推行国家公务员制度应注意的几个问题

推行国家公务员制度应注意的几个问题林光文最近，笔者对湖北、河南、山东、辽宁四省部分地市推行国家公务员制度的情况进行了调查。深深的感到：青岛、沈阳等推行国家公务员制度起步较早的单位，不仅创出了路子，而且摸索了一套推行国家公务员制度的成功经验。上述各省的...     

锦州:搞好乡镇推行公务员制度工作

辽宁省锦州币推行国家公务员制度工作从1994年开始启动，市辖乡镇机关的推行工作从1995年下半年开始，到1996年8月，整个工作基本结束。在乡镇推行工作中，他们按照党政同步，加强指导，解决难点，积极稳妥的工作思路，坚持以《国家公务员暂行条例》和省市实施方案为总原则，紧密结合乡镇实际，深入研究，大胆探索，采取切合实际的政策和措施，较好地解决了乡镇机关推行工作的难点问题，为建立一支适应农村经济发展、受人民群众欢迎的基层机关公务员队伍创造了有利条件。解决难点。由于职位设置是一顶新接触、又要求较高的工作，所以是推行…     

重新认识传统文化

在中央台工作已经十多年的时间了，我现在是休假。休假我做什么？做义工，义工是“仁义礼智信”的“义”。“道义”的“义”，义工是没有收入的。那我做义工已经做了三年，做义工我做什么？第一个保护环境，保护动物；第二个帮助病人，病人现在太苦了；第三个推行社会教育，推行社会教育主要是推行儒家的传统文化。     

令人心酸的“防城管作战图”

农民也能评职称了。据《羊城晚报》昨日报道，广州尝试推行新的职业资格认定工作，将把农民囊括在内，并首先在花都区试点推行农村实用人才专业技术职称评审。     

推行综合财政预算 保证资金统筹使用──临颍县推行综合财政预算的调查

推行综合财政预算保证资金统筹使用──临颍县推行综合财政预算的调查漯河市委政策研究室从今年开始，临颖县在县直７３个行政事业性收费单位推行综合财政预算．收到了良好的社会效益和经济效益，１．１亿元预算外资金纳入了预算内管理，有效地遏制了＂三乱＂，堵塞了支出...     

绩效考核：没有最好，只有适合

绩效考核这个概念由来而久，早在一百多年前，英国就已经开始建立绩效考核制度。放眼国内，随着市场竞争的日趋激烈，绩效考核逐渐得到众多企业主的重视，也常听HR们讨论这个话题，有的正准备推行，有的正在推行，有的已推行了几年。效果怎么样呢？用HR常说的一句话来概括：“绩效是HR最难应对的一个模块，风险很大。”看了这句话，如果做过绩效，你应该知道其中的含义。     

公务员制度推行的乐章

公务员制度推行的乐章主持人：本刊编辑部乐章一广东篇“本刊特约报道倪木炎”过去的几年里，全国推行国家公务员制度工作取得了显著成绩。１９９６年，全国推行公务员制度工作任务艰巨。下面编发一组皮映四个曲型地区的典型情况，内容各有侧重，文体多样，但主题一致。在...     

四举措深入推进殡葬改革

自1997年推行殡葬改革工作以来．深圳市南山区以民生服务为宗旨，改革土葬、推行火葬、推动绿色殡葬、提倡文明祭祀等．连续13年保持火化率100％，连续13年被深圳市政府评为殡葬管理目标达标单位。推行目标责任制，依法管理殡葬活动。深圳市南山区推行殡葬管理目标责任制，     

适应我国经济建设和社会发展需要的公务员制度一定能够真正建立起来

适应我国经济建设和社会发展需要的公务员制度一定能够真正建立起来国务院，总理李鹏在接见全国推行公务员制度经验交流会全体代表时，肯定了一年来推行公务员制度取得的成效，进一步阐述了推行公务员制度的重要意义，再次强调要结合我国的实际情况，建立具有中国特色的公...     

我省乡镇企业将推行股份合作制

省委、省政府对乡镇企业股份合作制的推行极为重视。今年3月，省政府第八次常务会议决定：“大力推行股份合作制，加快乡镇企业的发展”，并且把这项工作作为全省重点办好的16件实事来抓。要求“今年要争取在乡镇企业中实行股份合作制迈出大步”。省乡镇企业局立即行动，采取多种措施全力以赴抓落实。——拟试点，增经验。为了取得我省推行股份合作制的实际经验，今年2月，省乡镇企业局选择玉溪市北城镇开展了推行股份合作制试点工作，局领导亲自“下水”，抽调了4名得力干部亲自实践。在玉溪市委的统一领导下，经过50多天的工作，完成了25…     

