增强企业思想政治工作的针对性与实效性

政治思想工作作为企业党建工作中的重要组成部分,对于一个企业的发展具有一定的推动作用。特别是增强企业思想政治工作的针对性与实效性,是企业思想政治工作中亟须解决的问题。想要做好企业思想政治工作,就必须将思想政治工作渗透到企业的各个环节中去。主要讲述新形势下企业思想政治工作中存在的一些问题和增强新形势下企业思想政治工作的针对性与实效性的几点对策。     

基于企业文化建设的企业思想政治工作探讨

企业的思想政治工作是管理好企业的基本前提和重要基础,企业积极到位的思想政治工作可以积极引导企业文化的建设,同时企业文化的建设又反过来促进企业思想政治工作开展。通过分析企业文化建设与思想政治教育工作的关系,以及当前形势下企业思想政治工作发展面临的挑战,探讨基于企业文化建设如何改善当前企业思想政治工作的开展状态。     

关于企业思想政治工作的社会化

湖北省职工思想政治工作研究会于8月23日至25日召开了“企业思想政治工作新格局”理论讨论会,与会同志就企业思想政治工作新格局、企业思想政治工作的外部环境、企业思想政治工作的社会化等问题进行了讨论。现将关于企业思想政治工作社会化方面的观点摘登于此。许多同志认为,随着企业生产的日益社会化以及人们劳动方式、生活方式的变化,企业思想政治     

非公企业思政工作中存在的问题及对策

正党的十八大以来,随着非公企业党的建设蓬勃兴起,党的思想政治工作逐渐向非公企业延伸拓展。深入研究探索非公企业开展思想政治工作的方法,对于加强和改进新时代非公企业思想政治工作具有十分重要的意义。一、加强非公企业思想政治工作的重要意义1.是夯实党的执政基础的政治保障。非公企业现有职工近3亿,有党员350多万名。非公企业已成为我党执政兴国的重要基础。在非公企业开展积极的思想政治工作,     

基于求实创新的企业思想政治工作

搞好企业思想政治工作的关键在于企业的求实创新精神,通过对职工的思想政治工作的改进和加强,可以使职工从容不迫地面对新的挑战,从而使企业获得良好发展,所以实施求实创新精神是改善当前企业思想政治工作的当务之急。在本文中笔者通过阐述企业思想政治工作创新的重要性,分析了如何在当下转变企业思想政治工作的策略。     

论企业文化与思想政治工作的关系

如何正确认识和处理企业文化与企业思想政治工作的关系,是一个重大的理论和实践问题。针对现实中一些企业把两者割裂开来,认为“企业文化时髦了,企业思想政治工作过时了”,重视企业文化而忽视思想政治工作的问题,首先从两者的区别与联系入手,提出企业文化与思想政治工作是相互渗透、相辅相成的,两者各有侧重,不能互相替代,思想政治工作保证企业文化发展的正确方向,企业文化为思想政治工作的改革创新提供新的结合点。     

企业改制后思想政治工作的思路和做法

在发展社会主义市场经济、国有企业实行产权制度改革的新形势下 ,改制后的企业应如何加强和改进企业思想政治工作。这是当前改制企业党建工作积极探索的课题。围绕这个课题 ,结合企业实行股份合作制的改制实践 ,作如下一些探讨。一、落实党组织的政治核心地位 ,是加强企业思想政治工作的前提企业党组织领导企业思想政治工作。因此 ,企业党组织的地位 ,很大程度上决定着企业思想政治工作的地位。国有企业坚持党的政治领导 ,发挥党的政治核心作用 ,《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》中已做了明确的规定。但是 ,当国…     

民营企业健康发展的重要保证

民营经济在国民经济中的地位日益凸现,探索和研究民营企业思想政治工作的特点和规律,做好企业思想政治工作,是新时期民营企业健康发展的重要保证。蒙牛集团从诞生之日起,就成立了党的组织,积极开展思想政治工作。在我们的不懈努力下,企业思想政治工作的作用得到较好发挥,蒙牛集团曾被中央电视台列为学习实践“三个代表”栏目的典型企业,并在党建、思想政治工作和企业文化建设方面获得多项荣誉。充分认识思想政治工作的重要作用为企业健康发展保驾护航。思想政治工作是为经济建设服务的。我们重视思想政治工作,旨在树立“大局观”,把握好企业…     

阳泉市企业思想政治工作的调查

近日,山西省阳泉市政研会组织有关人员就当前企业开展思想政治工作现状进行了调研。此次调研,共发放问卷500份,召开各类座谈会8个,走访企业20家。调查基本摸清了全市企业当前开展思想政治工作的情况。调查显示,全市企业思想政治工作的地位和作用普遍得到了坚持,思想政治工作的针对性、实效性有所增强,特别是一些大中型企业,他们的思想政治工作“自选动作”有了很大增加,总的情况是好的。但是,还存在一些值得注意的问题。一是少数企业开展思想政治工作政令不畅,企业领导层没有把思想政治工作摆到重要议事日程。一些企业领导一年不过问一次,更…     

和谐社会视角下的企业思想政治工作变化

和谐社会的建设是当前社会发展的前提条件,这也给企业思想政治工作提供了社会基础,企业须在改善自身发展的基础上改变企业思想政治的工作方法。笔者通过概述和谐社会企业思想政治工作的基本内涵和意义,探讨如何转变企业思想政治工作的思路与相关建议。     

