严把选人用人关 防止干部“带病提拔”

正为政之要,惟在得人。习近平总书记曾在全国组织工作会议上强调"我们严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关"。为政之要,莫先于用人党的十九大报告中明确指出,建设高素质专业化干部队伍,要坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气。新修订的《干部任用条例》提出了"十个不准"的要求。就"十个不准"的内容而言,我们不难看     

强化政治素质把关

正政治素质是领导干部第一位的素质,政治把关是选人用人第一位的任务。习近平总书记强调,选拔任用干部,首先要看干部政治上清醒不清醒、坚定不坚定。各级党委及其组织部门要坚持把政治过硬摆在首位,强化政治素质把关,确保换届选出来的干部政治上信得过、靠得住、能放心。突出政治标准,是我们党选人用人的一贯方针。党的十八大以来,习近平总书记鲜明提出新时期好干部标准和忠诚干净担当、"三严三实""四个铁一般""五个过硬"等重要要求,归结起来就是干部首先要在政治上合格,     

确保换届选优干部配强班子

正当前,正值全国各省级党委和地市党委换届,如何进一步贯彻执行好中央的意见,对有效严明换届纪律、匡正选人用人风气,确保换届成功具有重要的现实意义。中央明确要求,要通过换届,绘出思路清措施实的好蓝图、选出忠诚干净担当的好干部、配出结构优功能强的好班子、换出心齐气顺劲足的好面貌。因此,在换届中,不仅要防止"带病"干部提拔,更要拒绝"平庸"干部上岗,将严的标准、严的要求贯穿换届选人用人过程始终,确保选优干部配强班子。     

为推动全面从严治党提供组织保证

<正>选人用人是党内政治生活的"风向标",选人用人导向正确,党内政治生活就会正气充沛,干部就会见贤思齐、心齐气顺为政之要,莫先于用人。贯彻落实党的十八届六中全会精神,必须把匡正选人用人导向作为着力点,严格标准、健全制度,切实把党和人民需要的好干部尽快培养起来、及时发现出来、合理使用起来,以用人环境的风清气正促进政治生态山清水秀。     

新时代完善高校中层干部换届机制的思考

高校贯彻落实新时代党的组织路线,以高质量党建引领教育事业高质量发展,关键是要在习近平总书记关于选人用人重要论述引领下抓好干部工作,尤其是通过干部换届选优配强中层干部,建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。要突出组织领导和党管干部,把好正确的选人用人方向;突出"五个过硬"和"五好标准",树立正确的选人用人导向;突出程序规范和监督管理,健全完善的选人用人体系,不断健全中层干部换届机制,做好新时代高校选人用人工作。     

基层动态

正莱西市强化换届工作考核一是提高换届考核权重。在年初制定考核办法时,根据今年组织工作计划把换届工作纳入对镇街和市直单位领导班子建设考核,并提高其权重。二是增强换届责任意识考核。加强党委领导和把关作用考核,落实选人用人主体责任,强化参与人员尤其是领导人员责任意识。三是强化换届风气监督考核。换届期间,组织部门组织专门人员对各单位跑官要官、买官卖官、拉票贿选等选人用人不正之风进行监     

慧眼识别“千里马”

正当前,全国市县乡领导班子换届工作已陆续展开,各级党委及组织部门要以对党的事业、对人民的事业高度负责的态度,严肃换届工作风气,严把选人用人标准,发挥"伯乐"慧眼"识马"的作用,切实把政治过硬、德才兼备、永守初心、清正廉洁的"千里马"选拔出来,为奋进"十四五"、开启新的百年征程奠定坚实组织基础、人才支撑。政治过硬,立场坚定。政治是否合格过硬,是检验一名领导干部党性修养纯不纯、理论素养高不高、行为培养牢不牢的基础和前提。各级党委及组织部门在换届工作中,要将其作为先决条件,既看日常表现、综合评价,又看关键时刻作为、     

努力营造风清气正的选人用人环境

正人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。党的十九大报告提出要"坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出政治标准,提拔重用牢固树立‘四个意识’和‘四个自信’、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部"。为做好新时期干部选拔任用工作,沈阳市铁西区坚持从实际实效出发,积极探索干部选拔任用管理考核新路径,着力营造风清气正选人用人环境。     

做深做实战时跟进考察 激发首都公安干部队伍建设活力

正党的干部是党和国家事业的中坚力量。习近平总书记在党的十九大报告中指出,要坚持党管干部原则,坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,选优配强各级领导班子;要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制。这为我们进一步做好选人用人工作,指明了方向,提供了根本遵循。选准用好干部,前提和基础是把干部的现实表现考准考实。党委要切实落实主体责任、发挥主导作用,对于选人用人的各个环节都要切实发     

选人用人要严把“四关”

