石家庄市委党校实施中层正职职位竞争上岗

根据《党校领导干部选拔任用工作条例》和《石家庄市直机关中层职位公务员竞争上岗实施意见》及有关文件精神，为进一步深化干部人事制度改革，搞好中层干部选拔任用工作，经校委研究，对我校9个处室实施中层干部正职职位竞争上岗。     

破解竞争上岗的难点

我国加入世贸组织后，社会各领域必须要遵守公平竞争、优胜劣汰的“游戏”规则，这给现行的干部人事制度带来了新的挑战，引入竞争机制，推行竞争上岗，实现干部“能上能下”将是干部人事制度改革的必然趋势。目前，一些单位在推行竞争上岗中，存在着许多问题和矛盾，亟待加以研究和解决。一是氛围难形成。这些年干部选拔任用工作虽引入了竞争机制，但强烈的竞争氛围还未形成。许多机关虽进行了干部公开招聘、竞争上岗的尝试，但竞争的大多是一般职位，层次低、数量少，机关干部旁观的多、竞争的少。究其原因主要是人们的思想观念陈旧，相当…     

关于竞争上岗的思考

2000年,几乎每一个干部都深深地感受到竞争所带来的压力和震撼。先是教育部面向全国教育系统公开选拔4名副司长;人事部第二次向自己开刀,拿出8个副司级岗位竞争上岗;最高人民检察院也把竞争上岗的职务提高到副司级……而后,全面铺开的省级地方政府机构改革中,竞争上岗又一次成为确定职位人选的一种制度化、规范化的选人用人方式……青山遮不住,用此话来形容竞争上岗——一种新的干部人事制度最恰当不过了。据中组部初步统计,目前全国已有国家计委、国家计生委、人事部、国家外汇管理局、开发银行等10多个中央国家机关和31个省、自治…     

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲

1．马克思主义党的学说的创立和发展。马克思恩格斯党的学说的基本思想 列宁新型无产阶级政党学说的基本原理毛泽东党的学说主要内容邓小平党的建设理论主要内容“三个代表”重要思想对党的学说的发展。2．党的性质。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心中国共产党代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。3．党的纲领和路线。坚持党的最高纲领与最低纲领     

要辩证对待竞争上岗

近年来,许多党政机关在干部的提拔任用、轮岗交流、人员分流等工作中,积极推行了竞争上岗。但一些单位在竞争方法、评判标准等问题上,存在着顾此失彼的现象,有违竞争上岗的初衷。笔者认为,必须运用马克思主义辩证法原理,正确处理竞争上岗工作中的几个关系。一是"唱"功与"做"功的关系。一些领导过分注重演讲答辩在竞争上岗中的作用,把竞争上岗权当演讲竞赛。他们以干部的语言表达能力取代实际业务能力,以"唱"功替代"做"功,让那些能说会道而实际能力平平者钻了空子,一些敏于行而讷于言者只得名落孙山。诚然,演讲答辩是竞争上岗中的…     

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲

1．马克思列宁主义基本原理同中国具体实际相结合的理论成果。马克思列宁主义在中国的传播和毛泽东思想产生的历史必然性毛泽东思想的形成和发展毛泽东思想指导地位的确立毛泽东思想的科学内涵和科学体系。2．新民主主义革命和新民主主义社会。近代中国半殖民地半封建社会新民主主义革命总路线农村包围城市的革命道路新民主主义社会的政治、经济和文化。3．社会     

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲

宪法的地位和作用。宪法的地位 宪法的作用。中华人民共和国的国体、政体和其他基本制度。中华人民共和国国体 爱国统一战线和中国人民政治协商会议 中国共产党领导的多党合作和政治协商制度 人民代表大会制的政体 单一制国家内的民族区域自治制度 选举制度 基层民主制度“一个国家，两种制度”社会主义经     

地方政府在区域经济竞争中的角色定位

改革开放以来,地方政府在区域经济发展中的作用举足轻重。随着区域经济差异的不断扩大,地方政府为追求本区域经济的发展而形成的竞争愈演愈烈,一些负面效应也开始显现。     

面对压力和挑战不断改革完善党的执政方式

中国共产党已执政53年了,但在进入新世纪之后遇到了严重的压力和挑战。在此面前党必须改变过去的执政方式,摆脱原有的习惯,按照社会主义政治文明建设的要求,积极借鉴外国政党执政的经验和教训,结合我党我国的实际,遵循三个代表的思想,与时俱进、不断进取,使我党在压力和挑战面前勇往直前。     

