作效能,创新工会工作"。七师工会党组在全体党员中以"四比一争"(即比学习、比干劲、比创新、比贡献,争当优秀共产党员)活动为载体,并出台了量化考核办法,以确保创先争优活动取得     

坚持以人为本、执政为民是“比奉献”的根本所在

奉献是一种给予、一种付出,但又高于一般的给予和付出,因为只有对党、对国家、对社会的给予和付出,才能称之为真正意义上的奉献。换句话说,抱着对党、对国家、对社会高度负责的态度,