正习近平总书记指出,贯彻新时代党的组织路线,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。在加强干部队伍建设中,要坚持严把"四关",突出选人用人导向,真正把忠诚党和人民事业、做人堂堂正正、干事干干净净的干部选拔出来。严把"四靠"关,校准用人导向。紧扣好干部标准,定准选人的标杆,牢固树立鲜明正确的用人导向。一是靠工作,做到以振兴论英雄,用发展评人才,凭成绩用干部,     

规范干部动议提名

<正>作为选人用人的第一"关口",干部动议是干部调整的"总开关",也是选人用人的"总闸门"。调整动议行为是否规范,直接影响到一个地方的用人导向,进而影响到一个地方的政治生态。2014年新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,把"动议"这一环节作为干部选拔任用的初始环节,既为党组织加强对干部选拔任用工作领导和把关提供了依据,也强化了党组织在选人用人上的责任,把从严治党、从严管理干部的     

世说新语

正如果说反腐败是解决"什么人不能当官"的问题,选人用人则着重解决"什么人才能当官"的问题。只有牵住牵好人事工作这个"牛鼻子",选准用好公道正派、清廉有为的干部,山清水秀的政治生态才能成为现实。——在地方领导班子迎来集中换届之际,中组部近日召开全国干部监督工作座谈会,要求突出抓好地方领导班子换届监督工作。对此,《人民日报》评论指出,好干部是"管"出来的,也是"选"出来的     

深入整治用人上不正之风

济南市在巩固整治用人上不正之风成果基础上,着力从制度、机制上完善措施,深化整治效果,努力匡正选人用人风气,提高选人用人公信度,为确保换届风清气正打好坚实基础。全力以赴抓严肃换届纪律,健全换届风清气正的保障机制。坚持教育在先、预防在先、警示在先,努力构建集预防、监督和查处于一体的严肃换届纪律工作机制。开展换届纪律学习活动,实现事前教育全覆盖;开展"换届我承诺"活动,实现事前预防全覆盖;     

对违规提拔“亮红灯”

党的十七大把提高选人用人公信度作为党的建设的一项重大任务,明确要求加强干部选拔任用工作全过程监督。十七届四中全会进一步强调,要健全干部选拔任用监督机制和干部选拔任用责任追究制度,匡正选人用人风气。近年来,干部群众对干部选拔任用工作和整治用人上不正之风工作的满意度有明显提高,但对     

中纪委、中组部联合下发《通知》,要求严格执行“五个严禁和十七个不准”

为匡正选人用人风气,营造风清气正的换届环境,近日,中纪委和中组部联合下发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》。《通知》要求,换届中要严     

集中换届是对干部的党性考验

正集中换届是国家政治生活中的大事,是民生、民主、民意的一次大考,事关基层政权的政治稳定和人民事业的兴衰成败。领导干部是换届的当事人,如何对待"进退留转",是一次政治大考,考验着每名领导干部的党性修养。要树立正确的事业观。换届之年,是敢为事业用人才、不拘一格选好用好领导干部的重要节点。如何对待"进退留转",考验着领导干部的党性觉悟和胸襟气度,直接关系着换届风气和党的形象。党组织要坚持德才兼备的用人标准,敢为事业量才选人用人;     

各级领导干部是营造良好政治生态“关键少数”

<正>中共中央党校5月13日上午举行2015年春季学期第二批进修班开学典礼,中共中央政治局常委、中央党校校长刘云山出席并讲话。刘云山指出,营造良好政治生态,首先应从党内政治生活严起,彰显党内政治生活的本质,发挥好锻炼党性的熔炉作用。选人用人导向是从政环境的风向标,要把坚持正确的用人导向作为治本之策,严格标准、从严把关,不让投机钻营者得利,不让买官卖官者得逞,不让脚踏实地的好干部吃亏,彰显选人用人的好风气。各级领导干部是营造良好政治生态的"关键少数",要坚持以身作则、     

用铁的纪律确保换届风清气正

正2016年是地方各级党委换届之年。换届风气的好坏,直接决定能否把忠诚、干净、担当实干的好干部选出来、用起来,关系着我们党在群众心目中的形象和威信。作为党纪的执行者、捍卫者,各级纪检监察机关必须把严明换届纪律作为执行政治纪律、组织纪律的首要任务,加大对违反换届纪律问题的查处力度,用铁的纪律确保换届风清气正。以教为先,挺纪在前,架起带电"高压线"。要把宣传教育放在首位,提前精心     

中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》

正近日,中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》),并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。通知指出,党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央鲜明提出新时期好干部标准,进一步强化党组织领导和把关作用,完善选人用人制度机制,严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,坚决匡正选人用人风气,推动选人用人工作取得显著成效、发生     

让干部政治素质考察具体鲜明起来

正"各级组织部门要加强干部政治素质考察,使其具体起来、鲜明起来、落得下来。"陈希同志在全国组织部长会议上的寥寥数语,传递出了把干部政治素质"具像化",考准考实的强烈信号。高素质干部,第一位的是政治素质要高。习近平总书记强调,要坚持好干部标准,把政治标准放在第一位。突出政治标准选人用人,前提和基础是把干部的政治素质考准考实。但是,政治素质相