政治关联、地区差异与企业创新——基于上市公司的数据分析

当前已有一些文献探讨政治关联与企业创新的关系,但很少涉及政治关联所处的外部空间特征。那么,政治关联与企业创新的关系是否存在地区差异?通过对2008—2015年中国上市公司的实证分析发现,在西部地区,政治关联对于企业创新可能存在"雪中送炭"的推进作用;但在东部地区,政治关联对于企业创新可能只是"锦上添花"的作用,甚至可能产生"资源诅咒"的消极效应。具体来看,中央层级的政治关联对西部地区企业创新的积极效应比省、市、县等层级的政治关联更加显著。与民企相比,西部地区国企的政治关联对企业创新的积极效应更加显著。进一步剖析政治关联影响企业创新的作用机制,可以发现,在市场化水平较低、法制建设不健全的地区,建立和维持必要的政治关联有助于保护企业产权,为企业争取资源,进而促进企业创新。     

班组政治学习中存在的问题及对策

最近,笔者就企业班组政治学习如何深入的问题调查了部分骨干企业。从调查情况看,多数企业领导对班组政治学习较重视,但也有一些企业,不重视加强对班组政治学习的组织领导,使思想政治工作落实到基层成为一句空话。 一、班组政治学习中存在的种种模糊认识 目前,不少企业的干部群众对政治学习     

试析思想政治工作的心理障碍

回顾十二届四中全会以来的企业改革,我们可以看到,企业思想政治工作,推动和促进了改革进程。但是,我们也必须看到,这几年企业的思想政治工作在加强的口号声中逐步削弱了,在个别企业中甚至名存实亡。党的十三届四中全会向全党和全社会提出,认真加强思想政治工作,是当前要抓好的四件大事之一。这完全符合企业思想政治工作的客观要求。我们必须认真总结过去思想政治工作的经验教训、克服缺点,排除障碍,扎实地抓好思想政治工作。     

新形势下企业思想政治教育的观念创新

传统企业思想政治教育存在一些片面性,突出表现为重企业思想政治教育的社会价值、轻企业思想政治教育的个体价值;重为政治服务的工具价值、轻完善人格和全面发展的目的价值等。     

企业思想政治工作面临的挑战和改革探讨

在我国企业管理中,企业的思想政治工作不仅是一大特色,同时也是非常重要的一项内容,并在企业的实际生产和经营过程中占据着至关重要的位置。目前,国内外形式在不断变换当中,这不仅严重影响到企业思想政治工作的顺利开展,更使得企业的思想政治工作面临着前所未有的严峻考验与挑战。主要针对当前企业思想政治工作面临的种种挑战进行了分析,并对企业思想政治工作的改革创新进行交流探讨。     

现状与客观要求的反差

党的十四大提出建立社会主义市场经济体制的改革目标,给企业思想政治工作提出了新的更高的要求。企业思想政治工作的现状如何?政工干部自身的情况怎样?对此,我们在淮阴市清浦区选择100名企业政工干部,搞了一次无记名问卷调查。通过调查,我们感到,当前企业思想政治工作的客观要求与现状存在着较大反差: 深化企业改革亟待加强思想政治工作,但事实上思想政治工作却呈淡化削弱之势。     

加强企业领导者思想政治工作的思考

长期以来 ,在我们企业思想政治工作中 ,形成了一种固有的思维定式 ,这就是每当我们讲到要做好思想政治工作的时候 ,总是有意无意地特指做好企业职工群众的思想政治工作。诚然 ,职工的思想政治工作要做好 ,但作为各级领导自身的思想政治工作要不要做呢 ?回答是肯定的。企业领导者思想政治工作 ,是企业思想政治工作的重要组成部分。由于企业领导者在企业中处于“带头人”的关键位置 ,他们的个人素质和领导班子的整体素质 ,对于推动企业的改革、发展和稳定 ,提高生产经营效益 ,促进两个文明建设 ,起着“举足轻重”的作用。当前 ,把加强和改进企…     

试论检验企业思想政治工作的标准问题

评价企业思想政治工作,有没有一个客观标准?如何来确定、认识和掌握这个标准?如何依据这个标准来正确看待企业思想政治工作中的成绩和问题?这是关系到企业思想政治工作的地位和作用的问题,对此,本文试作初步的探讨。社会实践是检验企业思想政治工作的标准企业思想政治工作作为一门科学,是应该有衡量和检验自己的客观标准的,否定它具有的客观标准,无疑就是否定企业思想政治工作作为一门科学的地位和作用。     

加强国企领导干部政治道德修养的几点思考

企业领导干部政治道德修养好坏，直接关系到企业领导班子的凝聚力和战斗力，影响到企业前途和命运。企业党组织必须引起高度重视，把它作为加强企业领导班子自身建设的一项重要内容，切实抓紧抓好。笔者认为，加强企业领导干部政治道德修养，当前应着重解决好以下几个问题。一、讲政治。十一届三中全会以后，我们党的把中心工作放到经济建设上来，但这绝不意味着可以淡化政治。毛泽东说过，政治是统帅、是灵魂。江泽民同志也强调，领导干部一定要讲政治，包括政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性。国有企业是社…     

现代企业制度的有机组成部分

建立现代企业制度,是国有企业运行体制的重大变革。在现代企业制度下,还要不要企业思想政治工作,思想政治工作是不是有中国特色的现代企业制度的有机组成部分,对于这些问题,人们的认识并不一致。有的同志认为,既然要建立现代企业制度,就要与国际接轨,而西方企业中并没有思想政治工作,因此我们也不需要。有些同志口头上说要思想政治工作,但是在实际工作中并没有摆入日程。有的同志要思想政治工作,但仅仅是