政府管理竞争力对提升西部地区自我发展能力的思考

西部地区开发和建设的历史经验表明，西部地区的发展和稳定，事关整个国家的发展和稳定。西部地区的快速发展，关键是增强和提升自我发展能力。政府管理竞争力的提升在推动西部地区经济发展中发挥着不可替代的作用。高效的政府管理已成为促进西部地区经济实现跨越式发展的关键环节，为西部地区提升自我发展能力、加快经济发展方式的转变、顺利实现全面建设小康社会、实现经济跨越式发展提供重要保障。     

关于政府职能和角色的思考

加快行政体制改革、转变政府职能的基本方向是建设服务型政府、法治政府和阳光政府.建设服务型政府,涉及观念、作风,机制、体制的变革与完善,突破口是行政审批制度改革.建设法治政府,必须不断完善行政决策机制,规范行政执法行为,提高执法水平,强化对行政权力的制约和监督.建设阳光政府的基本要求是政府信息公开,提高政府的透明度和公信力.     

浅析政府在应对国外反倾销中的作用

反倾销是今后中国对外贸易工作中的一个长期问题。政府在应对国外反倾销中应发挥主要作用。近期 ,政府应争取修改反倾销协议中不利于中国的条款 ,建立健全反倾销应诉机制 ,全力做好反倾销准备及应诉工作     

浅谈如何提高领导干部依法执政能力

一、我国现阶段领导干部在依法执政方面存在的问题 1.主观上,领导干部法律至上的观念有待提高 思想是行动的先导,思想意识上未能树立法律至上的法制观念,行动上就不能做到依法执政.我国经历了两千多年的封建专制社会,封建思想的残余根深蒂固,随着改革开放的发展,资本主义腐朽思想也有所渗透.例如"官本位思想"、"人治思想"、"特权思想",以及与此相联系的金钱万能、贪污腐化、奢侈浪费、形式主义等现象在领导干部及公务人员中程度不同地存在着.相反,法律至上思想、公仆意识、服务观念则相对欠缺,这就造成了某些领导干部的"行政中心"思想,以致出现了行政权失控或法外执政的现象,极大地影响了领导干部的执政水平,导致了对依法执政的破坏.     

政府在城市居民住房发展保障中的角色研究和思路建议

2009年是加快保障性住房建设的关键一年.政府在住房发展保障上的角色定位,应当是用行政手段干预市场的调节者,住房保障新规则的创立者,社会利益和社会公平的维护者,保障性产品和资金的供给者.从理论和实践的角度看,政府必须把市场与保障有效地分离开来,建立一个合理的房地产运营的游戏规则.坚持一手抓市场,保证房地产市场平稳发展的态势,一手抓保障,通过保障来稀疏市场.     

地方政府在区域无形资产建设中的作用分析

本文提出了区域无形资产的定义,与企业无形资产的异同,并对区域无形资产进行了分类。认为区域无形资产也是区域的公共产品,具有巨大的外部效益,地方政府对其建设有重要作用。在此基础上,分别就地方政府在区域无形资产创造、开发和管理中的作用进行了分析。     

行政权的性质与政府的角色

行政权的性质是行政法学理论中的一个基础性问题.在反思已有的研完成果的前提下,有必要根据时代和社会的变迁,从理论上重新建构行政权的性质.行政权既有执行性,也有自主性;既有强制性,也有协商性;既有公共性,也有自利性.对行政权性质的准确理、为政府角色的准确定位提供了理论基础.政府既是被动的执行者,但也是一个积极主动的行为者;既有强制性,但也要突出其作为协商者的角色;既是公共利益的维护者,但也要警惕它在追求自身利益的方向上越走越远.     

中国区域经济发展中地方政府竞争的特质性

中国经济增长中特有的政治和经济体制安排使地方政府竞争表现出与西方不同的特质性,体现在市场化过程中地方政府竞争从“有限竞争”、“兄弟竞争”到“主体竞争”的转化以及从中央政府主导型经济到地方政府主导型经济的转化,地方政府竞争的出现在一定条件下,推进了中国区域经济的增长,但政府竞争特质性带来的政府行为的变异需要引起注意。