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铁路企业文化的根基是安全文化,安全文化的生命在于创新。在实践中我们感到,创建安全文化应以创建学习型组织为目标,着力在打造安全理念上下功夫,确立以“无为而治,有序可控”为内容的安全愿景,进而形成安全工作“坚持以人为本,体现生命意义”的核心理念;“人人生产安全,人人享受安全”的价值理念;“时刻战战兢兢,永远如履薄冰”的忧患意识;“落责为本,规章至尊”的行为理念;“敢于向问题较真”的管理理念;“教训是最好的老师,反思是最好的学习”的反思理念以及“提高员工素质就等于提高安全系数”的培训理念。这些基本理念的形成,构成安全… 相似文献
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安全文化是企业文化的重要组成部分,它以文化为载体,把安全管理的强制性和文化管理的柔韧性有机结合起来,通过用文化的手段和文化的力量去引导职工、凝聚职工、激励职工,促使职工把遵章守纪作为一种自觉行动,把企业的安全目标融入个人的理想追求,并最终实现安全管理的“无为而治”。近年来,我们通过加强安全文化建设,不仅为安全生产提供了有力保障,而且为今后的工作留下了有益的启示。 相似文献
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北京铁路局党委宣传部 《理论学习与探索》2008,(3):48-49
党的十七大提出要“推动社会主义文化大发展大繁荣”、“建设中华民族共有的精神家园”,对社会主义文化建设提出了新的更高的要求。铁路文化是社会主义文化的重要组成部分。铁路安全文化是铁路文化的核心内容和显著特征,是确保安全生产的重要保证。近年来,北京铁路局注重用安全文化的理论和方法塑造企业共同安全价值观,大力推进安全文化建设,确保了铁路安全运输。 相似文献
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近年来,该段坚持以“三个代表”重要思想为指导,以培育安全文化理念为导向,以安全建设打造安全发展新平台,以安全控制实现安全生产新跨越,不断拓展安全文化外延和内涵,使企业安全文化对内升华为企业精神,对外升华为企业形象,铸就了供电安全文化特色品牌,提升了企业职工想安全、为安全、保安全的思想境界,增强了企业凝聚力,激发了企业活力,确保了铁路供电安全畅通。具体做法是:一、以“培育”为导向,提升安全文化理念企业安全文化是企业文化的重要组成部分。它是以文化为载体,通过文化的力量,增强人的安全意识,规范人的安全行为,激励人的安全… 相似文献
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安全管理的根本目的是为了人的安全。本质安全型企业的重要特征是让干部职工从“要我安全”转变为“我要安全”。要使“我要安全”的意识深入到每个人心中,充分体现“我要安全”的自觉性、主动性,做到人人都能“自主管理”、“不伤害别人”、“不伤害自己”、“不被别人伤害”的目的,安全文化建设就要始终坚持以人为本的原则,以实现人的价值、保护人的生命安全与健康为宗旨。 相似文献
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培育和完善以人为本的和谐安全文化 总被引:1,自引:0,他引:1
党的十七大将科学发展观作为党的指导思想写入党章,并反复阐述和强调“民生”与“和谐”,指出和谐文化是全体人民团结进步的重要精神支撑,要充分发挥人民在文化建设中的主体作用,让人民共享文化发展成果。人是生产过程中最活跃的因素,是安全生产的实践者、推动者,培育和完善以人为本的和谐安全文化,能够有效地为铁路运输生产注入长久动力,创造安全生产平稳有序的浓厚氛围,分享铁路科学发展的成果。 相似文献
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内蒙古威信保安押运有限责任公司于5月7日面向公司全体员工组织开展了以“安全在我身边”为主题的有奖征文活动。征文要求以沤歌守押一线涌现出的安全工作先进人物为宗旨,努力营造全公司“人人关注安全、人人重视安全”的良好氛围。 相似文献
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把安全生产上升为一种文化提出来,进行研讨、设计和塑造,进而促进全新的安全管理思想、行为的诞生和实施,对于深入探讨建立一种效率最大化的安全生产管理制度是十分有益的,也抓住了安全管理和安全生产的本质,值得我们认真思考。安全文化建设涉及企业生产管理的各个环节,每个岗位,每名干部职工。结合工作学习实际,笔者谈一下对安全文化内涵的认识。 相似文献
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民航质量安全文化建设经过多年的建设,无论是精神层面的、制度层面的,还是行为层面的、物质层面的,都已形成体系性成果,固然仍需随时代发展而完善,但我们认为,当前和今后一段时期内,更为重的是在“化”上下大力气,使民航质量安全文化“内化于心”“固化于制”“外化于行”,实现化愚昧为智慧、化平庸为高贵、化风险为安全。 相似文献
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对铁路企业安全文化建设的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
铁路企业安全文化是安全生产的灵魂,其落脚点是培育具有铁路企业特点,为广大干部职工普遍认同、接受和遵循的,以安全价值观为核心的安全思想意识、安全进取精神、安全道德规范、安全管理理念等安全文化因素。因此,铁路企业建设安全文化必须着眼于以人为本的安全生产活动,在科学发展观的指导下,构建和谐企业,实现安全生产的长治久安。 相似文献
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铁路总公司总经理盛光祖指出,要大力开展安全文化建设,充分发挥安全文化对安全生产的引领和推动作用。目前,各级组织对培育安全文化的重要性和紧迫性已经形成了共识,关键在于如何把总公司党组的这一决策更好地落到实处。笔者认为,可从理念文化、行为文化、管理文化、环境文化、设备文化、和谐亲情文化六个方面进行探索和实践,重点突破,强化引领,不断将安全文化建设引向深入。 相似文献
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安全文化建设重在理念塑造 总被引:1,自引:0,他引:1
把企业文化的理念引入到安全生产工作之中,积极创建企业安全文化,是对企业安全管理理念的创新和发展。通过建设安全文化,形成强势的“文化力”,能够为确保铁路运输安全生产提供思想保证、精神动力和文化环境。我认为,在铁路企业安全文化建设中,必须遵循企业文化建设的基本规律和基本原则,突出重点,把握关键,把科学合理的安全理念的塑造放在突出重要的位置。一、安全理念是铁路企业安全文化建设的重中之重安全文化是企业文化的重要组成部分,安全理念在安全文化建设中处于极端重要的位置,突出体现在以下三个方面:1·从理论上讲,安全理念是安全… 相似文献
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安全发展是省委、省政府提出的“三个发展”的重要组成部分,既是科学发展的重要内容,也是科学发展的重要保证。近年来,潞安集团司马煤业有限公司坚持“以人为本,安全第一”的方针,全面、彻底、全方位开展安全高效矿井建设工作,创造了建矿3年,累计生产原煤900多万吨,实现利润17亿元,安全生产事故为零的佳绩。 相似文献
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安全文化是企业文化建设的重要组成部分,也是安全管理工作的重要表现形式。铁路班组作为铁路运输生产的最基层组织,强化班组安全文化建设是安全生产的保证。 相似文献
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尽管本市近三年来安全生产形势保持总体平稳态势,没有发生特大生产安全事故,为促进本市经济和社会快速、健康发展作出了积极贡献。但对于安全生产监督部门来说,借助维护劳动者合法权益执法监督检查的东风,他们依然用“放大着看问题,缩小着看成绩”的态度对待安全生产这个人命关天的话题。 相似文献