以“三抓三到位”加强非公企业党建工作

新绛县辖10个镇（乡、区）,220个行政村,33万人口,共有非公企业541家,从业人员11218人。今年以来,新绛县委按照“应建组织不留空白,党员活动不漏一人”的目标任务,采取“三抓三到位”的有力措施,圆满完成了非公企业党组织集中组建计划,实现了非公企业党的组织和党的工作“两覆盖”,促进非公企业平稳较快发展。     

非公企业创先争优的关键

非公企业如何开展创先争优活动？这是一个值得探讨的问题。笔者认为,非公企业开展创先争优活动存在两大难点,一是企业决策层对党组织的认同度不高,对党组织在企业发展中的作用存在疑虑;二是党组织在非公企业的覆盖面太小。这两者前者是最重要的,企业领导认识了党组织的作用,把企业党建纳入议事议程,党的组织建设就会得到顺利发展,覆盖面的问题也就迎刃而解了。     

扎实推进园区非公企业党建工作

南通市非公经济比较发达,不仅数量多,分布广,产业门类齐全,而且也涌现了一大批上规模、效益佳的大型企业。近年来,我们按照"以一流党建促一流发展"的总体要求,进一步创新思路,整合     

柳州市:“三培养一建设”推进非公企业党建工作

柳州市非公有制企业共有2900多家,从业人员10万多人,党员13900多名,建立企业党组织458个,其中302家规模以上非公有制企业全部建立了党组织。近年来,柳州市深入实施非公有制企业三培养一建设党建工程,在推动企业发展,尤其是在应对国际金融危机方面发挥了极其重要的作用。     

“双达标”：得来全然费功夫

实业型非公企业3300家，其中50～99人企业332家．有党员的331家．达标率为99．7％．100人以上企业335家，有党组织的327家．选标率为97．6％。新社会组织216家．其中20-49人和50人以上的各有1家，达标串均为100％。     

创先争优提升非公企业党建工作水平

山东省青州市以富有成效的非公企业党建工作推动创先争优活动深入开展,以创先争优活动的实效提升非公企业党建工作水平。一、建组织、扩覆盖,在夯实基层基础上求突破加强宣传,提高认识。在电视、报纸等新闻媒体开设专栏,深入宣传建组织扩覆盖活动的目标要求、推进措施及重要意义,普及非公有制经济组织党建知识;对非公企业党建工作先进典型进行集中宣传,发挥示范引领作用;对新建立的非公企业党组     

荔浦县：唱好非公企业科学发展“四部曲”

荔浦县根据非公有制企业的特点和发展目标,坚持＂围绕经济抓党建,抓好党建促发展＂的党建工作思路,引导企业党组织充分发挥＂四个部＂作用,积极参与企业的经营决策,努力做好企业策划,为企业实现科学发展作出了积极贡献。     

江北：推进非公企业党建工作向纵深发展

近年来，江北区按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的工作思路，全力推进非公企业党组织的建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，帮助和引导企业快速成长，积极促进企业各项事业蓬勃发展。目前，全区建有非公企业党组织317个，共有非公企业党员2678名。在党旗下，这些党组织和党员迅速成长成熟，实现了“化蛹成蝶”的蜕变，成为促进企业健康快速成长的“助推器”。     

不断增强党在非公企业的影响力——德阳市加强非公企业党建工作调查研究

近年来,德阳市非公有制经济发展迅速,占全市经济总量的60%以上。为保障非公有制经济健康快速发展,德阳市委统战部稳步推进非公有制经济组织党建工作,截至目前,全市15685家非公有制企业已建立党组织691个,管     

非公企业党组织生存质量探析

近年来,非公企业党组织建设取得了一定的发展和成效。但非公企业党组织生存质量问题。是影响非公企业党组织发展的重大障碍。其根源是,非公企业党组织的生存状态不稳定：非公企业党组织的凝聚力不牢固;党组织管理体系和非公企业管理体系缺少天然的制度联系纽带：对非公企业党组织的建设存在着理论准备的缺失;普遍存在轻视非公企业党建工作的思想。为此,要从三方面提高非公企业党组织的生存质量。一是党组织在生产工作领域发挥积极作用。是提高非公企业党组织生存质量的必然途径;二是加强对非公企业党员的教育和管理,是提高非公企业党组织生存质量的必要条件;三是加强各级党委的领导,是提高非公企业党组织生存质量的组织保证。     