积极探索治安管理社会化道路——海宁市公安局推出“1＋X”社区警务模式

近年来，海宁市公安局围绕统筹城乡警务工作，大力推行社区和农村警务战略，不断在创新警务工作载体、发动群防群治力量、健全完善治安防控体系上做文章，探索推行治安管理社会化道路，逐步形成了富有海宁特色的社区警务工作。     

大丰市推行四种机制提高社区工作者综合素质

江苏省大丰市在全市20个社区中推行四种机制．努力提高社区工作者综合业务素质。一是推行选任机制。面向社会公开选聘大学生进入社区工作者队伍，有效改善了街道社区干部队伍的年龄和文化结构：二是推行考核机制。建立健全了优胜劣汰的考核机制．确保社区工作者队伍的合理流动。     

总结经验 依法办事 把推行公务员制度工作提高到一个新水平──张学忠在全国推行公务员制度经验交流会作总结讲话

总结经验依法办事把推行公务员制度工作提高到一个新水平──张学忠在全国推行公务员制度经验交流会作总结讲话本刊讯在不久前召开的全国推行公务员制度经验交流会议上，人事部副部长张学忠作了会议总结，就学习贯彻李鹏总理重要指示和与会同志提出的一些问题，讲了重要意...     

白山绿水间的一场制度改革──来自吉林省推行公务员制度的报告（之一）

白山绿水间的一场制度改革──来自吉林省推行公务员制度的报告（之一）本刊记者陈东升１９９３年３月，乍暖还寒。吉林省人事厅推行公务员制度小组一行７人进驻到长春东南１００多公里的小城东丰县。这一“驻”，整整一个月，由此拉开了松辽平原白山绿水间推行公务员制度...     

深化政治体制改革应树立条件性思维

所谓条件性思维，就是说政治体制改革不能盲目推进，推进的整体步骤、速度及相关改革措施的出台，都应该考虑相应的支持条件是否具备与成熟。如果缺乏相应条件，有些改革措施就难以推行，因为即使推行也无法有效落实；或者不宜推行，因为推行的后果往往难以设想。用通俗的语言表示，就是政治体制改革不能打无准备之仗。实际上，不仅政治体制改革的深化需要相应的条件支持，中国民主政治的稳定成熟同样需要具备相应的条件基础。     

关于救助工作规范化的一些思考

为了适应社会发展的需要，我国颁布了《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》（以下简称《救助管理办法》）．开始推行人性化的救助制度。新制度的推行符合人心，是时代进步的体现。到现在，《救助管理办法》已经施行了7定，湛江市救助站无权跨省接送，     

都安构建绩效纪实考评机制考核干部实绩

都安瑶族自治县抓住干部队伍绩效考评关键点，推行干部工作实绩纪实，加强对干部的动态管理。一是推行“日值日办”制。对干部当班值日情况等进行纪实、备忘。当日未能办理要限期办理，并及时回复群众。二是推行“周志亮化”制。     

不断深化改革推进医院后勤服务社会化进程——对个旧市人民医院后勤服务社会化的思考

社会主义市场经济的建立为医院的改革和发展带来了新的生机，也带来了新的挑战。近几年来中央和地方各级政府都提出实现医院后勤服务社会化，我院结合实际积极而稳步地推行医院后勤服务社会化的工程。实践证明，推行医院后勤服务社会化，医院管理者必须结合自己的实际情况，认真研究医院实际问题，     

切实加强民主建设不断深化党务公开

丹阳市是全围较早推行党务公开的地区，自2004年以来，逐步在全市各级党组织推行党务公开，有力促进并加强了党内民主建设。从试点推开、全面建立党务公开制度，到规范运作、建立党务公开目录，再到深化发展、推行绩效评价体系，党务公开所经历的过程，就是一个对发展党内民主、强化党内监督的认知和探索过程，就是一个继承、发展、创新的思考和实践过程。在这个过程中，我们得到了全市广大党员干部和人民群众的拥护和支持，得到了中央、省、市领导的充分肯定。     

关于政务公开的实践与思考

建立和推行政务公开制度，增强工作的透明度，不 仅是加强党风廉政建设和反腐败工作的一项重 要内容，而且是建立现代管理制度，有效提高行政效率的迫切要求。几年来，我区各级人事部门坚持把建立和推行政务公开制度，作为加强新时期人事队伍建设，强化人事部门党风廉政建设和反腐败工作的突破口，建立和推行了以挂牌上岗、公示制、阳光作业、形象工程以及责任追究、过失追究等各种形式的政务公开制度，将人事工作中的重点、难点、热点工作，通过多种方式给予公开，不仅有效地预防和防止了人事工作中不正之风的发生，而且提高了办事效率，树…