新形势下如何更好地发挥非公企业党组织作用

台州是民营经济的先发地区,非公企业党建是台州的一大特色。在金融危机形势下,如何按照十七届四中全会的精神,更好地发挥非公企业党组织的作用,是当前需要     

党旗，高扬在非公企业——上海市非公企业党组织发挥“两个作用”巡礼

25万名党员、1．5万个基层党组织、670万从业人口、占据GDP半壁江山…… 这一组组数据,勾勒出上海“两新”党建的基本轮廓。“两新”党建是基层党建的新领域。自2003年上海市社会工作党委成立以来,上海“两新”党建已走过了10个春秋。     

争创非公企业党建“浙江标准”

作为非公有制企业大省,浙江是全国两新组织党建工作起步最早的省份之一,非公党建工作一直走在前列。目前,全省已有29.2万家非公企业建立了党组织,组建率达89.5%;从业人员30人及以上非公企业中有党员的占99.41%,基本实现今年年初提出的组织覆盖、工作覆盖的全覆盖目标。今年早些时候,省委提出,要领     

立足“三有”强化非公党建

截至今年8月底，江苏省南通市4860家规模以上非公有制企业党组织单独组建率为100％，非公有制企业总体组建率达到76．18％，位于全省前列。为促进非公企业新建党组织规范化建设和功能发挥．南通市出台《关于加强非公有制企业党务工作者队伍建设的意见》，立足“三有”，培育能力强、素质高的非公企业党务工作者，取得了明显成效。     

以改革创新精神加强非公企业党的建设

加强非公企业党建工作,是新形势下加强和改进党的建设的重要任务。最近,中央印发了《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见》,进一步明确了非公企业党建工作的重要意义、目标任务和政策措施。我们要深入贯彻《意见》精神,扎扎实实抓好落实,切实推动非公企业党建工作迈上新台阶。     

县级“非公”党建工作的做法与实践

山阴县委、县政府在大力发展非公有制经济的同时,高度重视非公经济组织党建工作,把加强非公经济组织党建工作摆在了最为突出的位置。明确提出作为执政党,一定要占领这块阵地,确保其沿着社会主义市场经济方向健康发展。特别是在今年2月28日省委召开非公经济党组织集中组建动员大会之后,在县委和县委组织部的高度重视下,集中时间、集中精力开展了集中组建。县非公有制经济组织工作委员会认真总结我县近年多来非公有制经济组织党建工作的     

非公党建发展第三波——非公党建引领非公企业文化

以非公党建引领非公企业文化建设,是非公党建发展的第三波。这种＂引领＂,既符合非公党建发展的自身需求,也符合非公企业规范、提升的期盼。当然,作为一种全新的实践,要引领好非公企业文化建设,非公党建要寻找与非公企业文化建设的融通之处,要学习、掌握企业文化建设的发展规律。为此,非公党建在引领非公企业文化建设中,要把握好引领方向,选择正确的引领路径,采取合适的引领方式,同时要注意避免可能陷入的引领误区。     

浙江非公企业党建创新思路中的“三个转变”

浙江是非公企业党建工作起步最早的省,在非公企业党建工作的创新思路和方法上进行了大胆探索,取得了很多有益经验。其中,努力推进"三个转变",将促使非公企业党组织在企业更好地开展工作和发挥作用:努力把党的"理论优势"转化为企业的"文化优势",努力把党的"组织优势"转化为企业的"人才优势",努力把党的"制度优势"转化为企业的"管理优势"。具体而言,就要求突出文化的引领作用,努力把党的"理论优势"转化为非公企业的"特色文化",突出党员的示范作用,使党的"组织优势"转化为非公企业员工向往的"人才高地",突出党组织的动员作用,努力把党的"制度优势"转化为非公企业的"管理效能"。